分拣 鲍家物流园招送件司机和分拣员，7点到下午一点多钟，半天活，具体电话详谈 薪资福利:4000-2000，，到号就开资 工作地址:辽宁省本溪市溪湖区物流园

摆件员 薪资福利:月薪2500满勤200 工作地址:南地小香港生源驿站

司机 鲍家物流园招送件司机和分拣员，7点到下午一点多钟，半天活，具体电话详谈 薪资福利:4000-2000，，到号就开资 工作地址:辽宁省本溪市溪湖区物流园

装卸、倒袋子、操作工、分拣等岗位 身体强健，吃苦耐劳。住卧龙优先 薪资福利:薪资2500 - 5500元。

快递分拣人员 早3.30-8.30，午12.00-14.30 招工人数:20名 工作地址:卧龙木材市场对面清帆物流园

强深水产招人啦！就等你来！ 1. 理 年龄：20-35岁 薪资：4800元/月 福利：月休2天+免费午餐 要求：手机玩得溜，性格开朗热情，敢说敢聊 工作内容：录视频、发视频，上手超简单，用心就能做好！ 2. 售货员 薪资：底薪4000元+提成 福利：月休2天+满年工龄奖+免费午餐 要求：有销售经验者优先 3. 理货员 薪资：5000元固定月薪 福利：月休2天+满年工龄奖+免费午餐 要求：有相关经验者优先 4. 临时理货员 薪资：面议 5.夜班跟车装卸工 两名 工资5000 ⏰ 年龄要求：20-50岁，能吃苦耐劳优先 招聘热线： 期待志同道合的你加入我们！

分拣员 鲍家物流园招分拣员，7点到下午一点多钟，半天活，具体电话详谈 薪资福利:4000-2000，，到号就开资 打电话时请说是在看到的 工作地址:辽宁省本溪市溪湖区物流园

装卸、倒袋子、操作工、分拣等 身体强健，吃苦耐劳，住卧龙优先 薪资福利:薪资2500 - 5500元

驿站理货员 夹灯牌 摆件 找件 露件 薪资福利:2500 打电话时请说是在看到的 工作地址:辽宁省本溪市明山区消防

分拣、装卸人员 工作认真，有责任心，手脚麻利，年龄18 - 45周岁。在彩北鲍家物流园进行分拣、装卸工作；工作时间为早3点 - 晚12点前下班（八点下班的时候多，中间有休息时间），第二天休息，一个月15个班 薪资福利:一个班240元，另有餐补和油补，有休息室，可供住 工作地址:彩北鲍家物流园

招电车司机2位，要求成手，跑过露天矿的司机优先，能吃苦，保养车的，练手的勿打扰，本溪北台接车

招井下铲车司机地点本溪！电话

猪肉刀手 有超市工作者优先 薪资福利:5000—7000 招工人数:2名 工作地址:本溪明山区116号（原华联超市）

送水工 工作时间：早8晚5 薪资福利:工资4500元

猪肉促销员 有超市工作者优先 薪资福利:4000—4500 招工人数:2名 工作地址:本溪明山区116号（原华联超市）

诚聘丨电商打包工 工作时间8：30-12:00 14:00-18：30 年龄20-45岁 公休四天 薪资：4000-5500 要求：干活麻利、没有犯罪经历 电话： 地址：黄骅市经济开发区东泰道与泽华路交口东北向300米

30独立岗位.4天发150 工价：30H留年奖励400 要求，做事认真，特别稳定，包吃包住，坐着上班 每个月20号发上个月工资， 上班时间：8:00-20:00，20:00--8:00每天10个小时 年龄:17--45岁，包吃3餐 体检：不体检 工作内容:衣服检查打包

打包、搬运工，5 工作地址:浙江省柯城区航埠镇西臣生物产业园 8:30——下午5:30 4000-5000 缴纳五险 拖车 45岁以下

日结240元/天 男女不限18-53岁，工期到2月15日 招聘要‬求:无需经‬验，身健体‬康，能接受夜班，能吃苦耐劳，有个人身份证。 福利：送床上三件套 工作内容：装卸码货(小件场地99%的货都是不超过15kg) 日结薪资：12*18=216/天（做到工期+2元/小时，240元/天，工期结束结清工资） 工作地点：广东清远市

拖货员/分拣员 拖货员需有D照，年龄30 - 50岁，吃苦耐劳，服务态度好；分拣员面议。有意请联系，非诚勿扰！【招聘】资中韵达快递诚聘1：拖货员，有D照，年龄30 - 50岁，吃苦耐劳，服务态度好2:分拣员，面议!! 薪资福利:面议 招工人数:若干 工作地址:二桥宏达玻璃厂内

收银员 薪资福利:2000+提成+公休+节日福利

收银员 25岁以上。上24休48 招工人数:1名 应聘请说看到的，有效期到1月30日

临促 ，不超过50岁，有销售经验优先。工作时间：早8点30到晚5点左右，1月31号到2月12号；8.30 - 5点左右，1月28号到2月12号，食品销售 薪资福利:130一天，不含餐 更多招聘请看--免费登记发布

理货员 有相关经验者优先 薪资福利:5000元固定月薪，月休2天+满年工龄奖+免费午餐 更多招聘请看--免费登记发布

岗位职责： 1.负责部门日常物流运营事务，涵盖运输、仓储、配送及车辆调度管理等工作； 2.编制并落实物流工作计划，持续优化物流操作流程与规范； 3.推动物流体系管理制度的执行，监督各环节职责落实情况； 4.组织开展本部门人员的绩效考核与业务培训工作。 任职资格： 45周岁以下，持有C类驾驶证，具备物流行业相关工作经验者优先考虑。 工作时间： 白班：08:00-20:00 夜班：20:00-08:00 工作地点： 溪湖区后湖三道岗-毅源物流配送中心

本溪比优特宝记锅包肉招聘 1⃣ 厨师/炸工 工作时间：10小时工作制【倒班制】2天月休 工资：底薪+提成综合收入4500～6000+有厨师经验者、会颠双眼50煸锅。 2⃣ 营业员 工作时间：上下午倒班制（根据商场运营时间） 工资：底薪+提成，综合收入2800～3500+ 工作内容：负责店内销售，收银，卫生。 3⃣ 炸丸子岗 工作时间：10小时工作制【倒班制】2天月休 薪资待遇：底薪+提成 综合收入3500～4500+ 工作内容：半成品馅料过油制作 店长 工作时间：10小时工作制，2天月休 薪资待遇：底薪+提成 综合收入5000-8000+ 工作内容:店面日常管理，销售，招聘和培训新人。 工作地点：本溪比优特超市 ☎电话袁女士（同步）

促销员2名，年龄45岁以下，生鲜超市及商场销售咯咯哒鸡蛋，工作时间8：30--17：30，月休4天，就近安排工作，有工作经验者优先。缴纳五险及人身意外险，早八晚五，享受法定节假日，节日福利，工龄奖，年终奖，各类补贴，工作稳定不压资，工资面议。魏先生

岗位职责： （一）配送标准化与优化 制定并执行公司配送业务的中长期发展规划，持续推进业务扩展战略，建立规范化的配送作业流程（如收货、分拣、出库、运输等），并依据实际运营数据持续优化各环节，降低流程中的资源浪费与效率损耗。 （二）订单与仓储衔接管理 对接各单位订单系统，签订订单合同，准备招投标资料，汇总各类订单需求，结合仓储库存情况，制定精准的分拣与出库计划，确保按时按需发货。负责生鲜商品在仓储环节的存储管理，落实温控措施与分区存放要求，提升库存周转效率，避免积压和损耗。严格执行包装库的标准化操作，确保出入库包装、分拣包装及库存包装准确无误。 （三）运输与配送过程管控 统筹管理运输团队及外部物流合作资源（如自有车辆、第三方冷链服务商），科学调度运力，保障配送时效与路线合理性。全程监控运输过程中温湿度变化及装卸操作规范，确保商品品质稳定，尤其对易腐类商品（如肉类、蔬果）强化全链条冷链控制。 （四）成本与损耗控制 全面把控配送各环节的成本支出（包括仓储费用、运输成本、人力投入等），通过流程优化与资源整合有效降低整体运营成本。定期分析配送过程中的损耗数据（如运输破损、分拣差错），识别问题根源，制定改进方案，将损耗率维持在合理区间。 （五）团队与协作管理 负责配送团队（含仓储人员、分拣员、司机、配送员等）的日常管理，明确岗位职责分工，组织专业技能培训（如冷链设备使用、安全操作规程），提升团队整体执行力。与采购、单位、供应链等相关职能部门保持高效协同，解决跨部门协作中的衔接问题（如订单信息同步、异常商品处理流程）。 （六）数据监控与应急响应 每日与财务部门核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等基础单据。跟踪关键运营指标（如配送准时率、订单满足率、损耗率），定期开展数据分析并提出优化建议。针对突发状况（如车辆故障、极端天气延误、商品损毁）及时响应，启动应急预案，最大限度减少对单位正常运营的影响。 任职要求： 一、每日工作启动 1.晨会沟通复盘：组织仓储、分拣及配送人员召开晨会，通报当日各单位订单总量、重点商品（如易腐生鲜、促销品项）及特殊需求（如紧急补货任务）。同步前一日异常事件（如配送延迟、商品损耗）处理进展，强调当日需重点关注的操作环节（如恶劣天气下的冷链保障）。 2.制定当日计划：根据订单数据与库存报表，确定分拣优先级（如早班单位订单优先处理），合理分配仓储、分拣、运输环节的人力与车辆资源。检查冷链设施（如冷库、冷藏车）运行状态，确保符合生鲜储存技术标准。 二、订单与仓储环节管控 1.订单审核与分发：接入单位订单系统，核实订单内容（商品种类、数量、送达时间），处理异常订单（如库存短缺、规格不符），及时与单位或采购端沟通调整方案。将确认后的订单下达至配送执行层，明确各节点完成时限。 2.仓储与分拣管理：按订单需求组织备货，严格查验生鲜商品入库质量（如新鲜程度、包装完整性），落实临期商品优先出库原则。跟进分拣加工进度，随机抽查分拣准确性（防止错发漏发）及加工合规性（如净菜清洗、肉类分割的卫生要求），减少人为损耗。加强包装库的标准化运作，确保各类包装作业准确无误。 三、运输配送调度与监控 1.运力调度：根据配送地址分布与商品属性（如是否需要冷链），规划最优配送路径，合理配置车辆类型（冷藏车/常温车）及配送人员，避免路线重复，最大化配送效率。必要时协调外部运力（如第三方物流）应对订单高峰，防止因运力不足导致延误。 2.在途监控：实时掌握车辆位置及冷链环境数据（通过GPS与温控系统），发现温度异常或路线偏离等情况立即通知现场人员处置。保持与配送员的动态沟通，收集途中问题（如交通堵塞、车辆故障），灵活调整配送策略（如更换路线、启用备用车辆）。 四、商品交接与异常处理 1.单位交接跟踪：督促配送员与接收单位完成商品清点与签收手续，收集客户反馈（如商品品质、交付时效），做好记录归档。对于单位拒收的商品（如变质、破损），组织退回流程，并追溯责任来源（仓储/运输/分拣环节）。 2.突发情况应对：面对紧急事件，如冷链设备故障引发商品变质，迅速协调就近网点调拨替代商品或安排紧急补货；遇极端天气时，启用备用配送预案，优先保障重点单位供应不受影响。 五、当日工作总结与优化 1.财务报表：与财务部门逐项核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常运营单据，确保账实一致。 2.数据复盘：统计当日核心指标表现，包括配送准时率、订单准确率、生鲜损耗率、车辆利用率等，对比目标值进行分析。梳理异常数据（如频繁延误路段、高损耗品类），形成可追踪的日报材料。 3.次日准备：基于当日总结结果，优化次日工作安排（如调整特定区域配送路径、加强某类商品的分拣培训）。与仓储团队确认夜间补货计划，保障次日库存充足，满足订单履约需求。

旺达鲜鸡批发诚聘货车司机、勤杂工和小时工，工作时间为凌晨2点至下午1点，要求年龄50岁以下，需具备吃苦耐劳精神，工作地点在大河市场，详情请联系郑先生，联系方式暂不提供。

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