
快递员
快递驿站招聘工作人员。岗位职责包括入库、出库、找件、整理快递。要求能长期工作,做事靠谱。薪资待遇面议。
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快递驿站招聘工作人员,主要负责入库、出库、找件、整理快递。要求能干长期、做事靠谱。工作地址在台安。薪资待遇面议。
打包
招聘:海城铁西花溪地三期,招电商打单子打包工人,,干活麻溜,熟练操作快递助手,工资面议,不会的勿扰,事多总请假的勿扰,联系电话
研发工程师985博士(染料颜料)
2-3万元/月
其他生产营运人员月结经验不限博士
1. 专业技术能力
- 理论基础:深入理解有机合成反应机理,具备坚实的化学与化工理论背景,能够敏锐捕捉行业最新技术趋势,识别符合企业当前业务发展的创新切入点,并结合专业知识制定切实可行的技术探索路径;
- 实验能力:熟练掌握常见有机实验操作流程(如合成、分离、纯化等),能规范开展小试阶段的探索性实验,准确记录实验过程数据,科学分析实验结果,具备初步的问题诊断、方案调整与优化能力;
- 学习能力:具备较强的知识吸收能力,能迅速掌握新材料研发相关的新技术、新信息,适应企业在多方向研发探索中的知识需求;无强制要求掌握特定专业技能(如核磁、液相表征、配方设计等),但具备相关经验者可优先考虑。
2. 创新与探索能力
- 思维开放,勇于挑战传统研发模式,具有良好的创新意识和主动探索意愿,能积极获取前沿行业资讯,结合公司现有业务方向,提出具备实施潜力的探索性实验构想;
- 具备一定的前瞻性判断与逻辑推理能力,能系统梳理实验成果,评估技术落地的可行性与发展空间,为企业的研发战略提供有效支持。
3. 沟通与表达能力
- 善于交流,能够条理清晰地陈述实验进展、结果及技术见解,顺畅对接跨部门协作需求;
- 具备良好逻辑思维能力,能系统整理研发思路,分析实验中遇到的问题,保障研发流程有序推进,并积极配合团队完成各项协同任务。
4. 工作态度与执行力
- 主动性强,责任感突出,能依据项目节点自主规划工作安排,配合项目需要投入额外时间,确保研发进度按时达成;
- 作风严谨,对待实验工作认真细致,关注操作细节,严格执行实验规程,防止因人为疏漏影响实验准确性与进程;
- 抗压能力良好,能接受探索过程中存在的不确定性(如实验未达预期、方案变更等),面对挫折能主动复盘、持续优化,保持推进动力。
研发工程师985博士(染颜料)
2-3万元/月
其他生产营运人员月结经验不限博士
1. 专业技术能力
- 理论基础:深入理解有机合成反应机理,具备坚实的化学与化工理论背景,能够敏锐把握行业技术发展趋势,识别符合企业当前业务方向的技术创新切入点,并结合专业知识制定切实可行的研发探索路径;
- 实验能力:熟练掌握常规有机实验操作流程(如合成、分离、纯化等),能规范开展探索性小试实验,准确记录实验过程数据并进行结果分析,具备初步的实验问题诊断、方案调整与优化能力;
- 学习能力:拥有较强的知识吸收能力,能迅速掌握新材料研发领域的新技术动态及相关理论知识,适应企业在多方向上的研发拓展需求;无硬性技能要求(如核磁、液相表征、配方设计等),但具备相关经验者优先考虑。
2. 创新与探索能力
- 思维开放,善于打破常规研发框架,具有良好的创新意识和主动探索意愿,能积极获取前沿行业信息,并结合公司现有业务提出具备实施潜力的实验设想;
- 具备一定前瞻性思维与逻辑推理能力,能够系统评估探索实验的成果,判断技术转化的可能性及应用场景,为公司研发战略提供有效支持。
3. 沟通与表达能力
- 表达清晰流畅,能够条理分明地汇报实验进展、结果数据及技术见解,实现与跨部门团队的高效协作;
- 具备严谨的逻辑思维能力,能系统梳理研发思路、定位实验问题,保障研发流程有序进行,同时积极配合团队完成各项协同任务。
4. 工作态度与执行力
- 主动性强,责任心突出,能依据项目节奏自主规划工作安排,配合项目需要投入额外时间,确保研发节点按时达成;
- 作风细致严谨,重视实验过程中的每一个细节,严格执行实验操作规程,杜绝因操作疏漏影响实验准确性与进度;
- 抗压能力良好,能接受探索过程中存在的不确定性(如实验未达预期、方案迭代等),面对挑战能及时总结、优化策略,保持持续推进的动力。
高级设备主管(总部)
1.3-1.7万元/月
生产设备管理员月结5-10年本科
1. 落实本岗位安全生产责任制;
2. 组织开展设备管理相关制度的制定与执行;
3. 统筹设备全流程管理,组织实施综合效率分析(OEE);
4. 编制部门年度、月度工作计划,并推动分解与落地实施;
5. 组织协调本部门配合总部设备条线完成外审、体系认证等相关事务;
6. 审核设备设施的变更事项;
7. 全面负责集团公司生产装置中动设备、静设备、特种设备、管道及电气仪表的全生命周期管理,保障设备安全、稳定、高效运行;
8. 构建并推行预防性维护、预测性维护及TPM等设备管理体系,制定检修计划、点检规范和运维流程,减少非计划停机;
9. 主导设备故障诊断、应急抢修、事故调查与根因分析,落实改进措施,提升设备可靠性;
10. 负责特种设备合规性管理(含压力容器、压力管道、起重机械等),确保符合安监与环保监管要求;
11. 牵头推进设备技术改造、大修、扩能及自动化升级项目,组织方案评审、安装调试与验收工作;
12. 管理设备团队,合理分配任务,开展技能培训、绩效评估与人才梯队建设,提升团队专业水平;
13. 与生产、工艺部门协同联动,保障生产连续运行,控制维修成本并推进预算执行;
14. 建立健全设备台账和技术档案,推动设备管理向数字化、智能化方向发展。
6. 熟练操作办公软件,熟悉智慧水务系统及在线监测平台应用
仪电主管(染颜料)
9000-11000元/月
厂长/主管3-5年本科
1、直接向设备部负责人汇报工作;
2、制定并完善事业部仪电管理规章制度,涵盖仪电控制系统及联锁系统的规范管理;
3、组织落实仪表设备的周期性检定任务;
4、全面负责仪电安全管理工作,确保国家相关法规及公司安全制度在本事业部有效执行;
5、组织实施仪电设备的日常维护、检修及应急故障处理;
6、承担仪电系统的安装、调试以及技术改造项目的实施;
7、开展仪电设备日常巡查,及时发现隐患并妥善处置;
8、编制仪电类备品备件、电气材料及工器具的采购计划;
9、负责DCS/PLC等过程控制系统的运行维护,具备DCS/PLC/ESD系统编程能力;
10、组织开展事业部仪电安全检查,并提出考核改进意见;
11、协助其他部门完成仪电设备的维修与技术支持工作;
12、对生产人员开展基础性仪电操作与维护培训。
任职资格
仪电类相关专业背景
具备3年以上仪电管理工作经验(有化工行业经历者优先)
工作积极主动,能承受工作压力,执行力突出;
具备较强的组织管理、沟通协调能力,富有团队合作精神;
熟练操作CAD软件,熟悉化工行业标准、工程设计规范及相关法律法规,掌握基本化工工艺知识
生产主管/车间负责人(染颜料)
1.3-1.6万元/月
车间主任月结5-10年大专
1、向制造部副经理汇报工作并落实相关管理要求;
2、严格执行本岗位安全生产责任制的各项规定;
3、推进工段三体系管理的有效实施,落实现场5S管理制度,围绕整理、整顿、清洁、清扫、素养五个维度开展车间管理,实现生产现场的标准化运作,持续推动工段整体管理水平提升;
4、组织人员实施生产计划,确保生产信息准确传达与反馈,及时跟进并完成各项生产任务;
5、按规范办理各类作业许可手续,检查安全措施执行情况,对特殊作业、检维修作业等进行监督,落实作业过程中的安全管控要求,同时监督检查工段内安全生产、职业健康及环境管理工作的执行情况;
6、组织工段开展周度、月度安全自查、专项检查工作,并对检查发现的问题进行整改跟踪,确保闭环管理;
7、推动工段双控体系的落地实施,组织制定并执行管辖区域内的现场应急处置方案,针对生产过程中出现的重大异常情况,迅速采取有效应对措施,及时处置并向主管领导汇报;
8、严格执行公司事故事件管理制度,如实、及时上报生产、安全、质量、设备等相关事故事件,牵头组织本工段事故事件的调查与处理工作;
9、监督工段内设备维护保养工作的规范执行;
10、监督检查各项操作规程的严格执行情况,配合技术、安全、设备等部门开展变更管理,及时修订和完善规程内容,保障其适用性和有效性;
11、定期召开碰头会、周例会、月度成本分析会,协调配置生产所需资源,及时解决生产组织中出现的问题,并实施相应考核;
12、组织本工段数据统计工作,形成报表和原始记录,积累基础数据,向上级提供真实准确的信息,为管理改进和决策提供支持;
13、组织召开月度安全管理和生产管理会议,并对会议决议事项进行跟踪落实,确保闭环执行;
14、负责工段成本控制与节能降耗工作,以保障产品稳定性为目标,致力于提升产品质量、降低消耗、节约工时、减轻员工劳动强度,可提出工艺优化或创新建议,并推动相关改进措施落地;
15、牵头组织编制工段安全、环保应急预案、安全操作规程及内部各项管理制度;
16、负责下属管理团队的培养、激励与管理工作,提升团队执行力,达成各项绩效目标,统筹人员培训与管理,消除安全隐患,监督员工遵守规章制度;
17、完成上级交办的其他工作任务。
分拣11-20人
招聘啦招聘啦咸阳北上召快递物流仓开始招聘:缺口20人。长白班长白班,计件计件最新政策:入职前7天享受保底140/天()过渡期稳赚不。固定福利直接叠加:全勤奖200餐补312宿舍补贴200固定补贴每月直接+712块北上召单价(计件)单包入库:0.048上下架:0.072合包:0.11单包大件:0.12任职要求:年龄在18-50岁,识字!地址:秦都区咸阳沐春园宾馆南200米(五陵塬路南)东捷物流:(同步)
216元包吃化龙电商打包日结
200-220元/天
打包分拣包吃20人以上日结兼职
#216元/天日结包吃招化龙电商仓日结兼职,
上班时间:A班8:00-21:00(做一天按16元/小时,连着做按18元/小时,根据实际情况上下班)
下班拍照考勤拿钱
日结半包吃(,餐标准13-15元),下班拍照考勤微信拿钱
工作内容:蔬菜水果打包,称重手工活等等
工作要求:20-45岁,男女无限,做事靠谱的,正常人,身体健康
报名方式:名字+电话+年龄,
分拣临时工
东庄红绿灯下老王烟酒仓招聘一名小时工,一天从下午5点到10点。一小时12元。下班结工资日结。。具体工作内容见面聊,联系人,原先生。
上海招聘,长期工18到35左右坐班.工资21元每小时加500元餐补地址铁力路388号宝湾物
分拣
招聘,长期工18到35左右坐班.工资21元每小时加500元餐补地址铁力路388号宝湾物流园。
鞍山铁东区德馨藏一堂中医门诊部(个人独资)招聘其他办事人员和有关人员1名,薪资面议。
临时工1-2人月结
鞍山铁东区德馨藏一堂中医门诊部(个人独资)招聘其他办事人员和有关人员1名,薪资面议。
辽宁鞍山招聘招聘库房若干名工作内容简单好上手工作氛围好具体薪资联系我详谈地址西柳朗卓加油站
库管
招聘招聘库房若干名工作内容简单好上手工作氛围好具体薪资联系我详谈地址西柳朗卓加油站附近电话同步
临时工
招聘合伙人。薪资福利方面,没有业绩底薪,大专学历为800,本科学历为1600。收入上不封顶,多劳多得,业绩越好收入越高。一个月30天,出勤22天,周末双休,工作时间为轻松的上午班,下午无需到岗。
辽宁鞍山招工人两名要求细心认真年龄25—50之间要求无不良嗜好踏实肯干地点:中小联系电话:
临时工1-2人
招工人两名要求细心认真年龄25—50之间要求无不良嗜好踏实肯干地点:中小联系电话:
辽宁鞍山招聘暑假工。要求年龄20岁以上,吃苦耐劳,。工作时间为上午7点半至下午2点半。薪资
临时工
招聘暑假工。要求年龄20岁以上,吃苦耐劳,。工作时间为上午7点半至下午2点半。薪资面议。
栏目概述
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