招聘：发货员（五险+单休+工作餐） 薪资：3000-4500元/月 上班时间：8:00-12:00 13:00-17:00 岗位职责： 1. 负责日常发货工作，确保货物准确、及时发出。 2. 严格把控发货流程，做到工作认真细致，避免出现差错。 3. 对所发货物进行仔细核对，保证数量、规格等信息误。 4. 及时处理发货过程中出现的各类问题，保障发货工作顺利进行。 任职要求： 1. 具备高度责任心，对待工作认真细心。 2. 拥有相关发货工作经验者优先考虑。 3. 能够承受一定工作压力，高效完成发货任务。 工作时间： 本岗位提供五险、单休、工作餐，还有加班补助、免费培训以及广阔的晋升空间，诚邀有志之士加入！

拣货员 45岁以内，初中及以上学历，做事认真仔细，服从安排，能适应加班 薪资福利:1800 - 2200，福利待遇面谈，单双休、工作餐、三节福利、生日礼品、工龄奖 招工人数:多名 工作地址:樟树市药都南大道399号

发货员 细心负责，执行力强，可接受偶尔加班。会基础电脑，有仓储发货经验优先 薪资福利:五险+节日福利+生日福利+工作餐补贴 招工人数:1名 工作地址:孝丰镇竹产业科技创业中心

拣货员 45岁以内，初中及以上学历，做事认真仔细，服从安排，能适应加班 薪资福利:1800 - 2200，福利待遇面谈，单双休、工作餐、三节福利、生日礼品、工龄奖 招工人数:多名 （） 工作地址:樟树市药都南大道399号

招 聘  因工作需要 急招进仓师傅2人 （长期临时的都可以。）有意向请联系

招聘：赣湘物流园寒假工 薪资：2100元以上/月 18-45岁，需能吃苦耐劳，有责任心，另有夜班补贴，工资准时发联系电话：

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分拣员 1. 高中以上学历，45岁以下，无犯罪记录，能接受夜班。2. 有大型配送中心分拣经验，熟练使用观麦/苏东坡等配送系统。3. 有较强的沟通表达能力，主动热情、细致认真，有较强的学习和抗压能力。 薪资福利:4000 - 5000元／月，正式员工福利：五险一金、工作餐补、节日福利等。 招工人数:1名

快递店快递分拣员一名，上班时间9:00-19:30，试用期工资3500，转正后4000+，招工要求:男女不限，会使用手机，能吃苦，有工作经历者优先。联系电话黄先生

丰城辛巴一号 配货员 5 名，要求 25-45 岁，月薪 3600-5000 元 / 月，唐先生 ，丰城市桥东园区 6 栋

小时工300元一天，过年不回家补助8000，厂区直招，当面签合同。 薪资待遇： 享受带薪年假15天，介绍一个人厂里奖励2000元。 小时工：30元一小时，一天工作10个小时，一个月上26天班，上六休一，月休4天，包吃住，厂区免费提供全新被褥，进厂签订合同！ 正式工：月综合工资7500-8500元，厂区缴纳五险一金！ 第二个月32元一小时 招聘条件： 1、年龄16岁到52周岁，男女不限，经验不限。 2、携带身份证 福利待遇： 1、住宿：4-8人间标准宿舍，配有空调，独立卫生间，洗衣机，无线网，厂区有大型商场。 2、吃饭：免费提供一日三餐。加班时配有加班餐，品种多样，营养丰富。 3、休假：员工享受法定节假日，婚假以及带薪年假15天 4、工作时间：早上8点~下午8点 一天工作10个小时，2个小时吃饭时间， 有长白班，有白夜班一个月倒一次班， 上班不用穿无尘衣，上六休一， 80%坐班，20%站班 5、每周休息一天，每月休息4天，每月15号发工资 6、包吃住，，厂区在江苏无锡

江西丰城育肥场招聘一对夫妻工 新手也可以 全自动 要求：吃苦耐劳，技术过硬，工资1万1一对夫妻 联系人：

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有没有过年出门的开挖班组。工地在江西宜春，过年期间每人红包5000。月工资12000/17000多劳多得。有的联系，年后可留工地继续干。联系电话蒲老板 ，自己问清楚

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北京顺丰库房招工，分拣，装卸为主，重量几两到十几公斤小件，极少有大件，最重不超过25公斤。 1、基本月工资8400元，也就是一天280元。每天工作10-12小时，加班费另计，十小时之外算加班，一小时20块钱。包吃包住。办理入职交。。住房水电全免。 2、。干的，头，其余工资按70%发放！春节期间从腊月27开始到正月初七，工资540/天。加班费不变。 干活地点不一定是一个厂区，车接车送，干满七天可以要求住在厂区，现在住的是村里的楼房。工资干满七天可预支一部分，满28天全额发放，一天也不压想干的速度报名，，想干装卸工的，一天工资400元保底，提成另算。王

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海东万纬物流园顺丰速运招聘零工 5名，夜班200元，白班185元，一星期发一次，今晚就要。 工作地点：万纬物流园顺丰速运，联系电话：

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招聘：门店销售员薪资：2000元以上/月到店客户接待：主动问好、引导品茶，根据客户需求（自饮/送礼/收藏）推荐适配茶叶、茶具；产品销售与成交：讲解茶叶的产地、口感、冲泡方式、价格，促成门店零售成交，完成个人月度销售业绩；

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1. 负责面向运输企业、汽贸公司、车队运营单位、物流机构及个体运输户等渠道推广公司商用车风险减量服务方案，拓展业务覆盖区域，增强市场渗透力； 2. 充分依托公司现有资源，自主构建并维护客户网络，深入发掘潜在合作机会； 3. 扎实推进存量客户的转化与维护，高效完成车辆续保等相关工作，持续提升客户留存水平与业务转化成效； 4. 定期向上级提交工作进展报告，提供真实、完整的业务数据与市场洞察，助力公司战略决策。 任职资格： 1、具备3年以上商用车（重卡系列）或车险领域从业经验，能力突出者学历条件可适当放宽； 2、熟悉商用车业务运作流程，拥有物流公司、车队管理、第三方物流或商用车主机厂工作经验者优先录用； 3、责任心强，品行良好，工作踏实，具备良好的沟通能力和职业敬业精神。 员工福利 生日福利 节日福利 团建聚餐 带薪年假

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营业员 薪资福利:2400元/月 招工人数:1名 工作地址:奉新南大道218号书香门第旁