申通快递诚聘 1、开发区承包人员：面议； 2、经开区快递员6000-1000元/月； 3、商贸城招聘承包及快递员：6000-10000元/月 4、司机：3名:需要上货下货，4500-6000元/月； 5、分拣工10名：早班2000元/月，晚班5名1500元+加班工资 6、扫描装货（经开区上班）：3000-4000元/月 联系电话： 地址：宜春环城南路599号申通分拣中心

招聘：媒介专员/媒介购买 薪资：5000.0-6999.0元/月 职位详情： 上班时间： 上午08：30-12：00 下午14：00-18：00 ？ 我们的优势 每月26天制，每周固定休息1天 一、核心职能 负责公司视觉宣传、视频制作、媒体运营、活动执行等多媒体相关工作，打造品牌形象，输出优质内容。 二、具体工作职责 1.？视频制作与运营 - 拍摄、剪辑、包装宣传片、短视频、广告片、活动纪实等 - 负责视频脚本策划、出镜拍摄、后期特效、字幕、配音 - 运营、视频号等平台，更新内容、提升流量与曝光

仓库捡货 薪资福利:工资面议，3800 - 4500元/月 招工人数:1名 上班时间打电话：8.30 - 5.30，常白班，9小时 工作地址:宜丰工业园工樟路52号江西仙竹工艺品有限公司

岗位名称为分拣员（后勤/服务类勤杂工），要求具备蔬菜分拣能力、跟车送货能力及维护工作场所卫生的能力，月薪为3200元，工作时间为晚班从零点至八点半，且为单休制，位于江西宜春。

发货员 20 - 50岁，熟悉基础办公软件，从事仓储发货管理经验一年以上者。 薪资福利:3500 - 4000元/月；1、三节福利，每月员工生日会聚餐。环境舒适，有空调，提供食宿，冷热水供应等。2、上下班有厂车接送（市区、临江方向包接送）、免费培训、晋升空间大、团建活动等。外地人员到司面试提供免费住宿3天。 招工人数:1名 邮箱： 工作地址:江西省宜春市樟树市张家山城北经济开发区鑫玺控股集团（阳光集团后面）

拣货员 初中以上学历，服从公司安排，手脚麻利，会写字，有相关经验者优先。有多年相关行业者优先，45岁以下 薪资福利:2000 - 2500 招工人数:1名 工作地址:江西省宜春市樟树市华正道中医药产业园西堎路67号

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江西瓷都国际神州陶瓷自动打包线招打托工二名，熟手优先，出粮准时，保底6000.上班时间10-12小时，计件制，一年最少做10个月，公司发展平台大，如有想法个朋友，可以联系周经理，

招聘短期重货打包员一名，工作地点在龙泉花园北门附近，工作内容预计将进行为期约十天的作业。

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拓胜陶瓷招一名叉车司机两班倒，包吃住工资发放整时联系电话:

高安有旅社招人做事的私信一下。

岗位职责： 1. 负责陶瓷生产线上电气设备、控制系统及动力线路的日常巡检、故障诊断与维修保养 2. 执行设备停机检修、技改安装及应急抢修任务，保障产线连续稳定运行 3. 严格按安全操作规程作业，落实断电验电、挂牌上锁等电气安全措施 4. 配合设备工程师完成PLC控制柜、变频器、传感器等自动化元件的调试与维护 5. 如实填写维修记录，及时反馈设备隐患并提出优化建议 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证（上岗必备），熟悉工业用电安全规范 2. 具备维修电工相关工作经验，能独立处理常见电气故障 3. 熟悉电机、配电箱、接触器、继电器等基础电气元件原理与检修方法 4. 吃苦耐劳，适应制造业12小时倒班制工作节奏 5. 中专/技校及以上学历，机电、电气自动化等相关专业优先，电工十二小时8200一月，联系电话舒先生

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明天靖安附近找俩人做外墙保温。

5⃣5⃣岁2⃣0⃣/时+家门口企业+同厂包吃住三餐+活简单自由+订单稳定+疑难杂症 【漯河极兔小时工】 装车/卸车岗位 2⃣0⃣元/时➕包吃住三餐 薪资说明：点对点每天计薪11个小时，月工时280左右，综合月薪6000-7000元，每月15号发薪 工人18-55岁，71年不过生日可以，简单识字会填表，有身份证照片就行，纹身烟疤看不见即可，案底不行，其他疑难杂症均可 ✅主要是小件快递分拣、扫描、装车、卸车等，订单稳定，活简单自由，长夜班/两班倒根据厂区安排 ✅吃住在厂，免费三餐，住宿免费，水电均摊，，或也可自带县级以上体检报告 ⚠50岁以上员工除常规体检外需另做一个脑部CT ⚠旷自离及， 利润5⃣0⃣0⃣元/月➕支付六个月（出勤满15天产生，需开普票或）。

✅招装卸长期工 ✅夜班18:30—6:30 175-185/天 ✅中班21:00—9:00 195/天 ✅长期工 需要每月正常出勤满26天，才按以上工资结算， ，意思每月可休四天 出勤满26天全勤奖200 满勤满28天全勤奖300 包吃一顿，提供住宿，八人空调房， 注意：带上本人身份证。 工作内容:拼多多快递小件装卸，拖包，倒包，整理袋子，基本小件，活路轻松！ ☎电话:同 地址:南充市高坪区传化公路港

（暂无宿舍） ——美的骏都物流—— ❶公司主要为美的家用空调提供配件物流配送、新线跟线、装配等服务 ❷岗位: 男女不限，18-53以内，摆电机，支架打包、顶盖、搬运，（配送，需求工人45以内 ❸工资待遇： 正式工：底薪3500，餐补12元/天，夜班补贴10元/天，工资4600-4800 企业优势: 厂车免费接送（往返厂区—长生轻轨站—城南家园）; ————面试通知 ———— 集合位置：美的家用空调北门 面试时间：周一~周六下午1:30 带队老师: 范老师 正式工：打卡大于30天，500无v 温馨提示：本公司每月5号、20号出2次名单且7天内下款，不卡点，无套路；

【吉安申通转运中心】 ♦恩辉♦ 整月保底 5000！包吃包住 大龄工可进 晋升空间大 操作工 / 装卸工 /无经验可做/ 免费培训。 满月薪资待遇： ✅操作工：满勤 5000-5500 元 ✅装卸工：满勤 6000-6500 元夜班有补助 做满 4 个月整月平均保底 5000，靠谱保障 ✨核心福利 ✅包吃包住｜宿舍带空调，水电平摊 ✅每月餐补 384 元，入职即充饭卡 ✅班次自选，可长白班 ✅表现优秀晋升班组长 / 主管 招聘要求： 18-55 18-50 岁身体健康能吃苦，有无经验均可 面试须知： 带身份证原件 + 复印件 2 张 + 1 寸彩照 2 张 70 元，满月 ⏰白班：08:00-12:30、19:30-01:00⏰晚班：19:00-06:30 工作地址：江西省吉安市吉安县高新技术产业园凤凰园区申通快递(吉安转运中心)。

随时集合面试 园区仓库招操作员 会简单的电脑操作， 要有叉车证， 主要仓库搬运包装发货等， 税前5000元 第一年13薪， 第二年开始14薪，每年普涨， 有加班，但不会很多 交上海五险一金 8小时双休的 加班1./3 具体详情面谈 报名电话：

广告物料分拣工, 薪资3000-3000元/月, 岗位职责： 负责根据广告物料的要求手工和操作机器剪裁、覆膜； 检查已生产的广告物料质量与准确性； 处理好的广告物料分拣包装。 岗位要求： 具备相关经验或技能者优先； 具备良好的沟通能力及团队协作精神； 能快速适应工作节奏。

导购 1.性格外向，有良好沟通能力；2.经验学历不限，有老员工带教。1.熟悉家居成品和全屋定制产品知识；2.接待进店顾客，促成交易；3.跟进顾客下单，送货进度；电话销售、面向自然进店的客户接待，销售成品家具、定制家具、还有总公司的线上客户 薪资福利:1.试岗期无责底薪，带薪培训；2.基础工资+提成+销售额奖励+单单奖+团队奖，综合工资4K - 15K，全额缴纳社保 招工人数:多名 白班 工作地址:高安森泽对面瑞锦新城

学历大专以上，工作时间下午4点-11点，招长期全职，能静下心工作...

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赵一鸣零食店店员 工资:3500~3900 要求：22-40岁吃苦耐劳。能接受晚班 联系人：叶女士 联系电话： 地址：润达商圈、十运会、德和沁园、宜春中学

江西省明丰商贸有限公司诚聘：1、仓库文员2名，，主要负责用舟谱软件做仓库货物的出入库、统计销售数据等，清点登记录入每日退货，新员工入职办理以及每月考勤统计等；2、运营助手2名，要求年龄在20-35岁之间，有拼多多店铺管理相关工作经验、会P商品图片，处理过店铺售前售后工作，主要负责协助运营管理店铺，上链接，店铺的售前售后工作等；3、往来会计1名，年龄在30到50岁之间，有会计从业资质，主要负责仓库内部账目核对，暂时不需要开票和报税；4、城区和乡镇业务4名，年龄在30-50岁之间，主要负责指定区域内公司所有客户的销售、售后、陈列维护、新品推广等，最好能开手动档，乡镇业务都是公司配面包车下乡抄单的，以上上班时间均是上午8点-12点、下午1点半至5点半，上班地点：丰城市新海洋电子厂县域物流中心二楼明丰商贸办公室，联系方式：邹女士

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招聘：仓库数据专员/仓库统计专员 薪资：5000.0-6000.0元/月 职位详情： 中专及以上学历，物流管理、统计学、会计等相关专业优先；具有1-2年仓储数据统计、仓库文员等相关工作经验者优先，熟悉制造业/商贸业仓储流程者优先；熟练操作Excel(数据透视表、VLOOKUP等函数)，了解WM1S/ERP等仓储管理系统的基础操作，具备基础的数据统计与分析能力；工作严谨细致、责任心强，具备较强的耐心和数据敏感度，有良好的沟通协调能力，能高效对接跨部门数据需求。负责仓库日常出入库数据的及时录入、核对与更新，维护ERP系统、WM1S系统中的库存台账，确保数据与实物一致；定期开展库存数据盘点工作，编制盘点报表，分析盘盈盘亏原因并跟进差异处理，保障库存数据准确性；汇总仓储运营相关数据，包括出入库量、库存周转率、库龄结构、订单履约率等，制作数据统计报表与可视化图表；对接采购、销售、生产等部门，提供仓储数据支持，协助解决数据核对过程中的异常问题；整理归档仓储数据相关台账、报表等资料，建立数据档案管理体系，确保数据可追溯；协助优化仓储数据统计流程，提出数据录入、分析环节的改进建议，提升仓储数据管理效率。

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