招周期工，半个月左右 长白班，长白班 21元/小时 快递分拣设备安装，辅助工，打下手 工2名，25-45岁 不包吃，包住（住宾馆），吃饭扣时间。 时间：8.0021.00左右 地址：江西上饶 盐仓有车接送，带换洗衣服及日用品即可 ，可以接受的联系 联系电话：

岗位名称：货物整理员；物流专员；仓库管理员；岗位助手工程师。 岗位要求：1. 对到货商品进行清点、分类；2. 确保货物规范上架、码放，标识清晰；3. 检查货物质量，处理不良品及异常事件反馈。 薪资待遇：月薪3000元起，具体薪资根据工作经验和能力面议。

加工员 工作内容：根据下发的打包任务，将对应的果蔬进行分拣、称重、打包 工作时间：14:00-24:00 岗位要求：18-50岁，，能接受站班，吃苦耐劳，手脚灵活，住园区附近者优先 薪资待遇：计件薪资，多劳多得，月综合薪资4500-5000，月休4天，每月15日发放上月薪资 联系方式

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[工作内容] 1、负责在规定时间内完成快递货物的分拣 2、整理工装器具，保证货区形象标准化 3、根据现场需求安排的其他临时事宜 [工作时间] 晚班 18：30-6:30 （中间休息1.5小时左右） [工作地址] 上饶市横峰县百世上饶转运中心申通快递 [岗位要求] 1.年龄要求 18-48周岁，识字，会使用智能手机 2.服从管理，积极上进，有快递/物流从业经验者优先 (备注:申通新场地入驻，工作相对轻松，有意向可直接来公司应聘)

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需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作，公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，工作在苏州能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

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快递公司理货 分拣员 能吃苦 工作稳定，包吃住有工龄奖，招聘多人

标题：新乡仓急招五一旺季临时工（） 工作地点：丰树平原新区现代仓储中心2号仓 工作时间： —— （共21天） 工作内容： 协助五一单量高峰期的分拣工作，计件薪资，多劳多得 招聘人数：10-20人 薪资结算： （请确认能接受此结算方式再报名） 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应仓库作业； 2. 工作认真负责，服从现场安排； 3. 能连续做完至者优先。 报名方式：

物流 招聘装卸工 计件综合工资5500 负责现场装卸车辆作业 待遇五险一金春节福利 招聘点数员 计件综合工资4500 负责系统操作出入库扫描库房盘点 待遇五险一金春节福利 地点大庆让胡路区炼化公司院内 联系方式

临时工29-30块钱一个小时 平均一天290-300元。 税后月收入8000-12000元 包吃包住 长白班岗位 每周可借支800元 正式工：底薪4200加班费福利加计件绩效；平时1.5倍，周末2倍，节假 日3倍 5天8小时制，（每天都是有稳定的加班时间，加班自愿） 绩效奖（800元）全勤奖（300元）岗位补贴（800元） 8000-12000 招聘年龄：16-45周岁。原件身份证、临时身份证、有效期 当天过来入职安排宿舍 宿舍4人一间、热水器、空调、洗衣机 综合工资8000-12000

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蔬菜批发员工 能吃苦，服从安排，能熟练驾驶三轮车，(有三轮车驾驶证优先) 薪资福利:3500元至4500元 招工人数:两名 工作地址:新建农贸市场

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负责整县农村房子楼顶租用做光伏发电项目

岗位速览 1. 管辖范围：江西玉山、江西德兴、湖南湘乡三地业务运营 2. 下级与汇报对象：统管三城物流经理，直接向总经理汇报工作 3. 核心职责：专注提升运营效率（订单履约时效、运力调配）、保障服务品质（客户投诉率、包裹破损与遗失管控）、优化成本结构（单票成本控制、异常派送附加支出）以及团队建设与人员管理

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