分拣
枫岭头京东物流要分拣日结工五个,主要内容,分拣快递,满18周岁,七点到明天七点半左右,一般都是七点下班(忙完会提前下班,实际上班不超12小时),工资180一天,明天上午发工资联系方式
临时工分拣
广信区枫岭头快递流水线组装(日结,日结,日结)长期30人短期50人(长白班,长白班)️带身份证原件(穿短裤,要穿厚的鞋子,劳保鞋最好,带好工地手套)工作内容:有点体力活,拼装快递流水线,滑梯,简单。日结:140-160不包吃住长期的包住要求:20周岁——55周岁快递组装,不包吃(保险费扣4元/天保险)每天:6.30到门口签到上班时间:7.00——20.00联系方式:
打包分拣装卸工
日结 日结【岗 位】:分拣扫描装卸打包,工作非常轻松!需要5人!年龄18-45岁.【工作时间】14:00-00:20左右【日结工资】:19元/小时中间没有吃饭时间,自己调配好【注 意】:不要穿拖鞋,车间不允许抽烟联系电话:
装卸工分拣打包
日结 日结【岗 位】:分拣扫描装卸打包,工作非常轻松!需要5人!年龄18-45岁【工作时间】15:00-10:00左右【日结工资】:19元/小时中间没有吃饭时间,自己调配好【注 意】:不要穿拖鞋,车间不允许抽烟联系电话:()
打包
日结工日结工茶亭打包工/可日结薪资:计件0.5每块.绩效0.025-0.075/块.每天产能会发.产能基本在450以上.饭补另外补20/天.每天可日支180元/天,剩余工资正常按月结算45周岁内。联系招聘人数:10人工期:长期
分拣
枫岭头京东物流要分拣日结工16个,主要内容,分拣快递,满18周岁,七点到明天七点半左右,一般七点下班,(忙完会提前下班,实际上班不超12小时),工资189一天,明天上午发工资 ,
上饶急招临时工兼职工
2000元/月
兼职包住1-2人月结
上饶市万力时代A馆.有做寒假兼职的吗?(工资2000元.全勤500元)最好住附近的,1个.(20岁至40岁之间)有意向者可以微我或者电话: 儿童益智乐园。
分拣
普洛斯顺丰分拣长期招聘日结19/小时班次 19:30-07:00左右 21:00-07:00左右要求能吃苦耐劳,服从现场管理,不能穿短裤,凉鞋,拖鞋,没没有征信黑户。联系电话:()
打包临时工配货员
招聘临时工2名,主要做电商快递配货打包发货,日结,每小时25元,管午饭晚饭,十点到十一点,要求:必须是做过电商仓库配货的有工作经验的,地址:商城,请联系。
分拣临时工
急需剑川路,华宁路,仓库盘点男女12.14正式上班,2025.1.5号结束,主要对毛茸茸玩具的盘点,,,每天饭补15,能做到结束的开始报名,活很轻松要9个人能做的报名预定,鸽子勿扰,
理货员临时工
小米仓库(明天直接看活上班)长期薪资:长期月结18元/小时 日结17/小时年龄:18-40岁 男女不限长白班8.30-8.00岗位:理货 质检 ,仓库理货,先到先得岗位好活轻松能做长期的优先。管住不管吃!工作地址:天津武清区华坤达产业园(同)
打包分拣
奉化方桥多多买菜❄岗位:蔬菜打包,计件分拣,盘点收货,打板码货综合薪资7000-12000元/月(长期工过年不回家另有补贴)下午四点面试——地址:奉化宝湾国际物流中心——联系人:(同)
分拣
江西上饶横峰/铅山招日结工15人,做到12月工作内容:快递分拣,扫描、装袋子倒包等薪资待遇:16元/小时,管吃一餐,宿舍10元/天包水电。人员要求:男18~50周岁,女18~45周岁,要求身体健康无疾病联系电话:
临时工包住1-2人
江西上饶铅山驻站管理员1.年龄35周岁以下,必须是夫妻,需二人同时入驻。2.身体健康,品行端正,无不良记录。3.高中以上文化,党员或大专学历以上优先。薪资福利:1.面试竞聘合格后签订合同。2.年收入十万以上,交五险一金。工期:长期招聘人数:两对夫妻购买保险包住薪资范围:具体面议,年薪十万以上
上饶广信区宏宇陶瓷导购岗位职责:1.熟练介绍店内产品
4000-9000元/月
导购销售3-5人月结全职
宏宇陶瓷导购岗位职责:1.熟练介绍店内产品,能够准确判断客户的需求,并为客户提供相应产品的推荐2.熟练掌握店内每种产品的产品知识、使用流程及保养方法等3.能承受一定的工作压力,对顾客有耐心,工作认真细心,团队意识;较好的沟通能力,有亲和力,对销售行业感兴趣,勤奋上进;较高的职业素养和对公司的忠诚度,责任心强;4.有建材导购经验者优先录用:5.薪资待遇:3200-3500底薪+提成,综合薪资:4000-10000以上,包午餐,月休三天6.有建材导购经验优先考虑
装卸工分拣
京东物流分拣正式工招聘主要岗位:物流分拣,装卸工20-53岁早班7:00-19:00晚班19:00-7:00以晚班日结形式试岗,通过后体检入职工资5000-7000
公司操作部主管
5000-6000元/月
库管餐补1-2人月结全职
岗位要求:1、会开货车。2、有3-5年经验或曾管理过30-40人团队。3、退伍军人及有企业管理经营经验者优先。4、协调好上、下级工作安排日常工作
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