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招聘：检修班长岗（外包） 薪资：面议 岗位编制：第三方用工，外包编制；岗位定位：负责所辖区域发电机组的检修、维护作业。岗位职责:一、检修计划:1. 制定本班组月度、每周生产工作计划并组织实施。2. 领导并协调好本班组工作，将本班组的工作计划分解落实到个人。3. 协助编制运维计划、各种规程、运维工艺标准、设备运维技术措施等。4. 制定负责范围内备品备件采购计划，使之满足生产需要。二、运行维护:1. 在检修中心主任/副主任的领导下，按照安排的维护、检修计划带领班组人员完成的发电机组的维护、保养和故障处理工作和维修维护工作票的填写上报工作。完成场内发电机组的巡视工作。定期归纳和总结发电机组维修操作技术，建立和完善维修操作手册；2. 检修班长能够熟知《发电机组安装手册》、《发电机组维修手册》、《发电机组安全手册》、《发电机组故障代码表》等技术知识，熟练掌握发电机组的检修、维护工作内容，熟练掌握安全、消防技能、自救和互救的技能；3. 负责汇总在运行、检修中发现缺陷，积极提出整改方案如无法处理，及时上报；4. 记录备品备件使用情况，进行汇总分析，及时汇报；5. 负责办理工作票的许可手续，对安全生产、两票合格率负责，保证班组作业人员的安全，防止误操作事故的发生；三、检修标准:1. 加强班组内部管理，贯彻执行制定的各种工作制度、规程、流程、标准。2. 在本班组内贯彻执行“交接班”等各种管理制度，确保设备安全、经济运行。3. 各种班组内部规章制度、技术资料、图纸、各种记录等的管理存档工作。4. 正确安全地组织班组工作,督促、监护班组成员严格执行各项规章制度和操作规程。四、作业安全:1. 负责检查工作现场安全措施是否齐全到位，是否符合现场实际条件，必要时予以补充。2. 根据工作需要召开工作前安全交底会，交待安全措施和技术措施，进行危险点告知，并确认每一个班组成员都已知晓3. 负责班组所有员工的安全、负责设备的安全运行、负责安全措施在工作中的落实与执行。4. 组织班组人员对管辖区内人身、设备安全情况进行总结分析，找出存在问题，提出整改措施，条件具备时进行整改。5. 负责对新入职员工进行三级安全教育。6. 检查本班组员工的安全、文明生产情况。7. 负责班组内所配备车辆的安全。8. 定期组织班组员工进行安全活动。任职要求:一、学历及专业要求：本科以上电气自动化、机电一体化、计算机、电

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装配包装临时工 年龄25/40岁，男女不限 薪资福利:计时，20元一小时，工作期限10天， ， 工作地址:掌起工业路64号

公司简介： 18-40周岁，无案底，男女不限，拥有本人有效身份证原件 公司主要生产：手机电脑配件组装，蓝牙耳机，数据线等 招聘岗位： 打螺丝，包装工，贴标签，测量，qc质检产线，物料员（岗位入职之后分配） 模式一： （小时工20一小时220一天），（正式工）两份合同，选择那个都可 模式二： 正式工福利待遇： 底薪2430 超出8小时之外1.5倍 双休日2两倍法定节假日3倍，交社保，正式工岗位津贴300～500，绩效奖300，全勤奖300综合工资月到手（6000-7000月）。 上班时间：早8：00---20：00，（两班倒）坐班 工资发放：每月15号准时打卡发放 住宿环境： 公司提供工作餐， 公寓宿舍 4-6人间，空调、热水器、WIFl、 洗衣机、独立卫生间。 温馨提醒:面试请带上身份证

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

【薪资待遇】 {日结工}：4~6月份点对点290元，7~12月点对点300/天下班就发 ｛小时工｝：26/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7000~10000元/月（带计件） (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装-质检-打包-理货-物料员-组装-检测-贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历 【工作地点】：因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）

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叉车工左右一天，长白班，包吃包住，可预支工资，不体检。 岗位主要工作：堆垛，货物装卸。 （电叉和油叉必须会一种，要有证的。） 18~45岁。

本公司是电子厂，厂区在宁波镇海区蛟川街道，招普工(俩班倒)包吃包住(2人间)公寓式住宿环境，交社保，拿到手工资7k左右，直招签劳动合同，同工同酬，要求:18周岁以上-40周岁以下。 请一定看清楚再来联系我 薪资：6000-8000元(平均每月能拿7000+) 工作内容: 1、自动化设备的操作和生产(普工) 2、芯片的抽查和质量检验(普工) 薪资福利（整体构成） 基本工资+加班费+夜班费+努力奖+各位岗位补贴等， 综合收入6000~8000元 基本工资 设备操作员基本工资2600元/月； 技能岗基本工资3050元/月 基层管理岗基本工资3300元/月 技术岗位基本工资3600元/月。 连续出勤补贴 每连续出勤12天及以上一次给予200元补贴 特殊岗位补贴 100-1000/月（GRR补贴、精密加工、1人多台机） 夜班补贴标准：22时-次日6时，且出勤1H以上，当天有20元的夜班费。 当月的记薪周期内满勤且无违纪处分，有200元的努力奖 工作日加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍。 入职签订劳动合同，同工同酬。 上班期间工作餐免费，公司还有面点窗口。 提供免费的员工宿舍，双人间，单人床 公司上下班有班车提供，下班后想出去玩，班车可达就近商超或地铁站。

鄞州电表厂恒力达新厂招聘: 【工资】：18/h工时300夜班补贴30/晚 【工作】：两班倒，夜班补贴30元/晚 【时间】：8:00-20：00 【年龄】：年龄18-40岁 【岗位】：装配（组装）坐班空调车间 【吃饭】：包吃2餐（早中免费，晚餐自己充卡）【住宿】：包住，4人间，水电平摊 面试流程：填资料，看车间，看完车间能做就分宿舍。

岗位名称：长白班叉车工；包装工；普工（小时工）。 岗位要求：1. 年龄在16至45岁之间；2. 认识26个英文字母；3. 能适应加班。 薪资待遇：长白班叉车工：底薪3700元+吃住补贴500元+加班费；小时工资21元/小时。工作满7天可借支，每月25号发工资。宿舍条件为4人间，水电平摊，配备独立热水器、独立洗衣机和空调。入职需自备劳保鞋。同工同酬，有三个月内体检报告亦可入职。叉车工工作地点在浙江宁波北仑春晓工业园。