
江苏扬州杨州市分拣,扫描岗位需要5个人薪资待遇5000-6500左右(最好夫妻工)要求:会
5000-6500元/月
分拣3-5人
杨州市分拣,扫描岗位需要5个人
薪资待遇5000-6500 左右
(最好夫妻工)
要求:会说汉语
认识字的
年龄:18~30
分拣装卸工快递拣货员
【松江京东】交五险一金。
正式工岗位情况:
1⃣分拣岗:快递分拣,拣货,小件供包 等操作,25-45岁
2⃣码货岗:窄带码货,,25-45岁,比分拣累,
3⃣卸车岗:快递卸货,有传送带,25-43岁
薪资情况:
卸车岗综合到手7.5K-8.5K,分拣岗 综合到手 6.5K-7.5K,码货岗 综合到手7K-7.5K(底薪+绩效,计件工资,多劳多得)
福利相关:五险一金,园区有食堂(10-15一餐),免费提供住宿(,,)。
⚠班次:白班三个班次
一班次:9点到19点
二班次:10:00~22:00
三班次:12:00~24:00
夜班就一个班次:19点到7点
白班 10:30-22:30 夜班 19:00-07:00 半个月一倒班
⚠面试时间:集中两个时间,上午10-11点,下午3点半-4点半,让员工从场地西门进,找下105会议室。
急!急招扬州山姆店分拣员可带耳机月入7000+
8000-13000元/月
打包理货员分拣贴标签11-20人月结全职
招聘打包店员,无学历限制
本岗位适合:不想进工厂,想要自由,能够通
过自己努力挑战高薪的人!
本公司承诺],此职位分拣打包
重理货员,不收费无套路,薪资准时发,面试
通过当天试岗专人带教,,全市就近安排!
福利待遇
无责底薪,加上各种补贴,计件提成,多劳多
得
新手第一个月7000左右,熟练之后综合薪资
8000-10000
工作内容
工作内容主要是分拣,称重,打包,贴标签蔬
菜水果,简单轻松容易上手。
任职要求
18-50周岁,男女不限
学历不限,对服务行业充满热情
亲和力强,性格开朗,吃苦耐劳,人品端
正,做事认真有较强的抗压能力。
打包
京华城波司登全天班200一天,出勤11小时
小时工15一小时,周末不低于10小时,非周末不低于7小时,元旦3天全天
上班至。每天都要来
工作内容:跑仓库拿货,熨烫衣服,协助看货,打包
仓库在商场二楼,店铺在商场1楼和3楼。联系方式
分拣急招提供住宿一天300-400
9000-13000元/月
分拣有提成交通补助免费培训包住11-20人日结全职兼职假期工
分拣急招提供住宿一天300-400
分拣急招提供住宿一天300-400
分拣急招提供住宿一天300-400
分拣装卸工
岗位名称:快递分拣员;扫描员;集包员;装卸工。
岗位要求:1.能吃苦耐劳。2.学历不限,认识基本的英文字母。3.年龄范围在20至60岁。
薪资待遇:每小时薪资17元,月综合工资约为4400至4800元,具备晋升空间。工作地点扬州(该信息已省略)。
江苏扬州招聘:-大件DC-仓储员(大件)薪资:6000~8000/月任职资格男女不限,初中
6000-8000元/月
快递拣货员月结
招聘:扬州市-扬州大件DC-仓储员(大件)
薪资:6000~8000/月
任职资格
男女不限,初中及以上学历,18-41周岁,能吃苦耐劳
工作内容
拣货,扫描,码板,粗分排堵
文员物流叉车工理货员装卸工分拣
岗位名称:叉车工;装卸工;文员。
岗位要求:1.年龄限制:叉车工要求年龄在2050周岁;装卸工和文员要求年龄在1855周岁。2.工作内容:包括拉车、理货、小件装卸、分拣、扫描等。3.灵活性:服从安排,能接受随机分配岗位。
薪资待遇:1.叉车工和装卸工实行日薪制,具体金额视岗位而定。2.文员的薪资待遇未提及具体细节,需进一步了解。工作地点:扬州(此信息已移除)
分拣装卸工
岗位名称:分拣岗;码货岗;卸车岗;
岗位要求:1.年龄2545岁;2.具备一定的快递物流操作经验;3.体力劳动,需要有良好的身体素质和耐力。
薪资待遇:1.分拣岗:综合到手6.5K7.5K;2.码货岗:综合到手7K7.5K;3.卸车岗:综合到手7.5K8.5K。福利:五险一金,园区有食堂,免费提供住宿。班次与面试时间:1.班次:白班、夜班,半个月一倒班;2.面试时间:上午1011点,下午3点半4点半。报名电话:扬州(具体电话号码缺失)。
喷漆工二保焊工厂焊工氩弧焊
人走账清
扬州冷箱零部件加工厂 ,, 招聘:
Ut二保焊工,500-700/天,
综合工资13000-20000/月,加班50元/小时
氩弧焊工,350-400/10小时,综合工资9000-13000/月
二保焊工 ,工资310-380/10小时,
综合工资8500-12000/月
喷漆工,工资280-360/10小时,
综合工资8000-11000/月
年龄 45周岁以下,加班另算,
考试平对接,平角焊,倒流焊,成型要求要好,焊道必须平直,饱满,
二期新厂焊工考试三层六道,要求较高
以上工种管吃一顿,加班管两顿,早餐厂里食堂有提供,,做满3天可以预支生活费1000-2000元
报名联系电话
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南通机械厂,吃住在厂,水电平摊,长期活稳定,每天上班,留人率高,要求有磁卡操作证,
铆工45-50/小时
火工40一50小时(要火工学徒)
拼装工30-40小时
二保焊32一小时(平角焊倒流焊)
打磨工25一小时
全部看技术定工资
报名联系电话
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湖南衡阳变压器,油箱
要铆工40-42一小时,每天10小时
二保焊35一小时
需要无犯罪记录证明
需要两班倒,常规体检,不测听力,管吃管住
报名联系电话
装配工打磨二保焊
仪征舜天船厂招聘装配工、二保焊工、打磨工等车间岗位,工作时间为8小时一班,加班另行计算。如有意向,求职者可以联系扬州市的招聘相关信息。
配/理/拣/发货1-2人月结
快递驿站招聘扫件,出库人员一名工作时间下午两点到晚七点要求责任心强,手脚麻利,能长期干的月工资2000元有意者与联系
打包
广东东莞长运一楼仓库正在招聘熟悉沙河各物流的打包送货熟手小弟两名,工作时间为8点至下午6点,长期稳定,工资待遇面谈,每月休息一天。
打包理货员快递拣货员包住
岗位名称:拣货;复核;打包;收货;上架;理货等。
岗位要求:1.男女不限;2.年龄在25~45周岁之间;3.认识英文字母,会使用智能手机,案底。
薪资待遇:1.计件岗位月薪6000~9000元;2.绩效岗位月薪5000~6500元;3.缴纳五险一金;4.月休四天,法定节假日三薪;5.餐补、寒暑补贴、大小夜补贴、全勤奖、年终奖等。班次:常白班或白班中班倒,白班8:00—20:00,中班12:00—24:00。食宿方便,提供住宿,6人空调间。
广东揭阳电商仓库配货员岗位,要求具备电商库房管理经验或配货打包经验、基础电脑操作及打字能力
3500-4500元/月
打包配货员月结
电商仓库配货员岗位,要求具备电商库房管理经验或配货打包经验、基础电脑操作及打字能力,能长期稳定工作,薪资待遇为月薪3.5至4.5K元,工作地点在广东揭阳。
搬运工
拆包工;2049岁;男女不限)
岗位要求:1.年龄符合要求;2.适应倒班工作制度(一月一倒);3.具备搬运、拆分等重复性工作能力。
薪资待遇:1.月薪约5500元;2.提供包吃包住福利;3.生日会月度福利及季度福利;工作地点广东清远(未提及具体地点)。简历投递网址:/company/198763。招工人数:共需招聘拆包工共10人。
长白班物流分拣/包装员/有吃住/月入7K
6000-7000元/月
打包分拣快递拣货员包吃免费培训包住20人以上月结全职
物流园,分拣白班为主
工作内容:
小件零日食用品拣货员、包装员、库维员。
试用期1~7天是20元/时,
试用期不,试用期过后,或有3个月之内的体检单。
每月15号发工资。
试用期后:底薪加班费绩效稳岗补贴等,春节期间有留任奖金500~1000元,月入5500-7000[玫瑰]
招聘要求:
18-45岁
工作时间:
早班:8:00-18:00
中班:14:00-00:30
3周中班,1周班白以此循环
月休4天!
提食供宿,水费电平摊
急招邗江山姆日结/有保底
300-400元/天
分拣有提成包住11-20人月结全职
可日结、男女不限、提供住宿(2-4人间)
日薪250-300+
月综合7000-8000
长白班-南区物流园-提供吃住
5000-7000元/月
打包快递拣货员包吃包住6-10人月结全职长白班
【扬州南区物流园】
长白班,提供吃住
新厂新设备,管理人性化
工作内容:
小件零食日用品拣货员、包装员、库维员。
招聘要求:
18-42岁!18-45岁,要有初中及以上学历
薪资待遇:
试用期:1~7天20元/时,月工时封顶240H。
试用期通过转正:工资同工同酬本基工资+绩效+加班费(超出月应度出勤工时*21.46)+开仓补贴1000(240小封时顶)+效激率励0-1000不等(240小时封顶),月入5500-7000元
发薪日:每个月15号发上月整月工资
工作时间:
早班:8:00-18:00
中班:14:00-00:30
3周中班,1周白班以此循环,月休4天!
食宿:免费工作餐,住宿6人间有独立的卫生间,水费电平摊
盛世模塑招物流经理
1.2-1.5万元/月
物流经理5-10年大专及以上
1.依据质量管理体系及相关法规要求,组织编制本部门管理制度、业务流程及岗位职责,并持续维护更新;
2.组织制定物流部月度、季度及年度工作计划,并推动落实执行;
3.组织编制部门预算,定期汇总并分析各项成本数据,提出成本优化方案并监督落地实施;
4.规划批次配送方案及运输线路,降低运输支出,提升配送时效性;
5.监控配载作业模式,保障货物安全,提高车辆装载效率,控制物流费用;
6.全程跟踪物资的入库、出库与转运等环节,确保物品安全准时送达,及时处理运输过程中的异常情况;
7.指导下属制定阶段性工作计划并监督执行,具体包括但不限于:
7.1制定配货、发货及入库计划,跟进原材料、外协件、半成品按计划配送,保障成品按时交付;交付异常由商务部统筹协调;
7.2负责到货物料的核对、报检、接收及入库信息的登记归档;
7.3按照仓库管理规范,确保账、卡、物相符,并根据安全库存标准,维持库存数据准确性;
7.4制定年度盘点计划,协同财务部门开展库存盘点工作;
7.5合理规划仓储区域布局,提升物流效率,降低运营成本;
7.6严格执行先进先出原则,规范入库、配货与发运作业;
7.7掌握生产车间实际需求,配合ERP物流系统的设计开发与稳定运行;
7.8负责物流包装器具的清洁、维护、修理及台账管理,保障物料供应及防护需求;
7.9建立合理安全库存机制,在保证交付效率的同时满足库存周转要求。
8.负责团队建设与人员管理,涵盖招聘、培训、能力培养、绩效评估及团队凝聚力提升;
9.落实物流作业区域内的6S管理要求;
10.完成上级交办的其他工作任务。
栏目概述
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