每天分拣打包快递，包吃包住，一月休息四天月薪5000，加班另算

男女‬不限，16－47岁 长白班 工作‬内容:拣货，打包，扫描，客退等 长期工 薪资模式自选: 日结模式：19元/小时 月结‬工资模式： 每月20号发‬工资20元/小时 上下‬班时间： 车间可以带手机，没有体力活，没有重活

叮咚买菜蔬果仓库 恒温15度 （夏天凉快不热，不用配送到处跑风吹日晒） 一、打包员若干，男女不限 岗位要需求： 1.年龄20-43周岁， 2.工作时间：8-20 20-8 非点对点班次，具体根据现场货量弹性浮动，倒班制，一个月白班一个月晚班； 岗位职责： 负责新鲜蔬菜水果等的挑选、称重，打包（裹膜）、贴标签等工作 薪资待遇： 1.工资：团队计件平分，日均200-300+,综合月均到手6500-8000+，多劳多得，月休4-5天，次月12号发上月出勤工资 2.吃住：免费提供2顿工作餐。 3.全勤奖、工龄奖等 二、分拣员 2 人 岗位要求： 1.年龄 22-36 周岁 2.工作时间：中午11:30-晚21：30，中班白班为主； 岗位职责： 1.负责将已打包好的新鲜蔬菜水果进行分拣、装箱与归置操作； 2.负责辅助仓库的卫生清洁，库位整理等 薪资待遇： 1.工资：个人计件制，综合到手8000+，多劳多得，月休4天 2.吃住：免费提供1-2顿工作餐 平时满勤7500以上工资，旺季可以到1w以上，空调仓库

【招聘】多多买菜吴江江陵网格仓 招聘职位：分拣员 工作时间：分拣员早上4:30-8:30计件多劳多得 工作内容：酒水饮料日用品水果蔬菜分拣分类 工作地址：吴江中山路与江兴路交叉口蝴蝶城内 联系电话：微信同号

职位详情 中通鞋服仓【得物]还需个50个空缺名额，欢迎新老员工参与，可计件可计时，有意者联系 地址:苏州常熟市中通快递莫城大道125号

负责快递分拣与装卸。招长期临时工

苏州市姑苏区中国邮政电商长三角仓库 招仓库打单员18-35岁，会使用电脑，高中以上学历，工资4500-6000元！ 招聘普工，分拣，打包员，男女不限年龄18-45岁，月工资5500左右具体面谈！ 招聘装卸工，年龄18/55岁认识字就就可以，工资7500左右！ 以上工作岗位，都是长白班

招聘：收货发货（五险）薪资：3500~4000元/月岗位职责：负责每日收货、发货工作，确保货物数量准确、包装完好；及时进行货物统计与整理，更新相关记录；协助处理日常物流单据及异常情况；保持工作区域整洁有序，配合团队完成其他仓储任务。任职要求：有责任心，工作细致认真，具备较强的执行力和时间管理能力；动作麻利，能适应快节奏工作；性格开朗，具备良好的沟通协作能力；有仓储或物流相关经验者优先。

长期工 岗位:打包员、分拣员 1、长期工，18-45岁，无传染病，无案底，能识字，会使用智能手机，男女不限。 2、上班班次：16点、19点、23点为主，每个班次10-12小时，看产线单量情况，单量较大时上班时间会延长，不是到点就能下班；班次划分根据产线安排； 3、综合工资8000-10000元/月(基本工资+计件工资)。次月10号发上月工资。厂吃厂住，4人间，水电费平摊，入住缴纳，；工作餐两餐免费（10元内）。其余时间需员工； 4、面试时间周一到周五下午13-14点，“携带身份证原件”尽量不要迟到，超过面试时间不做单独面试安排； 5、面试后当天晚上22点试工，试工通过且报到者，当天算出勤和薪资，，不算薪资

昆山京东日结工年龄：女18-52岁，男56岁，男女不限 不体检＋不面试＋案底不行，工时超高去过都知道 如果你厌倦了电子厂压抑的环境，如果你受够了夺命的流水线 员工政策: 10月份日结300元/天 员工点对点7天后开始日结，打卡7天后每天日结230元，剩余部分发薪日发，工期11月20号， ，主要从事物流分拣，包装，出库，理货，上架，装卸，工作轻松简单 工资待遇，吃饭自理，公司有大型餐厅，住宿免费，水电均摊， 前7天符合点对点员工发180元/天，超出或不满按实际折算，工资全额含服务费6%

太仓新湖机电制造公司招聘机电设备组装车间员工，面试时间为下午1点30分。车间环境干净，提供免费工作餐，技工有宿舍。上班时间为8:00至20:00。 招聘岗位：管道技工（熟手优先）。年龄要求18至50岁。管工薪资为38至45元/时，具体工价根据技术含量现场试工确定。 岗位要求： 1. 管工必须为熟练工。 2. 服从车间管理，吃苦耐劳。 3. 身体健康，能适应倒班。 包吃包住。地址位于太仓双凤镇双湖路。

市场招生专员（线下拓客） 岗位职责 1、负责门店线下拓客、地推引流、商圈、社区推广、异业合作等前端招生工作，完成每日、每周、每月线索量、留资量、到店量指标。 2、主动对接潜在客户，介绍门店课程优势、教学体系与少儿运动价值，精准挖掘客户需求，完成初步锁客、邀约到店、体验课转化。 3、做好客户分层跟进，对高意向、潜力客户持续维护，把握跟进节奏，提升线索利用率与邀约成功率。 4、配合运营团队落地各类节假日、周末、店庆、新品课程招生活动，负责活动执行、现场引流、客户洽谈。 任职要求 1、学历专业：市场营销、商务相关专业优先，专业不限，愿意做销售、热爱沟通即可。 2、经验要求：1 年以上销售经验优先，有教培、体培、线下地推招生经验者优先加分。 3、能力要求：沟通表达清晰，擅长客户需求挖掘，具备基础谈判能力，能应对价格异议与客户拒绝。 4、综合素质：抗压抗挫折能力强，心态积极，能接受高频客户拒绝，执行力强，积极配合团队活动落地。 薪资待遇 新人首月薪资结构：底薪 4000 元 + 绩效 4000 元，综合 8000 元 底薪 4000：正常出勤即可发放，保障新人基础收入； 绩效 4000：与业绩指标挂钩，按实际完成比例核算发放； 为规避混底薪，实行周度 + 月度双重考核： 1.入职第 1 周通关考核：3 单小飞轮； 2.第 2 周起每周考核 10 单小飞轮；连续 2 周合计不足 20 单予以淘汰； 3.小飞轮月度目标 40 单（66 元 / 单）； 4.大定业绩：入职第 1 个月 3 单；第 2 个月起每月≥5 单，月度基准目标 6 单。

苏州市相城区招吊车司机要跑散活司机，有经验有责任心的其它勿扰开25吨，公司车辆都是新车

厂区诚招！入职零费用！ 工资高，活稳，米饭面条厂里管饱！ ------人走账清，可预支------- ★薪资320/天！工资保底8500/月！ （打卡满15天可预支2000元） 三餐管饱+预支2000！ 【奖金】 ★介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 【1】包吃包住的，（提供一日三餐） 【2】外租补贴500一个月/1人。 【3】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 【4】厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【6】工资每个月10号准时发放（节假日会提前发放）不拖欠不压工资！

苏州市太仓市招抹灰

岗位职责： 1. 负责商品的接收、分拣、理货及出库发货全流程操作 2. 按订单要求准确完成拣选与打包，确保货品数量与规格无误 3. 使用手持终端或系统设备及时录入作业数据，保障信息实时准确 4. 保持作业区域整洁有序，遵守仓储安全与操作规范 5. 配合团队完成日结类临时性分拣任务，服从现场工作安排 任职要求： 1. 学历不限，能适应快节奏体力劳动 2. 身体健康，吃苦耐劳，具备较强责任心和执行力 3. 无经验要求，有仓储/物流相关经历者优先 4. 能接受日结工作模式，服从排班安排 5. 遵守公司规章制度，无不良从业记录

任职要求： 1、年龄45岁以下 2、身体健康，吃苦耐劳，有责任心，能服从安排；无案底 工作岗位 1、pc蔬果分拣:负责蔬菜分类配货打包的工作，对单分类; 薪资:前两个月21元/小时，第三个月开始23/小时(工作时间:17:00-02:00) 2、蔬菜集货转运:负责使用叉车把蔬果拉货及上架，操作简单，易上手; 薪资:20元/小时(工作时间:18:00-02:00) 3、播种拣货:按订单要求拣货，备货，男女不限，不会有人教的。 薪资:20元/小时(工作时间:15:00-:23:30/16:30-01: 30) 4、载具：扫描货物 薪资:20元/小时(工作时间21:00-05:00） 5、后勤：负责洗筐，撕标签。 薪资:20元/小时（工作时间03:00-11:00） 6、加工组：包装蔬菜水果贴标签 薪资:计件，综合薪资6000左右（工作时间9:00-20:00） 薪资待遇：综合薪资5500-6000左右，每个月20号发薪，包吃管住，（不在仓库吃一天补贴15元），面试当天可安排宿舍，，月休2天

临时工管住宿管3餐210/天仓库分拣员50人（干一天也行） 工作可以带手机 要求：男生为主，男18-54岁女18-49，吃苦耐劳。 工作内容：室内快递操作 工作时间： 白班7-19 夜班19-7 薪资待遇： 管吃住，管三餐 临时工：次日结210 短期工：一天后日结220 工作地点：顺义南法信地铁附近

招聘仓库打包数名工资计件退件处理数名打包小件打包散件工资3000找卸车工一车20随叫随到联系电话工作地点:罗庄区三岗工业园内

主要工作岗位，小件分拣，装卸，扫描，扎袋子，倒包，岗位随机分配 18-55周岁 上班时间19.30-8.30，20.00-8.30，03.00-16.00 提供住宿，包吃一餐

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昆山益海嘉里正式工(交五险)及临时工，日结工(年龄18岁-59周岁，包进，包工作餐，工种可选，工资面议)性别：性别不限人数：若干正式工年龄：20-45周岁工作时间：随岗位薪资福利：随岗，工资面议，到手综合工资不低于6K联系：

招临时工，长日班1名。电话：。地址：常熟市海虞镇王市街上

一、岗位名称 仓储物流专员 二、岗位职责 仓储日常管理：负责仓库货物的入库、出库、盘点等日常操作，严格按照操作规范执行，确保货物收发准确无误。入库时，仔细核对货物的数量、规格、质量等信息，与送货单进行匹配，无误后办理入库手续并录入系统；出库时，根据订单需求准确拣货、打包，核对订单信息与货物一致性，保证及时发货。定期对仓库货物进行盘点，做到账实相符，若发现差异及时查明原因并上报处理。 库存管理：实时监控库存动态，合理规划货物存储区域，优化库存布局，提高仓库空间利用率。根据货物的属性、销售情况等制定合理的库存补货计划，避免出现缺货或库存积压现象，确保库存处于合理水平。同时，对滞销、破损、过期等异常货物进行分类管理，按照公司规定进行处理。 物流协调：与物流供应商保持密切沟通，协调货物的运输安排，包括确定运输方式、选择运输车辆、安排运输时间等，确保货物按时、安全送达目的地。跟踪货物运输途中的状态，及时处理运输过程中出现的问题，如货物延误、损坏、丢失等，并做好记录和反馈工作。 文档管理：负责仓储物流相关文档的整理、归档和保管，包括入库单、出库单、盘点表、运输合同、物流单据等。确保文档的完整性、准确性和可追溯性，便于后续查询和核对。 设备与环境维护：负责仓库内仓储设备（如叉车、货架、托盘等）的日常检查、维护和保养，发现设备故障及时报修，确保设备正常运行。同时，维护仓库的整洁、卫生和安全，做好防火、防盗、防潮、防虫等工作，遵守公司的安全管理制度。 三、任职要求 学历与专业：全日制大专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 工作经验：具有1-2年及以上仓储物流相关工作经验，熟悉仓储物流操作流程和管理规范，有电商仓储或制造业仓储经验者更佳。 技能要求： 熟悉仓储管理系统（如WMS）和办公软件（如Excel、Word）的操作，能够运用系统进行货物管理和数据统计分析。 具备基本的货物验收、分拣、打包、装卸等操作技能，了解常见货物的存储要求和注意事项。 具备良好的沟通协调能力，能够与内部各部门（如采购部、销售部、财务部）和外部物流供应商有效沟通，协调解决工作中的问题。 具备较强的责任心和细心程度，能够认真对待工作中的每一个环节，确保工作准确无误。 具备一定的抗压能力，能够适应仓库的工作节奏，在货物收发高峰期或紧急情况下能够高效完成工作任务。 其他要求：身体健康，能够适应仓库的工作环境（如部分仓库可能需要站立作业、搬运货物等），无不良职业记录。

岗位职责： 1、负责管辖区域内补货人员的统筹管理及客户关系维护，确保公司各项政策与运营目标在区域内的有效执行； 2、开展所辖区域补货团队的日常管理，包括区域划分、人员招募、培训指导、作业质量监督及绩效考核等工作； 3、持续维护区域客户关系，增强客户对产品与服务的认可度，提升客户留存率； 4、结合线下实际反馈与数据指标分析，识别业务流程中的痛点，提出并落地优化运营方案； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备快递、物流运力或配送人员管理相关经验，有客户开发或客户维护经验者可优先录用； 3、对数据敏感，执行力强，具备良好的资源协调能力与跨部门协作意识，能适应高强度工作节奏； 4、熟练掌握EXCEL、PPT、WORD等常用办公软件

1、参与项目全流程运营轮岗学习，涵盖物流规划、仓储运作、运输调度及配送执行等环节； 2、维护客户日常关系，促进双方协作，构建稳定合作纽带； 3、快速响应客户诉求，协调资源解决问题，持续提升服务体验与客户满意水平； 4、开展项目日度经营数据分析，识别运营瓶颈并推动优化，改善运营效率与成本控制； 5、组织库存盘点工作，分析库存结构，保障账实一致，提升库存周转效能； 6、跟踪评估供应商服务质量，保持有效沟通，推动关键绩效指标达标与服务水平提升。 任职要求： 1、全日制专科及以上学历 2、熟悉常用办公软件操作 3、2026届物流管理、市场营销管理等相关专业优先 4、性格开朗、主动进取、具备耐心与抗压能力 （可接受25年11月入职，需签订三方就业协议！！！）

1.初中及以上学历， 18-50岁， 18-48岁，身体健康!!!适应夜班!吃苦耐劳服从管理; 2.工作内容:快件的分拣、装卸。(装车、扫描、供件、分拣、集包、封包、拆包、倒包等)，自动化作业，流水线操作，入职有师傅带，简单易学; 3.工资待遇: 1、5800-7500元/月; 2、装卸车7000-12000元/月。 4.福利待遇: 可以提供食宿，有空调，有热水器，独立卫生间 5，以下班次时间仅供参考，具体以操作货量为准！ 月休4天，岗位入职后操作随机分！ 6.工作地址： 工作地址：江苏省苏州市相城区海亭路178号，韵达苏州分拨中心 7.联系方式: 李先生： 周先生： 温馨提示: 入职需携带身份证原件，韵达人事部先行面试 欢迎有志青年加入到韵达大家庭 8:00-12:00，20名，25元/小时。先到先得

今天下午2点面试【长白班正式工招聘】环境超好坐着上班！五险一金提供住宿！城北华富路【电子厂】招仓管员，18-36岁，空调车间，包吃。前期是小时工，20元/时，试工一段时间后，合适的话就安排转正！待遇：①仓管员：综合底薪3200元加班费国标绩效奖金，月综合6000-7000元！底薪按年限增加，转正后底薪上调五险一金缴纳，日常职工小福利，待遇优厚！工作内容：主要负责收发料、要细心、要会电脑，小厂工作自由，空调车间！下午2点厂门口集合，联系小吴

岗位职责： 1.熟悉仓库物料的进出库操作流程， 2.负责仓库日常物料的验收，入库保管，盘点等工作。 3.负责仓库日常物料整理。 4.负责保持仓内环境卫生整洁，物料分类摆放归类。 5.懂得电脑简单操作。

【岗位职责】 1. 承接业务发展规划，以客户需求为导向，打造内外联动、安全经济高效的储运网络。 2. 负责运输计划能力建设，通过订单/仓储资源整合，优化运输方式结构实现持续降本增效。 3. 负责储运业务数据改善，推动产品及包装数据治理优化，支撑物流业务数字化转型，提升运营效率。 4. 负责多工厂及分子公司国内成品仓储、运输业务规划，支撑业务快速发展。 5. 负责跨部门业务协同优化，推动周边系统优化与业务精益改善。 【岗位要求】 1. 全日制本科物流管理相关专业，5年以上相关工作经验。 2. 熟悉运输、仓储等物流相关业务，有运输计划统筹经验优先。 3. 具备总结分析及改善能力；能够通过业务数据分析，提出业务改进建议。 4. 具备良好的沟通能力、组织协调能力、团队合作能力。 5. 工作积极上进，执行力强，有责任心，能承受工作压力。 6. 有WMS/TMS等物流系统规划及落地经验的优先。