按照订单要求，将订单上的货品放在指定区域即可，工作自由，简单易学，跑的越快工资越高。 上班时间：19:00-7:00 保险免费 每月15号发工资

一.【岗位职责】： 1.负责线上小件电商商品打包、分拣、上架，理货工作等操作，岗位轻松。 二．【岗位要求】： 1.年龄18—45岁 2.能吃苦，手脚麻利，灵活脑子。 3.有仓库分拣经验的优先考虑 三．【岗位薪酬】： 1．计时23-25 252-300一天 2．月综合工资6000+

月休四天 包吃住 工作轻松自由 不需要体检 0元入职

【工资待遇】月均工资6000-10000以上，每月15号发薪；工作位置可就近安排。 【工作时间】 1、工作时长10-12小时： - 分拣员是两班倒，班次比较多具体看门店排班，比如早上8点到晚上6点~8点，晚班就是反过来，包含吃饭休息时间; - 部分门店有白班理货员和夜班理货员岗位可以选； 【工作内容】 线上（某象）超市仓库分拣打包员： 根据客户在线上下的订单去分拣货物，用袋子打包好放到指定位置，等骑手小哥来取，多劳多得； 【任职要求】 - 年龄23-40岁，身体健康，吃苦耐劳； - 无需相关工作经验，入职有人带，工作好上手，非坐班； - 无学历要求 - 能适应早晚班及节假日轮班工作安排。

会手机扫码 就会，简单，无重物，小件分货，4-5小时

供吃住，零费用入职 日结工/短期工/暑假工/兼职工/临时工/实习工. 1.工作内容：固定区域 2.工作环境：优越自由. 3.住宿环境：小区房，2-4人间，家电齐全，独立卫生间. 4.薪资范围：新人正常做保底，后期熟练了一万多， 5.日薪范围：一天三四百，当天发工资， 6.福利待遇：正常上班七天可以预支薪资，不压工资，一月一发，提供吃住，没有押金。 7.年龄要求：全职工18-50周岁，兼职工18-53周岁. 8.工作时间：中午休息两小时，一天工作十小时，月休四天.想要挣钱的来，无任何套路，超市直招，中介勿扰

【安能物流直招，"不收费""不体检""实地面试"，当天免费安排吃住】 注意仓库地址已搬迁！！！ 【仓库地址】 现已搬迁至：江苏省句容市福地西路109号(安能物流南京分拨中心)； 【招聘岗位】 1.搬运工（重体力活，计件工资） 综合到手工资8000-12000元，仓库内装卸货，3-4人/组，小组分工协作，以人力搬得动物品为主，大部分均为可搬动的，搬不动的机叉辅助； 2.电叉分拣工（较轻松，计件工资） 综合到手工资6000-8000元，操作电动托盘车（电动地牛），无需叉车证，零经验可学，有专人培训，半小时上手； 【福利待遇】 1.包吃、包住、热水器、公共浴室、空调、无线网、洗衣机； 2.法定节假日及节日红包礼品、各类带薪休假，工龄奖（满1年100元/月，之后每年+50）、炎热月份有高温补贴（100元/月）； 3.夫妻工提供结婚证可享受总计520元/月外宿补贴； 4.优秀员工内部晋升发展通道：员工-组长-经理； 【工作时间】 具体结合业务情况安排，以夜班为主（20-8点）； 【岗位要求】 1.身体健康，能接受体力活； 2.银行卡可正常使用，不预支工资； 3.遵守公司规章制度，服从现场管理，有责任心，具有团队合作能力和沟通能力； 公司地址位于南京江宁与镇江句容交界线上，通行便利，南京可至马群坐地铁S6号线至黄梅站打车至公司，或者南京南站坐高铁至句容站（吾悦广场附近）再打车至公司； 【温馨提醒】：入职不收取任何费用，任何人收费均属于骗子，请擦亮眼睛

【岗位职责】 -拉扫分拣员，拆包倒包员，自动化供件集包等 - 负责货物的分拣、打包、扫描/扫码工作 - 按要求完成发货流程，确保准确高效 【职位要求】 要求：年龄21-53岁 ，需识字，能够适应夜班 - 无经验要求，可零基础上岗 - 不限学历 - 能适应倒班、夜班、白班等多班次安排 【工作时间】 1、19：00-06：00 2、23:55-12:55 【薪资福利】 - 综合薪资：整班5000-6500元/月，半班2300-3000元/月（月结） - 入职可提供食宿，住宿免费吃饭一天包一顿一个月240元饭卡，法定节假日加班，享满勤奖，工龄奖，绩效奖金，优秀员工奖，生日会等各种福利；

南京江宁小象生活仓库 岗位：分拣 打包 年龄：18-45岁男女不限 薪资：第一个月保底21/时+3/时补贴「伙食住宿夜班补贴」合计24/时 第二月 底薪提成+补贴 综合7000-12000不等 「2240+30/天计件」 时间：19点～7点，14点～2点，计薪10-11小时 厂内公寓4-6人间 ，水电平摊，保险免费 次月15号发工资 园区有食堂

【岗位职责】 - 电叉分拣员：无需叉车证，零经验可学，专人培训，2-3小时即可上手工作 - 装卸工：仓库内装卸货，3-4人/组，小组分工协作，人力搬运为主，搬不动的由叉车辅助 【职位要求】 - 年龄18-48周岁，识字即可 - 吃苦耐劳，有体力劳动经验者优先 【薪资福利】 - 电叉分拣员综合到手工资6000-8000元 - 装卸工综合到手工资8000-12000元 - 提供吃住、热水器、空调、无线网、洗衣机 - 节假日及节日红包礼品、生日会、带薪休假，工龄奖 【晋升空间】

明天8点浦口区明发滨江新城3期125平开荒，到手4/平。

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呼和浩特和林格尔急招（工资）招聘：快递上架工一、招聘要求，18-45周岁，身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排二、薪资待遇1.薪资标准：白班160元/天、中班170元/天2.结算方式：周结，工资三、工作时间•白班：08:00-12:00，13:00-20:00•中班：13:00-17:00，18:00-次日01:00四、工作内容快递货品分拣、货架上架、理货整理，操作简单，易上手五、食宿福利1.住宿：免费住宿，水电全免2.宿舍：，离职正常办理手续3.餐饮：园区食堂自费就餐，餐标8-12元，管饱实惠六、工作地点呼和浩特市和林格尔县亚洲一号物流园联系电话：（）

招工中通快递盘锦转运中心招聘简章招聘岗位：操作员岗位职责：负责快件的装卸、分拣，扫描等工作。任职要求1、男、20-49周岁女、18-47周岁历薪资待遇：6000-8000（计件工资+底薪。多劳多得）公司直招不收取任何没有心脏病高血压乙肝员工福利：包吃住、年休假、亲情1+1、年终奖。入职5险+意外险工资每个月25日左右准时发放，良好的晋升渠道广阔的发展平台，期待您的加入！公司工作地点：盘锦市盘山县东北电商物流园中通转运中心联系电话：

乾元电商仓库 【长期稳定】【长白班】工价：男工21元/时，女工20/时【要求】18-40岁【餐补15元/天，不足8小时补7.5元】【薪资】除小时工资外，超产奖（额外增设）每月随工资一起发放，金额300~900元不等[庆祝]【时间】8:30-21:00左右，忙时会再加班，【岗位】:拣货，扫描，封箱，压缩，称重，打包等【其他】意外险80元/月注：要求不抽烟，有相关工作经验报名电话:地址:德清乾元！

招聘单位：公司岗位：分拣线补货员1人工作内容：负责商品卷烟件烟补货要求：1.年龄45岁以下。2.学历高中及以上。3.可以从事体力劳动，身体健康。4.基本掌握电脑基础操作待遇：1.每月基本工资2700元，。2.早七晚四，公司提供午餐，每周日至周四上班，周五、周六休息，法定节假日休假以公司规定为准。工作地点：公司物流中心（331国道银建酒店西200米）联系人：宋先生电话：

装卸工人纯力气活 包吃住，能来的联系，全勤奖300，长期干，月工资6300-6500 白班6.30-1结180月结200 白班6.30-13.00日结90月结100 夜班18.00-0.30日结90月结100 夜班18.00-结140月结150 夜班18.00-结180月结200 23-60周岁，能体干力活，身健体康 地唐址山机附场近苏宁云极仓兔快递 长期招 C 本 B 本司机（需要从业资格证）年龄 30-48 岁之间，工资5000-8000，加班有加班费。管住 大量招聘申通分拣扫描，装卸人员，18-55 周岁，提前半小时打卡，日结工资，活不累 晚18-6点，分拣160/天，装车170/天 凌晨0.30-12.30，分拣160/天，装车170/天

营业员：底薪3200+餐补1200+提成（满勤保底5000 ） 收银员：底薪3500+餐补1200+提成（满勤保底5000 ）暑假工4500无提成 试用期7天140/天

年龄：20-45岁；适应夜班；工资：面议 岗位要求： 1、熟悉物流快递分拨中心“收 - 卸 - 分 - 扫 - 装 - 发”作业流程，具备优化分拣动线、降低错分漏扫率的能力，提高中转运作效率。有顺丰、京东及通达系相关管理经验者优先考虑 2、具备产能与成本管控能力：能结合业务波动周期（如618、双11）制定人员与设备排班方案，合理调度叉车、分拣机等资源，有效控制人力投入、耗材使用（如打包带、扫描纸）及设备维护成本 3、擅长分析中转核心指标数据，能够通过数据识别运营瓶颈，并推动改进措施落地

1.我是店长，我们店招人，18-50周岁，男女不限，学历经验不限。 2、我们店的工作都不是很累，只要你吃苦耐劳，踏实肯干，工资肯定不低，有事挣钱，没事理理货打打游戏 3、我们是连锁店，公司直营的，薪资发放有保障不压工资，每个月20号之前打卡，什么银行的都可以，遇到节假日提前发 4、想发展的，想做管理的，你只要干的好，我会给公司推荐你当站长，每个人都有机会，我自己就是员工升上来的！

招聘会邀约【时间】：（周五）9.30【时长】：1.5h内【地点】：南京大学仙林校区【流程】：先坐着听宣讲，宣讲结束后拿着纸质简历逛招聘展位，快结束的时候找个展位交一下纸质简历【补贴】30。

南京4月30新店开业 新老模式导购10人 长年用售前 长期高保工资。 售后半销3名 售后半销2名 售后服务 2名 电话

60岁左右都可以有做的，打这个电话就行，在建邺区双塔楼附近

岗位职责: 1. 负责快递网点现场的日常运作与管理工作 2. 保障快递服务的运行效率与服务质量 3. 受理客户咨询与投诉，持续优化客户体验 任职要求： 1. 具备良好的组织管理能力及团队合作意识 2. 能够妥善应对和解决现场运营突发情况 3. 熟悉快递行业运作模式，具备较强的市场应变能力

招聘：跟单员（五险/工作餐） 薪资：3500-5000元/月 岗位职责： 1. 负责订单的跟进与协调，确保订单按时、按质、按量完成。 2. 与供应商、客户保持密切沟通，及时反馈订单进展情况。 任职要求： 1. 具备丰富的跟单经验，熟悉跟单流程。 2. 身体健康，能承受一定工作压力。 3. 工作认真负责，有较强的责任心和执行力。

岗位职责 1、承接集团下达的利润与业绩指标，确保目标达成； 2、统筹所辖组织的团队搭建与日常管理，优化组织架构及人员配置，落实人才选拔、培养与保留机制； 3、科学规划资金使用，有效控制运营成本，监督资金安全与费用合规运行； 4、健全并执行人、货、车等安全管理体系，制定培训方案并组织实施，开展效果评估，全面保障企业运营安全； 5、推动组织内部各项制度流程的落地与执行； 6、维护公司对外合作关系，包括客户、政府部门等相关方； 任职要求 ***年龄45岁以下，具备5年以上供应链或物流领域工作经验，其中至少3年团队管理经历； 行业经验 1、聚焦高端制造、新能源产业链、汽车产业链等相关领域深度发展； 2、拥有相关行业大客户资源，或具备政企合作背景者优先； 素质要求 1、大专及以上学历； 2、具备数据意识，能够运用数据分析指导业务决策； 3、具备良好的沟通协调能力，掌握基础财务知识，具有一定的经营管理思维； 其他 初期工作地点为东莞，符合条件后可返回原base地（在莞工作期间，公司统一安排住宿）

岗位职责： 1、负责运力资源的开拓与储备，确保全面满足运营用车需求； 2、对接临时车辆调度需求，及时完成资源匹配与衔接； 3、开展个体司机及车队运力的开发与长期储备工作； 4、推进合作司机向购车经营者转化的相关洽谈与协作； 5、参与新项目运力成本测算与资源整合，保障项目顺利落地； 6、进行市场价格对比分析，优化运输模式，稳步降低运输成本； 7、组织合作驾驶员培训赋能，协调运力调配，提升服务执行能力； 8、实施运力服务评估与考核机制，推动合作资源动态优化。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，能高效应对多方面协作需求； 2、熟练操作物流管理工具，具备扎实的数据分析处理能力； 3、具备较强的统筹规划与执行力，适应高强度工作节奏； 4、工作细致认真，富有责任心，具备良好团队协作意识。