快递分拣员；2名，1800元以下；工作地点：新田县茂盛商务有限责任公司；联系电话：

湖南新田县急招两个吊篮打包价格150一万。联系电话同号。

招电商打包人员三个，男女不限，年纪18至50工资计件，月工资4000左右，多劳多得，要求工作细心有责任心。工作地点祁阳六合岭，12点至9点联系，电话

分拣员；4名，面议；工作地点：新田深峰数字科技有限公司；联系电话：

薪资高到心动 前10天保底150元/天（新员工专属） 综合月薪 4500～7000+ 200元全勤奖 多劳多得，手脚快＝工资高！ 工作简单轻松 只用手机扫码分拣 把商品放到对应位置，不用搬重货 一看就会，上手超快 上班时间友好 16:00～凌晨3:00左右 白天能休息，晚上干活凉快不晒 年龄宽松 18～45岁，能吃苦、服从安排 能干可放宽2岁，只要你想赚钱 住宿方便省心 提供住宿 10元/天包水电，拎包就能住 入职超快捷 每天16:00统一面试 带身份证＋手机满电 不穿拖鞋、短裤、裙子 面试通过直接上岗，不用等！ 工作地点：衡阳雁城物流园内 想赚钱、想稳定、想拿高工资 直接来面试，好岗位不等人！

冷库操作工，工作简单，有熟手带，身体健康，做事手脚麻利即可。年龄18-50，男女不限。

快递分拣员 | 4500-6000 + 包吃住 | 6-7 月搬衡阳县工业路 【当前过渡地址】珠晖区周家坳！！！ 【搬迁安排】3-6月后会搬迁至衡阳县（西渡）工业路核心位置，宿舍同步搬迁，不影响住宿通勤（衡阳县工业路与开福路交叉口向西 390 米） 工作班次 早班：9:00-22:30 左右（中间休息 3-4 小时） 晚班：19:00-6:30 左右（中间休息 半小时） 底薪 1100 元 + 计件提成（核心收入，多劳多得） + 夜班补贴 8 元 / 晚 + 高温补贴（7-9 月发放） 综合薪资 4500-6000 元 / 月 | 月休 4 天 | 每月 20 号发薪，从不拖欠 福利待遇（实打实无套路） 1. 餐饮：包吃三餐，荤素搭配，不用自掏腰包解决就餐 2.住宿：4-6 人宿舍，配备空调、热水器，生活设施齐全 3.工龄：每满 1 年加 100 元 / 月工龄工资，500 元 / 月封顶 4.休息：固定月休 4 天，合理排班不克扣休息时间 5.其他：发薪准时，无拖欠，入职后福利全部落地 工作内容 负责快件扫描、分拣，纯基础操作，简单易学，一看就会，无复杂工作要求 招聘要求（门槛低，男女不限） 年龄 18-50 岁，男女不限，学历、工作经验无要求 身体健康，无传染性疾病，入职前需完成体检（体检合格即可入职） 能接受两班倒工作制度，手脚麻利，做事勤快 责任心强，服从公司管理和岗位排班安排 面试时间：周一至周五 9:00-11:00、14:00-16:00 面试材料：携带身份证原件即可参加 岗位优势：急招！面试通过可快速入职，无需等待，新手有专人简单指导

长沙县安吉物流园诚聘：拣货员/复核员 岗位职责：负责按销售单配货，能吃苦耐劳，能熟练使用PDA,会开电动拣货车优先，计件工资。 白班:入职第一个月保底4000元+外住补贴300元，包工作餐 晚班:入职第一个月保底4000+外住补贴300+500晚班补助，包工作餐。 综合工资：5000-8000元 工作时间：白班8：00-17：45（能接受加班），晚班20:00-06 :00，固定白班/晚班 不需要倒班。 年龄：45岁以内

工作内容：1.接到订单，从对应货架分拣商品，扫描商品二维码，全部商品分拣完成，打印出对应面单 2.负责在云仓协助收货，核对来货数量，把商品上架到货架，理货工作 薪酬福利：白班/晚班-18元/小时、凌晨班-21元/小时 月结，每月20号发上个月薪资，入职首月可预支500元薪资 月休4天，不包吃住， 时间：早班:07:00-12:00（2人） 晚班:11:00-21:30（3人） 晚班:15:00-21:30(2人) 凌晨班:00:00-12:00（3人） 要求：年龄18~45，不限经验，做事稳定， 吃苦耐劳， 无纹身，无犯罪记录，适应长时间走动，（需要办理健康证）

岗位职责： 1.按要求验收货物，确认商品名、产品外包装、保质期、质量及数量，并确认规划储位存放正确 2.确认拣货正确，确保当天无错漏发 3.负责客户的货品账实相符，先进先出管理、库存正确率/储位正确率/亏损率的管理，及货位优化 4.现场6S执行，配合库内作业 5.盘点工作的具体安排执行（包含日盘点表列印、月度客户现场盘点结果对签及库存差异检讨） 6.上级安排的其他事项

永州市祁阳市招拖拉机、耕地机- 工作地点：湖南省永州市祁阳市羊角塘镇四院村 - 岗位职责：负责农机操作，包括旋耕、插秧、飞防等工作，需具备1-3年驾龄，长期稳定工作。 - 薪资待遇：旋耕25元每亩，插秧20元每亩，飞防3元每亩，，工资基本上天天发。 有意者请联系咨询，期待您的加入！

本厂做白色裤子五代款为主，月产量6万件以上(3个组)，现招以下月结人员： 五线：1名 三线：1名 落拉链：1名 埋双牌：1名 车前代：1名 封咀：1名 石新路39号3楼

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

帮朋招 聘信息： 今因业务拓展 1、需招聘测量负责人一名，有10年以上工作经验的可长期合作！ 2、测量员要求会GPS，能独立放桩，担任过铁路或者高速公路路基主测有现场施工能力，湖南省内工作人员优先！ 工程位于湖南永州，有意者请直接联系，联系人：宁总，联系电话，待遇从优，按能力定薪资！

福娟饺子馆招聘包饺子一名，要求干活干净整洁，工资面谈电话

聊城北环招快递打包人员数名，年龄50岁以下，工资面议，联系电话:

京东快递 正式工 年龄：25–45岁 工作内容 快递卸车、码板、装车、分拣、供件、异常处理等 ⏰ 工作时间 早班：10:00–22:00 晚班：19:00–07:00 综合工资 8000–8500 元 ✅ 福利齐全 公司缴纳五险一金 提供住宿 餐补 ☀❄ 寒暑补贴 节假日福利 职级薪资、工龄津贴 面试时间 上午 10:30 下午 15:00 。

上海市公司直招当天安排住宿【缺口30人】 浦东机场海天五路《物流公司仓库》招大批理货员，年龄18周岁∽45周岁之间，1976年以下，身体健康、也要，做六休一调休，长白班为主，忙时两班倒8:00～20:00 点下班，工资275元每班，仓库理货搬运，薪资待遇：25元每小时、每天12小时275元，每月7000元以上，没有工作餐有冰箱微波炉可以带饭。包住，住宿费200元每月住独栋别墅，工作轻松自由工作半个小时休息半个小时干活，休息时间比较多，有高温费补贴，有犯罪记录的不要，需要个人提供无犯罪证明。自己愿意干全部包进当天安排宿舍，面试需要2张身份证复印件，， 有人直接报名电话:电话是我号！

华志路淘宝仓库招工人，长白班，八小时，月休二天 1⃣打包配货，偶尔装卸，工人，45岁以下，底薪5000元 八小时以外算加班，加班20元一小时，综合工资5500以上 今天随时面试。

() 黄小姐 2、工厂五金拉链 收发货员2名 跟单助理一名 (4300-6000，生熟手均可18-40岁) 上班时间9:00-20:00休息一个半小时，包吃两餐，月休2天。 工作地点:合成 负责人联系方式:

贴布员 48岁以下，初中以上文化；身体健康，吃苦耐劳，视力佳能服从安排。 薪资福利:4100 - 5000元/月；入职签订劳动合同，按规参加社会保险、享受法定假日等；中国传统节日赠送礼品（含三八国际妇女节）；包食宿（一日三餐），每周六加餐；每月举办员工生日会并发放生日礼物；每年组织大型文体活动、旅行及其它团建拓展活动等。 工作地址:祁阳高新区长流路370号

招聘营业员薪资福利:底薪+提成+绩效+保险招工人数:9人

井号宁远佰佳汇家具超市 招聘 招聘 1⃣招家具主播2名 4000元底薪+提成+年终奖2⃣招家聘‬具导购5名： 男女不限，要求有销售经验，包中餐 无务任‬底薪3000元+提成+奖金+福利 ☎：胡店长

明天白班员工来自江南湖南永州。

永州宗德防水工程有限公司 诚聘 3名，，45岁以下，沟通能力强，服从安排，会基本电脑操作和会骑电动车， 要求有建材店销售工作经验，上班时间：8:00-18:00，中餐用餐时间为1.5小时，月休4天 待遇：加百分之三--百分之十的提成，具体面议 联系电话：郭姐- 地址：碧桂园正公园118号雨虹美缝专卖店

宝贝屋 祁阳连锁母婴店 招聘店员/导购 1、良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有亲和力，有耐心，喜欢和宝妈互动 3.有零售或客服经验者优先，无经验可培训 综合薪资4000-8000，工作时长6-8小时， 4、年龄25-40岁，条件优秀者可放宽年龄限制 买社保，高奖金，弹性

招聘：营业员 薪资：3200-5000 学历要求：不限学历 工作要求：形象气质佳，沟通能力强

任职要求：熟练办公软件。车辆调度及日常数据统计。具备一定的沟通谈判和学习能力。性格开朗。 工作内容：负责物流订单处理、线路车辆调度、货物跟踪、异常处理及运营数据统计。 工作时间：8小时制 薪资待遇：3000-9000元/月 有意向直接电话联系。

招聘：永州镇众乐超市招服务员 薪资：1870-3000元/月 整理货架 补货 保持店面整洁

1. 负责向运输企业、汽贸公司、车队单位、物流机构及个体运营车辆等渠道推广公司商用车风险减量服务方案，扩大业务覆盖区域，增强市场渗透力； 2. 充分利用公司现有资源拓展并维护个人客户网络，深入开发潜在市场机会； 3. 扎实推进公司存量客户的转化与维系工作，高效完成车辆续保等相关服务，持续提升客户留存水平和业务转化效率； 4. 定期向上级提交工作进度报告，提供真实可靠的业务数据与市场反馈，助力管理层科学决策。 任职资格： 1、具备3年以上商用车（重卡系列）或车险领域从业经验，能力突出者学历条件可适当放宽； 2、熟悉商用车相关业务流程，拥有物流运输公司、车队管理、第三方物流或商用车主机厂工作经验者优先录用； 3、责任心强，品行良好，工作踏实细致，具备良好的沟通能力与职业敬业精神。 员工福利 生日福利 节日福利 团建聚餐 带薪年假