岗位名称：拣货员；仓库工作人员。 岗位要求：1. 有体力，诚实可信，工作细心，团结合作，身体健康；2. 熟悉仓库工作，能够整理库房；3. 商品码放，商品出入库，搬运拣货配货核对。 薪资待遇：月薪3000-4000元。

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岗位职责 1.帮助企业规划成本预算，主要针对社保成本规划及合规规划。 2.帮助企业规划可以领取的各类政策补贴。 3.协助企业领取国家各项政府补贴，给企业创造营业外收入。 工作形式 1.兼职岗位，不限工作时间，不限工作地点。 2.筛选有意向的企业并提供解决方案促成合作。 3.利用空闲时间解答问题，不影响原来本职工作。 任职要求 1.有一定的财务或人力资源经验最优（没有不影响） 2.有良好的统筹规划能力，逻辑分析能力。 3.性格开朗，思维敏捷，语言组织能力较好。 4.有意愿参加公司岗前培训考核，后期相关培训等。 注：所有培训，完全免费，不收取任何费用。 培训即为筛选人才。

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岗位职责： 1. 负责水产部门商品陈列、补货及货架整理，确保区域整洁有序、货品新鲜醒目 2. 执行水产海鲜的清洗、宰杀、粗加工及品质甄别，严格遵守食品卫生操作规范 3. 按订单精准拣配厨房所需水产原料，保障供应及时性与准确性 4. 承担水缸日常养护工作，包括定时换水、清洁过滤棉、监测活鲜成活率 5. 落实本区域安全与节能管理，下班前关闭水、电、气等设施开关 任职要求： 1. 具备基础水产识别能力，能判断鲜活度与品质优劣 2. 有水产加工或生鲜理货相关经验者优先，经验不限 3. 吃苦耐劳，责任心强，注重操作细节与卫生规范 4. 具备基本刀工技能，可协助砧板完成初加工任务 5. 身体健康，服从安排，具备良好的团队协作意识

联系人：丁女士 岗位职责： 1、负责自动化设备流水线上的快件分拣处理； 2、按照操作流程进行包裹的分拣、打包和装车； 3、确保分拣准确率，及时完成各环节作业任务。 任职要求： 1、身体健康，能适应重复性体力劳动； 2、工作认真负责，具备较强的责任心和执行力； 3、能够服从现场管理安排，具备基础识字和操作能力； 上班时间：6:00-12:00

一、基本条件 学历：中专/高中及以上，大专优先 年龄：25–45岁为主，部分20–35岁 经验：1–3年快递/物流现场管理经验（组长/领班）；熟悉分拣、扫描、装卸、装车等转运流程 工作时间：必须接受倒班/夜班、月休2天、旺季加班 二、核心任职要求 1. 团队管理 统筹5–15人排班、考勤、绩效、纪律 带教新人、稳定团队、处理员工矛盾 有激励、考核、现场指挥能力 2. 运营与流程 全流程监督：卸货→分拣→扫描→装车→发运 盯控时效、破损、错发、遗失等KPI 优化效率、降成本、提人均效能 3. 安全与异常 落实6S、防火防盗、设备安全、操作规范 快速处理：设备故障、货损、错发、拥堵、投诉 及时上报、协调资源、闭环整改 4. 能力与素养 强抗压：适应快节奏、夜班、旺季（双11/春节） 强沟通：上传下达、跨部门协调、处理问题 执行力：服从安排、结果导向、责任心强 原则性：合规操作、数据真实、不徇私 薪资：4500-5500 免费提供住宿，工龄工资满1年100元，最高500元，节假日福利，生日聚会等。

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工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

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