衡阳仓多多买菜招分拣员 分拣员工作内容：蔬菜水果，零食百货，粮油米等分拣，有无经验均可，男女不限，大件，小件都有； 年龄：18-50岁；男女不限 工资待遇：(已多多买菜系统查询为准)，综合工资5000+ 上班时间：16:00-2点半左右 食宿：提供住宿，园区有食堂，不需要健康证无需体检

综合薪资：4500-6500 每月25号发放上月工资 【工作内容】 1、负责仓库内快递包裹的分拣分类、扫描、集包打包、供件摆件等工作 2、工作区域的卫生工具摆放秩序的维护 【福利待遇】 1、团建福利、生日福利、节假日福利等 2、提供宿舍，6人间，宿舍有空调、热水器及独立卫浴等 3、每日免费提供2份工作餐 【招聘要求】 1、吃苦耐劳、诚实守信、配合公司岗位和工作安排 2、有较强责任心、踏实认真、有物流同行等相关经验优先考虑 3、识字，能接受倒班制度 4、 【年龄要求】 男：22-50周岁，女：22-45周岁 【面试时间】 9:00-11：00，14：00-16:00，周一-周五均可 【面试材料】 身份证原件

极兔快递衡阳转运中心 ，，身体健康，能吃苦耐劳，无案底。（） 【福利】：包工作餐、包住宿。住宿标准6人间（4-5人一间），带空调，热水器，独立卫浴。当天面试做完体检可安排宿舍。月休4天，每个月20号发工资。每满一年增加100月每月的工龄工资，500封顶。 【班次及薪资】： 1、晚班（19：00-06:30左右），2、白班（9:00-12:00+15:00-22:30左右）， 分拣扫描员综合到手：4500-6000（底薪+计件） 【面试时间】：9-16点都可面试，面试前请提前预约报名 报名电话：

衡阳德邦招装卸工 年龄25-50周岁， 要求：无犯罪记录（会做背景调查），京东征信良好，无京东欠款逾期未还。 装卸：基础薪资1950元+吃住补贴300元+提成（14-18元/吨），综合6-8K 分拣：底薪1800+吃住补贴300+提成，综合5500-6500 晚班晚上8到早上8。提供住宿不包吃，多劳多得，上不封顶。 地址：衡阳石鼓区京东亚洲一号

招聘：整件分拣岗 薪资：7000-8000 学历要求：不限学历 工作要求：体力：能负重搬运，适应高强度体力劳动。 技能：有叉车证或地牛操作经验优先。 纪律：服从加班安排（旺季可能两班倒）。

湖南衡阳招聘开吊篮打包机、抱砖机操作员，月薪6000元，招工人数有限。

招聘：组长/操作员（长期招聘） 薪资：面议 学历要求：不限学历 工作要求：组长：高中以上学历，2年以上仓储团队管理经验，具备基础Excel能力。 操作员：中专以上学历，熟悉物流系统操作，适应倒班。

按要求摆放货品分捡，无经验也可以，做事简单，可日结

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男士18到53，女士18岁到48。无犯罪记录，无不良征信，吃苦耐劳，能接受两班倒。

铆工 工作地址:湖南衡阳二保焊 40-42元一小时 需要证

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什邡蔬菜配送有限公司 招聘蔬菜分拣兼职（长期） 岗位要求：会简单电脑操作，会打字 年龄要求：55以内 薪资范围：30元/2小时 工作内容：每天5点10分到7点10分。使用电脑进行蔬菜分拣称重。要求长期合作，短期勿扰。 工作地址：什邡蓥峰南路金印小区 联系电话： 联系请说明什邡城市在线推荐

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招聘：小时工 薪资：12-12 学历要求：初中 工作要求：吃苦耐劳，每日工作一小时，上班时间：17:30-18:30

公益补贴 300 （立结） 年满18岁均可

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招聘：伸拉特部：收发1名 薪资：面议 岗位职责： 1.负责产品的收发货管理工作及登记数据 2.确保订单准确无误 岗位要求：具有良好的沟通能力和团队合作精神；高中以上学历

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快递分拣员 | 4500-6000 + 包吃住 | 6-7 月搬衡阳县工业路 【当前过渡地址】珠晖区周家坳！！！ 【搬迁安排】3-6月后会搬迁至衡阳县（西渡）工业路核心位置，宿舍同步搬迁，不影响住宿通勤（衡阳县工业路与开福路交叉口向西 390 米） 工作班次 早班：9:00-22:30 左右（中间休息 3-4 小时） 晚班：19:00-6:30 左右（中间休息 半小时） 底薪 1100 元 + 计件提成（核心收入，多劳多得） + 夜班补贴 8 元 / 晚 + 高温补贴（7-9 月发放） 综合薪资 4500-6000 元 / 月 | 月休 4 天 | 每月 20 号发薪，从不拖欠 福利待遇（实打实无套路） 1. 餐饮：包吃三餐，荤素搭配，不用自掏腰包解决就餐 2.住宿：4-6 人宿舍，配备空调、热水器，生活设施齐全 3.工龄：每满 1 年加 100 元 / 月工龄工资，500 元 / 月封顶 4.休息：固定月休 4 天，合理排班不克扣休息时间 5.其他：发薪准时，无拖欠，入职后福利全部落地 工作内容 负责快件扫描、分拣，纯基础操作，简单易学，一看就会，无复杂工作要求 招聘要求（门槛低，男女不限） 年龄 18-50 岁，男女不限，学历、工作经验无要求 身体健康，无传染性疾病，入职前需完成体检（体检合格即可入职） 能接受两班倒工作制度，手脚麻利，做事勤快 责任心强，服从公司管理和岗位排班安排 面试时间：周一至周五 9:00-11:00、14:00-16:00 面试材料：携带身份证原件即可参加 岗位优势：急招！面试通过可快速入职，无需等待，新手有专人简单指导

岗位职责： 1. 货运代理开发与维护：甄选、评估并签约优质物流服务商，拓展多类型运输渠道（包括海运、空运、陆运及跨境专线等）。持续管理合作关系，定期开展货代绩效评估（如时效性、成本控制、服务稳定性），优化合作机制与条款。 2. 物流解决方案设计：梳理现有物流流程，结合跨境业务需求制定个性化运输方案，兼顾时效、成本与可靠性。推动数字化工具或创新技术（如AI数据分析）应用，提升物流全链路透明度与运营效率。 3. 发货执行与过程管控：全程跟踪货物动态，及时识别异常情况（如清关延迟、运输中断），协调各方处理。定期输出时效分析报告（如各渠道平均交付周期）、成本对比数据（如费率变动趋势），支撑管理决策。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑。具备1年以上跨境电商物流实操经验，了解行业动态与运作模式，拥有一定资源积累和人脉网络，能高效落地工作并产出成果。 2、掌握国际物流相关规则（如FBA入仓、第三方海外仓操作、海关申报流程、保险条款）。熟练操作物流管理系统（如ERP、WMS）及数据分析工具（Excel、Power BI）。 3、具备良好的跨部门协同能力（与采购、销售、运营团队配合），能预判潜在风险并有效应对突发状况（如节假日期间、恶劣天气导致的运力紧张）。 4、精通物流渠道拓展与日常管理，具备商务谈判技巧，可与货运代理高效沟通，争取有利合作条件。