【湖北省凯泰铝业有限公司】 招聘： 废铝分拣，3000-5000元/月，长白班，包吃住+五险， 要求：年龄48岁以下，身体健康，吃苦耐劳。 岗位职责：负责废铝的分类与分拣工作，确保废铝按照质量标准进行分类；保持工作区域的清洁卫生，及时清理垃圾；配合团队完成每日的工作任务。 地址：湖北省孝感市安陆市孝洪高速与福银高速交叉口正北方向756米。

百草味零食打包分拣 3天现结，日结保底做15天，工资15一个小时 包吃包住，水电平摊 男女不限 8点上班

招聘：宝妈岗 薪资：3000-5000元/月 上班时间08：00-17：00包中餐，45岁以下，做事麻利，周六周天可双休，薪资计件制，多劳多得~主要负责产品打包。

长白班，人走账清！应城本地快递年前短期工： 招聘要求：55岁以内，身体健康，吃苦耐劳，识字。 工作内容：主要负责分拣、打包、跟车、装车等简单工作，有一定体力。 工资福利：15元/h，包工作餐。工期结束快递公司老板直接发工资。

快递理货员 薪资福利:月休2天，工资2800，上班时间8点到下午6点

招聘：分拣员 薪资：2800-3000元/月 负责仓库物品分类； 负责留仓物品的入库； 负责发出物品的扫描； 有较强的责任心，年龄45岁以内； ； 工作时间：06：30-10：00，13：00-18：00 月休2天，排休（特殊情况可以内部调整）

招聘：理货打包工 薪资：3000-5000元/月 1.服从领导，遵守各项规章制度 2.车间后段理货打包 3.仓库来料卸货及整理 4.会认识26个英文字母（因有出口订单，需熟悉英文字母）

1、分拣货品和封箱打包 2、计件制，多劳多得，长白班 3、不拖欠工资，适合长期做 福利：包三餐，不定期发放福利 四人间宿舍：独立卫生间、空调热水器 时间：8：00~20：00 薪资：计件

招聘：仓库拣货岗 薪资：薪资面议 岗位要求： 1．年龄限38岁以下，学历高中及以上 2．诚实正直、对企业的忠诚度高； 3．性格开朗、为人正直、吃苦耐劳，能承受一定的工作压力，服从领导安排. 岗位职责： 1．负责及时提取发货任务，打印拣货单，并按拣货单所示的品名、规格、生产厂家、批号、数量捡取药品交复核人员复核； 2．负责所拣取商品的拣货单所示项目的核对和包装状况核对，发现异常的停止发货，反应至管理人员报质量管理部门处理； 3．负责根据发货情况及时组织补货上架,确保发货区药品库存充足； 4．负责按照GSP要求进行药品码放并做好库区的清洁卫生 5.　负责每天来货卸货和送货装车，能承受体力劳动　年龄可适当放宽.

孝感市孝南区招钢结构安装/打板、幕墙安装

谁在清洗油烟机，号码发一下。

年底赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工：操作工，质检，包装，打包，贴标签，扫码，物料员等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

来一个会用 电锤打槽的力工下班洗手结账闹眼子勿扰

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快递站招聘 寒假工 工作内容：负责快递上架。 地址：后溶街 电话联系☎

更新，花都区：抖音自营电商临时工招聘（留年工价最高30元/小时） 小时工22一小时（日结每天结） 想继续做留年期间30一小时 宿舍步行可达 免体检，通过率99%｜仅查案底，不查征信 一、招聘要求 年龄18-48周岁，男女不限 8:00-20:00 每班次休息2小时，含1小时用餐时间 三、工作内容&招聘岗位 工作内容：小件生活用品、服饰、饰品、化妆品等货品处理 招聘岗位：拣货，上架，装箱，转运 四、薪资待遇（临时工） 留年工价最高30元/小时 1. 基 五、转正薪酬 计时岗：底薪2300元+绩效1000元+全勤100元+岗位津贴0-1200元+加班费+生活补贴600元+留年补贴 计件岗：底薪2300元+全勤100元+计件工资+高温补贴+生活补贴600元+留年补贴 六、招聘须知 免体检，每月15号准时发薪 每周可借支500-800元 住宿：园区步行可达，配独卫、热水器、30-13:，30（晚到可安排住宿）

岗位一 日结320室内水果蔬菜分拣员（留年最高补贴2550） 工作内容：给食品、水果装盒装袋，清点数量，切水果，水产处理 以上岗位自选 工作要求：男女不限18-35，水产/夜班岗18-40（留年优先） 工作时间：白夜班自选 薪资待遇：底薪+计件工资+绩效＋各种补贴等，综合薪资7000-10000 ，休息节假日不预支，剩余工资15号结算 福利：过节福利，春节补贴，月休4-6天 岗位二 250-350/天北京超市打包理货员长期小时工 工作岗位：对仓内商品进行整理/分拣/打包（小件食品类为主） 要求：白班男女不限，18-45踏实稳定，服从安排，过年留守或做完（2月16号）长期更好。 白班：7-20或者8-21 夜班：21-8或者22-8 白夜自选，时长具体现场安排 薪资待遇：21/小时 ，，工作日补发。 1.24-2.15日阶段溢价 1.第一阶段:1月24日-2月7日，23/小时 2.第二阶段:2月8日-2月11日，25/小时 3.第三阶段:2月12日-2月15日，30/小时 4.2月17日（正月初一）、18日（正月初二）、19日（正月初三），薪资35/小时 5.2月16日腊月二十九、20日正月初四、21日正月初五、22日正月初六员工薪资30/小时 工作地址：东西城，朝阳海淀通州大兴顺义等全北京就近安排 每天10-16点随时面试

极兔分拣中心招聘-夜班分拣人员全班 4600/月 ，快手人员，装卸人员和倒包员 ，换袋包，上班时间早3点到早9点 ，早干完早下班，满勤奖 200， 加班有加班费，年龄 25 岁到 55岁之间，识字会写字，无重大疾病，无犯罪记录，服从现场安排。 地址 旭阳科技院内 极兔 分拣中心，联系电话

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因业务需要招工人一名，月工资5000元，包食宿，年龄55岁以下！能吃苦耐劳，有责任心，

18元每小时，每天不低于4小时，周末忙时上7.5小时，每月保底96小时，不需要会猪肉分割技术。不要担心不会，都会耐心的教，能吃苦就行。48岁以内。男女不限。

1.按时完成每日配送工作 2.负责仓库管理，保证账目与实物一致 3.处理并协调配送过程中出现的异常问题 4.落实仓库安全管理及5S标准，维护现场秩序 5.组织开展仓库与配送人员的业务培训 6.具备较强的责任心和细致的工作态度 需有快消品行业仓库管理相关经验，年龄不超过40岁

岗位名称：电商贴标工；室外仓库搬运工；仓库码垛工。 岗位要求：1.能吃苦耐劳；2.有责任心，可长期稳定发展；3.能适应高强度体力劳动。 薪资待遇：基础薪资50007000元/月，个人计件制薪资模式，多劳多得，上不封顶。工作时间面议，月休息4天，提供一餐免费工作餐中餐及住宿，缴纳五险，享受节假日福利及生日福利。如遇电商活动可能会延迟13小时下班。

汉川城区快递收货 13：00上班 17/小时，工人2名，报名电话☎

阳逻物流，人走清帐 不体检。，留至过年放假！！ ，。男女不限；征信异常，案底。 ♥工作内容：快递包裹的分拣，扫描，码货；打包；捡货。 分拣16+4/小时 装卸17+4/小时 要求做到2.15。没做到没有补贴。（按16发放） 阳逻物流招叉车司机 25/小时。 ！ ！ 22-44岁。 工作时间： 早班：08.00～20.00 中班：15.00～03.00 晚班：18.00～06.00 每天计薪工时10-12小时； 提供住宿，住宿6人间；（住宿免押金。） ⏰接时待‬间：9:00-16:00 ☎报名电话： 平平 报名地址：云梦县楚王城大道学府佳园门口～

工作地点:汉川市中央锦城稳得福李鲜生超市岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作。 任职资格： 1、30_55周岁有相关工作经验者优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识； 3、身体健康、吃苦耐劳。 4、服从管理能积极主动学习新技能有责任心5、接受无经验有专人一对一培训带教 岗位福利：加班补助节假日福利 晋升通道:店员--店长--营运助理--区域主管

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