分检两名来自湖北咸宁的人员。

仓库生产需要会电脑，年纪20-38岁。仓库生产，打包薪资福利:工资3100-3300，月休四天，包中餐。工作地址:茅洲垴红绿灯附近

招聘：仓库上架人员2名薪资：面议　　金亨服装仓库现招:仓库上架人员2名(年龄要求18-40岁)　　地址：金子山大道金子山工业园B区，电话：（请打电话，不要）还招文员吗包装工，上班时间怎么样？要不要查货了包装工还需要吗

青龙路快递公司需要分拣工多名：时间：4点30分至上午9点30分，下午13点30分至15点30分年龄：18至58岁，工价15元一小时有需要去做可以跟我报名：结算方式日结，周结联系电话：/与

湖北咸宁招聘仓库打包熟手，无需提及联系电话。

品诚工厂店急招理货员，收银员底薪加提成，全勤有意向联系

线上超市招捡货理货员 早班9点到6点 下午班3点到12点 晚班12点到早9点

武汉汉口北快驴蔬菜仓（男女不限） 年龄：45岁以内，（男女不限）要求要有蔬菜加工的经验、无不良嗜好，服从工作安排，能吃苦耐劳，有责任心； 早夜班：下午15:00-2点左右《提前干完提前下班》 工资待遇：月综合工资6k-7k左右 工作地址：汉口北滠口街道万纬园区《汉口北地铁附近》 备注：每天下午16点到仓面试。

男女不限，35岁以下，性格开朗，五官端庄，沟通能力强，有亲和力，身体健康，有团队精神，服从管理。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，核对账款并处理退换货等售后服务事宜 4.定期盘点库存，及时上报损耗情况，确保商品数据准确 5.积极参与门店促销活动的执行与宣传，提升客户购买体验 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.有无经验均可，愿意学习并适应零售行业工作节奏 3.工作认真负责，能胜任轮班制和站立作业 4.具备团队合作精神，服从门店管理安排 5.持有健康证者优先考虑，可接受应届毕业生

  急招急招临时补人 现在就可以来上班，白班12个小时180元包两餐。需要有健康证。有空伙伴找我报名

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今晚夜班研究院需要叉车司机一人。工资265元，不包餐，每周二结算。有意者可报名。

咸宁市咸安区招管道安装/维修

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急招散工｜快递分拣人员上班时间：18:00—次日凌晨3点（共9小时）薪资：19元/小时一周结工资，不拖欠年龄：18–50周岁工作内容：快递分拣、换包、倒包地点：呼和浩特市和林格尔县雅达牧村韵达仓库1号库联系电话：张女士

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岗位：仓库打包员年龄：18–45岁工作内容：负责仓库货品的拣货、打包、贴单、装箱工资：3000-4500联系：（添）地址：曲梁园区浙大路蒋坡街交叉口江硕环保院内要求：长期工，能吃苦耐劳，手脚麻利，

用一个临时工分拣男女不限干完就给钱160一天6点50到第二天早晨6点下班

招聘网店发货员联系电话

【岗位职责】 1.负责售卖熟食卤味产品，切配，拌料。打包， 2.做好产品陈列与补货。做好区域的卫生清洁工作。 3.20到50都可以。有服务意识。有经验的优先。 4.善于沟通交流。手脚麻利

前台收银员，工资待遇3000至4000

伊利招聘导购啦工作地点:通城宝宝悦年龄20-40岁有奶粉经验有保底工资，入职就给交保险有意者电话联系

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1，，18~35岁，工作时间就是每天早上6：00~9：00，17：00~21：00 2，手脚麻利，做事勤快，稳定，不多事。

招聘岗位待遇店员待遇：底薪+业绩提成（综合工资2000-6000）要求：年龄25-50岁，初中及以上文化储备店长待遇：底薪2200+业绩提成（综合工资3500-6500）要求：年龄25-45岁，高中及以上文化，会使用办公软件，有一定的销售经验店长待遇：底薪2500+业绩提成（综合工资5000-12000）要求：年龄25-45岁，高中及以上文化，熟练使用办公软件，具有一定的管理能力和领导水平其他岗位财务及后勤主管等岗位，薪资待遇面议联系方式联系电话：（）

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日结报表、卫生维护及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，有零售行业经验者优先 2.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，责任心强，具备团队协作精神与学习意愿

我们是悍高五金旗舰店铺，工作环境干净，轻松无忧，打单守店，老板人好 好接触，工作愉悦无压力。

【岗位职责】 线路规划： 1. 根据工厂所在地和目的城市选择服务、价格、时效最优的服务商。 2. 在保障时效和服务的基础上，对相邻城市或者一个城市多个卸货点进行拼车运输，以达到降低成本的目的。 交付履约： 1. 根据生产数量和销售订单数量提前安排到仓车辆，保障工厂生产出的在库货物全部发走。 2. 根据不同城市跟踪到货时效。 承运商管理： 1. 审核公司的资质，以及年度运营情况。 2. 监控承运商配送质量状况，及时处理异常问题。 3. 实时监控车辆在途温度。 4. 确保车辆按时到达发货地和目的地。 数据维护： 1. 承运商和车辆信息的录入。 2. 运输价格表的更新。 3. 数据展示板的验证。 4. 团队管理（团队组建、绩效管理、氛围管理）。 【岗位要求】 教育程度：大专以上 工作经验： 1. 对仓储配送各服务环节进行实时追踪、分析，监控仓库的日常操作，确保商品收发存及物流配送及时准确； 2.制定合理的配送或运输线路，提高配送时效，节约运输成本； 3. 制定物流承运商考核管理体系，监控物流承运商配送质量状况，及时处理异常问题。 技能要求： 1. 1-3年仓储和物流管理经验； 2. 管理团队5人及以上。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情的购物服务 2.熟悉所售商品信息，及时解答顾客咨询，处理退换货及简单客诉 3. 协助完成商品陈列、补货、盘点及店面清洁，保持营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，提升连带率与客户满意度 5.准确录入销售数据，妥善保管收银款项，遵守公司财务与安全规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备基本计算机操作能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务文化