
湖北天门,本厂诚招服装仓库发货员一名,,50岁以内,天门市南洋大道义乌商贸城B区二楼金风行
发货员1-2人
,本厂诚招服装仓库发货员一名,,50岁以内,天门市南洋大道义乌商贸城B区二楼金风行服饰方
打包配货员
天门长白班电商仓库岗位:配货,印花,盖标,吊牌,包装年龄:20-45岁以内(包装可放宽至48周岁)薪资待遇:前15天内计时16元/小时,转正工资计件制,多劳多得,正常可达到200-300元每天。岗位:售后,唯品配货,数据员年龄:20-40岁以内薪资待遇:试用期3800元/月+14/小时加班费,,满3个月额外绩效0-500元上班时间:8-20点(会有加班)。
诚招小车司机,一万三包住
1.2-1.3万元/月
小车司机包住6-10人月结C1照驾龄1-2年
保底13000招募小车司机
上海紧急招募小车司机10名!有驾驶证会开车就行,每天开车10个小时左右,保底13000,综合收入13000-18000/月,多劳多得,公司提供新能源纯电车高续航,无需租车带车无需买车,公司提供酒店公寓!配有冰箱空调洗衣机电磁炉等,
能来上海跑的抓紧时机!!!
日结搬运小物件270/天 包吃住 人走结钱
6000-7000元/月
分拣包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上月结上班可以带手机打包上架
工作简单,一看就会包吃住
每天10小时左右,能接受夜班
薪资待遇:
日结的临时工270一天,下班就给钱。长期的,270一天每15号开工资
招聘要求:
年龄18-45周岁,经验不限,其他福利:
宿舍6人间,有空调,热永器,WIFI,独立卫生间。节假日统一带员工旅游,发放节礼
每天发钱封箱打包/天包吃住不压工资
6000-7000元/月
打包包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上月结
工作简单,一看就会包吃住
每天10小时左右,能接受夜班
薪资待遇:
日结的临时工270一天,下班就给钱。长期的,270一天每15号开工资
招聘要求:
年龄18-45周岁,经验不限,其他福利:
宿舍6人间,有空调,热永器,WIFI,独立卫生间。节假日统一带员工旅游,发放节礼
打包分拣免费培训包住20人以上月结兼职假期工不用体检
佛山顺德勒流·长白班小件电商仓库招聘18元/小时,198一天,提供住宿。
每天下班发150,
岗位:分拣/打包/扫码/卸货/上下架等
工期:30天起,可长期做
要求:18-45岁,男女不限,认识26个字母
福利:提供住10一天,不包吃;工作满7天,每周可借支300-500元,离职结清所有工资
地址:顺德勒流小件物流仓库
️ 注意:不准穿拖鞋、短裤,手机不能带进车间;入职需带复印件2张+照片2张
打包
找临时工
工作时间 9.00-17.00 时间自由 有空可以来
每小时按照15元
工作内容,电商小件快递打包
地址:南康 龙岭 灯饰城 九羿网吧 对面
联系电话 蒋先生
分拣1-2人
贵屿内衣厂,收发,2名,有接触内衣生产过程经验,负责收加工厂成品、配加工厂辅料,地址:贵屿电子市场附近,联系人:,电话:
湖北天门收银员上班时间:两班倒:9:30–13:30/16:30–20:30;12:00–
3000-4000元/月
收银员月结
收银员
上班时间:两班倒:9:30–13:30/16:30–20:30;12:00–营业结束
薪资福利:综合工资:3000–4000元;月休3天,节假日多1天,包吃包住
工作地址:天门中学斜对面
营业员肉类分割师包吃包住1-2人月结
湖北省天门市某超招聘分割师傅一名6000元起十绩效
要求:会搞关系 会搞销售 会叫卖,品行端正,工作态度认真,服从安排,无不良嗜好,45岁以内 包吃包住,月休2
联系电话
销售导购
招聘岗位:
(1)土特产店导购(21-40岁)
薪资福利:
4000-8000月+提成+餐补++奖金,月休四天
免费培训、团建聚餐、
正常干8000+,努力干15000+,拼命干20000+
工作时间:8小时制、2班倒、月休4天
工作内容:
1.负责土特产,非遗文创及朱砂银饰等商品的展示、推荐与销售,为顾客提供专业的产品介绍与咨询,
有导购类/销售经验者优先
(2)茶艺师(21-40岁)
薪资福利:
4000-9000月+提成+餐补++奖金,月休四天
免费培训、团建聚餐、
正常干8000+,努力干15000+,拼命干20000+
工作时间:8小时制、2班倒、月休4天
工作内容:
1. 负责茶艺展示及茶品冲泡,营造舒适的品茶环境;
上班地址:天门中心
面试地址:江与城1栋403
联系方式:
过磅员
4000-5000元/月
司磅员3-5人
主要工作内容包括:
1. 物资过磅与数据记录:操作衡器对进出物资称重,记录名称、规格、重量、车辆及单位等信息,核对后打印磅单,确保数据准确并妥善保管记录。
2. 设备维护与管理:每日检查衡器(如汽车衡),定期校对维护,排除一般故障,保持磅房及设备清洁,确保正常运行。
3. 合规操作与安全:遵守计量规程,监督过磅车辆规范操作(如熄火、驾驶员离磅),防止设备损坏,保守生产数据机密。
4. 系统协作与交接:对接仓储、物流系统录入数据,严格执行交接班制度,协助货物验收等工作。
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