招聘： 快递分拣员 5名 快递扫描员 5名 快递装卸工 5名 快递拆包工 5名 要求:男女不限、55周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排 月综合薪资：4000-6000元/月，交社保，月休2天 地址:十堰快递物流产业园 早班:08:00-20:00 晚班:20:00-08:00 联系电话:

招聘质检扫码员 [工作内容]：扫码验货。 [要求]：工作较为简单，无需工作经验，只要能吃苦耐劳，能上夜班，有责任心，热爱工作，新手均可适应。 薪资：2800-3200 [工作时间]： 00:00~次日凌晨 4:30（4个小时），任务完成即可下班。 招聘分拣员 [工作内容]：按订单分拣打包蔬菜。 [要求]：认识字，有责任心。 薪资：3800～5500 [工作时间]：夜班 20:00~次日凌晨 04:00，任务完成即可下班。 联系方式:余经理

白浪汽配广场在湖北十堰招聘搬运分拣员，负责向市区快餐店配送食材，固定工作时间，薪资为三千至四千元左右。

招打包快递数名工资高，地址画水竹溪工业区，电

寿康物流园生鲜分拣工招聘 一、招聘2人（男女不限） 二、岗位职责： 1、负责生鲜货品合盘；生鲜散货装筐； 2、负责协助司机拉货 3、按要求收拾堆放托盘、卡板 4、打扫生鲜库场地卫生 三、任职资格： 1、身体健康，吃苦耐劳，服从管理 2、有装卸货经验者优先 3、离寿康物流园较近者优先 四、工作时间：00:00-04:30（4个半小时） 五、工作地点： 郧阳区长岭经济开发区寿康物流园 联系人：王先生

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东风大道物流公司招：叉车工、普工(收货员、顺序员、仓管员、巡视员等岗位数名！)18元/小时，新车间，环境好，工作轻松！ 要求：50 岁以内，男女不限，目前长白班，能接受加班！身体健康，识字，会基础电脑者优先 待遇：综合4500—5500/月（26天内正班 8 小时按18元/小时算、26天外超班或加班按10元/小时算、另餐补200元/人每月） 备注：自备工作服、劳保鞋、自备交通工具 工作地址：东风大道 联系电话：（）

十堰郧阳区招一名分拣打包工11点上班，8点下班，中间可以休息一个小时，8个小时算工资，16元每小时，出勤六个小时活干完了，也是按照8小时算工资，每天基本工资16*8=128一天，超过早点八点，有加班费16块钱一个小时，不管吃住，咨询热线李

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十堰上海路北吉东北原味烧烤招聘前厅经理一名工资6000起 收银员一名 工资3600元起 前厅服务员3名 工资3500起 传菜员两名 工资3800元起 切配师傅一名工资4500起 炒菜师傅一名工资7000元起 每月十五号准时发工资月休三天工作时间下午四点至凌晨两点 包食宿，过年放三天假，联系电话吴

工作内容 1. 负责暖通、中央空调及机电安装项目的技术对接、方案设计与工程预算编制 2. 编制项目招投标所需的相关技术文件 任职要求 1. 身体健康，持有驾驶执照，熟练操作办公软件、广联达及CAD制图软件 2. 工作认真负责，具备较强的责任意识和执行能力 3. 具有机电工程师相关项目经验

天津路龙辰福宴急需配菜顶班一名200元，炒菜师父顶班260，配菜干的好的也可以长期干。联系电话

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：36元/小时，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：江苏省无锡市梁溪区

工作内容 1、负责机电安装项目现场的统筹管理，保障施工质量与工程进度； 2、组织协调项目团队成员，及时处理技术及管理层面的问题； 3、对接客户并保持良好沟通，确保项目实际执行符合客户需求。 任职要求 1、具有机电安装工程相关领域工作经验，熟练操作广联达预算软件； 2、具备较强的团队与项目管理能力； 3、具备优秀的沟通技巧及客户服务意识。 加分项 具备以下行业经验者优先：机电工程

｜打包配货员｜上班时间10:00-22:00，中间休2小时，薪资结构4400+全勤200+表现200=4800，不包吃住，按潮汕节假日休息，试用期一个月，试用期休｜若干｜4800元｜陈店文光｜

 沥林京东日结21元 包安排、不刷人 白班7.30集合/上班10个小时 夜班5.30集合/上班11个小时 日结目前21元/小时 年龄18-55岁， 不查纹身，不查案底可以过 工作内容：打板，扫描，复核，装卸，扎麻袋，走动式作业。 不包吃。京东仓库不能带手机，首饰，不能穿拖鞋，凉鞋。 天天可以上班的，可以安排宿舍10元一天

高新诚聘快递操作分拣工、装卸工、司机，工作稳定，常年上班，到月开支: 1、分拣早班：早4至下午4点，月工资4000元一4500元，满勤奖励200元。 2、分拣下午班：下午16点一20点，月工资1500一1800元 。 3、招聘4米2箱货司机，上班时间早5点半至晚5点半左右，月工资5600-6000元。 4、招聘16.5米挂车司机月工资8400元。 工作点：铁投物流园区（沙河子迎宾大路旁）联系电话：，联系人：王经理。

要求:男女不限，16-57岁 工作内容:主要负责商品分拣、扫码、装卸、开 叉车等 薪资待遇:220一天日结，不压工资，下班就发，人走帐清，包吃包住，不需要面试，直接到厂上班

闽侯急缺顺丰小时工，下班结工资！主要分拣，装卸快递，工作轻松不累 18-50岁，25元每小时，上班时间：晚上22：00-7：00，总计9个小时 工作地址：福州市闽侯县艾密克新能源科技

招聘收银员，理货员，，，要求能吃吃苦耐劳，有团队精神，，收银员有一定操作电脑能力，， 理货员思路清晰，有自主整理自己区域货品的能力，，，，

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万达省省熊招兼职一名工作8个小时。+86

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，确保店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，核对账款与商品信息，保障交易准确无误 4.定期盘点库存，及时上报损耗与差异，维护商品安全 5.积极参与门店促销活动，配合完成各项销售目标与客户服务任务 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日工作安排 3.有零售行业工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.具备基础电脑操作能力，熟悉办公软件基本使用 5.持有健康证或愿意办理者优先考虑

湖北十堰【招聘｜拆快递】招聘两名打包快递的，联系电话地址:竹山鸣凤路

东风大道物流公司招：叉车工、普工(收货员、顺序员、仓管员、巡检员等岗位数名！)18元/小时，新车间，环境好，工作轻松！ 要求：50 岁以内，男女不限，目前长白班，能接受加班！身体健康，识字，会基础电脑者优先 待遇：综合4500—5500/月（26天内正班 8 小时按18元/小时算、26天外超班或加班按10元/小时算、另餐补200元/人每月） 备注：自备工作服、劳保鞋、自备交通工具 工作地址：东风大道 联系电话：（）

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，核对账款并处理退换货等售后服务事宜 4.定期盘点库存，及时上报损耗情况，确保商品数据准确 5.积极参与门店促销活动的执行与宣传，提升客户购买体验 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.有无经验均可，愿意学习并适应零售行业工作节奏 3.工作认真负责，能胜任轮班制和站立作业 4.具备团队合作精神，服从门店管理安排 5.持有健康证者优先考虑，可接受应届毕业生

周六周日。过年人民公园便利店招兼职，一天100，包一顿中饭。要能吃苦耐劳，能长期干的优先，有意者，请电话联系

湖北十堰六堰人民广场展销会正在招募人员参与。

岗位职责：负责单个或多个区域仓库的全面经营与运营统筹协调工作 1、经营管理：主导区域仓整体运营管控，推动经营效率持续提升； 2、运营管理：统筹仓储、配送安装及售后环节的运营质量管理，确保各项指标达成； 3、团队管理：开展团队建设与人才培养，增强团队凝聚力，激发团队执行效能； 4、客户管理：维护与甲方的合作关系，落实合作策略，做好沟通协同，提升客户满意水平； 5、精益管理：推进仓库内部精益化改进，推动流程、标准及项目在区域仓的有效实施；优化作业流程，提升作业效能；实施库区布局规划、储位配置与动态调整，提高仓库空间利用率。 任职要求： 1、基本要求：专科及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储、物流领域工作经验，具备自营仓及外包服务团队管理经历，曾带领5人以上团队； 3、有配件仓库管理经验者优先； 4、关键能力要求：具备团队领导力、经营意识、以用户为中心、结果导向、良好的沟通协调能力； 5、年龄要求：25-35岁； 6、能接受跨区域工作调动。