日化仓储招聘:拣货员，理货员库管多人，，主要负责日常货物的分拣和打包。40岁以内，前期有人带，工资2800--3500月休4天中午有餐，早八晚五周末休息。收货员主要负责日常到货的清点与原在仓货物日期的调整，工资3500--4000中午有餐，周末休息。联系电话微信同步

招聘工人一名，熟悉禧龙物流，年龄55岁以内薪资面谈

招聘。发货工人熟悉禧龙货站。

、分拣岗位工人，男女均可。月薪资4000--4500元，联系电话

岗位职责：小件快递分拣、扫描，小件快手、集包、矩阵分拣、破损等流水线操作 任职要求：男性18-55周岁，女性18-50周岁 薪资待遇（班次三选一）： 倒班分拣扫描：6000~6800元/月 中夜班分拣扫描：6500~7300元/月 长夜班分拣扫描：6400~7800元/月 上班时间（班次三选一）： 倒班分拣扫描：早6晚6/晚6早6，半个月一倒班 中夜班分拣扫描：夜00:00-午12:00，固定夜班 长夜班分拣扫描：晚5早5，固定夜班 岗位福利： 1.免费提供三餐和住宿(热水、暖气、WiFi)，免费工作服； 2.满勤奖、工龄工资、夜补、值班补贴等； 3.两天休息，生日会福利、节假日福利等； 4.企业直招，每月15日准时开薪。 上班地址：哈尔滨市平房区丰树物流园/普洛斯物流园

招聘1分拣员工人，工人一名，。配送司机多名，带车/无车均可面包车， 2。配送车型：面包车，依维柯，金杯，小型厢货车， 3：工作内容：夜班分拣员负责商品精准分拣，归类，工作轻松， 4：配送司机负责固定地区商品配送，工作简单，手机操作拍照， 4：薪资待遇：分拣员计件工资，0.08分一件，多劳多得上不封顶，4000--6000 5：薪资待遇：配送司机计件工资多劳多得，带车2元门店费，0.2一件， 6：无车司机1.8元门店费，0.18一件， 分拣电话： 工作地址，及家店

招聘：账员及扫描员2人薪资：3800-4300负责品牌系统出入库，能独立完成当日发货，品牌到大货时，要协助库里一起完成扫描工作。企业名称：哈尔滨竞速体育用品有限公司执照地址：黑龙江省哈尔滨市道外区红旗大街983号经营范围：经销:体育用品(不含弩)、服装鞋帽。成立日期：2020年04月

岗位职责：小件快递分拣、扫描、小件快手、集包、矩阵分拣、破损等流水线操作 任职要求：男性18-55周岁，女性18-50周岁 薪资待遇（班次三选一）： 倒班分拣扫描：6000~6800元/月 中夜班分拣扫描：6500~7300元/月 长夜班分拣扫描：6400~7800元/月 上班时间（班次三选一）： 倒班分拣扫描：早6晚6/晚6早6，半个月一倒班 中夜班分拣扫描：夜00:00-午12:00，固定夜班 长夜班分拣扫描：晚5早5，固定夜班 岗位福利： 1.免费提供三餐和住宿(热水、暖气、WiFi)，免费工作服； 2.满勤奖、工龄工资、夜补、值班补贴等； 3.两天休息，生日会福利、节假日福利等； 4.企业直招，每月15日准时开薪。 上班地址：哈尔滨市平房区丰树物流园/普洛斯物流园

全职扫码分拣薪资福利:高薪工作地址:工农大街新城小区102栋菜鸟驿站

仓配工50岁以内，身体健康，踏实肯干。负责库房内货品及包材运输，有叉车薪资福利:单休，，年假，节日福利应聘时提本平台推荐，可优先录用；工作地址:哈尔滨市南岗区会展家园

哈尔滨道外招建筑承包 有七块买件板，用风枪割掉，250×450的，需要的工具自带

物业管家招聘启事 因小区物业服务工作开展需要，现面向社会诚聘物业管家1名，具体招聘要求如下： 一、任职要求 1. 年龄：50岁以内，男女不限； 2. 经验：有住宅小区物业管家相关工作经验者优先，熟悉物业日常服务流程更佳； 3. 能力：具备良好的沟通协调能力，能高效对接业主需求，严格服从领导安排、听从工作分配； 4. 素养：目标感明确，可独立完成岗位绩效指标，工作认真负责、耐心细致。 二、岗位职责 1. 负责所管辖区域业主的日常服务对接，处理业主咨询、投诉与诉求，保障业主满意度； 2. 跟进小区物业各项服务工作落地，协调工程、保洁、安保等岗位协同作业； 3. 完成物业费收缴、社区活动组织、园区巡查等绩效相关工作任务； 4. 做好服务台账记录与信息反馈，及时上报工作中的问题与异常。 三、薪资待遇 1. 薪资结构：底薪+绩效奖金+节日福利+工龄补贴，具体面议； 2. 福利保障：缴纳社会保险，提供带薪培训、定期团建； 3. 工作环境：正规住宅小区物业团队，工作氛围和谐，晋升通道清晰。 四、应聘方式 1. 联系人：白保光 2. 联系电话： 3. 工作地点：哈尔滨市道里区四方台大道3380号宜居家园小区 4. 应聘时间：周一至周五 9:00-17:00（可直接前往小区物业服务中心面试） 宜居家园物业服务中心

谷实生物集团招聘生产工人啦 招聘岗位： 缝包员1名 要求： 1.年龄55岁以下，无饮酒嗜好，无心脑血管疾病史。 2.有良好的职业道德，服从管理和工作安排。 3.能接受饲料厂工作环境。 薪资待遇：底薪+计件 7000左右 工作时间：生产任务繁忙会有加班，免费提供食宿。 工作地点：哈尔滨高新技术产业开发区迎宾路集中区洪湖路28号 联系方式：（吴

搬家公司:招聘 司机:（跟着干活） 月:6000一9000元 包吃住:小费归个人 地址:香坊 应聘电话:

公司提供面包货车，或者4.2米箱货，酒店取送布草，自己开车，自己装卸，干过体力活的，能吃苦耐劳的，年龄48岁之内 原标题：《货车司机》

招聘 通化市内物流临时分拣员小时工，主要负责快件分拣，卸车，装车工作，（没有大件货品） 工作时间为 早4点——早6点.或6点半.不耽误白天正常工作，工资月结，活不累，每小时24元。 有意者电话联系

原阳邮政外包招聘 1⃣五点半左右到八点半左右，下午一点左右到三点左右，工资月结，一个月1600元 2⃣装卸快递邮件大车，五点半到八点半左右，11点半到12点半，下午1点到三点左右，四点半到九点半左右，全天班，工资面议！ 3⃣下午三点半到九点半左右，集包、每天70元，分拣工以上工种都是月结工资！电话☎：同V。 电话没人接就 地址：国际中老年智能用品产业园七号车间。祖师庙附近厂区

招聘：快递员 客服 会计 代理点送货工 操作 • 薪资：3000-10000元 职位描述： 企业名称：安国市瑞盈物流服务有限公司 岗位 : 快递员 客服 会计 代理点送货工 操作 招聘人数：20 工资待遇：3000-1万必填 工作内容:快递站的活 快递员：负责快件揽收、派送，上门取件及客户签收 客服：受理咨询、投诉、查件，处理售后问题 会计：账务处理、票据审核、报税记账、报表编制 代理点送货工：网点货物分拣、短途配送、装卸搬运 操作：快递分拣、扫描、装卸、打包，协助网点运转 工作地址：安国安药集团院内 以上岗位招满即下架

[爆竹][爆竹]日结20元（天天日结）43以下，工价2043岁以上的，工价18元/小时（看上去太老的不要）要做过的包蔬菜，可以带手机。[玫瑰]明天九点上班，22点左右下班下班要签字华东劳务，拍照[玫瑰][玫瑰]自己带吃饭的碗筷！地址白鹤联系电话

申通快递厂区直招，不收任何押金和费用，不是中介！ 一、招聘岗位： 快递分拣、扫描、供包台、集包、装卸车等（岗位可以选） 二、班次&薪资介绍： 班次1：早7--晚7，长白班（固定12h上班时间） 薪资构成：底薪2250+满勤奖200+工龄（100/年，封顶500）+各岗位计件+包吃包住+五险 1、人工区：环线扫描、矩阵分拣、破损处理员、人工分拣员（薪资4500-5300/月） 2、自动化区：自动化供件、自动化集包（薪资4800-5500/月） 3、装卸区：装卸、卸车员（薪资5000-6000/月） 班次2：晚7早7，长夜班（11-12h上班时间） 薪资构成：底薪2250+满勤奖200+工龄（100/年，封顶500）+夜班补助300+各岗位计件+包吃包住+五险 1、人工区：环线扫描、矩阵分拣、破损处理员、人工分拣员（薪资5800-6500月） 2、自动化区：自动化供件、自动化集包（薪资6000-7000/月） 3、装卸区：装卸、卸车员（薪资6500-8500/月） 班次3：晚5--早5，长夜班（10-12h，早干完可以提前下班） 薪资构成：底薪2250+满勤奖200+工龄（100/年，封顶500）+夜班补助300+各岗位计件+包吃包住+五险 1、人工区：环线扫描、矩阵分拣、破损处理员、人工分拣员（薪资5800-6500月） 2、自动化区：自动化供件、自动化集包（薪资6000-7000/月） 3、装卸区：装卸、卸车员（薪资6500-8500/月） 三、入职须知： 1、学历不限 2、近三个月以内的体检报告， 3、无违规或不良记录 4、每个月15日按时发薪，需要本人银行卡 四、公司地址：申通快递沈阳智慧物流产业园（机场路1032-4号）

诚招卖豆腐工人，早五点半到最晚十点来钟，50岁以内，工作地点尚志早市，工资面议！电话，

②明天，明天，道里招1工人干零活，140供饭，工资日结，早6一晚5:30，电话

京东集团2007年开始自建物流，并于2017年4月25日宣布成立京东物流集团，2021年5⽉，京东物流于香港联交所主板上市。京东物流是中国领先的技术驱动的供应链解决⽅案及物流服务商，以“技术驱动，领全球⾼效流通和可持续发展”为使命，致⼒于成为全球最值得信赖的供应链基础设施服务商。京东物流正坚持“体验为本、技术驱动、效率制胜”核心发展战略，携手社会各界共建全球智能供应链基础网络(GSSC)，为客户提供一体化供应链解决方案，为消费者提供“有速度更有温度”的高品质物流服务。 项目简介：新锐之星旨在打造一支具备京东精神、扎根基层业务、敢于担当重任的新锐力量，培养“从基层来、向高处生长”的未来将星。最终成长为一线专业骨干和扎根业务前线的综合实战型管理人才。 招聘对象：2025年10月1日-2026年9月30日期间毕业的2026届应届生 岗位方向： ①综合经营管理-营业部站长/集配站站长：营业部站点经营的操盘手、客户的合作伙伴、履约服务的运营官、团队的指挥官；经营方向涉及营业部/集配站业务场景，朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养 : 1.通过轮岗历练，积累一线业务经验，深入理解公司供应链业务发展逻辑，发现潜在问题并形成解决方案；通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验； 2.负责所辖片区内终端营业部业务的整体运营管理，提升区域运营指标，降低运营成本； 3.根据集团的战略目标，完成业务拓展及经营计划； 4.负责所属营业站的日常总结及报表、员工日常培训、团队建设等。 ②综合运营管理-仓经理/场地经理：履约服务的运营官、物流规划的践行者、系统流程的优化官、团队的指挥官；运营方回涉及仓储、分拣、转运、运力、大件、逆向、冷链等业务场景，均朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养： 1.通过轮岗历练，从基层一线起步，逐步深入参与或负责物流业务模块的具体项目工作，通过实际项目管理和推动来锻炼、提升专业能力和个人经验，从而持续推动业务改善提升； 2.系统参与物流各运营业务模块的管理工作。如：仓储、分拣，转运、运力、大件，逆向，冷链等板块的履约服务管理，物流规划管理及相关工作流程的优化 3.深入参与地区运营质量管理，推广营运新业务和运作模式，持续优化创新物流相关业务流程，促进质量目标达成； 4.以提升物流供应链体验、降低成本、提高效率为目标，持续创新优化物流相关业务流程。 ③销售方向-商务销售：商务拓展的急先锋、客户开发和维护的主力军、全供应链和全流程服务的提供者，商业运营的分析师和优化官；培养目标为电商物流领域的专业销售人才： 1.负责相应业务的商务拓展，对项目结果负责，对内跨部门协调，保证与合作伙伴的合作顺利落地； 2.负责公司战略级客户的维稳和运营指标达成，提高客户满意度； 3.对客户提供全供应链、全流程服务，针对客户上下游环节进行客户开发和维护，促进销售达成； 4.监控、分析日常商业营运达成情况，推动各部门优化作业； 5.对管理层和业务部门进行数据需求支持，挖掘分析主题，开展数据分析工作，基于数据分析结果，为管理层和业务部门提供运营策略分析和业务优化建议，持续改进商业运营效果。 招聘流程 网申/内推-在线测评-2-3轮面试-Offer发放 原标题：《京东物流-2026新锐之星校招项目（哈尔滨）》

兼职 上午或下午选择一个时间段工作，①上午12:00 - 16:00 ②下午17:00 - 21:00 薪资福利:17元/时 工作地址:红博公园负二层米村拌饭

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招晚班小时工，干净利落，爱做家务优先，黑龙江哈尔滨

有车能力的技工在哈尔滨依兰寻找雇主，工作轻松且环境良好，包括在房间完成工作，雇主提供餐食和饮水，工资结算灵活及时。

画套娃工人、学徒工 有无经验均可，学徒可带，认真细心、能长期干优先。套娃绘画、上色等相关手工工作 薪资福利:计件工资，多劳多得，月收入2000–3000元，按月发工资 招工人数:数名 本地手工套娃加工，活稳定，时间自由，上手简单，适合想灵活的朋友 工作地址:尚志理想城一号楼

KSWISS盖世威南岗远大招聘导购福利待遇:1:3200底薪+加班补助+提成+2:定期培训，表现优秀者有上升空间，高级、资深、助理店长，店长等发展前景要求:1、勿扰，性格开朗热情，具备优秀服务意识，有零售工作经验优先录用2、35岁以下，1.63以上，175以上，具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极，良好的沟通学习能力。3、配合度高、执行力强电话：v信同步

1、负责省区分拣、中转环节的时效管控、遗失破损率降低、客户投诉处理能力提升及应收款项闭环等运营体验指标的管理。 2、推动标准化作业流程优化与自动化水平升级，统筹集装集运实施、团队能力建设及资源合理配置等工作。 3、组织开展所辖区域业务安全风险排查，并落实整改措施； 4、编制并动态调整组织年度、季度、月度工作计划； 5、营造积极团队氛围，推进人才梯队培养与组织发展。