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1.负责冷链仓库内货物的接收、清点与核对工作 2.按照订单要求，准确、快速地进行货物分拣、分类 3.确保冷链环境下作业规范，保持货物储存温度达标 4.配合完成库存盘点及仓库日常整理工作 ·年龄18-45周岁，男女不限 ·身体健康，能适应冷链环境工作（公司提供全套防寒装备） ·有物流仓储经验者优先，无经验者可提供培训 ·综合薪资：5000-7000元/月（常温库、冻库薪资不同） ··长白班，早八点到晚八点

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温馨提示：工作地址在郑州本地！！！ 招聘岗位： 化妆品分拣、扫描、贴标、打包、理货、等工作 职位要求 年龄16-35周岁，男女不限 无需经验，入职有老带新 工作时间： 8--8点，中间含2小时吃饭休息 上六休一，可调休或连休 薪资福利 200-220/天，月薪6000以上，每月15号发工资(上班满一周可预支) 包吃包住，免费工作餐，四人间宿舍，独卫、热水、空调齐全 节假日福利和奖金，上班可带手机，不穿无尘服

主要工作内容，物料整理上上物料理理货摆货 等岗位管吃管住，可以日结

岗位职责：蔬菜水果打包、称重、贴签； 岗位要求：22-50周岁，会使用智能手机； 工作时间：9:00-7:00，月休4天； 福利：提供住宿，有餐补 工作地点：河南省郑州市航空港区燕行路与仓储五街交叉口西南角

主要负责贴标、扫码、质检、包装、拣货、理货、搬运、装卸等人员，薪资待遇从优，工作简单轻松，无经验也可等工作 其他辅助岗位如，质检，贴标签等 [职位要求 无经验要求，男女不限 -长短期工均可，接受新人 [薪资福利]薪资：日结290-320元/天，月综合7000~8000以上，多劳多得 发薪方式：下班拿钱或20号准时发薪 福利：包吃住，宿舍4人间带空调，独立卫生间， WiFi，洗衣房；可带手机，非流水线作业 -年终奖：额外一个月薪资

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岗位职责： 1.全面负责物流体系的规划、建设与日常运营管理，统筹仓储、运输、配送、逆向物流等环节； 2. 制定并优化物流成本控制方案，持续提升人效、仓配效率及客户履约满意度； 3. 管理物流供应商及承运商，建立评估与考核机制，保障服务稳定性与合规性； 4. 主导物流信息系统（如WMS/TMS）的应用落地与流程适配，推动数字化、可视化管理； 5.协同采购、销售、计划等部门，保障供应链高效协同，及时应对突发物流风险。 任职要求： 1.5-10年物流管理相关工作经验，有团队管理经验者优先； 2. 熟悉物流全链路运作逻辑及行业政策法规，具备较强的数据分析与问题解决能力； 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及项目推动力，责任心强、抗压能力好； 4. 学历不限，物流管理、供应链、工商管理等相关专业背景更佳； 5.持有物流师、PMP或供应链相关认证者优先考虑。

【岗位职责】 1、负责商品的配货、理货、打包及发货操作 2、完成生产操作任务，确保出库准确高效 3、上架/拣货/打包/封塑/拉地牛/码拍等 【职位要求】 1、认真负责，服从管理 2、，认识26个英文字母 3、有电商行业或配理货经验者优先 4、能适应倒班工作 5、会骑车

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职责描述： 1、主导UU货运业务运营，统筹团队搭建、日常运作管理，推动人员成长、团队文化建设与激励机制优化； 2、全面承担UU货运业绩责任，制定并分解业务目标，确保盈利指标有效达成； 3、聚焦货运服务品质提升，落实司机端运营管理与服务质量把控； 4、输出并优化运营策略，紧盯核心运营数据，深入掌握市场竞争动态； 5、牵头业务对外协调及突发事件应对，保障业务平稳高效运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备销售团队管理背景，擅长团队组建、人才培养与激励体系建设； 2、主动进取，富有创业精神，善于整合线上线下及前后台资源，推动总部战略有效执行； 3、具备独立运营决策能力，可完成目标规划、方案制定、市场研判与数据分析复盘； 4、拥有市场开拓经验，能基于数据洞察分析市场趋势，灵活运用营销方式拓展业务版图； 5、有O2O、交通／运输、物流／仓储等相关领域从业经历者优先考虑。

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岗位职责： 1. 全国干线运输统筹调度：全面负责全国干线运输的调度管理工作，优化线路规划与路径设计，保障货物准时高效送达。 2. 资源整合与协调配置：科学调配车辆、驾驶员及仓储资源，提升运输作业效率，有效控制运营成本。 3. 应急响应与调度改进：快速应对运输过程中出现的突发状况（如恶劣天气、交通限行等），制定并执行应急方案，确保运输连续稳定。 4. 数据驱动运营优化：依托运输数据（如时效性、成本指标、异常发生率等）开展分析，输出改进策略，持续提升运作效能。 5. 跨部门协同联动：与仓储、末端配送、客户服务等团队密切协作，保障供应链各环节无缝衔接、高效运转。 6. 承运商运营监管：跟踪承运商服务表现，定期开展绩效评估，动态优化承运资源结构。 7. 冷链运力拓展：具备冷链运输车辆资源开发能力，为专项运输提供运力支持。 8. 流程与制度建设：建立健全干线调度标准操作流程，推动流程规范化及智能化调度系统落地。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，物流管理、交通运输、供应链等相关专业优先考虑。 2. 拥有5年以上物流或运输调度工作经验，其中至少3年从事全国干线调度管理工作。 3. 熟悉公路货运市场运行机制及相关行业规范，具备大型物流企业或电商物流体系从业背景者优先。 4. 熟练使用TMS系统及数据分析工具（如Excel、Power BI等），具备出色的资源规划与成本管控能力，同时拥有较强的突发事件处理能力和抗压素质。 5. 工作责任心强，能承受高强度工作压力，可接受全国范围内的工作调配。

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