【日结工作】滦平-顺义顺丰小件仓｜分拣/装卸工作地点：-顺义顺丰薪资：次日结240元/班班次：20:00—次日08：00每日滦平集合发车，次日返回年龄要求：男18–57岁；女18–54岁食宿：管饭(夜班一顿)岗位内容：小件分拣、货物装卸任职要求：无案底、不要；厂区作业区禁止携带烟、打火机、手机其他说明：，随工资一并退回（工资+20元）报名电话:

招聘分拣员数名，要求能倒夜班，有分拣经验者优先。 招聘送货司机数名，负责给超市送货，要求年龄在45岁左右以内，有送货经验者优先。 工作地点：双滦区三岔口。

招聘分拣员数名，要求能倒夜班，有分拣经验者优先。 招聘送货司机数名，负责给超市送货，要求年龄在45岁左右以内，有送货经验者优先。 工作地点在双滦区三岔口。

京东承德双滦李台正式工！最后2个名额！夜班分拣员【工作内容】:快递分拣，扫码，理货，拉地牛等，25周岁-45周岁，身体健康，能吃苦耐劳，不能吃苦的勿扰！能接受夜班！【工资待遇】入职就缴纳六险一金，综合到手工资6000-7000元，月休2-3天，饭补，大夜班补助，寒暑补等各项补助，暂无住宿，吃饭自理（每月360餐补随工资发放）【工作时间】：夜班19点-7点，中间休息1-2个小时【工作地点】承德市双滦区李台镇电子商务产业园京东分拣中心报名电话：王组长：（同）

招聘1.分拣员数名要求：能倒夜班，有过分拣经验的优先；2.送货司机数名（给超市送货）要求：45岁左右以内，有送货经验优先；工作地点：双滦区三岔口联系电话：

招聘石洞沟附近，快递驿站智能柜理货员3000/月，一天公休，午休1小时联系电话：

招聘石洞沟附近，快递驿站智能柜理货员3000/月，一天公休，午休1小时联系电话：

商业街驿站招聘年龄25至40岁的理货员，工作时间早八点半至晚七点，提供饭食，月薪2500元，地点在河北承德。

招聘：兴隆大悦城附近，杭州路地铁站小区保洁，男女不限，65岁以下都可以。月薪2700一2900元月休4天，7:30一11:30，下午13:30一17:30韦女士：

承德市承德县招随车吊司机

岗位职责： 1. 保持餐区整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 2. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 3. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 4. 遵守食品安全规范及门店服务标准，维护良好品牌形象 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、身体健康 2. 工作经验不限，有餐饮行业服务经验者优先 3. 具备良好的沟通能力与团队协作精神 4. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5. 公司依法缴纳五险一金，提供岗前培训与职业发展支持

唐山市迁西县招充电桩安装、桥架/支架安装

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价300一天，每月工资保底8000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 300元一天，月薪保底8000+元！ 300元一天，月薪保底8000+元！ 长短期均可。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

招聘：打箱配货员 岗位职责： 1. 看懂货品标签，准确完成配货、打箱作业 2. 负责货仓整理、货品码放，维护仓库整洁有序 任职要求： 能看懂货品标签，熟悉配货流程优先 有一定体力，可胜任仓库搬运整理工作 做事细心、有耐心，责任心强 薪资：面议 地址：川姜镇双桥工业园区 联系人：王厂长 联系电话：

招打包老手，包大蒜包吃住5500一月，地址淮安

招聘：包装工薪资：4000-5000元/月工作经验：经验不限工作地址：台州市温岭市东部新区二十六街21号岗位职责:1.负责成品仓库的货物包装、整理及防锈油涂抹作业，确保产品符合出库标准。2.执行日常仓储包装任务，适应久坐工作模式，并根据生产计划配合完成加班安排。任职要求:1.具备基本的动手能力，能够适应重复性包装作业及长时间坐姿工作状态。2.工作态度端正，服从管理，能接受因业务需要产生的加班安排。

招含浦中通快递仓库长短期[跳跳]长白班 【要求】满18-45岁，男女不限，身体健康，服从安排. 【工作内容】日用品包装，分拣，理货，扫描。 【上下班时间】 长白班白班9:30-21:30《中午休息1.5小时，晚饭休息1小时，下班有延时要配合》 【工资】 17元/小时+1元/小时餐补+100元/月全勤《4500-5000左右/月》 （按实际工作时长计算工资，中途吃饭休息不算工时） 【地址】岳麓区学士路中通快递4号 【报名】名字+电话+年龄

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，水务局、科技，沙河那边工商所附近，2800元，4天休，早7，30，11，30，下午1，30，至4，30，

兼职薪资福利:每小时12元两小时工作地址:大学城

导购薪资福利:底薪+高额提成+绩效奖金，上不封顶，待遇面聊.招工人数:1名工作地址:承德县北雁商场二楼

岗位名称：餐品制作及售卖；岗位要求：1.年龄50岁以下；2.身体健康，吃苦耐劳；3.手脚麻利，服从管理。薪资待遇：管吃管住；月工资3200元；月倒休4天，法定节假日放假不扣工资。

河北省承德市招物流人员，月到手9300-10500且完工即结，买工伤险；按时保质完成分配任务；经验不限；包吃，缴社保；做好现场交底与安全确认

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地实施； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按要求及时提交相关数据与信息； 3. 执行分公司下达的业务任务，拆解目标并制定可行方案，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 建立安全运营机制，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效益； 7. 跟踪商用车市场动态与趋势，研判行业变化，适时调整经营策略与发展方向； 8. 积极参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会效益与经济效益双赢； 9. 定期向上级公司汇报经营进展、市场反馈与发展态势，协同落实相关政策与决策。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（涵盖牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具备出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任感强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展方向。

招聘好想来店员岗位职责：负责超市收银结算及商品陈列任职要求：具备服务意识、工作认真细致、责任心强、善于沟通协作、有超市工作零售经营优先考虑。工作地点双滦。联系电话：

兴隆街里好工作三星家电高薪招聘岗位1、店员：2名工资：3000-6000元以上，具备较强的语言表达能力和应变能力。待遇：底薪+提成+奖金+保险+月休等各种福利。要求：年龄26-38岁，条件好年龄可以放宽，性格开朗、善于沟通、责任心强、踏实肯干、有团队合作意识，有家电行业经验优先。岗位2、家电维修技师：1名，学徒：1名，待遇面谈。地址：兴隆县东大街玉兴百货底商/中医院西行50米路南。电话：

招聘7天短期工22一小时（服装库房短期工）服装库房短期临时工，工期约1周，预计20号上岗，提前报名薪资：20元/小时+2元岗位补贴1天后日结说明：工期未做满，按20元/小时结算（扣除岗位补贴）工作内容：服装分拣、打包、理货，库房简单杂活要求：手脚麻利，能服从安排，干活踏实，能做满工期优先有意直接报名，名额有限马经理

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岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时提交相关数据与报告； 3. 落实分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理，完善并执行标准化服务流程； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升整体服务专业水平与人效产出； 6. 构建安全运营机制，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，不断优化流程以降低成本提升效率； 7. 跟踪商用车市场动态与趋势变化，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，兼顾社会效益与经济效益的协同发展； 9. 向总部及时汇报经营进展、市场信息及行业趋势，协同制定并落实相关政策。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任感强、抗压能力佳，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业的长期发展。