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一、岗位职责 1. 户开发与维护 - 开拓新客户（重点针对制造业、电商、贸易企业等有高频物流需求的行业），完成销售指标； - 维护现有客户关系，定期回访，挖掘深度合作机会 2. 物流方案推广 - 根据客户需求，推荐匹配的物流产品（如限时速运、整车运输、航空货运等）； - 提供定制化解决方案（如成本优化、时效保障等），签订运输合同。 3. 市场分析与竞对调研 - 收集行业动态、竞争对手价格及服务策略，反馈给公司以调整销售策略。 4. 协同内部资源 - 协调运营、客服等部门，确保客户物流需求落地，处理异常问题（如延误、理赔等）。 5. 业绩目标达成 - 完成公司制定的月度/季度销售额、客户数量及回款指标。 二、岗位要求 -经验:1年以上销售经验，有大客户资源者优先，积极向上； - 技能：擅长商务谈判、市场分析，熟悉物流业务流程优先，没有可培训 - 特质：抗压能力强，适应高频拜访客户（部分岗位涉及大客户拜访）； 三、薪资结构 - 无责底薪8000元+提成，平均1.5万起步不封顶，销冠稳拿一个月5万，提成比例与业绩挂钩，优质客户可能有额外奖金。 四、晋升空间 销售专员-经理-总监（公开公平透明，全部内部提拔不外招，优秀者一年升总监比比皆是，强者上） 如果你不甘平庸，想快速拥有个人成绩，不畏艰辛你就来，绝对能实现

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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护，及时报告异常情况 3. 严格遵守安全生产规范与6S现场管理要求，确保作业环境整洁、安全、有序 4. 配合班组长完成质量自检与记录，协助提升产品一次合格率 5. 积极参与岗位技能培训与团队协作，适应产线轮岗及加班安排 任职要求： 1.年龄16-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读图、简单计算，具备基本沟通理解能力 3. 工作认真负责，吃苦耐劳，服从管理，适应制造业生产节奏 4.有相关行业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训上岗 5.遵纪守法，无违法犯罪记录，能提供真实有效的身份及健康证明

-不限，学历不限，有经验均（应届生或新手培训）。 -手脚灵，动作麻利，能适应站立作业及流水线工作节奏。 -工作认真负责，有耐心，服从车间管理及工作安排。 -身体，能接受加班（根据生产需求）。 -福利：吃住（有空调、热水），购买社，每月全勤奖，节日福利，定期团建。 工作时间： -长白班/两班倒（选）月休4天。

一、招聘要求 1、年龄：年满16周岁即可，男女不限（面试不严）； 2、有本人身份证，或者临时身份证都可以安排； 3、不查纹身染发，不体检，无限制； 二、薪资福利 1、小时工，月入7K左右(每周可借支300至500)； 2、上班可以带自己的手机，戴耳机听歌、不影响工作就可以； 3、吃饭免费，四菜一汤，食堂有碗筷，也可自带； 4、宿舍4人间空间大，独立卫生间，干净卫生，通风良好，有空调，24小时热水； 三、工作方面 1、长白班、两班倒都有招聘，可自由选择； 2、工厂主要生产手机配件，组装，包装，贴标签等工作都是非常简单轻松，一看就会。

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