我们招聘岗位：分拣员，理货，包装，，搬运，装卸，扫描. 【招聘要求】：年龄16-48周岁，身体健康，工作态度好、有责任心 免费提供一日三餐，免费提供住宿4-6人间，设有空调、独立卫浴 【面试】当天面试，当天办理入

身体健康

年龄50岁以下包中午饭

招聘岗位：包装，分拣，扫码，贴标签，质检，搬运。 【薪资福利】20元/小时，综合月薪5500-7000。包吃住 上班一星期可预支工资，每月10号准时发放工资 工作时间：8点-20点 1.加班自愿，加班有补贴。 2.月休4天、上六休一。 住宿：免费住宿，4-6人间，24小时热水供应，wifi，空调，洗衣机，独立卫生间，独立衣柜等。

企业亮点：，当天可安排住宿，供吃供住，平摊水电费。 招聘岗位：快递分拣，打包 薪资待遇：200一天， 食宿情况：包住包吃，行李自带，

贵阳智诚招聘 招聘岗位： 扫描 2名 工作时间：12:00-24:00 任职要求：年龄20-45岁，会基本书写，身体健康，不良嗜好，由于工作需要，半年内外科手术医治病史者。服从领导安排。 薪资待遇：4500-6500元/月 包吃 招聘岗位：售后 2 名 工作时间：9:00-18:30 任职要求：年龄20-35岁，会电脑，不良嗜好。服从领导安排。 薪资待遇：试用期3500元/月 转正4000元/月（试用期一个月） 包吃住 招聘岗位：客服 1名 工作时间：9:00-18:30 岗位职责：监控物流服务质量，及时处理客户反馈和建议。 任职要求：打字速度快，具备出色的沟通技巧和客户服务意识，有物流客服或电商客服相关工作经验优先； 薪资待遇：3500-4000元/月 包吃住 工作地址：贵州省贵阳市南明区 见龙洞路阿里巴巴菜鸟智慧物流园贵阳双龙园区进门右转上2楼A2-01-1 联系人：罗女士

我们招聘岗位：分拣员，理货，扫描，包装，搬运，装卸，你看看有适合你的岗位吗？ 要求:18～48周岁，能认识26个英文字母 薪资待遇：18～22/小时，综合工资5000～6500包吃住 上班时间：8点上班, 每天工作8~10个小时，上6休1，月休4天, 每月10号发工资，直接发工资卡里 离职需提前7天申请 上班地址：观山湖京东物流

身体健康包吃包住长白班

收货岗位 库存管理岗位 拣货岗位 打包发货岗位 招聘要求 1、年龄20-40岁不等，文化程度初中以上学历或同等学历 2、身体健康，四肢健全，形象较好，有一定的抗压能力，能吃苦耐劳，责任心强，能接受加班 3、有类似电商仓库收、发、存相关工作经验，会基本电脑操作和智能扫描设备(PDA)操作的，优先考虑 4、接受工作时间不能带手机

提供住宿，可以连续做 带上身份证原件，才能打卡上班 (提前30分钟集合，不能迟到) 工作岗位：分拣，打包，装卸 上班位置：龙里谷脚物流园

宿舍充足 石碣沙腰保时龙电子厂 16-50岁， 面试时间 每天7点30分 下午1点30分 发单18元， 任何原因 注塑部，20人 喷漆部，30人 男女不限 三楼新车间组装部，，做事超级轻松，长白班两班倒任选。 16--50岁，当天安排宿舍 全天面试，填表安排宿舍 驻场电话☎王超 备注:组装特殊岗位补贴200--500元（测试，看外观，18--35岁

龙洞堡要一个指挥带班带到放假，160包住加班15有意者联系

招聘：贵阳观山湖高新区招聘一位刺身姿造师傅，工作要求动作快，服从安排，收捡有序，刺身姿造大气。福利待遇：带薪年假，国家节假日补休，提供食宿，薪资：7000-7500元，联系方式：郭师傅

明天新世界珑玥，玻璃加卫生两个人，30一小时，新手勿扰，没单联系我，

贵阳市花溪区招爬架/提升架/需自备电动扳手

【齐河京东叉车&装卸&分拣年前短期工-包住宿】 一、岗位要求： 叉车18-45周岁，装卸、分拣18-50周岁，男女不限，身体健康，无犯罪记录。 二、岗位及班次： 1.岗位：叉车（有证）、装卸、分拣，全部小件，工作简单，一学就会。 2.班次：叉车白班中班两班倒；装卸&分拣白班夜班两班倒。 三、薪资待遇： 叉车工200/天【180+20稳岗】 分拣员180/天【160+20稳岗】 装卸员190/天【170+20稳岗】 工期到腊月二十八，享受稳岗补贴，工作期间可预支工资，工资放假结清； 2.住宿四~六人间，园区食堂，吃饭方便。 四、工作地址：德州齐河京东亚洲一号物流园。 五、联系方式：（）

分拣员 招工人数:1名

分捡员 。工作时间为6:00-13:30（直落），6:00-11:00，下午16:00-21:30 招工人数:数名 工作地址:河南开发区沙岗大桥桥头

分捡员 。工作时间为6:00-13:30（直落），6:00-11:00，下午16:00-21:30 招工人数:数名 工作地址:河南开发区沙岗大桥桥头

招聘禹州市电信大楼附近，蔬菜分拣招人，分拣装卸开车一个班次180一天夜班10个小时左右，多人合作，有意向随时联系咨询留言

营业员 20 - 45岁，良好的亲和力，强烈的服务意识，注重细节，工作积极主动，吃苦耐劳 薪资福利:1、试用期：2个月，3300元/月；2、转正：4000元/月（基本工资+绩效+全勤），五险一金，8小时工作制。 招工人数:1名 工作地址:贵阳北站

近期至过年每天都要人，白班夜班男女都要人。觉得距离不合适的，做的人很多拼车拼房的也挺方便。工作简单，趁着过年前赚点“主动权、话语权”安全感了。南明区顺通路1号顺丰丰泰产业园C仓包装打包茅台酒。做一天也可以，做好几天也可以，一直做也可以，班次自选（实际时间以通知为准，吃饭休息时间的一小时不算工时） 白班：9：00--21：00 夜班：21：00--9：00 男女不限，16-58岁，身体健康。要求没有案底就行。工资15元/小时，无餐无住，工资次日结干脆，物流园电瓶车可免费充电！ 可自带饭有微波炉。近期是市场寒冬，没有其他合适兼职的抓紧时间看过来了也。️报名加微信备注信息「名字电话年龄+白酒打包」

招聘：猪肉段位分割刀手 薪资：4000-8000元/月 岗位职责： 1.按规格分割原料（肉类段位）； 2.使用刀具确保切割精度； 3.检查产品质量，剔除不合格品； 4.消毒保养刀具设备。 岗位要求： 1有相关经验者优先考虑 2吃苦耐劳，有责任心 3认真学习、遵守公司规章制度，团结上进 其他待遇： 工资待遇:4000-8000元/月，试用期1-3个月，具体面议 公司福利:，提供住宿. 工作地点:修文县/开阳

贵州沣范通讯设备有限公司 数码产品导购 工作职责： 1、负责终端手机销售等工作内容； 2、收集顾客反馈意见，提出合理化建议； 3、提升自我，优化服务； 4、定期回访，维护良好的客户关系。 岗位要求： 1、20岁-35岁，高中及以上学历； 2、具有良好的沟通能力以及亲和力； 3、微笑服务，友好和善； 4、工作经验不限，具有1年以上零售相关工作经验优先。 薪资待遇：5000-10000（底薪+提成综合薪资） 职位福利：五险、带薪年假、节日福利 工作地址：小河龙湾万达华为授权店，观山湖云上方舟华为店，小范数码修文店，花溪贵筑路华为店，小范数码二戈寨店 联系人：阳女士（）

负责便利店的日常运营，销售、面销； 收货、理货、上货、点货； 盘点 食品日期检查和门店整体维护

身体健康包吃包住长白班

【岗位职责】 1、负责本单位成本管控，统筹物流成本预算编制与执行监督； 2、负责本单位质量管理，监督供应链仓储环节，保障库存精准、安全与高效运转，开展物流服务商的评估与管理； 3、负责本单位新项目实施及变更节点管控，制定运输安排与物流执行方案； 4、负责本单位团队建设、人员培养及企业文化推进，做好团队组织协调与日常管理； 5、负责本单位运营优化与创新推动，识别并解决物流运行中的各类问题，提升整体运作效能。 【任职要求】 1、本科及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备5年以上物流领域工作经验，其中3年以上团队管理经历，熟知物流各环节操作流程； 2、性格开朗，工作主动，以身作则，具备良好的沟通表达能力，思维条理清晰、逻辑性强； 3、拥有较强的组织协调能力，能有效推动跨部门及外部合作方协同作业； 4、具备持续学习意识和开放心态，执行力强，善于应对挑战并解决问题； 5、熟练掌握常用物流系统及软件操作，具备扎实的数据分析与处理能力； 6、能够适应全国范围内的出差安排。 原标题：《物流运营主管/经理（贵州贵阳）》

兼职 会基本办公软件；自带电脑。检查光伏图片 薪资福利:80无责底薪+0.5元一户，错一户1.2元，出一户，奖励3元/户，兼职工资3天一发，奖励周结 招工人数:15人 8：30-18：00（午休一个半小时） 工作地址:中国贵阳人力资源产业园15-1513

因工需要，新添寨锦云路易购云超招收营员1名。 1：工资3000+200的生活补贴。 2：18岁一40岁 3：善于表达，具有较好的应变能力和亲和力。 电话：吴女士

岗位描述： 1、依据公司发展战略，规划本区域网点布局，推进招商加盟工作的实施； 2、跟踪分拨中心网络的货量规模、服务质量及流程执行情况，指导团队优化操作，提升整体运营效能； 3、制定月度网点拓展目标及签收率、妥投率、交接件等关键绩效指标，并监督落实执行进度； 4、支持并引导网点开展业务拓展与市场推广，协助处理重大运营异常问题，维护客户关系稳定； 5、针对网络在货量、质量、流程、培训及扩展中存在的短板进行归纳分析，提出改进措施并推动落地。 完成市场调研分析报告、销售可行性方案等文档撰写，整合公司及集团资源，保障方案有效执行 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业优先； 2、具备1年以上物流行业管理岗位工作经验； 3、掌握物流管理各环节运作流程，具有扎实的流程管控实操能力； 4、了解ERP系统及物流信息管理系统，具备实际应用经验； 5、具备优秀的沟通协调与谈判技巧，良好的团队领导力，独立作业能力强，适应高强度工作节奏。 个人发展： 1、提供行业内具竞争力的薪酬体系，晋升后可在全国范围内安排岗位； 2、职级晋升通道畅通，管理岗优先从内部选拔，平均晋升周期为6个月 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+提成 2、入职首月即办理五险，享受法定节假日、节日福利，管理团队平均年龄30岁，定期组织聚餐与团建活动，部门协作氛围融洽； 3、发放员工生日福利卡及传统节日礼品； 4、设立工龄奖励机制 职位福利：五险一金、绩效奖金、高额商务车补贴、不强制加班、每年多次调薪机会、节日关怀 职位亮点：晋升速度快，管理岗位优先内部提拔