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明天临桂日用品仓库打包工招聘10人，周结工资，长期有活干！ 工作内容：小件日用品物品打包贴单（牙膏大小货物，轻松） 上班时间:09:00-21:00左右 年龄要求:18-45岁男女不限； ⚠要求：开电动车进入园区需要戴头盔；园区内不允许抽烟！ 工资待遇： －：16元/小时 起：13元/小时 每周五结算上周工资，不包吃住 可自己带饭有微波炉，也可旁边餐厅自费吃饭 工作地址：临桂区西二环路庙岭村 联系方式：（）

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【工作内容】 负责按工作要求将快件分拣，扫描，集包，拆包，供件等。 【薪资】个人或小组计件多劳多得 夜班工资：4800-6000元/月 计薪方式：基本工资2250+全勤奖100+其他补贴150+计件提成 【上班时间】 夜班：19:00-07:00（中途休息1个小时) 下班时间根据货量情况而定，有时会提前1-2小时下班 【任职要求】 1、工20-49岁，工人20-46岁，初中及以上学历。 2、良好的沟通表达能力，吃苦耐劳，强烈的责任心与服务意识。 3、身体健康，服从工作安排。 【其他福利】 工龄工资、包食宿，满勤奖励，2月20日至3月15日入职补贴路费200元/人 上班地址：桂林市临桂区瑞宁路申通西南物流园内 不招暑假工，暑假工勿扰

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职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

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岗位：拣货、收货、质检、交接、库维，理货。 工期：长期工 人数：50人 性别：男女不限 年龄：18-40岁 单价：20/小时+计件工资。

贵州遵义零食很忙仓库大量招聘小时工+长期工，初四面试 计时加计件岗位（可以借支） 1.要求 18-40岁要， 需要会26字母。 2 .薪资待遇: 计件工资+1890底薪+全勤+计件费，综合工资6500—8500左右。 小时工工资:15一小时 月休四天，包住（水电平摊） 3.上班时间下午13:00-单量结束 4.工作内容：负责给门店进行配货货品为整箱零食，面包，薯片，饮料，牛奶。 4.宿舍：提供免费宿舍（水电费平摊），热水器，独立卫生间 5.离职试用期内只需提前3天申请离职。 6.面试时不能穿拖鞋凉鞋无袖短裤裙子。 7.有意者联系本人电话 8.地址遵义播州区苟江镇大林组

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点，确保作业安全、准确、高效 2.保持作业区域整洁有序，遵守现场安全规范与操作流程 3.配合团队完成临时性支援任务，如旺季增援、跨仓调配等 任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，具备较强体力和责任心 2.无犯罪记录，能接受轮班或弹性工作时间安排 3.具备基础沟通能力，能听从现场调度指挥 4.有物流、仓储或同类岗位经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18–55周岁，持有效身份证件

岗位：拣货、收货、质检、交接、库维，理货。 工期：长期工 人数：50人 性别：男女不限 年龄：18-40岁 单价：20/小时+计件工资。

工资待遇：5k～7k 工作内容： 1、建立并优化仓库标准化作业流程，提高出入库运作效率； 2、提升仓储配送准时交付率，保障各门店订单及时响应，结合公司经营方向，拟定仓库发展方案； 3、组织并执行每月仓库盘点工作，确保账目与实物一致； 4、负责货品在库期间的科学管理，落实先进先出原则，有效降低损耗； 5、统筹仓库团队人员管理及资源调配工作； 6、负责仓库现场日常运营监督与环境维护等事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备仓储或物流管理相关经验者优先考虑； 2、具备良好的敬业精神，能承受一定工作压力，责任心强； 3、拥有较强的协调组织能力与食品安全意识，能够带领团队高效运作。

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岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4.配合门店完成日常营业准备、闭店清点及交接工作 5.主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2.无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵纪守法，无不良从业记录

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