1、负责统筹蔬菜类产品的称重、打包、分类;2.检查复核各项目点的货物质量问题及数量是否齐全;3.负责分拣都整体工作安排及人员调动，分拣工具及物料的维保和领用；

一、岗位介绍 1、销单作业员：负责公司采购来货的分拣、打包、贴标工作。 2、库存作业员：负责把产品拉到指定位置入库上架或到指定位置取出货物； 3、发货包装员：根据目的仓库要求，把配好的货物进行清点装箱，并贴好箱唛； 4、发货理货员：根据发货单，到不同点位进行取货和合并，并做相关数据核对，交付给供应商。 二、工作及住宿环境： 1、仓库没有空调，夏季比较炎热。 2、宿舍根据大小4-6人/1间;上下床，有空调、热水器；水电费均摊； 3、公司提供工作餐（每餐：一大荤，一小荤，一素菜，一例汤或骨头汤，每周2次水果） 三、薪酬福利待遇 1、纯计件岗位多劳多得，薪资结构：计件工资+绩效工资+计时补贴+其他补贴； 2、每月15号发工资； 3、公司购买基本的五险一金+意外保险；每年提供1次体检服务； 4、入职第二年享受工龄奖金、年假等 5、休假执行轮休制，特别忙的时候，会取消轮休； 四、其他 1、由于是计件岗位，工作非常幸苦，仓库没有空调，有些岗位每天要走2~3万步，面试者特别留意此项，避免浪费大家时间。 2、计件岗位是需要熟练度的，工作环境熟练度、身体适应度、工作内容标准熟悉度。面试在新人期间需要有清楚的认知，除非你天赋异禀，。

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企业招聘短期临时工最少10天，24-26/小时，可长期短期也可以 每天上班10小时左右，早上八点到晚上八点，上六休一，包吃住 1、其他奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金 2、社会保障：公司为员工缴纳五险一金 3、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资（每个月15号发薪资） 【工作内容】 负责小物件打包，贴标签，分拣 1、工作环境舒适其他职位 2、16-45周岁，无需经验 3、统一发饭卡吃饭，全部免费 4、免费提供住宿，独立卫生间、空调，学习桌，热水器等用品

直招工：负责仓库货物收货、上架、拣货、复核等工作，会根据实际进行分组安排工作。 薪资：计件薪资，月薪5500-7000。 福利：园区内包吃包住。目前需求量大，需求快速上岗。入职后可内推，且有可观的内推奖金。

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东莞大岭山需求，日结的/周期的计时工10人，日结18/小时，周期工20/小时，上班时间下午15:30～凌晨3:30 年龄要求18～45 长期计件工需求6～7人，18岁以上男女不限，岗位常规，冻库，叉车岗。（冻库一个月500低温补贴，温度8～10度，有大衣） 长期需要做一个月以上辞职需提前一个月，。 吃住补贴一个月1000，满勤奖300记件提成，综合薪资7200～9000。

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公司直招驻店配送员，两轮电动车送蔬果生鲜日常用品，月薪8500起+全勤+各种补贴+提供车住宿， 几个门店可以就近安排 综合月薪8500-13000，3000底薪+距离补贴+冲单奖，7-12元/单 薪资待遇： 1、新手5-6天熟练后一次可带5-7单出去送，每天人均保底60单以上，熟悉之后日均60-12多单 轻松跑单，月工资7000-8000 勤快跑单，月工资8000-10000 给力跑单，月工资10000-15000 2、驻店配送不用浪费时间找商家（只在一个门店按单取货） 3、配送范围小，3公里左右，不超4公里，3公里以内的订单占比80%以上 4、备货快，一般骑手还没接到系统派发的订单，门店已经备好货了。 5、 6、单量高，每天人均60～120单以上（因为我们范围小，出货快）（我们是按站点单量来匹配多少骑手，只要大家数据做得好，吃得消） 7、配送时间早高峰晚高峰，其他时间可以自行休息，实际跑单时长在5-6小时 8、公司提供车住，0元入职 工作内容： 提供电动车，将打包好的订单送到客户手上 配送范围：一点对多点，以门店为中心方圆1-3km以内配送区域 公司统一采用系统派单，人人平等，公平公正，无需抢单，3公里以内，配送以蔬菜水果为主 任职要求： 18～，身体健康，无案底 ，直接到站点跟站长了解，现场工作环境都能看，了解清楚再入职 几个门店可以就近安排 有意向直接联系我，或者投递简历

东莞市招管道安装/维修

岗位职责 1. 看懂电气原理图，完成自动化设备电气元件安装、接线、配盘 2. 协助工程师进行设备通电调试，排查电路故障 3. 做好设备电气部分的日常维护与保养记录 任职要求 1. 持有电工特种作业操作证，有1年以上装配经验优先 2. 熟悉接触器、继电器、传感器等常用电气元件 3. 能适应偶尔加班，动手能力强，做事细心负责 薪资待遇： 7000-9000

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蔬果食品农产品岗位：集货员 工作内容：负责补货上架，码板拉车转运到指定区域，接受长期走动和搬运体力活； 要求：23-45周岁，要求无犯罪记录，入职 办健康证！ 包吃住，薪资20元/小时，在职两个月转21.5一小时月结！200左右一天，每个月20号发上个月工资，急用钱可预支500-1000，每周可预支，一个月2-3次预支工资！ 上班时间，17:30-02:30 包吃包住，吃饭是免费拿饭卡任意选择两餐，可当天安排住宿。不在仓库吃补贴15元一天；过年放假，节假日有礼品。

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电商需求大量员工。员工待遇：26/小时，包吃包住（不扣任何费用，不用体检），每周四借可以预支300－500元左右，离职3工作日内发清所有工资。后面员工单价会统一上调。 工作时间：早上8点对20点， 入职要求：男女不限，本人身份证，有磁性能过机；有纹身可以进。 工作环境：宿舍4-6人间有空调、热水器，环境好。有纹身可以进，工作轻松，专业物业管理、宿舍热水、阳台、样样俱全。 工作内容：主做国外跨境电商服饰，都是小件物，知名品牌服饰的打包、质检、扫码、捡货、分拣等岗位，不用搬运装卸 面试时不可以穿拖鞋，凉鞋。超短裤裙子。

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东莞凤岗跨境电商招聘临时工。 招聘要求：男女不限， 18岁～45岁，有本人身份证，无案底。 工价：晚班20元/小时。包住不包吃。 每个星期可以借支600元。 做熟悉后可以转计件：计件综合工资6000～8000，多劳多得，上不封顶。 工作岗位：小快递分拣，扫描，打包，装卸。 园区有饭堂。宿舍有空调热水器。 住宿5元/天。每个月15号发工资。离职工资全部结清。 面试时间及要求： 下午13:30集合，带身份证原件，身份证复印件2张。不能穿高跟鞋，拖鞋，凉鞋， 短裤，背心，裙子。 工作地点：东莞凤岗五联科研路5号。

【工作内容】：根据门店订购信息分拣单品及出箱数量核对订单需求,使用PC称分拣,分拣完成后打包装盒 【工作要求】：25-48岁，无犯罪记录/吃苦耐劳 【工作时间】：13：00:24：00，16：00-24:00，18:00-02:30（固定一个班次），仓库需要加班每天9-11个小时 【工作薪资】： 加工组：18元/时 PC分拣岗：满15天是24元/小时 冻库分拣员20元一个小时，冻库补贴10块钱一天 集货岗：20元/时，第三个月开始22元/时， 其他岗：20元/时 不在仓库吃一天补贴15元（可预支工资） 福利：，包吃住（当天安排宿舍），每个月20号发薪，每周可预支薪资300-500 上班地址：凤岗雁田上基

岗位职责: 1.开拓并维护物流订单的销售渠道，保障物流环节高效运转。 2.负责物流订单的获取、维护与日常管理，确保订单持续稳定。 3.深入挖掘新老客户资源，推动长期合作与成交。 工资待遇： 物流经理：底薪8K起＋ 物流主管：底薪5K起＋ 物流主管：底薪4K起＋ 订单提成2% 单休，早九晚六，有节假日 任职要求： 1.熟练操作主流运输平台：运满满，货车帮等APP 2.有物流信息部相关工作经验者优先录用。 3.具备出色的组织协调能力，能妥善处理复杂的物流事务。 4.能够及时应对物流过程中出现的各类问题与挑战。 5.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，可与各部门顺畅对接。

快递打包员招聘 职位描述 137本店经营生活超市百货的1325油盐酱醋，服从安排、8836吃苦耐劳，有意者请直接拨打电话， 岗位职责: 1、要求，责任心强，吃苦耐劳，听从指挥，上手快，头脑灵活！附近住的+有打包经验者优先，拉胶纸手速快，负责做好拿货，打包快递件，贴单，有时候来货了需要帮忙卸货等工作， 2、完成商品的来货验收 3、做好所负责区域的卫生清洁工作; 4、做事和讲话要会顾全大局，工作时间不可打闹玩耍 任职资格: 1、小学以上学历; 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳; 4、年龄20-36岁，身体健康。转正后要求提供健康证 工作时间:早9点-12点，1点半到晚上6点半最多晚7点 月木2天，国家节假日多放1天，比如清明，五一，国庆之类 试用期7天，，每天100， 工资待遇。 需要签劳务合同， 4500 表现不错的话，直接工作完第三个月后。按4800算 欢迎各位勇士前来挑战

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！地址：昆明

岗位职责： 1、负责仓储体系标准的建立、优化与持续完善； 2、主导新仓库技术方案的需求分析与编制工作； 3、统筹新仓项目建设及初期运营落地； 4、监督各仓库在安全、品质、交付、成本及团队管理方面的运营执行； 5、协调并支持各仓运营过程中的变更应对与问题处理。 任职要求： 1、本科及以上学历，三年以上仓储物流运营管理经验，具备汽车供应链背景者优先； 2、熟练使用办公软件，具备项目方案撰写能力，擅长PPT制作与汇报； 3、可接受短期或中期出差安排； 4、具备良好的沟通技巧、逻辑思维、应变能力及问题解决能力！

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