招聘营运经理一名。 薪资为4000-6000元。 要求年龄在30至55岁之间，能开车，会使用电脑，有管理经验者优先。 需能接受6点上班，并能接受一线工作内容，包括开车送货、分拣蔬菜、下订单、处理售后等。

招仓储、理货（甘肃省平凉市）：报酬详谈，有餐补，；按流程规范作业；年龄18-50岁，提供工具，有夜班补贴；全勤奖

甘肃省平凉市招物流人员，待遇面谈且按件计酬，高温补贴；配合班组完成当天任务；经验不限；不缺活；五险一金；年龄18-50岁

岗位名称：仓库发货员岗位要求：1.年龄在20-45岁之间；2.；3.掌握简单的电脑操作技能，具备基本的计算机操作能力。薪资待遇：综合工资6000-6500元/月，缴纳五险，享有节假日福利。长白班工作制度。

有拣工来两个，在雷大要住的

甘肃平凉市城川乡胡家河新成立的辣椒分拣点正在大量招募人员。

招聘分拣员工5名，常年有活

寻找优秀的蔬菜分拣工！要求应聘者识字、健康，有责任心、团队精神且年龄在30至50岁之间。工作地点在甘肃平凉超市果蔬区，待遇包括底薪、全勤和未休补助，联系方式可通过其他渠道了解。

生鲜超市，要长期的，有工作经验者优先！工资面议

每天把固定种类的废品进行集中整理

招聘搅拌机操作工，薪资4000元以上/月。

平凉【耿耿家鸡公煲招聘】配菜师一名工资面议店内工作氛围轻松，待遇优厚联系电话：

静宁县德美润园北门口思泊湖牛肉面馆，急招收银员一名，工资电话联系：

招聘装修电工两名，提供食宿，薪资为350元一天，工作期限为两个月。

平凉市静宁县招工地力工

分拣员工年龄55周岁以下，身体健康，无需经验，能吃辛苦即可。分拣薪资福利:月薪6000元，供吃供住早6晚6，午休1小时工作地址:道理区变兴路21号

员工45岁以下。果蔬分拣薪资福利:试用期1个月，工资4000元，转正工资4200～5000元，月休2天有通勤车、交通补助，供吃，转正3个月后签合同交五险

干零活男女工年龄50岁以下.手脚勤快，能够具备良好的团队精神，快速的适应工作环境以及内容，遵守公司规章制度，按时完成任务。食品仓库，打包配货干零活薪资福利:月工资4000-4500元，没有休息日招工人数:若干名早8:30-晚5:30，提供午餐。招聘日结工人，一天120元，一天一结。：F工作地址:房身村，公交坐369路到朱山桥头下车走十多分钟

本公司诚聘分拣工驾驶员，10名，身体健康，会开车，待遇，月工资7000工作时间，凌晨4点半到送完货估计7点左右，下午4点半到9点或者10点左右导航搜索：（茂军农业）白泉地址具体面议，联系方式；

拼多多快递仓库长白班日结17/小时 快递码板、扫描、拉叉车 男女不限，17-50岁

，25-50岁左右，有吃苦耐劳精神，熟悉平凉环境，能自带三轮车者优先 薪资福利:底薪+提成：3500-6000元，多劳多得

白班收银要求干活踏实，认真本分招工人数:一名11.15

招聘新阳光豆制品批发店招配货员一名工作时间:早5.40-10.40，下午2点-5点，，工资3200元工作地点:新阳光菜市场联系电话:

明天用临时工，员工年龄50岁以内，

干果店急招营业员数名 年龄:20岁_40岁 时间:早八晚六点半 工资:电议 有工作经验者优先

招聘员工帮工，夜市下午4点到1点，45岁以下，工资3500.电话

招聘要求年龄在25至50周岁之间，工作时间为上午8:30至10:30，共两小时，下午时间自由。工资上不封顶，大专以上学历者待遇更优。

招聘新阳光豆制品批发店招配货员一名工作时间:早5.40-10.40，下午2点-5点，，工资3200元工作地点:新阳光菜市场联系电话:

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的有效落地； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按规范提交相关数据与报告； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定可行性方案，确保服务质量的同时实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务过程中的风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效能； 7. 跟踪商用车市场动态与发展变化，适时调整经营策略与方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会效益与经济效益双赢； 9. 向总部及时汇报经营进展、市场信息及行业趋势，协同推动政策落地与资源匹配。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定的领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行良好，责任感强，能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展方向。

帮助小朋友提视力（近视，弱视，远视）氛围活跃，福利多多！