岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2.定期开展库存盘点，分析差异原因并落实整改，维护库存数据准确性与系统实时性 3. 按照5S标准管理仓库现场，保持货位清晰、通道畅通、物资摆放规范、环境整洁安全 4.协同采购、物流及生产部门高效对接，及时响应出入库需求，保障供应链顺畅运转 5.做好仓储设备（如叉车、托盘、货架等）日常点检与基础维护，发现异常及时上报 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作能力，会使用ERP/WMS系统者优先 2. 有1年以上仓库或物流相关工作经验，熟悉仓储作业流程及安全规范 3. 责任心强、细致耐心，具备良好的执行力与团队协作意识 4. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动，服从工作安排

诚招甘肃酒泉仓库配货员，年龄25至40岁，要求熟悉四件套尺寸规格并具备吃苦耐劳精神，主要职责为成品上货架和配货送货，详情请联系魏先生。

酒泉邮政公司今晚7点半需招聘两名快递分拣员，负责邮件装卸，有装卸车经验者优先，日薪180元，有意者请联系酒泉地区相关负责人。

岗位名称：一线仓库操作工（货物分拣；装卸）；岗位要求：1.2548周岁；2.初中及以上学历，精通汉语汉字，沟通顺畅，吃苦耐劳，责任心强；3.接受白班与夜班倒班安排，适应仓库作业强度。薪资待遇：1.底薪+补贴+提成，分拣月均元；装卸月均元；2.每月360元餐补；3.每月最后一天发放上月20日—当月20日出勤工资。

酒泉双桥劳务服务有限公司】｜货物分拣、装卸等仓储｜男女不限，25-45岁，高中及以上学历，精通汉语汉字，沟通顺畅，吃苦耐劳，责任心强，接受白班与夜班倒班安排，适应仓库作业强度｜80人｜货物上架、打包、拣货、盘点等：底薪+补贴+提成，（月均6000-6500元/月）每月360元餐补｜未明确｜

拣货员 18 - 35岁之间 薪资福利:3500 - 5000元 招工人数:3名

诚聘: 副食品分拣员2名，会开车优先，年龄30-50，只限，工作地点春光市场，工资4000-6000，每周末休息一天，非诚勿扰，联系电话:（初八开始上班）

配货员 有工作经验者优先，35 - ，身体健康能吃苦耐劳，服从管理，非短期 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

诚聘: 副食品分拣员2名，会开车优先，年龄30-50，只限，工作地点春光市场，工资4000-6000，每周末休息一天，非诚勿扰，联系电话:（初八开始上班）

岗位名称：仓库管理员；物流管理员；库存管理专员 岗位要求：1.负责仓库物资的接收、存储、发放及盘点工作；2.管理仓库日常运作，协调物资进出流程；3.执行仓库安全规范。 薪资待遇：月薪40005500元。

招泥瓦工，混凝土打灰

常年招A2司机 新鲁甘宁蒙青常年招A2 玉门上车月12000~26000 子母车跑新疆到甘宁蒙青 ～

酒泉市玉门市招挖机/钩机司机

酒泉市敦煌市招工地小工/杂工

酒泉找二锯一名加工杨木托盘料，会修条最好，电话工资电议

招聘单位：个人 招聘职位：快递小包打包工 任职要求：需使用打包机打包，，，，可做长期，工作时长8小时 待遇：110/天不包餐，初3-4-5-6每天200 联系方式： 工作地址：大田车站

配货 年龄18-50岁，认字，记忆力好 薪资福利:4800-5000 招工人数:2名

配货人员 ，18到25岁，会开车的优先。12点上班下午7点半下班 薪资福利:第一个月4000 正月初八开工

快递打包 薪资福利:4500起 招工人数:2名 工作地址:老天奕北工业区

配货打包员 有责任心，对事认真负责，有团队意识，有工作经验者优先 薪资福利:面议

薪资福利:基本工资+绩效工资；缴纳五险；周末双休 应聘流程：提交简历—资格筛选—集中面试—体检考察—培训上岗（简历接收邮箱）

本农资店招聘店员1名，年前投简历，年后就上班，有销售经验优先！联系电话，上班地址：上亿西部商贸城二期。

招聘：档案公司招聘档案整理员 薪资：面议 档案公司招聘档案整理员，要求打字速度快，有责任心，熟练Excel表格操作。

理货员长期招聘，数名岗位空缺，甘肃酒泉地区，薪资福利面议且不包括联系电话。

植物园过年找兼职一人。。年龄18-35负责碰碰车安全收票工作，工资100/联系方式

年前面试，年后上岗❗❗❗ 谁家有闲置的~ 小姑子、小叔子、小姨子 小舅子、大表哥、二表哥 好兄弟、好姐妹、好同学 需要的，换工作的，请联系我，我们需要志同道合的人、超越梦想的人，我在这里等着你们！ 待遇：3000+提成+奖金+团建 要求：性格开朗，赚钱欲望强！ 电话：（）

小黄蜂家政现招聘一名暑假工，咨询热线

岗位职责： 1.负责车队日常运营事务，保障车辆运行高效有序。 2.组织并监督车队人员工作，确保各项操作符合公司规范要求。 3.协调内部工作衔接，保证信息传达及时准确。 4.定期核查车辆使用状况，确保车况良好、安全合规。 5.按照公司制度办理车队相关事宜，如工资核算等事项。 任职要求： 1.工作踏实负责，执行力强，能严格遵循公司流程完成任务。 2.具备良好的沟通技巧和团队协作意识。 3.抗压能力强，具备较强的应变与问题处理能力。 4.熟悉车队运作模式，有相关管理经验者优先。 5.接受零基础人员，需服从工作安排与调度 6.必须为退伍军人 7.全日制大专及以上学历，交通运输类相关专业 8.招聘意向长期稳定工作一年以上者，不接受短期务工 9.持有C1驾照，具备熟练的小型车辆驾驶技能 10.年龄不超过29周岁，性别不限 福利待遇: 实习期首月7000，次月转正享受提成 每月休息7天 提供食宿 缴纳社保 每月15号发放上月工资，银行，准时到账

招兼职，

岗位职责： 1. 负责车队的日常运营与管理，保障车辆运行高效有序。 2. 监督维修人员对车辆进行检查，确保各项操作符合公司规范流程。 3. 组织协调车队内部工作沟通，保证信息传达及时准确。 4. 定期巡查车辆运行状况，确保车况良好、安全可靠。 5. 根据公司制度，按时处理车队相关事务，如工资核算等事项。 6. 负责驾驶员的招聘与入职安排。 公司拥有自有煤场（启鲁能源）、自营车队集团、自建加油站及自主贸易团队 任职要求： 1. 具备责任心，执行力强，能严格按照公司流程落实各项工作任务。 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 3. 能适应较强的工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力。 4. 对车队运作有一定认知或实践经验者优先。 5. 接受无经验人员，需服从公司统一管理与调度。 6. 退伍军人优先考虑 7. 全日制专科及以上学历，运输类相关专业优先 8. 招聘长期稳定人员，至少工作一年以上，短期务工者请勿投递 9. 持有C1驾照，熟练驾驶小型车辆 10. 年龄不超过29周岁，性别不限 福利待遇： 实习期首月5000，次月6000，第三个月7000，第四个月转正后享受提成 每三个月安排7天休息 提供食宿，定期组织团建聚餐 缴纳社保 每月15号发放上月工资，银行打卡，薪资准时到账