负责装卸货能听从领导安排能接受夜班

兰州优冷公司，诚聘以下岗位：一、高叉司机2名1、年龄22-40岁，须有效期内的叉车操作证，操作高位叉车工作经验2-3年以上，无不良嗜好和犯罪记录，身体健康。2、待遇：工资7000/月+补贴等，节前入职一次性奖励1000元。二、仓管7名（发货员方向）负责发货复核工作，有2-3年快消品工作经验。待遇5500+工作地点:兰州忠和镇崖川村招聘电话：兰州优冷公司2026年

兰州西固招配/理/拣/发货可以接受 申通快递兰州转运中心招操作工： 主要干的工作是快递的分拣扫描拉包倒包供件集包装车卸车破损处理，岗位优先不多，先到先得 男女不限18-48岁。身体健康，能够读写，能吃苦。 薪资：2250+计件工资+全勤300+夜班补助综合工资5500～6300 工资次月15日发放 发放银行：招商银行或者建设银行 其他： 包吃包住，节假日福利，有工龄工资，一个月休息3天，上班时： 白班7点到19点 夜班19点到7点 这些中间有休息，吃饭时间。 工作地点：甘肃省兰州市西固区东川镇马泉村118号 如果考虑好请备注名字，年龄，电话 试岗1天，，先要试试自己能不能干以后再去体检办入职， 注：无任何费用

岗位名称：分拣员；送货司机（多个岗位）。岗位要求：1.身体健康；2.能够熟悉操作智能手机；3.有责任心。薪资待遇：底薪4000，另有200元全勤奖励。发薪日期为次月25号。

安宁多多买菜分拣装卸（轻松不累，清真吃住方便）招18-48岁10名，周结150-200（平均每天工资）我（来电拒接）

招聘： 1拣货员（40人）：按库位拣货，手拉地牛；完成当天生产任务。 2高叉司机（8人）：安全高效操作叉车搬运；检查维护设备，守安全规范 3收退货员/（6人）：做收货/退货计划准备；收退货核对管理；组内人员协调管理 时间：7:30-18:30，包住宿有餐厅，月休4天 要求：学历不限，22-45岁，认识26个字母，有经验优先；踏实稳重、能加班、责任心强、执行强 薪资：岗位计件+底薪，综合5000-8000元，上不封顶 地点：甘肃省兰州市西固区京通易购产业园

冷库分拣员，分拣食品(无重货)，能适应冷库工作环境优先，长期稳定

蔬菜称斤打包。

负责快递的分拣 扫描 拉包 集包 这些岗位

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 随时面 类型：住家保姆 地址：西固 工作内容：照顾独居半自理不自理男老人 工资：4200-4500单休 联系电话：孙老师

有装门的师傅没，三个木门一个平开门，，地址火家湾C区

招聘，烤肉师傅一名，清真店，没上班的兄弟联系，

五里铺附近需要个住家阿姨，正月初六上户现在定人-家里老两口老人完全自理-老人起床搀扶一下-要求阿姨年龄56以下干净利落-工资4000冃休四天想干的发资料联系我

招聘 工资待遇非常好 现在能过来的现在过来在兰州市七里河区小西湖斯诺巴山城电话

广州南沙希音仓库 工作岗位：从事物流仓库服装服饰产品 质检 数据文员 储备组长 盘点 扫描 异常 播种 分拣 打包 上架 等岗位 应聘要求: 1.男女不限，年龄18-40岁，无明显纹身 2.上班时间，两班倒，半个月倒一次班。白班8：00～20～00，晚班：20：00～8：00。一天实际工作10小时左右。； 薪酬福利: 广州南沙底薪2100+个人计件5000～6500左右+加班双倍计件工资2000～3800+夜班补贴25元/天+餐补15每天+高温补贴+外宿补贴220+奖金800左右，综合月薪8000元－15000元上不封顶，多劳多得 每月10日准时发工资；月休4天左右。 福利：；公司饭堂、宿舍24小时热水器、品牌空调俱全，免费包住，如外宿有补贴220元／月。

保底工资8400元，(满勤奖1400)，加班另算（30-35一个小时）合计9800以上)。第一个月工资当月结（28天）。转正第二个月以后每个月15号统一开工资，不压资，人走账清。，第一个月公休2天。转正之后每月4天休息，可以连休。 外地过来干满一个月（车票留好）开车过来加油发票保留好。。 快递分拣，扫描，打包，装车卸货，快递分拣，扫描，打包，装车卸货

今天需要打包分装工人 计件 1斤装5毛 2斤装7毛 3斤装1元 4斤装1.2元 5斤装1.5元 工资现结，自由安排时间。 自己带秤 草莓基地对面 云龙铭生农业D区 直行进来到尽头 （D11号） 电话

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配货员 工作一定要认真细致负责，态度端正，特殊情况需要请假需提前沟通。工作时间下午2:00-12:00 薪资福利:4000-4800 招工人数:一位 工作地址:池尾长春路上寮电商园第三街

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露露公司兰州新区招聘超市临时促销1名，要求:形象气质佳，口齿伶俐，工资待遇面议。应聘电话

岗位职责： 负责日常运营、服务质量优化、一线团队管理及业务拓展等工作 1.客户开发与维护：开展B端客户拓展，包含市场调研、客户拜访、服务推介及商户签约；进行客户关系维护，包括日常沟通、问题协调处理及续约管理。 2.经营管理：监控物流收入相关指标，如个人快件收入、操作区域业绩、B端商户营收等；管控成本类数据，涵盖日常开支、低效人力及整体人力配置；推进销售目标达成，包括合同签订、流失客户挽回、月结账款回收等。 3.团队管理：统筹人员招聘、培训安排、绩效考核与激励机制，搭建营业部人才发展体系，保持团队积极性，营造积极工作环境，及时响应并解决员工反馈问题。 4.风险管控：识别影响公司形象与安全运营的潜在风险，提前预警并联动相关部门协同处置。 任职资格： 1.大专及以上学历，踏实肯干，有意向长期扎根物流行业，具备团队管理经验者优先考虑； 2.熟悉计算机操作，掌握常用办公软件及报表制作技能； 3.工作态度端正，诚实守信，具备基层工作意愿，服从公司统一调配安排； 4.抗压能力强，具备良好的组织协调能力、沟通技巧及突发事件应对能力。

招聘：导购薪资：3.0K-6.0K职位详情：1.初中及以上学历2.有亲和力，形象气质佳，具备良好的服务意识和责任心意识3.有母婴行业内经验者优先4.性格外向，沟通学习能力较强，工作主动性较强5.行业新人可免费带教培训工作时间:9点-9点（8小时两班倒）薪资待遇：工资3K-6K、试用期3个月无责底薪、、员工团建、带薪旅游、节日礼、生日礼等

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