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岗位职责： 1.负责仓库日常来货数量验收、入库、码放、保管、盘点等工作，保障账物的一致性； 2.做好库存账务管理工作，定期向部门提供准确库存报表； 3.根据出货需求备货贴标、打包、配送、发货等工作； 4.负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作，确保库房的物资良好，无安全隐患； 5.按照公司生产计划需求和限额领料规定进行物资发放工作； 6.负责退货帐务的处理。 职位要求： 1.中专及以上学历，仓储、物流管理或相关专业，3年以上仓库管理同岗位工作经验； 2.，熟悉电子元器件及五金类行仓库管理者优先，有实际业务操作经验者优先考虑； 3.熟练应用Office办公软件，能熟练操作ERP系统； 4.认真负责，反应灵敏，工作麻利，能吃苦耐劳，擅于沟通协调，责任心强具备良好的团队合作精神和表达能力。

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编外人员 （一）编外人员应具备下列条件：1.政治坚定、保密意识强，无犯罪记录、无不良征信记录，品行端正，恪守职业道德；2.大专以上学历，年龄50周岁以下(含50周岁)，熟悉机关办公流程；3.熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT等)能完成资料整理、台账制作、文件归档等工作；4.具有较强的沟通协调能力、服务意识和团队协作精神；5.身体健康，无不良嗜好，具备履行岗位职责所需的身体条件；6.具备较强的工作责任心，吃苦耐劳，服从工作安排。（二）有下列情形之一的不得报名：1.曾因犯罪受过（或免于）刑事处罚或被开除公职的人员；2.在各级人事考试中被认定有舞弊等严重违反人事纪律行为的人员；3.被列入失信被执行人名单的；4.现役军人；5.在读的非应届毕业生；6.有法律法规规定不得报名的其他情形。负责文件归档、资料整理、数据核对；协助处理内部沟通协调工作，参与交通基础设施前期工作，具体岗位待录用由后统一安排 薪资福利:1.工资薪酬:；2.福利保障:按国家及地方相关规定享受相应的工会福利待遇。3.用工形式:采用劳务派遣用工形式，录用人员与古田县劳务派遣有限公司司依法签订劳动合同:合同期限按照《中华人民共和国劳动合同法》等相关见定执行。4.试用期管理:试用期为2个月，试用期工资按劳动法及双方签订的劳动合同约定执行；试用期内经考核不合格的，由古田县劳务派遣有限公司依法解除劳动会同。 招工人数:2名 报名人员须依次通过资格审查、面试(具体面试时间，地点另行安排)、体检、考察、公示等程序，择优录用。报名时间:2026年4月16日至2026年4月24日(法定工作日)；报名材料：1.个人简历表2份，身份证、毕业证、复印件2份，个人征信证明2份，无犯罪记录证明2份，学历证书电子注册备案表2份；党员应提供党组织关系所在党委出具的证明；2.个人一寸近期白底免冠彩照2张；3.招聘结束后报名人员提交的报名材料不予退回。 工作地址:宁德市古田县劳务派遣公司（城东街道六一四中路110号永亨花苑A幢二层、城东汽车站正对面）

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