分货，理货

圆通直招转运中心操作人员，欢迎各位加入。 一、薪资待遇 薪资区间： 6000-8000—分拣员，倒包员，供件员，异常件处理员，封包员 8000-11000——装车员、卸车员 二、岗位福利 1、免费提供中餐、晚餐、宵夜。各种特色饭菜 2、可申请缴纳社保，空调+独卫+宽带的宿舍 3、节日礼品，夜班补贴，高温防暑物资，工龄奖，带薪年假等 三、工作职责 完成分配的工作任务即可 四、任职要求 1、无学历要求，能识字写字即可 2、无违法犯罪记录，服从组织安排 3、吃苦耐劳，能接受夜班与倒班

长白班连江跨境电商鞋仓20/小时 岗位：分拣/打标/帖标/打包 长白班：工作时间8.30-18.00，加班18.30-21.00 薪资： 方案一：20元/小时，不包吃 方案二：18/小时，包吃 要求：18-45岁，不能穿拖鞋上班 提供住宿。月休息四天，每周可预支500 另招夜班日结： 班次：22:00～次日早上08:30 薪资：20+2/小时日结，下班结工资，只做一天20，能连续做22，包住少1块钱 要求：18-45岁，不能穿拖鞋上班 工期5-7天，后续想继续做也可以转白班长期干 地址：万玮福州连江园区

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福州京东临时工长白班包住 上班时间8.00-22.00 每天可预支100，周日也正常发， 不需申请，自动到帐 男女不限:18-45岁 电梯公寓宿舍，4人间 工期10月8，，可转正 工作:拣货，打包，扫描之类 园区有多选自助饭堂，从事电商，商城小件

岗位:打包，拣货，上架，理货，盘点 男女不限，18-46岁包住 每天下班可以预支100，当天到账 工期到11月15号

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1.会开车，装货发货 2：完成仓库进货，码放规整 3.根据发货订单进行配货，出库; 4：能吃苦耐劳，踏实稳重。 5：服从领导安排，能积极主动沟通反馈 订单状况； 6：要有力气，责任心强…

1、协助货物清点、入库， 2、根据订单单据完成拣货、配货，核对货品名称、规格、数量，做到不错发、不漏发 。 3、配货完成后做好复核，协助打包、配合出库交接。参与仓库定期盘点，发现货品异常、缺货及时上报。 4、配合领导安排，完成仓库其他日常工作。

1、按照仓库包装标准及客户订单要求对客户订单进行检测、包装、打包、发货。 2、负责对每个订单的打包、张贴快递单等工作; 3、男女不限，稳定性高 4、年龄20-40

福建省福州市招木模铝模都会干的兄弟班组6个～7个人的小分包，结构好，联系电话

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招聘吊车驾驶员，要求证件齐全，有工作经验。薪资为包月形式。

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双桥电商220/天天津津南卫生巾仓工作轻松留人率高管吃住不体检0入职年龄:招聘18--45岁男女不限元/天薪资:，上9下9早下班或加班20/小时促销期间会有部分人有夜班听公司安排管2餐，可带手机，烟火都是小件，活好干，仓库促销。食宿:管一顿工作餐，加班管两餐、，独立卫浴，水电费宿舍平摊。要求必须有身份证原件注：工作到，干不够工期按一小时15算坐班车每天少10元有来的联系：

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周五25日｜农历十五以清净心，供佛仪式，午餐素食（需要义工，有空小伙伴一起参与）周六26日｜状元岭徒步走出室内，山野同行感兴趣提早报名哦！

岗位职责: 1.管理和优化站点的日常运营流程，确保业务目标的实现。 2.对站点的业务技能进行培训与指导，提升团队专业技能。 3.监控站点资源，确保高效的资源利用和配置。 4.处理站点内外部的沟通与协调，确保流程顺畅。 5.持续改进站点运营效率，确保服务质量。

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一，福利待遇 1.无责任底薪+提成模式 2.零基础可快速入门，学习能力强即可胜任 3.薪酬上不封顶，多劳多得 4.通过考核后正式转正 5.团队氛围融洽，专人指导，成长迅速 6.晋升通道广阔 二，任务要求 1.具备良好的沟通能力、学习能力及抗压能力 2.勤奋踏实，具备吃苦耐劳精神，能独立处理日常事务 3.需拥有恒心、静心、耐心、责任心与细致态度 4.积极进取，主动学习提升

主要负责对餐饮酒店各娱乐场所的四害消杀服务工作，无经验公司有专人带。要自配电动车。工作地点不固定，工作时间晚9点到夜里24点。

【岗位职责】 1. 负责生鲜商品的日常销售及顾客服务工作。 2. 完成开单、收货、出货、陈列等店面运营相关事务。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级安排的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 头脑灵活，口算能力好；收银细心，工作细致认真。 4. 能够独当一面，独立处理售后问题。 5. 能适应上早班，适应生鲜市场的环境。 6. 有生鲜早市工作经验的优先考虑。

岗位职责： 1. 按照公司规范负责医院内药品、标本、报告及病患在各科室之间的安全转运； 2. 及时响应客户反馈，收集意见建议，持续优化服务流程，提高服务体验； 3. 保障各类物品运送的时效性与准确性，杜绝错送、漏送等情况发生； 4. 达成公司在成本管控、人员稳定、团队发展、客户满意等方面的管理目标； 5. 负责运送人员的日常管理、业务指导、技能培训及绩效激励工作； 6. 与医护人员及患者建立并维持良好的协作关系； 7. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备至少2年工作经验，有相关团队管理经历者优先； 3. 熟练操作OFFICE（WORD\EXCEL\PPT）办公软件； 4. 关注自身职业成长，积极进取，具备较强的学习意愿； 5. 具备优秀的沟通协调能力、职业素养和集体协作意识； 6. 适应性强，能胜任高强度工作压力； 7. 能够适应医疗机构的工作氛围与环境要求； 8. 性别不限，年龄25—****。

岗位职责：主要负责物流运营管理工作 任职要求：有物流行业工作经验，对专线运输具备一定的认知与理解