金寨县公共寄递中心2楼2号楼招聘临时工5名要求年龄50岁以下服从安排，工作时间8点30上班，下午5点下班，11点30分吃饭，12点上班，自己带饭有微波炉。工资一百一天。

工作分捡年龄在40-65岁具体电话联系

现在杭埠快递公司要一个日结，能去的联系我呀，上到9点。

六安（安徽）招装卸工，负责货物分拣和搬运，能吃苦，有力气，工资4900-6700元/月。

包装身体健康，有责任心，包午餐薪资福利:待遇面议招工人数:4名工作地址:叶集区孙岗乡双渡物流园内

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天成物流公司招聘小工，六安（安徽）工作，手脚麻利，听指挥，身体健康，能吃苦，4600至7500元/月，宿舍有空调，可预支工资。

招电商售后退货人员，主要工作是拆包检验，按小时计费，15-18一小时，不要求经验，年龄25-40，男女均可，地址：舒城五里公交站旁边，

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六安市霍山县招强电低压电工

六安市霍邱县招水电

看清楚工作地点在昆山市，换燃气表，节后进场，多捞多得，工资月结，提成日结，

孙岗附近有微挖可供使用，有意者可联系。

看清楚工作地点在苏州，宁德时代招做桥架的师傅一名，小工一名，工资月结，管住不管吃，节后进场

急招电商打包工（10名）—— 计件算钱，多干多得 （招长期工 长期稳定 日结工勿扰） 上班在江苏淮安 包住） 有电商件打包 分拣经验优先 工作内容： 在淮安的电商仓库里，给快递包裹打包发货。活儿不难，一学就会。 工资怎么算： 计件制：每打包一个件，给你8分到1毛钱左右 能挣多少：现在我们这的熟手，一天能拿到400-500块钱。只要你手脚快，挣多少你说了算。 福利待遇： 包住：有宿舍 工作地点： 江苏淮安 我们要什么样的人： 手脚麻利，想挣钱。 干活认真，别总出错。

【岗位名称及工作内容】 负责快递包裹的分拣，扫描，装卸车工作，确保包裹的顺利入库； 【工作时间】 固定：0-12（分、卸） 半班：晚6-0点，早6-12点，3000-4000左右（可自选） 【岗位要求】 1、无案底，18-53 岁，18-48 岁 2、身体健康、品行端正、能吃苦耐劳； 3、识字，会使用智能手机； 【公司福利】 1.入职满一个月即有晋升操作组长的机会 2.免费住宿（4-6人间，带空调，24h热水），宿舍1楼就是食堂，每月餐补360元 3.节日福利，高温福利，员工生日会，工龄奖等等 【薪资内容】 工资：底薪+福利补贴+满勤奖+夜班补助+绩效奖金+饭卡，综合薪资6000-10000。 装卸车：8000-15000元 纯卸车：7000-9000元 分拣：6000-7500元 备注：每月15号准时发工资绝不拖欠；面试通过，试岗当天可安排住宿。 入职顺序：面试-试岗1天-体检入职。 【晋升空间】 储备干部-组长-主管

水产：海鲜，鱼类，贝类的处理，打包，称重 上班时间：长白班 工资组成：底薪+绩效，到手薪资6800-9000左右 果切：切水果，收纸箱，贴签 上班时间：长白班 工资组成：底薪+绩效，到手6500-8500左右 工作地址：不住宿的话可以就近分配，住宿的话朝阳，丰台，海淀，石景山，东城，西城提供住宿，不管吃，店里有速食，很便宜，有冰箱，微波炉，可以自己加热吃

岗位职责： 1.负责商品的接收、分类、分拣及信息核对工作 2. 按订单要求完成打包、贴单、装箱等发货前准备 3.确保拣货准确率与发货时效，及时反馈异常情况 4. 协同仓管人员完成库存盘点与区域整理 5. 遵守仓储操作规范及安全生产要求 任职要求： 1.学历不限，能适应快节奏作业环境 2. 工作认真细致，具备基本识字与数字计算能力 3. 身体健康，能胜任站立、弯腰、搬运等基础体力劳动 4.有物流、电商仓配相关经验者优先 5. 具备团队协作意识，服从工作安排

工作内容包括快递分拣、拉叉车、扫描、打包。无论是想锻炼自己的动手能力，还是寻求稳定的工作节奏，都能满足你！ 夜班21 元/小时，每天下班日结，要求能做2个月以上的工期。 -包住不包吃，还有每周500-700元的借支福利，缓解资金压力。 -工作生活环境舒适，空调车间让你告别炎热，空调宿舍、独立卫生间，给你家一般的自在。 招聘要求超宽松：17-42 岁，（无案底记录）。 温馨提醒：入职需携带身份证及2张复印件。

网商园E招一名车标人员下午两点上班做到九点，一直有活，20元每小时，后期可能时间更长，要求45岁一下。有兴趣的联系，.

想的宝妈宝爸宝妈可以联系我，有半天班，有一天班，工资月结，交养老保险，有意者请打!

明天白班日结工差1名

岗位职责： 1.全面负责运输团队的日常管理与调度，确保货物安全、准时、高效送达 2.制定并优化运输计划、线路规划及成本控制方案，提升整体运营效率 3.监督运输车辆维护保养、司机安全培训及合规运营，落实交通法规与公司安全制度 4.协调客户、仓库、承运商等多方资源，及时处理运输异常及客户反馈 5.定期分析运输数据（时效、成本、投诉率等），提出改进建议并推动落地 任职要求： 1. 具备运输、物流或相关领域管理工作经验，熟悉整车/零担/城配等运输模式 2. 具备良好的组织协调能力、应急处理能力及跨部门沟通能力 3. 熟悉GPS监控系统、TMS运输管理系统及基础办公软件操作 4.责任心强，抗压能力好，能适应阶段性加班或现场跟进需求 5.持有A1/A2驾驶证者优先，具备道路运输从业资格证者优先

明天需要4个翻台

三十铺招聘，包吃包住。

仓管，1工作地址:舒城县经济开发区纬三路和鼓楼北街交叉口安徽宏路园区早8晚8试用期5000，结束面议有经验优先45岁以下高中及以上学历

国庆一号到六号需要婚庆兼职联系

工人40~55之间薪资福利:工资4000~7000之间招工人数:若干名

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标和服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时完成信息报送工作； 3. 落实分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定可行方案，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务过程中的风险，复盘运营数据，不断优化流程以降低成本提升效益； 7. 持续跟踪商用车市场动态与趋势，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会价值与经济效益双提升； 9. 及时向上级公司汇报运营进展、市场反馈与发展态势，协同落实相关政策安排。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流等行业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定的领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的沟通协调和突发事件应对能力； 5. 品行良好，责任心强，能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认可AEBS智能驾驶技术发展前景。