北京通州马驹桥生鲜仓正式工 免费提供住宿 正式工待遇 25-44 男女不限 每天下午一点 薪资:综合税后7000-12000 工作时间: 7-19点 12-24点 两班倒 促销期间会加班 福利待遇: 免费提供住宿 饭补360/月 入职上五险一金 月休4天 工资日：正式工临时工都是月底最后一天发工资 3.面试流程：试岗2小时+1天直接入职正式工

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格统一、卫生达标 2.按照菜品标准和厨师指令及时打荷，做好餐具摆盘、酱料准备及出菜衔接 3.协助厨房物料整理与日常清洁，保持操作区域整洁有序 4. 配合完成库存盘点，及时反馈食材损耗与缺货情况 5. 严格遵守食品安全规范及后厨操作流程，保障出品质量与效率 任职要求： 1.热爱餐饮行业，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.有配菜/打荷相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.工作细致认真，能适应快节奏厨房环境及早晚班轮岗安排 5.学历不限，年龄35-55周岁，男女不限

招聘：急需砧板两名，工资5000——5500。炒锅两名，工资6500——7000。打荷两名，工资3500——3800。以上人员月休4天。工作地点：清华大学里面。联系电话：李

房山长阳果切店招聘长期工切配员，20-45岁，男女不限，早10点到晚12点，试用期一个月4000，转正4500，报名

主要负责店铺切配 打包

北京连锁超市空调仓库，冬暖夏凉，环境非常好 招小时工10人，提供地址就近分配 核心工作内容: 负责仓库货物的分拣、核对、打包及上架工作，确保货物准确无误;及时处理订单，保证出库效率;工作环境良好 薪资计时算，白班23/小时，月休四天 早班7:00-20:30 中班7:30-21:00（时段内根据仓内单量进行安排） 23-45 要求做事细心、踏实肯干，服从门店日常管理，长期稳定优先。

急招配菜

夜里2.30上班，或者全职夜班，需求配货司机人员，希望有责任心最好接触过果蔬配货的联系我

工作内容：分拣、扫描、包装、装卸、倒包、回流处理等 活轻松简单不累，容易上手，不需要任何经验，出点力气就可以 人员要求：男女不限，身体健康，吃苦耐劳服从分配管理，无传染性疾病 薪资待遇：不压工资，一个月一发，，月综合薪资7000-9000元左右 工作长期稳定，薪资准时发放 宿舍：空调、独立卫浴、24小时热水 面试流程简单，无需体检可以当天安排宿舍上岗 临时勿扰，名额有限

工作地点：北京新发地批发市场，针对于企业所需生鲜果蔬进行分货、理货、配货，工作时间12小时，分白班：8:00-20-00，夜班20:00-8:00，水果蔬菜配货理货、搬运，白班月薪6000，夜班月薪7000，包住不包吃，月休2天，主打稳定，年龄60以内，身体健康、责任心强，30岁以内有升迁管理岗通道

灯检岗位位于延庆城区，工作时长为8-12小时，以10-12小时班次居多，实行两班倒制度。薪资为20元/小时，另有5元/小时补贴，补贴按日结算。工作内容涉及操作机器设备，有相关操作经验或学习能力强者亦可。要求年龄在20-40周岁，能开具无犯罪记录证明，具备中专或高中及以上学历，制药、食品或化工专业优先。

北京市延庆区招消防电，穿线，安装，调试，找靠谱的小班组6/8人即可，不要影响工期，不靠谱的，问东问西，不要打电话

本项目为市政管线项目，要求有市政项目经验，有C3安全员证书，可以随时转入，会做安全资料，会操作395、403等管理平台，不符者务扰

建蔬菜大棚找小工，吃苦耐劳能上高，最好懂点电焊240一天，一天十个小时，供吃供住

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岗位职责： 1. 负责快件分拣、扫码、集包及小件物品归类整理，确保操作准确高效 2. 执行拉包、打秤等现场作业任务，保持作业动线顺畅 3. 按照标准流程完成日均分拣量目标，保障快件及时流转 4. 服从现场调度与班次安排，适应长白班（07:30-19:30）工作节奏 5. 遵守园区安全规范及卫生要求，维护作业区域整洁有序 任职要求： 1. 年龄18-51周岁，身体健康，能胜任持续性体力劳动 2. 不限学历，具备基本识字能力 3. 能接受日结薪资方式及根据业务需要的偶尔加班 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好团队协作意识 5. 服从管理，遵守园区规章制度及操作纪律

负责生鲜的挑选，包装，贴标签，称重，分拣等，工作简单好上手，工作比较自由

会开手动档大通V80汽车，每天晚上要去三元里发货。

一、岗位职责 1. 货品入库管理：负责仓库日常货物的接收、清点、验收、扫码录入、上架摆放工作，核对货品数量、规格、批次，确保入库数据准确无误，做到账物相符。 2. 日常仓储作业：根据系统订单完成货物分拣、拣货、复核、打包、贴单、封装等仓内基础操作，严格按照作业标准流程执行，杜绝错拣、漏拣、错发问题。 3. 仓库整理维护：负责责任区域内货物归类摆放、货架整理、通道疏通，保持仓库整洁有序；落实仓库5S/7S管理标准，定期清理仓储杂物、整理库存货品。 4. 库存盘点核对：配合仓库管理人员完成日盘、周盘、月盘等库存盘点工作，及时登记台账，反馈库存差异、破损、滞销、临期货品问题。 5. 销退/退换货处理（新增重点） 负责客户退货、销退退回货品的到仓接收、拆包验收、质检分类工作；对退回商品进行外观、包装、完好度、有效期核查，区分可二次销售良品、残次破损品、临期品、报废品并分类登记、分区存放。 同步完成销退订单系统录入、退库上架、库存归位、异常问题登记上报，整理每日销退台账，跟进异常退换货订单闭环处理，保证销退流程合规、库存数据准确。 6. 异常订单处理 配合处理拦截订单、改址订单、取消订单、错发漏发异常订单，及时拦截在途、待出库订单，做好货品追回、归库、重新分拣补发工作，记录订单异常原因，协助复盘整改，降低差错率与客诉率。 6. 安全合规作业：严格遵守仓库安全管理制度、操作规范，规范使用仓储辅助工具，做好防火、防潮、防盗、防破损工作，保障仓内作业安全。 二、任职要求 1. 年龄18–50周岁，身体健康、吃苦耐劳，无不良记录，能够适应仓库倒班、常温仓储作业环境。 2. 识字识数，可熟练识别货品条码、订单信息，有无仓储经验均可，新手可带薪培训。 3. 工作认真细致、责任心强，服从仓库管理安排，遵守厂区规章制度，团队协作意识强。 4. 能适应仓储行业忙碌节奏，旺季可配合加班，踏实稳定、长期优先。 5. 有电商仓、云仓、物流仓储操作经验者优先，会简单使用PDA扫码设备者优先。 三、薪资待遇 1. 薪资结构：底薪 + 计件工资 + 全勤奖 + 绩效奖金 + 加班补贴 + 旺季提成，多劳多得，上不封顶。 2. 综合收入：根据工作量核算，收入稳定，薪资每月准时发放，不拖欠、不压薪。 3. 福利保障：节日福利、月度团建、年终福利。 4. 额外补贴：高温补贴、住宿补贴、餐补等专项福利。 四、工作环境及其他 1. 现代化标准化仓储园区，场地宽敞整洁、通风良好，作业环境规范，无重体力高危作业。 2. 配套设施齐全，提供宿舍、食堂、饮水间、休息区，生活便利。 3. 团队氛围轻松，管理人性化，晋升通道清晰（操作工—组长—主管—仓库管理），长期稳定发展空间大。 五、工作内容总结 主要负责仓库货物的拣货、分拣、打包、上架、盘点、出入库等基础仓内工作，操作简单易上手，全程有人带教，适合长期稳定就业。 需要我帮你适配中通云仓场景微调文案，让内容更贴合企业招聘需求吗？

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