招聘仓库分拣员，男女均可。要求做事细心认真，服从管理，有责任心；有无经验均可，入职免费培训。工作内容为仓库内配件的分类、分拣、扫码。薪资为4500元。工作地址位于密云西田各庄镇政府旁。

招聘仓库分拣员，男女均可。要求做事细心认真，服从管理，有责任心；有无经验均可，入职免费培训。负责仓库内配件的分类、分拣、扫码。薪资福利为4500元。工作地址在密云西田各庄镇政府旁。

北京旭日微熹商贸有限公司直聘招聘兼职打包包货发货人员4名打包包装装卸皮包150元一天45岁内，2男2女要求：手头快不偷懒细心会使用封箱器能搬箱子每周一到周五有活周六日休息工作时间：早9：30到晚6:30一个小时休息不管吃不管住优秀的可长期合作工作地点：密云开发区联东u谷b区一号楼一层库房联系：

招聘仓库分拣员，男女均可。要求做事细心认真，服从管理，有责任心；有无经验均可，入职免费培训。工作内容为负责仓库内配件的分类、分拣、扫码。薪资为4500元，工作简单易上手，长期稳定。工作地址位于密云西田各庄镇政府旁。

招聘仓库分拣员，男女均可。要求做事细心认真，服从管理，有责任心；有无经验均可，入职免费培训。工作内容为负责仓库内配件的分类、分拣、扫码。薪资福利为4500元。工作简单易上手，长期稳定。工作地址位于密云西田各庄镇政府旁。

工资日结，下班就拿钱，绝不拖欠 接受无经验，包教包会 工作轻松，可带手机 提供住宿/工装/被褥 可长期可短期可兼职

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规 2维护货架区域清洁卫生， 3每天入库出库取件 任职要求： 1.学历不限，吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录 2身体健康，能适应站立体力劳动

超市理货上货

临时工150

北京市密云区招搅拌站操作工

北京市密云区招铝合金推拉门，PD门安装要求有经验

️急招光伏安装工 地点：北京密云周边户用光伏工地 招电焊工熟手、学徒均可，户外屋顶光伏安装。 能吃苦，服从管理，有安装经验优先。 工资300-400按月结清。

北京市密云区招管道安装/维修

北京市密云区招泥瓦工

招蔬菜分拣工人，小规格，白班8点到7点半左右19/小时夜班下午4点到12点半左右20/小时，联系方式

招聘快递驿站工作人员，工作地点位于双喜街道楚荣华府拼多多驿站。工作时间为9:00至19:00，每月休息两天，固定休息1小时，下班时间自由。薪资为3000元一个月。下午入库量较少，大部分时间可休息，全天入库量约600件，上午400件、下午200件，工作较为轻松。工作内容包括：快递入库扫描、查件、出库；问题件处理、寄件、打包等；货架整理及清洁卫生。任职要求：男女不限；身体健康，勤劳肯干，服务态度好；工作认真负责，吃苦耐劳，有责任心，服从安排。联系方式：同号。

江西小哨兵科技有限公司①电商仓库打包17元/小时日结，工作流程清晰，上手快，有专人带岗。需要能听懂指令，动手能力不错，做事仔细不马虎。工作时间：早班7.20-9.30；中班13.00-17.00；晚班18.00-20.30上班要求：18到55岁男女不限工资标准：日结16元月结17元365天天要人1.能适应站立作业，有体力完成日均工作量联系电话:工作地址：江西省抚州市东乡区孝岗镇江西赤湾东方物流园2号仓库（请说在看到信息）关注井号：井号:///64C0HDVn4ITRNEr

[玫瑰][玫瑰][玫瑰]金恒冷库招打手提袋长工，临工，夫妻工，打包装车，打包煮饭，带小孩也可，价格美丽，工资十天一结，有意合作请拔打电话详谈（闲鱼勿扰）

电商库房岗位招聘：库房理货男女不限2名｜直播间上架2名｜库房打包2名工作内容：1.理货：货品清点、归类整理、盘点库存、整理库区2.上架：负责商品上架链接、直播跟播3.打包：电商订单打包快递。薪资待遇：早八晚六、管饭、薪资面聊联系方式：

招聘小时工1名，，年龄55岁以内，有工作经验者优先，短期工作者请勿联系。薪资待遇面议，提供住宿，住宿条件良好，配备空调及24小时热水。工作地址位于密云区沙河火车站。

密云景区需求10人，能干到10月底的，工资8小时150.年龄18-35周，加班20一个小时，包吃住，能去的联系电话

公司直聘大健康事业合伙人需要助理一名，资料管理售后维护3名，养老社区讲解员3名，学历不限，大专以上优先，男女不限。22-55周岁，要求沟通流利普通话。双休，法定节假日休息工作时间:上午8:30—11:00，下午:14:00—16:00,月收入6000到15000节假日福利，年终奖，联系人，梁女士，工作地点密云城区电话同步

招聘后厨制作和前厅售卖岗位。后厨制作：负责面包、甜品制作、打面整形、烘烤，配合出品，讲究卫生。要求有服务意识，手脚麻利，有无经验均可，带薪培训。做事认真，有烘焙经验优先，新手可教。前厅售卖：负责门店接待顾客、面包陈列、收银结算、整理台面。薪资福利优厚，月休，节日福利。工作地址：密云万象汇。

招聘常温促销人员55岁以内，8月—9月份的六日—10月份1号到7号有可以去的联系我玉蜓桥店密云新中街店枣园店双峪环岛店建兴店回龙观东店华天店大兴龙湖店顺义仁和店天通苑店百旺店房山北关店洋桥店大成店联想桥店云岗店杜家坎店沁山水店西黄村二店古城店昌平西关店北大地店陶然亭店天洋城店新华联家园店新街口店马甸店北苑东店新隆店旧宫店三里河店双井店鼓楼店甘露园店通州梨园店交道口店朝菜店明光桥西店白纸坊店榆垡店冯村店延庆万达店小汤山店紫竹院店北洼路二店京平店西安门店樊羊路店安河桥北店光明楼店昌平南邵店新兴里店怀柔万达店八角北里店丰体时代店宋庄店温泉凯盛店燕化星城店北太平庄店新龙店潘家园店时代风帆店超市发万泉庄店超市发清河店超市发甘家口店超市发学院路店超市发玉泉路店超市发上地店超市发双榆树店京客隆管庄店京客隆首都机场店京客隆甜水园店京客隆京源店京客隆团结湖店

招聘储备店长若干名。要求性格开朗，有团队精神，执行力强，敢于挑战自己，长期稳定者优先。薪资福利包括底薪、满勤、销售提成、手工提成、套系奖励及任务奖励，综合月薪4000至6000元，月休4天。有无经验均可，提供带薪培训，有美容或销售经验者优先。工作地址位于密云鼓楼南大街国泰二层樊文花。

日结210，白班，密云开发区需要5个工人，20一小时，20一小时，早八点晚八点，管两餐，实际工作10.5小时，日结工资，活简单不累，速度报名

密云东白烟招聘跟车小工，年龄要求25至45岁，联系方式为北京地区电话。

花馍店招工（50岁-55优先），早8:00-晚6:00。地址密云沙河早市。联系电话：

招聘，密云区果园好想来零食店，招聘员工.有工作经验着优先考虑，工资4500一个月，每月休息两2天电话

【岗位职责】 一、 全链路GEO策略规划与布局 （1）策略定制： 深入研究主流生成式AI引擎（如ChatGPT、Gemini、DeepSeek、豆包、腾讯元宝、Google AI Overviews等）的排序逻辑、语义理解机制及抓取规则，结合客户业务场景与受众用户意图，制定针对性的GEO优化全案。 （2）关键词体系搭建： 基于用户提问习惯、业务场景及竞品分析，构建高价值、高转化的GEO关键词与长尾关键词库，并持续迭代更新。 二、 多模态高质量内容优化与构建 （1）内容质量把控： 采用AIGC辅助+人工深度润色模式，构建高质量、高权威性的内容矩阵，有效提升AI引擎对品牌内容的识别度、置信度与推荐权重。 （2）知识图谱与多模态拓展： 构建并完善行业领域知识图谱，优化结构化语义内容，增强实体关联与上下文理解；同时拓展文本、图像、视频等多模态内容的GEO优化能力，覆盖AI搜索的丰富展现形式。 三、数据驱动分析与效果监测 （1）指标监测体系： 建立并完善GEO优化效果监测体系，通过可视化看板监控AI引擎提及率、内容引用率、链接点击率、转化成本及ROI等核心指标。 （2）专项分析与迭代： 具备实验思维，能够通过A/B测试、数据回归与归因分析验证策略有效性，定期输出月度/季度效果分析报告，及时发现优化过程中的问题与机会，驱动策略快速迭代。 四、方法论沉淀与团队协同 （1）工具化与SOP： 具备方法抽象意识，将项目经验沉淀为诊断框架、策略模板和SOP，并推动经验向Prompt、工作流或提效工具的转化，协同产研团队落地。 （2）内部赋能： 审核关键交付物，指导客户经理/优化助理，参与跨部门项目汇报与协同，推动复杂项目落地。 【任职要求】 一、学历与专业背景 （1）本科及以上学历，市场营销、电子商务、计算机科学与技术、新媒体运营、广告学等相关专业优先。 二、工作经验 （1）具备 2年及以上 GEO优化、SEO优化、AI营销或数字内容分发相关工作经验（有独立负责复杂项目、SaaS/B2B/跨境电商行业经验者优先）。 （2）项目完整性： 完整负责或深度参与过至少一个真实的GEO/SEO项目，覆盖诊断、优化、监测和复盘四大环节，并取得可验证的阶段性成果。仅有理论研究或个人测试经验者不满足此要求。 三、核心专业能力 （1）AI引擎理解： 深入理解大语言模型（LLM）的工作原理，熟悉主流AI平台的操作逻辑与优化规则，了解AI内容抓取和语义理解的核心原理。 （2）数据分析能力： 具备扎实的数据分析能力，熟练使用Excel、SQL或Python等工具进行数据提取、处理、可视化及归因分析，能够通过数据独立得出结论。 （3）内容策划能力： 具备优秀的文字功底与内容策划能力，能够精准把握目标用户痛点，产出高转化、高可读性的知识型内容。 四、软性素质 具备良好的逻辑思维和系统分析能力，能独立负责复杂问题拆解和项目推进；对新技术保持高度敏感，具备“能区分事实、行业观点和个人假设”的研究精神与批判性思维，愿意在真实业务场景中持续验证和更新认知。 【加分项】 （1）有成功的GEO商业项目、海外GEO实战或大型网站优化经验者优先； （2）熟悉数据分析及AI工作流的自动化工具建设； （3）有团队带教经验、专业文章或行业峰会分享经验。