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配/理/拣/发货
30-40元/时
打包1-2人日结兼职工期:10.27-2.27
 招用一人(男女不限)50岁以内,打包,每工作日下午1:00-5:00(10.8-11.7),32元/小时,日结。在海淀区。有意者联系我,今天用人
装卸工分拣
招男工长期卸车每小时20元,长期分拣男女都行每小时18元,时间早5点半到早8点,下午2点到4点活在密云前栗园,韵达快递,有想干的打电话,
北京 密云区
10月29日 16:13拨打电话
打包理货员分拣月结
招聘:理货/分拣/打包薪资:8000元以上/月1.工作地点:双井、劲松、潘家园、国贸附近;2.身体健康,体能充沛,适应户外与电动车骑行;3.熟练使用智能设备,熟悉手机操作;4.服务意识强,性格开朗,沟通得体,有责任心。
北京
10月31日 18:20拨打电话
山姆拣货打包
7-9千/月
快递拣货员理货员打包包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上周结全职兼职
山姆云仓负责拣货打包,理货上架产品
分拣快递拣货员有提成包住3-5人月结全职
仓储招拣货员(男女)50名): 1、新员工入职有保底了,第一个月(前30天)可按照200元/天发工资,如果计件高于保底就按计件发 2、出勤满26天要求18到40周岁工作时间早7点到晚19点,过年有补贴,每月休息4天,有年假,工作时间(10-12小时左右)。 计件工,多干多得[拳头]绩效综合工资7000到10000元,每月10号开支,公司提供住宿,有空调,洗澡间,公司内有食堂。 需要找靠谱工作的朋友,可以投个简历哦!
打包免费培训包住1-2人月结
包装发货均要求30~45岁之间,白班,每天满足10小时工作制,月休两天。负责每天包装,发货以及其他机动安排薪资福利:第一月5000元第二月6000元统一农商银行卡包住,吃自己做,每月额外补住500元,免费提供食堂,电,和大冰箱招工人数:2名有师傅教,无基础也可以工作地址:顺义区张镇麻林山村
北京 顺义区
11月3日 18:42拨打电话
快递拣货员分拣理货员
岗位职责:线上超市全职拣货员。 任职要求:熟练使用手机即可,吃苦耐劳。年龄18-35岁之间! 岗位经验:有超市拣货,快递物流理货相关经验优先。接受小白,无经验,有老人带!
分拣装卸工
今天夜班临时日结190大量要人工作简单好干下午五点半消防站集合 车接车送下班结工资夜班19点-7点——190元,中间休息大约40分钟。工作内容:对快递包裹的分拣、装车、卸车、封包、摆件等,具体岗位现场安排报名电话
北京
11月2日 17:21拨打电话
绿化1-2人月结
保洁公司直招,非中介。要求服从安排,服从管理。宿舍为2人一间,住宿宽敞,管吃管住,提供洗澡条件。招聘64岁以下(即63岁及以下)人员,身体健康。另招领班1人,要求60岁以下,从事保洁行业2年以上,工作细心,工资3500元,每周休息一天,工作时间为早7点至11点,下午1点至5点。招绿化1名,要求有1年以上绿化工作经验,工资3500元,工作时间早7点至11点,下午1点至5点,每周休息一天。工作地址位于北京市丰台区方庄桥东小区。
北京 丰台区
11月7日 03:51拨打电话
店员月结
『招聘如下』﹋﹋﹋﹋﹋﹋房山区城关附近急招店员全日工早8晚8,(可选择半天班,上午下午均可)!要求:踏实稳重,年龄不限工资面议联系电话同步
北京 房山区
11月7日 03:48拨打电话
砧板
招砧板中工2名,月薪6500至700o元,炒锅2名,月薪8000至8500元休4天,法定节假日补休,满一年5天带薪年假,电话,
北京
11月7日 03:46拨打电话
北京明天良乡需要一名油工,要求技术好、干活实在。
油漆工1-2人
明天北京良乡需要一名油工,要求技术好、干活实在。
北京
11月7日 03:44拨打电话
保姆月结
塞纳左岸白班保姆单,做家务做三口人的饭,一个大人,两个小孩。宝妈送大宝上幼儿园的时候搭把手看一下二宝,二宝快三周岁了,周一到周五上,上午半天。周六日上全天。工资3000。要求干净利索,会做家常便饭的阿姨。55岁以内。联系电话
北京
11月7日 03:43拨打电话
分拣配货员
职位:小象超市驻店300+(门店直招可日结)工作内容:主要负责门店超市分拣配货周边发货配车,简单易上手俩三天就会了薪资待遇:每天日结300+要求:18-50岁上班时间:九个小时工作制认准此号公司直营账号非中介入职必须举报。联系方式:()
丽江
11月7日 03:51拨打电话
装卸工分拣
揭阳炮台顺丰小件快递招日结工可长期稳定安排/下班结清工资工资日结男女不限不押工资工作岗位:装车,回流,分拣,码货,岗位由现场安排。()
揭阳
11月7日 03:48拨打电话
山东聊城打包放配件的来一个,活路轻松,保底19加计件,一款产品不换,地址观城
打包1-2人
打包放配件的来一个,活路轻松,保底19加计件,一款产品不换,地址观城
聊城
11月7日 03:47拨打电话
物流叉车工理货员
通泰物流需要岗位如下年龄要求18到50周岁,员工普工理货员2个账务员1个(会电脑)收货员1人(会电脑)叉车工4个(叉车工只要会平衡式电叉,能四角定位就可以去现场试了)住宿免费,水电费平摊,吃饭自费普工工资19元每小时,叉车工资21元每小时,每个月的月底发上月的工资联系(同步)
张家口
11月7日 03:42拨打电话
金山区康佳鞋业招长期扫描一名!年轻一点的生意稳定!天天加班到年底!电话:
分拣1-2人
金山康佳鞋业招长期扫描一名!年轻一点的生意稳定!天天加班到年底!电话:
上海 金山区
11月7日 03:29拨打电话
临榆炸鸡腿
6-7千/月
营业员免费培训包住1-2人月结兼职全职
店铺售货员
北京诚聘办公文员1名、叉车工1名、B2本司机1名。工作地点位于冠力昌禾物流园。
文员物流叉车工B2
诚聘办公文员1名、叉车工1名、B2本司机1名。工作地点位于冠力昌禾物流园。
北京
10月31日 08:25拨打电话
临时工1-2人
招聘小时工品牌:蕉内职位:小时工1名地址:北京首创奥莱年龄:35岁(条件好可以放宽一点点)薪资:一小时26联系电话()
北京
10月29日 12:21拨打电话
分拣6-10人
北京多多买菜网格站招聘分拣员和司机,分拣员年龄要求20-45岁,工资范围4-8千,司机年龄要求20-50岁,工资范围8-1.2万,共招聘十个岗位。
北京
11月5日 09:34拨打电话
运输经理/主管
招聘,物流车队负责人 职责,负责车队干线车辆人员管理 要求,有物流车对管理经验,能开半挂车,会做统计报表,踏实肯干的,靠谱的 年龄,45岁以下,身体健康 工资,10000
营业员免费培训1-2人月结全职
理货员收银员招人啦 良乡文化路生鲜超市诚聘理货售货员3名 年龄18至50岁,踏实肯干、责任心强、有团队意识的伙伴有工作经验者优先 薪资优厚,待遇面谈 联系电话: 期待你的加入!
分拣装卸工
 短期工、短期工、短期工亦庄开发区快递物流短期日结工全天面试,随时入职上班岗位:分拣,装卸,扫描,打件工期:49天左右短期人员年龄:18-58周岁,身体健康,男女不限、男女不限中途可请假休息,班次固定不倒班干满工期有奖励,工期结束奖励正常发放白班:早7-晚7每日发放160,干满工期每日出勤奖励40(合200/天)夜班:晚7-早7每日发放170,干满工期每日出勤奖励40(合210/天咨询、报名电话:
北京
10月31日 11:22拨打电话
理货员月结
【生鲜超市急聘果蔬理货员】任职要求:能吃苦耐劳,做事认真负责,有经验者优先。提供食宿工资面议工作地点:北京市联系电话:
北京
10月29日 21:34拨打电话
物流专员1-3年大专冷链运输冷链温度数据跟踪
岗位职责: 1. 执行医药冷链运输各环节操作,确保全程符合医药物流合规标准; 2. 全程跟踪冷链运输温度信息,实施实时监控并完整记录温控状态; 3. 协调解决运输过程中出现的突发情况,保障医药冷链物品的安全性与时效性。 岗位要求: 1. 22-45 周岁,大专及以上学历,物流管理 / 医药贸易相关专业 2. 具备 1 年以上医药冷链物流从业经历,熟悉冷链运作全流程 3. 可独立完成冷链运输温度数据的追踪,具备应对物流异常情况的协调处置能力 4. 熟悉医药类货物在冷链运输中的合规管理规范 薪资待遇7K-13K 福利待遇:五险一金、冷链运输补贴、温控监控培训、加班补助 工作地点:全国各地,结合本人情况按需就近分配
超市理货员
5-6千/月
理货员1-2人月结全职
公司介绍: 岗位职责: 负责商场/超市区域内商品的接收、验收、入库工作。 按照商品陈列标准和营销要求,及时进行货品的上架、补货、理货及价格标签的维护。 保持所负责区域货架的整洁、饱满、美观,营造良好的购物环境。 定期检查商品质量,对临期、破损、变质商品及时下架并上报。 协助进行库存盘点,确保账实相符。 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 身体健康,吃苦耐劳,有责任心。 有商超、零售行业理货、仓储工作经验者优先考虑。 具备良好的服务意识和团队合作精神,能适应零售行业的工作节奏。 薪资待遇: 试用期3个月,底薪5000元。转正后薪资结构为“底薪+绩效奖金”。
急招分拣8K起
6千-1万/月
分拣打包免费培训11-20人月结全职
客户下单后用APP接单后分拣打包物品放在货架上
物流主管
7-8千/月
运输经理/主管1-3年大专
一、岗位职责统筹公司物流全链路运营工作,依据销售订单规划仓储管理、干线运输及末端配送的执行方案,确保客户订单按时交付履约。 主导第三方物流公司、自有运输车队等承运资源的商务接洽、报价评估、合同签订与日常管理,实施绩效考核机制,持续优化运输渠道,降低整体物流成本。 全程跟踪订单出库、在途运输、到货签收各环节,及时响应并处理货物破损、延迟送达、发运错误等异常情况,联动业务团队妥善解决客户投诉,提升物流服务体验。 负责每月物流运费审核、账务核对及费用报销工作,定期编制物流运营数据分析报告,围绕时效性、货损率、成本结构等关键指标提出改进措施。 建立和完善物流操作流程、仓库出入库管理制度,统筹团队排班安排、人员调配与岗位技能培训,规范现场作业标准与执行效率。 协同销售、业务、仓储等相关职能部门,提前获取订单需求信息,合理配置运力资源,预防物流拥堵、高峰期订单积压等运营风险。 熟悉海运、陆运、空运三大运输模式作业流程,具备相关领域实操经验者优先考虑。 二、任职要求 大专及以上学历,具备3年以上物流行业工作经验,有第三方物流企业或商贸流通领域物流管理经历者优先; 精通干线运输、仓储运作、承运商开发与维护、物流对账等全流程管理,具有较强的物流成本控制及突发事件应对能力; 具备良好的商务沟通与谈判技巧,可独立完成物流合作资源的开拓与管理; 熟练运用Excel进行数据整理与分析,具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力和抗压能力; 有团队管理背景,思维条理清晰,工作责任心强,能够高效整合内外部资源推动问题解决。
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