快递驿站招聘，负责驿站拉货入库分拣上架出库，年龄18岁-40岁，包吃，包住工资6000千-9000千

年龄16-65周岁 男女不限 第一个月工资7500 第二个月工资8000 管吃住

北京叮咚买菜超市招聘 一：配送员： 提供住宿免费工服提供电车 1.工作内容：配送店内生鲜果蔬之类的食品，配送距离3公里之内，一点对多点，系统派单，公平公正。 2.薪资结构：底薪3000+单量提成，3-15块钱一单，单综合薪资：8500~13000 二：分拣员 工作内容：店内分拣、打包，客户在叮咚买菜APP上面下单，根据客户的需求把东西挑选出来打包好 薪资:无责任底薪2600单量提成+，综合薪资：7000-9000元。 三：夜班接货员： 工作内容：卸货、整理货架、点货。晚8早8（固定上班时间） 薪资：底薪2600绩效3000-5000岗位补贴，保底7000+,综合薪资7000~9000元 四：仓管员： 工作内容：入库、出库、盘点 底薪2600绩效3000-5000岗位补贴，保底7000+,综合薪资7000~9000元 五：水产员： 养殖水产，根据客户需求进行水产处理（杀鱼、牛蛙），水产分级绩效。 底薪2600绩效3000-5000岗位补贴，综合薪资7000~9000元 以上所有岗位要求：18岁—45岁，有案底、问题不录取； 朝阳区、丰台区、海淀区、昌平区、东西城、顺义区、大兴区、通州区、房山区、国贸区 全北京100+门店可就近分配工作地点 ：

石膏板库房，装装，卸卸，懂叉车懂材料者优先，包吃住，年终奖第一年1万，第二年2万。每年补贴2600，早点补助。

1. 严格按照仓库管理规定及作业流程，完成货物的装卸、搬运、堆码工作，确保货物摆放整齐、稳固，无损坏、丢失情况； 2. 配合仓储部门完成货物出入库清点、核对，准确记录货物数量、规格，协助办理交接手续，保障账实相符； 3. 负责搬运工具（如叉车、手推车等）的日常检查、清洁与简单维护，发现故障及时上报，确保工具正常使用； 4. 遵守现场安全操作规范，正确佩戴劳保用品，避免违规作业引发安全事故，维护作业区域环境卫生； 5. 配合团队完成临时安排的货物转运、整理等工作，服从管理人员的调度与指挥；

丰台区西罗园街道叮咚买菜（鑫福里小区） 昌平区天保堂平价大药房(立汤路店) 昌平区沙河镇绿城雅居底商12号叮咚买菜 昌平区天通苑北三区61号楼底商叮咚买菜 昌平区王府21号楼底商叮咚买菜 昌平区宏福苑同学公寓对面叮咚买菜 大兴区黄村镇京开路西侧隆涛汽修对面，叮咚买菜 大兴区黄村镇京开路西侧隆涛汽修对面，叮咚买菜 大兴区兴盛园综合商业楼东北侧叮咚买菜 北京市大兴区旧宫镇隆德路一号院底商叮咚买菜 大兴区天华大街5号院12号楼绿地启航国际 叮咚买菜 大兴区高米店地铁站兴创大厦 房山区伟业嘉园西里底商老老隗饺子馆旁叮咚买菜 房山区月华南大街叮咚买菜 房山区月华南大街叮咚买菜 东城区天坛街道东普写字楼叮咚买菜 房山区怡和南路7号院叮咚买菜 石景山区鲁谷街道紫御长安1号楼365室 石景山区西井路19号院 石景山区西井路19号院 门头沟区中门寺街35号院叮咚买菜 顺义区顺悦家园5号楼底商叮咚买菜 丰台区丰葆路23号叮咚买菜 丰台区南庭新苑北区北门东50米 丰台区卢沟桥街道双林东路1号院国泰国际大厦叮咚买菜 丰台区双城公寓叮咚买菜 丰台区航丰路1号时代财富天地店时途虎养车工场店 丰台区南宫市场京云乐五金机电对面叮咚买菜 丰台区杜家坎南路亿旺家居建材城内叮咚买菜 丰台区西四环中路82号汉唐大厦底商 叮咚买菜 丰台区玉林南路1号玉林商务楼 丰台区文体路甲3号院4号楼途虎养车院内叮咚买菜 丰台区嘉园路大台子9号乐乎青年公寓A栋对面 丰台区万丰路300号叮咚买菜 丰台区方庄18号院3号楼底商叮咚买菜 海淀区四道口路京果商厦A座叮咚买菜 海淀区西小口路中康时代康复医院（叮咚买菜) 海淀区后屯路西三旗喆啡酒店后院叮咚买菜 海淀区豪柏大厦c1座叮咚买菜 海淀区叮咚买菜中关村公园店 海淀区北京凯鑫彩色印刷公司(唐家岭路东50米) 海淀区唐家岭路 海淀区土井村路与唐家岭西路交叉口西南40米 叮咚买菜 海淀区大钟寺金五星晋汉子山西面馆旁边叮咚买菜 海淀区43号院深信服科技总部旁 海淀区紫竹院街道厂洼西街10院北门叮咚买菜 海淀区彰化路18号冠方大厦西院叮咚买菜五路居站 海淀区清河龙岗路27号 海淀区后八家西路超市发后勤宿舍 通州区东果园65号bobo自由城65号底商叮咚买菜 通州区安莱大厦a座底商叮咚买菜 通州区经海三路天骥智谷63号楼背面叮咚买菜 通州区潞苑南大街170号叮咚买菜 通州区潞苑南大街170号叮咚买菜 通州区通朝大街233号潘老五铁锅炖鱼(通朝大街店) 西城区复兴门外大街16号39楼味多美旁边 西城区小红庙 甲 14号楼（地图搜索广安小区） 东城区天坛东里5号叮咚买菜 东城区叮咚买菜（光明日报大楼） 朝阳区亮马国际珠宝古玩城叮咚买菜 朝阳区工人体育场春平广场（门店在“汇食街”店里） 朝阳区王四营乡813创意园6号楼叮咚买菜 朝阳区广渠路66号院8号楼，百环青创大厦旁边，叮咚买菜 朝阳区十里河文化园C座叮咚买菜（地铁e口出来） 朝阳区水岸中街水岸庄园351号润士通车美养护隔壁 朝阳区化工路东鹏市场旁叮咚买菜 朝阳区杨闸新村(北京新天地南50米) 朝阳区唐人街叮咚买菜 朝阳区松榆南路38号美景东方小区西1门向南50米叮咚买菜 朝阳区小营路8号7天连锁酒店（北京鸟巢体育场店） 东城区朝阳门地铁站h口叮咚买菜 朝阳区朝新嘉园东里一区5号楼叮咚买菜 朝阳区三间房南里4号院2049产业园A20叮咚买菜 朝阳区姚家园808产业园叮咚买菜 朝阳区西坝河东里101号楼叮咚买菜 朝阳区锦珑文创园5座叮咚买菜 朝阳区锦珑文创园5座叮咚买菜 朝阳区酒仙桥路13号瀚海国际大厦底商叮咚买菜 朝阳区南湖渠三巷附近中广宜景湾东北23米 朝阳区六里屯街道威克多羽毛球馆向东100米叮咚买菜 朝阳区高碑店乡御河大厦A座叮咚买菜 朝阳区鼓楼外大街21号龙德行大厦底商叮咚买菜 朝阳区香河园街道西坝河中里六号楼叮咚买菜 朝阳区大屯街道慧忠里304号楼底商叮咚买菜 北京市朝阳区十八里店乡吕家营村十五队一号院叮咚买菜 朝阳区朝阳北路58号 朝阳区崔各庄乡京旺家园七区13号楼底商 叮咚买菜 朝阳区双桥东路甲8号京宁大厦叮咚买菜 朝阳区山水蓝维38号楼底商 东城区光明日报大楼 河北省廊坊市三河市燕郊镇燕郊经济技术开发区燕新大街东大院河北省直营总店往西200米叮咚买菜（燕新大街站） 门头沟龙泉镇中门寺街35号院叮咚买菜 顺义区天竺空港工业区天纬四街七号洪泰产业社区叮咚买菜 丰台区南三环宝隆大厦叮咚买菜 丰台区南三环宝隆大厦叮咚买菜 北京市昌平区北环路12号北临附 通州区李庄佳苑三期底商叮咚买菜 顺义区华冠建材市场叮咚买菜 和义科创文化产业园 廊坊燕郊谷睿商贸花卉市场 通州区永顺镇新华西街15号中图文创院内叮咚买菜 通州区马驹桥镇马桥路临227号院内叮咚买菜 通州区马驹桥镇马桥路临227号院内叮咚买菜 昌平区融泽嘉园12号楼底商叮咚买菜 昌平区北七家镇鸿翔宏科技孵化基地叮咚买菜瑶光路店 大兴区南大红门路菊源商厦 大兴区科创三街三号院美浓工业园左转直走右转到后面叮咚买菜 北京市朝阳区来广营东路98号华翰龙门创意园叮咚买菜 朝阳区崔各庄乡京旺家园七区13号楼底商叮咚买菜 通州区梨园北街北中建二局家属楼底商叮咚买菜 通州区世纪星河名苑65号楼底商叮咚买菜

职位：打包捡货员 工作内容： 1.负责商品(主要是美妆和日用品)的打包和贴单等工作； 2.检查商品质量和数量，确保发货无误； 3.协助仓库整理和库存管理； 4.回复客户在手机上的咨询信息。 岗位要求： 1.年龄15-35岁 2.工作细心，有打包或相关工作经验者优先； 薪资待遇： 1.日薪150元，不包吃住，每个月有1000元的补助，过节有红包，具体可面议或电话议； 工作时间：白班:早8:30至晚8:30，夜班:晚8:30至早8:30，可以自己选择上白班或夜班，喜欢熬夜的小伙伴可以选择上夜班啦。 备注:我们的工作环境还是挺干净舒适的，也经常有水果点心吃，，空闲时间可以刷抖音，可以学习考研考公考编，非常适合宝妈和正在上岸的小伙伴们，让我们一起努力，完成自己的梦想！ 工作地点：北京市朝阳区双井街道优士阁大厦

公司招聘：广渠路边上班，客服售后兼打包发货，年龄30岁左右，工资6000+可联系

客户下单后用APP接单后分拣打包物品放在货架上

线上连锁超市招聘： 店员：数名：薪资待遇6000-6600 【职位职责】 1．负责门店商品的美观陈列； 2．负责门店所辖区域的卫生清洁 3．负责门店商品的物价标识维护和更换； 4．负责货架排布整理，要货、补货、防损控制等工作； 5．配合公司定期与不定期的盘点工作 6．线上处理订单物品分拣 【需求人员】 1、身体健康，吃苦耐劳 2、18周岁﹣45周岁以内，男女不限 3、接受大夜班与倒班 （不接受倒班者不要） 【工作时间】 排班制 早班：08:00-20:00 早班：09:00-21:00 早班：10:00-22:00 中班：13:00-01:00 中班：14:00-02:00 夜班：20:00-08:00 月休4天 联系电话： 地址：小营北路紫薇天悦小区底商

【直招超市驻店骑手】：综合工资9000～15000，单量稳定，日均单量40-80单/人，固定门店取货,一点对多点（同方向订单4-8单)方便快捷，配送效率高

本职位为站点直招，绝非中介，站长亲自接待，，0费用，每单均价8～10元，日均40～90单，系统派单，18--55周岁，会骑电动车，会用导航，没案底

北京朝阳日料店，高薪招聘: 服务员1名 厨房中工1名 厨房学徒1名 包吃住，提成+奖金，月休4天 ，联系电话(同步)

北京市朝阳区招水电工包住、不包吃，一天9小时。每一个月生活费。150一天，年底接清。

北京大型连锁餐饮企业广招餐饮精英： 服务员4-6名（男女均可） 底薪5000-6000 收银员1名（男女均可） 底薪:5000-6000 《以上岗位均有综合提成》   月休4天法定节假日补休 管吃住，定期聚餐 酒店公寓住宿，步行5分钟， 公司人性化管理，不画饼只分钱 专业的人，做专业的事 地址:北京市朝阳区望京西路卷石天地《徽荣府.徽韵家宴》 联系电话☎韩

初四开始面试 每天下午14：00面试 岗位：打包员｛！｝质检员，拣货！供lQC！ 集包员！装车 男女不限 薪资待遇：前三天培训按小时计算，20元/小时，， 综合工资：6500元~12000元万以上 1，岗位职责： 把货物折开，进行全面检查，挑出不良品，良品进行叠好装袋 2，上班时间:（白班）8：00—根据部门时间走，月休4天。 3，岗位要求:18岁-45岁，吃苦耐劳，服从安排，有责任心，有团队精神。 4，后勤配置：不包吃，公司提供住宿， 5，福利待遇:节日礼品、员工团建 工作地点：唯品会

上市公司朗姿库房招聘：长期工 高档女式衣服的拣货，包装，男女不限，18-40周岁，管住有饭补，工作自由，轻松，底薪2000元，全勤+饭补+交通+其他补助700左右，计件单算，月休6-8天，每天8小时，8小时以外按加班算每小时20元，每天能加班3个小时左右，加班计件部分单算，综合工资6500--8000元。

深圳美菜网大量招工 每天可以面试入职 每周可借支生活费500-700 （面试完觉得，可以直接入职） 1、分拣员6500-7000，上班时间21.00-6.00分拣保底30天日均包裹600保底5000 2、蔬菜打包14.00-2.00。打包一个月出勤28天日均包裹600保底6000月，月薪6500-8000 1，人员要求：18-50周岁，身体健康，吃苦耐劳

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、清点、上架及系统录入，确保账实一致 2.按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作，保障履约时效与准确率 3. 定期整理库区、维护货架标识，保持作业环境整洁有序，符合5S管理要求 4.配合物流交接，核对运单信息，及时反馈异常情况并协助处理 5.协助盘点工作，参与库存差异分析与流程优化建议 任职要求： 1.学历不限，能熟练操作电脑及常用办公软件，会使用WMS系统者优先 2. 无经验要求，踏实肯干、责任心强，具备基础数理能力和良好执行力 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动，服从排班安排 4.具备团队协作意识，沟通顺畅，能积极配合仓管及物流同事完成协同任务

南阳中通快递分拨中心 · 正式直招（初七培训入职） ·包吃包住·交五险·稳定长期 招聘要求 工人：18–50周岁 工人：18–48周岁 • 能接受夜班，踏实肯干即可 工作时间 夜班：18:00 – 次日05:00 工作稳定、多劳多得 工作内容 快递小件分拣、扫描、供件、卸车、装车、倒包 活简单好上手，不用文化、不用经验 薪资待遇 工人：4400–6000元/月 4100–5500元/月 • 缴纳五险，月休2天 • 法定节假日福利+节日补贴 • 包吃包住，水电齐全，不用花生活费 • 工资准时发放，长期稳定有保障 工作地点:南阳市·卧龙区·312国道 海派物联云仓 报名咨询 冯先生： （电话同号，提前报名·初七统一培训入职）

1、负责对仓储物流效率、成本、人员管理、流程改善等方面进行统计、分析、改进。 2、负责规划各仓的布局，合理规划各仓的储存空间及产品库位，规范仓储管理制度，完善各仓出入库流程。 3、负责组织各仓日常盘点，定期组织实物盘存，做到帐实相符，出具盘存及分析报告。 4、负责各仓产品安全库存建立、产品周转率分析，大货龄商品预警及处理跟踪，不造成仓内货损。 5、负责完善各系统单据手续流程，确保单据准确性。 6、负责物流运输体系规划，规范物流管理制度，优化配送方案及订单配送履约率整体管理。 7、负责物流账单把控及审核。 8、负责仓储租赁及物流运输价格洽谈，统筹年度招投标工作。 9、负责电商渠道退货率把控，制定优化管理制度，退货产品处理管控。 任职要求： 1、本科以上学历，物流管理相关专业； 2、具备5年以上大型仓储物流一线工作经验，有快消／电商／商贸公司工作经历，2年以上带领仓储现场作业人员的管理经验； 3、熟练操作WMS等相关仓储作业系统，熟练操作Office等办公软件； 4、具备良好的逻辑分析能力，较强的责任心和团队精神，工作抗压能力强，能接受短时间出差。 5、具有优秀的计划、组织、协调、沟通能力，能吃苦耐劳及良好的工作态度。

招聘 無印良品®Natural Mill家居类： 工资：大班200元/天+2提 坐标： 北京朝阳区弯里中心（欢乐谷店 ） 年龄：25-45岁之间 有特卖促销经验者优先 联系电话：

岗位职责： 兜底调度策略与体系搭建： 负责平台未匹配订单的兜底调度策略设计与流程完善，持续优化应急响应机制，对履约达成率、响应速度及调度成本等关键指标负责。 深入挖掘未成交订单的特征维度（如运输线路、车辆类型、报价水平、时间要求），识别匹配失败的核心动因，并提出可落地的策略改进建议，推动匹配逻辑、定价模型及产品功能的协同升级。 制定兜底订单的分级标准与处置流程，确保高价值、高时效性订单获得优先资源支持。 备用运力池的构建与运营： 主导社会化备用运力资源的开发与整合，涵盖稳定合作车队、优质个体司机及第三方承运主体，打造多层级的运力保障网络。 设计并落地运力准入评估、能力培训、激励分配与动态淘汰机制，保障运力供给充足、服务达标、合作稳定。 深化与备用运力的合作关系，通过高效沟通与主动服务，提升其平台归属感与长期协作意愿。 日常调度运营与异常处理： 带领调度团队实现7×24小时全天候响应，针对未匹配订单开展人工精准派单，快速对接适配的备用运力资源。 作为内外部协同核心节点，与货主、司机、承运方及内部产品、技术、运营等团队保持紧密联动，确保信息透明、问题闭环。 数据驱动与成本效率优化： 搭建兜底调度的数据监控框架，定期追踪兜底比例、调度耗时、执行质量及单位成本等核心数据，从中识别瓶颈并定位优化空间。 在确保履约稳定的基础上，持续推进调度成本管控，探索效率提升与费用节约的新路径，实现用户体验与运营效益的平衡。 定期输出运营分析报告，为团队执行和管理决策提供有力支撑。 任职要求： 学历专业： 本科及以上学历，市场营销、统计学、电子商务、物流管理等相关专业优先。 行业经验： 3年以上互联网平台用户运营、增长运营或社群运营经验，具备交易平台、O2O、电商或SaaS行业背景者优先；拥有物流领域从业经历为显著加分项。 规模化运营能力： 有成功运作万级乃至十万级用户规模项目的经验，掌握完整的用户生命周期运营方法论，具备提升用户活跃度与留存率的实际成果案例。 数据驱动： 具备扎实的数据分析功底，能熟练运用SQL、Excel等工具进行数据提取与深度分析，善于从数据中发现规律、定位问题根源。 结果导向： 高度关注核心运营指标（如DAU/MAU、留存率、转化率、用户LTV），过往工作业绩体现明确的目标达成能力和结果交付能力。

岗位职责： 兜底调度策略与体系搭建： 主导平台未匹配订单的兜底调度战略规划与流程体系建设，持续优化应急响应机制，对履约完成率、响应速度及调度成本等关键绩效指标负责。 深入挖掘未成交订单的多维特征（如运输线路、车辆类型、报价水平、时效要求），识别匹配失败的核心动因，并提出可落地的策略改进建议，推动匹配逻辑、动态定价和产品功能的协同升级。 制定兜底订单的分级评估标准与处置流程，确保高优先级、高紧急程度的运输需求获得资源倾斜与快速响应。 备用运力池的构建与运营： 统筹社会化备用运力资源的开发、整合与日常管理，涵盖核心合作车队、优质个体司机及第三方承运机构，打造分层分级的弹性运力供给网络。 设计并落地运力准入审核、能力培训、绩效激励与退出淘汰的全周期管理机制，保障运力规模稳定、服务品质达标、合作黏性强。 深化与备用运力的合作关系，通过高效沟通与主动服务，提升其对平台的信任感与归属感，逐步转化为长期稳定的协作伙伴。 日常调度运营与异常处理： 带领调度团队实现7×24小时全天候响应，针对未能自动匹配的订单实施人工精准派单，高效对接适配的后备运力资源。 作为内外部信息联动的关键节点，协同货主、司机、承运方以及内部产品、技术、运营等多方团队，确保指令清晰、问题闭环、执行顺畅。 数据驱动与成本效率优化： 搭建兜底调度核心数据监控看板，定期追踪兜底比例、单位成本、响应耗时、履约质量等维度，从趋势中洞察问题，锁定改进方向。 在确保交付质量的基础上，持续推进调度成本管控，探索提效降本的新路径与新模式，实现用户体验与运营经济性的动态平衡。 按周期输出调度运营复盘报告，为团队执行优化和管理层决策提供有力的数据支持与业务洞察。 任职要求： 学历专业： 本科及以上学历，市场营销、统计学、电子商务、物流管理等相关专业优先。 行业经验： 3年以上互联网平台用户运营、增长运营或社群运营工作经验，具备交易平台、O2O、电商或SaaS行业背景者优先考虑，拥有物流领域从业经历为显著加分项。 规模化运营能力： 有运营万级乃至十万级以上用户规模项目的经验，掌握用户生命周期运营方法论，具备提升用户活跃度与留存率的成功实践案例。 数据驱动： 具备扎实的数据分析功底，能熟练运用SQL、Excel等工具进行数据提取与深度分析，对数据变化敏感，善于从数据中归因并指导优化动作。 结果导向： 高度关注核心运营指标（DAU/MAU、留存率、转化率、用户LTV），具备强烈的达成意识和目标攻坚能力，过往业绩可验证其卓越的执行力与结果产出。

粒上皇招聘 年轻力壮的你欢迎加入！工作轻松，主要负责接待顾客、销售商品，工作氛围好。薪资4500-8000元/月，具体看你表现和努力程度！年龄在19-29岁，工作经验不限。快来加入我们吧！

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岗位职责： 1、统筹全国调度体系，制定策略与标准 设计覆盖全国的调度网络架构方案，明确各区域调度中心职能范围，编制《调度服务标准手册》 构建“总部策略框架+区域灵活调整”的分级管理模式，实现调度策略与地方市场特性的动态衔接 主导建立调度团队绩效评估机制，搭建“基础运营达标率+附加价值创造度”双维度考核指标体系 2、全流程监控执行落地与持续优化 跟踪调度全流程核心指标完成情况 搭建“调度转化漏斗分析模型”，识别区域或线路层面的效率堵点 牵头制定调度突发应对预案，保障业务连续性 3、资源整合与协作生态建设 联动集团地面运输资源，推行“总部直营+区域合作”的复合运营模式 推进与物流园区、行业组织协同建设区域性调度枢纽，整合社会闲置运力资源 制定面向调度团队的激励实施方案 4、数据化决策支持与团队能力提升 搭建调度效能可视化数据仪表盘 建立调度典型案例知识库，运用PDCA循环沉淀最佳实践 定期开展调度算法专项培训，协同技术部门解读模型逻辑与参数设置 任职要求： 1.行业经验 具备10年以上物流领域调度管理经历，具有全国调度体系构建实战经验者优先 熟悉合同物流、即时配送等多种业务场景下的调度规则，善于协调时效与成本之间的平衡 2.核心能力 突出的策略规划能力：能基于历史运行数据制定弹性调度策略 强推动执行能力：可跨区域推进统一标准实施，有效应对地域性执行偏差问题 良好的技术协同能力：能够与算法团队高效沟通，将业务需求转化为可落地的模型参数 3.核心素质 具备系统性思维：可拆解复杂调度情境并提出整体解决方案 应急响应能力强：在运力紧张等突发情况下迅速形成可行调度应对方案 业务洞察敏锐：能从调度数据中识别潜在市场趋势与机会点

base地天津，前期在北京培训，后期在天津办公 （天津办公地点：天津/滨海新区 滨海金融街东区E8B座6层） 岗位设专员/主管/经理层级，具体薪资面议，薪资范围可忽略 岗位职责： 1、负责物流运输中的运力对接，组织各承运方根据运输需求提供报价方案。 2、监控履约执行情况，确保交付品质，及时识别并上报运输环节中的异常状况。 3、高效推进各阶段任务落地，并按周期制定复盘策略； 4、协同客户沟通，管理司机资源，衔接内部团队，敏锐捕捉项目潜在问题与风险，推动问题闭环； 5、积极应对运输过程中突发情况，依据规范妥善处理各类异常，保障项目平稳运行。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作； 2、专业不限，具备一年以上网络货运或物流运输领域运营经验，物流管理、交通运输等相关专业者优先； 3、具备较强的服务意识和团队协作精神，沟通协调能力良好，思维清晰，工作细致认真； 4、能接受短期出差安排； 5、责任心强，具备良好的沟通表达能力及抗压能力。

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