分拣，顾客从APP上面下单，照着单子把东西挑出来，一天12小时算上吃饭休息时间(白夜班都有，可以自选），上六休一，法定节假日底薪三倍，工资7000-9000，可以每周预支工资。。。18-45岁！！！！全北京就近分配！！！

岗位职责 1. 根据订单清单完成拣货、货品复核、打包封装全流程发货作业，保障发货精准无误； 2. 操作PDA手持终端及仓储系统实时录入作业信息，保证库存、订单数据真实同步； 3. 做好责任区域6S管理，维持库区整洁，严格执行仓储安全生产操作规范。 任职要求 1. 学历无硬性要求，可适应仓库快节奏流水线作业； 2. 身体健康，能承担站立、小件搬运工作，踏实肯干，责任心、执行力突出； 3. 有无仓储经验均可，入职配备一对一实操带教培训； 4. 配合门店/仓库排班，接受轮班，旺季大促可配合加班； 5. 遵守公司各项管理条例，服从现场主管岗位调度与工作安排。 年龄要求: 最好是23到45岁

工作内容：区域配拣货 职位要求：18-50周岁，能吃苦！！ 工作时间：上午10点-14点 下午17-21点，每天8小时

日结320元/天室内水果蔬菜分拣员 工作内容：给食品、水果装盒装袋，清点数量，切水果，水产处理 以上岗位自选 工作要求：男女不限18-35，水产/夜班岗18-40 工作时间：白夜班自选， 薪资待遇：综合薪资7000-10000，320（一三五提）休息节假日不预支，剩余工资15号结清， 福利：室内冬暖夏凉，过节福利，春节补贴，月休4-6天 工作地址：东西城，朝阳海淀通州大兴顺义等全北京就近安排 每天10-16点随时面试

【岗位要求】： 1.年龄18-45周岁 2.工作时间：白班 3.学历不限，要求认识26个英文字母 【薪资福利】 1.工资：综合到手7000-10000+，多劳多得，月休4-5天，月出勤26天，次月15号发上个月工资； 2.福利：工龄奖，全勤奖，节假日加班费，节日活动，夏季高温补贴； 【岗位职责】 1.仓库内根据门店订单进行货物分拣，百货类商品，酒水饮料，米面粮油； 2.负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁； 3.货品的及时分拣及摆放；

工作内容：分拣水果蔬菜打包 薪资待遇：200-280元/天 结算方式：日结！下班结账 / 当天结清 / 人走账清 工作时间：9-12小时 / 长白班 / 夜班可选 年龄要求：18-49岁 身体健康 能吃苦 吃住福利：包吃 / 包住 / 不包（你选） 其他：无押金、不体检、不查前科、不限户籍

云仓白班：顾客网上下的外卖订单，把需要的商品从仓内分拣出来，按要求打包好，放置骑手取货处即可。不用面对顾客 云仓夜班：负责在云仓协助收货，核对来货数量，把商品上架到货架，理货工作 早班7:00-20:30 中班7:30-21:00（时段内根据仓内单量进行安排） 夜班21:00-次日上午8:00（时段内根据每日单量不同会有正负1小时左右微调） 白班24，夜班26 无纹身，无犯罪记录，有正常使用的本人银行卡，年纪23-45岁以下。踏实肯干，服从安排，吃苦耐劳，体力工作，认真仔细，需要进冻库有无经验皆可。入职送温暖

东城华宇凤凰城17.30到九点半，要八个人打包快递，一小时十块包快递电话

招聘门店营业人员，负责货品介绍、货品摆放维护，工作简单轻松。 任职要求：态度端正，善于沟通，不限经验，全职兼职均可咨询。 薪资结算：工时计算薪资，收入自主可控，薪资按时结算。 上班地点就近分配，出行便捷。 公司旗下还有仓库分拣打包岗位正在扩招，岗位充足，欢迎咨询应聘。

工作内容 分拣果蔬，饮料，油调和品等物品，无需经验，男女不限 【工作时间及待遇】 分拣A班:晚上11点---凌晨5点，月休4天，自由安排， 5k-9k 每月15号发薪 地址可以就近选择： 顺义区九厂路与府前街路 通州区通州口岸

北京市东城区招水电

招聘职位：自助早午餐厨师炒锅。工作时间：早05:30-14:30。工作地点：北京璞邸酒店详细地址：北京市东城区建国门南大街7号。薪资待遇：6500-7500元。五险一金、双休、提供住宿、包工作餐。联系人：黄梦菲

预约项目：日常保洁3小时除尘*1份预约地址：北京市东城区景山街道外贸折扣店483号联系人：蔡阳联系电话：点击直接拨打,7593预约时间：预约门店：北京壹站到家家政保洁服务

日结-东城公路酒馆招服务员薪资：20元/小时，日结年龄：18-38岁工作：拿酒、清理台面瓜子壳地址：东城区涡岭工业路联系：

招聘办公楼公区保洁薪资：3500～4000/月工时：6:00-16：30，月休4天。休息2小时，管中餐，4菜一汤地点：东城区东四街道朝阳门北大街附近，保洁经验，干活细致，服从安排，60岁以下，身体健康联系电话：

[烟花]中都物流招普工20人[庆祝][庆祝][庆祝]20-45岁内，包吃包住，能接受倒班工作简单，无需经验，事情好做自由，主要配合物流发货，打包，拆包，分拣等岗位综合薪资：5000-5500地址:天元区八桥附近电话:（）今天下午可面试！！！！

南区现招：打发工5名，打寸档2名，缠管工5名，完成工2名！

分拣塑料瓶子，打包

翔安新圩果蔬包装｜可日结、转正高薪急招100人 18–58岁男女不限，冷藏分拣、果蔬包装岗位 薪资待遇 短期小时工：白班17元/时、夜班18元/时 做满一周，每天预结150元 转正高薪（重点！） 26天班保底4750元 + 计件工资 综合月薪8500–12000 上班班次 长白班、两班倒任选，活轻松简单，上手快 生活住宿 （水电全包） 、须知：新员工，冷库3–7℃需自备厚外套，禁止穿拖鞋短裤

日结多多买新增挑选2人，，单价14，工作时间13：00-20：00左右，有意者报名12。

招聘导购人员。要求年龄在20至40岁之间。要求性格开朗、活泼，形象气质佳。薪资福利为7000至12000元。薪资构成包括底薪、提成、五险、国定三薪、达成奖、工龄奖。提供免费工服。提供良好的晋升机会。工作地址位于东城区东直门来福士。

每天工作8小时，45岁以下

日结240-250/天北京超市打包理货员长期小时工 工作岗位：对仓内商品进行整理/分拣/打包（小件食品类为主） 要求：男女不限，18-40踏实肯定， 夜班：21-8或者22-8 白班：7-20或者8-21 白夜自选，时长具体现场安排 面试时间：白班9-16点，夜班21:30，试岗20分钟 薪资待遇：21/小时 地址：图里就近安排

日结240-250/天北京超市打包理货员长期小时工 工作岗位：对仓内商品进行整理/分拣/打包（小件食品类为主） 要求：23-45岁男女不限 工作时间：白夜自选，白班7:00-20:30 /7:30-21:00（时段内根据仓内单量进行安排） 夜班21:00-次日上午8:00 具体工作时间时长具体现场安排 薪资待遇：21/小时，次日结，，工作日补发 地址：图里就近安排

招聘店员协助。学历要求中专及以上。年龄要求20-29周岁。要求踏实肯干，最少工作两个月。工作内容包括协助店铺商品售卖、称重、收银，以及门店卫生、商品盘点等。工作轻松不累，有超市店员导购经验者优先。薪资为每小时20元，法定节假日享受三薪。工作时间为9点至21点，排班方式可自选，包括上一休一、上三休一、上五休二或上六休一。工作地址位于北京东城区5号线磁器口地铁站附近。

门店主要承接线上平台外卖服务 岗位要求： 1.负责店内水果打包、挑选、摆货； 2.负责店内水果导购销售； 3.负责收银和门店卫生； 4.负责水果清洗和开切； 5.做好门店的卫生清洁工作 6.负责交接班时的数据报备 一年以上相关行业工作经验，无经验有培训 ，有经验薪资高，手脚麻利办事利索，会看外卖单子 (和骑手小哥打交道，需要急性子，手快) 能够适应快节奏的工作环境， 有良好的团队合作精神 对工作认真负责，有良好的服务意识 身体健康 无不良嗜好 年龄20-45周岁

中惠产融（北京）科技发展有限公司1:因公司业务发展需要，现招聘剃肉师傅20名，促销员20名，熟练白条分割，毛利核算2:服从公司管理，严格执行公司的各项指标，听从超市经理管理日常工作安排3:善于沟通，身体健康，办理健康证，无不良嗜好，无犯罪记录4:薪资待遇5000元—8000元一个月，底薪加销售提成，包吃，每月提供2天公休5.要求，45岁以下，有超市工作经验者优先录用。身体健康，无不良嗜好，有超市工作经验者优先，北京连锁超市应聘电话同步

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与安全制度，保持良好职业形象与团队协作意识 任职要求： 1.学历不限，年龄45岁以下，有零售行业服务经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.无不良从业记录，能服从门店统一管理 5. 接受岗前培训，愿意在零售服务领域长期发展 6.试用期七天，120元1天，到店面聊。

北京必胜客比萨饼有限公司招聘店员/营业员/导购员，共20人。薪酬为2600-4000元/月。职责包括餐厅服务组工作站学习，点餐、收银、食材制作；外场员工负责顾客满意度；内场员工负责食品安全；晚班需要洗刷打烊。要求适应快速和高效的工作环境，热情开朗、善于沟通，乐于从事连锁餐饮零售业。工作地址为北京市东城区朝阳门北大街8号富华大厦B座6层东侧。

招聘车辆调度员或调度协调员。岗位要求具备良好沟通协调能力，熟悉车辆调度流程，了解车辆维护与管理知识。薪资面议，根据工作经验和能力水平决定。工作地点为北京东城区张桥闸北一带，具体地址需面试时了解。工作职责包括全面安排车辆调度，确保车辆资源的合理分配与高效使用，处理车辆进厂前的相关手续。