岗位职责： 1.负责销售订单品拣货、打包，规范操作； 32.负责按照盘点计划，按时完成盘点工作，确保盘点数据真实有效； 任职要求： 1、高中以上学历； 2、有物流仓库、电商仓库工作经验优先； 3、能吃苦，抗压能力强；

招聘岗位为牵引车，工作环境为电子厂和汽配厂，对应赛力斯超级工厂。工作轻松，环境好，不限经验。牵引车岗位薪资为20元/小时，日薪210-240元，月综合工资5500-8000元，每月15号发薪，每周可预支工资。牵引车岗位要求年龄18-45岁，牵引车需持有C1驾照；叉车岗位男女不限，年龄18-50岁，电叉需有经验。常规体检58元，要求无案底，面试时需持本人有效证件。面试时间为上午9:00。

 下午2点黄茅坪急聘大龄工[爱心]排序工小时工不体检直接上班，19一个小时，上班时间8-8，不包吃住，通勤时间便利优先入职！[玫瑰]工作内容-收发货物-根据出库单进行商品排序（对应货架上货）。[玫瑰]任职要求-学历：初中以上-年龄：30-55岁-技能：熟练操作扫描枪；-素质：工作细心、有耐心，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神；-经验：做过仓储物流优先-用工周期：2-3个月-工作时间：能适应2班倒（白班/夜班）-工作地点：重庆市北部新区金山大道665号（轻轨国博线黄茅坪1号出口）安吉红岩厂区内[玫瑰]联系杨老师：

招聘:发货员1人[40岁以下，高中文化，有生产型企业发货工作经验优先][，双河口，龙宝，五桥区域][电话联系:李]

负责仓库整理，分类，配货，发货收货，40-60岁，负责人，事情不多

拿货员要求：会开三轮车，有电商拿货经验[红包]薪资待遇：5000-7000，加班费20元/小时上班时间：10:00-20:00，休息1小时。月休2天（节假日多休1天）电话：

佳海C区10月7891011这5天有临时工没仓库打包9点上班上午闲就下午忙几个小时有意请联系

货物整齐堆放货架，处理异常包裹

9.14黄茅坪仓库临时工工资：16元+2餐补+2元（稳岗补贴）做满工期结束有，，每天按8小时日结，工期9月底食宿：提供宿舍（）要求：18-55岁岗位：仓库理货岗位要求：认真负责有上进心工作地址：两江新区黄环北路12号：20元/天，（）备注：带身份证面试时间：面试时间：上午10：00，下午13：00报名：名字+电话+身份证号码   。

【工作内容】：书籍 分拣 理货 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，260元/天，综合工资:6000-7000元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保

重庆两江新区招聘A照货车司机，驾驶19米5的平板货车。要求吃苦耐劳。工作路线为重庆至西安至武汉。工作地址位于两江新区。

重庆璧山招聘焊工，要求持有焊工证且技术熟练。

黑城明天需要木工若干名。

明天白天招聘1名替班人员，负责驾驶300型号挖机装土，装两部车。明天另有1人加班。

重庆市九龙坡区门窗安装小工工资面议

岗位职责： 1. 在-18℃~-20℃冷库环境下，使用扫描枪精准识别订单信息，按指令至指定库位完成货物分拣、核对数量及装箱作业 2. 规范操作液压车、手动叉车等库内设备，确保货物安全高效流转至指定暂存区 3. 严格执行出入库扫码登记流程，保障货品信息与系统数据实时一致 4. 配合完成库区日常整理、清洁及温控设备巡检工作 5. 遵守低温作业安全规范，落实防寒保暖措施，及时反馈异常情况 任职要求： 1. ，18-45周岁，身体健康，无高血压、心脏病、传染病等不适宜低温作业的疾病 2. 能吃苦耐劳，具备较强环境适应力。 3. 无犯罪记录及不良从业记录，持有有效（无证者可） 4. 具备冷链物流分拣相关工作经验，熟悉冷库作业流程与安全要求 5. 熟练操作液压车、手动叉车等基础仓储设备

岗位职责： 1. 在（5℃）~（-18℃)冷库环境下，依据头戴式耳麦系统指令精准完成货物分拣、码板及复核作业 2. 规范使用液压车、电动叉车进行货物搬运与归位，完成打缠绕膜等包装操作 3. 严格执行库区安全规范，全程穿戴反光马甲、劳保鞋，杜绝库内饮食等违规行为 4. 配合货量高峰时段安排，按时完成长中班（13:00-23:00）作业任务，服从现场调度管理 5. 入职即办理健康证，配合购买意外险，落实防寒服领用及餐补申领等基础保障 任职要求： 1. ，18-40周岁，身体健康，无高血压、心脏病、传染病等不适宜低温作业疾病 2. 能吃苦耐劳，适应冷库环境，服从管理，无犯罪记录及不良从业记录 3. 具备冷库分拣或冷链物流相关工作经验 4. 熟练操作液压车、电动叉车，具备基础设备安全使用能力 5. 自备符合标准的劳保鞋，上岗前须持有效健康证

花都长白班，主要负责分拣扫描打包的 入职半个月可转计件，稳岗绩计件工资高达8k-1w。绩效奖200-1000元

水果仓分拣工 50岁以下，工资日结，18一小时，能长期稳定优先考虑

分拣打包工要求：身体健康、能吃苦耐劳，年龄25-55岁。分拣打包工、叠毛巾工、烫平工薪资福利:2500-3500元/月，管吃住，节假日福利招工人数:数名专车接送，包吃住

日璧山长白班【仓库分拣】工作内容：1、零食、水饮等货物分拣工作，确保准确及时完成；2、将分拣完成的货物整齐的摆放到集货区；3、拣货遵循先进先出原则，完成货物盘点工作。岗位要求：1、男性，年龄18-45岁内，有分拣工作经验优先；2、能适应当前仓库温度，身体健康，责任心强。工作时间：09：00—每日作业结束下班（现在平均9点左右），做六休一，排休。[红包][红包]工资：计件+补贴（5000-7000元/月），第一个月有新人保护计薪、计件取高，保护工资4700（截至9月再加260元高温补贴）。吃住情况：餐补16元/天（厂区门口有餐饮可购买）提供宿舍（包含水电费），，接人地址：丰树重庆璧山物流平台接人时间：上午9点-9.30，下午2.30接人老师：彭老师[红包][红包]：打卡20天1000v/含税/卡点5天/大于发价天数。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

【岗位职责】 · 负责KTV顾客接待与服务工作 · 维护包间环境整洁，及时补充饮品和用品 【职位要求】 · 无经验要求，愿意从事娱乐场所服务工作 · 不限学历，年龄不限 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资9000-9500元/月，日结 · 收入稳定，多劳多得（按实际工作量结算）

百事兼职促销员招聘:，20-30岁，服从管理，身高155+，身体健康，(身材匀称,形象好）人数：缺1人工资：125+提成表现上班日期：9.15时间上班地点：青年学校联系此:

1.高中以上文化，熟悉电脑操作 2.年龄要求：24-38岁，条件优秀者可放宽 3.具有良好的沟通能力和学习能力 4.负责门店手机、电脑、平板、智能产品销售 5.负责门店移动业务办理，如：办卡、办宽带等 6.上班时间：早8:30-21:00（排班制，早中晚班

招聘：金美达灯饰招聘营业员，早八点半晚六点薪资：3000-4000任职要求：1、会电脑基本操作，具备良好的沟通表达能力，能够主动服务客户，积极应对客户需求与问题；2、勤劳，责任心强，工作细致踏实，能适应灵活排班安排，具备基本的办公软件操作能力。上班时间：8:20-下午6:00月休2天薪资待遇：综合工资3000-4000元/月地址：西南灯具城2栋1-22-25号。

招聘：物流调度专员薪资：3500-5000招聘1人，*性，大专学历，1-3年相关工作经验。岗位职责：1.负责危货运输车辆的调度安排，确保运输任务按时高效完成；2.协调装卸货进度，跟进物流各环节，保障货物安全准时送达；3.及时处理运输过程中的突发情况，具备应急响应能力；4.配合相关部门做好运输记录与信息反馈。我们提供：周末双休、包吃、包午餐、年终奖、团建活动、节日福利、生日福利、商业保险、带薪培训、公积金。工作期间偶尔无法及时回复，请直接电话联系我。欢迎踏实认真、责任心强的伙伴加入，共同保障运输安全与效率。

负责露营基地前台接待、服务、收银等

岗位职责： 1. 统筹物流体系运营管理，编制集团物流相关制度文件，推进仓配知识管理系统的搭建与完善。 2. 推动流程优化与持续改进，主导或参与流程改善项目，运用精益生产、PDCA等工具，实现流程精简、效率提升及成本管控。 3. 对第三方物流服务商进行监督与考核，组织定期及临时性物料盘点工作。 4. 审核仓储人员配置及绩效评估事务，聚焦库存周转表现，及时制定应对策略。 5. 确保仓库运营满足国家及行业在安全、消防、环保等方面的法规要求，并符合公司内部管理规定。 6. 负责集团仓储区域6S管理工作的落地与执行。 7. 及时反馈现场管理过程中发现的问题，提出可行性建议并推动整改措施落实。 8. 定期组织现场员工开展业务操作相关的培训活动。 9. 统筹设备的日常管理及维护保养计划的制定与实施。 10. 负责物流运营数据的分析工作，持续推动费用控制、运作质量与作业效率的提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上中大型制造或流通企业仓储物流管理经验，其中至少1年从事体系优化或物流项目管理工作。 3. 熟悉仓储物流全环节运作，深入理解WMS系统，掌握国家关于仓储安全、消防、环保的相关法规，具备扎实的精益生产、6S管理及持续改进知识。 4. 具备优秀的流程设计与优化能力，可独立完成标准作业流程的编写。 5. 具有较强的数据分析能力，熟练操作Excel/PPT，能通过数据识别问题并跟踪改善成效。 6. 具备良好的项目管理与推动力，能够协同多部门推进改善项目落地。 7. 具备严谨的风险防控意识和审核能力，坚持原则，注重细节。 8. 拥有出色的沟通协调与培训指导能力，能有效管理外部承运商并带领内部团队。 9. 思维清晰，主动性强，抗压能力佳，具有高度的责任心和成本管控意识。 10. 能接受 occasional 出差安排。 原标题：《物流规范审核工程师（总部/双休）》

岗位职责: 1.负责商品的摆放、库存管理，确保货架整洁有序； 2.进行收银工作，确保交易流程的准确性和效率； 3.参与店铺日常运营管理，保持店铺环境卫生。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与顾客互动； 2.能够准确快速地完成收银操作； 3.对商品陈列有一定的了解，能够合理安排商品展示。