岗位职责： 在仓库中进行物料打包，分拣，手上活 提供住宿，！！！！！！

大学城赛力斯物流 年前短期工（最少做到） 叉车：25/小时（有叉车证） 牵引车：20/小时（要驾照） 普工：18/小时

共享仓分拣/上架专员 一，岗位职责： 1.负责将已分拣的商品，按照上架规范上架到中心仓库位 2.执行力强，责任心强、愿意学习、工作细心、积极主动 3.年龄要求：18-35，有仓库作业经验为佳，会使用智能手机作业 岗位要求： 1.执行力强，责任心强； 2.愿意学习、工作细心、积极主动； 二、薪资待遇： 底薪+绩效+补贴，月薪5000+（熟悉后可计件，平均6-9k左右）月休四天 工作时间：14:00-00:30，计件工作时间：14:00-02:00左右 月休四天，每个十五号准时发上个月薪资；园区提供住宿和食堂，宿舍150元一个月，水电平摊，食堂是7-15元一餐，园区外面也有路边摊

星期三 【江北鱼嘴-福集物流】 井号长白班！长白班！长白班！ ----【企业优势】---- ⭕非流水线/工作简单 ⭕提供住宿/免费工作餐 ⭕每周可预支 ----【岗位待遇】---- ⭕招聘岗位：包装工，叉车工 ⭕包装工：薪资待遇:18元/小时≈200元/天(第二个月开始转同工同酬） 包吃工作餐，提供宿舍，150元/月，水电费平摊 ⭕叉车工：薪资待遇:20元/小时≈240元/天(第二个月开始转同工同酬） 包吃工作餐，提供宿舍，150元/月，水电费平摊 ⭕ 综合薪资：5000-7000，每月18号发上月工资。 ----【入职须知】---- ⭕上班时间:8:00-19:00(目前长白班，需能接受夜班) ⭕ ⭕ ----【面试地址】---- 导航江北区果园保税物流中心 ----【面试时间】---- 上午9点半准时面试 ☎陆老师： ： 打卡18天800元()

机电城66栋打包 要2个工人 手脚麻利 15一小时 现在上班 电话☎

白市驿分拣员发货员， 岗位有白班夜班两个班次，各招一人 工作内容:白班:上午跟车到名品福集货，下午到自己仓库库房发货，收货。 夜班:对标品冻货分拣， 工作时间:白班:上午8:00-下午6:00左右 夜班:下午8:00-凌晨5:00左右 薪酬待遇：4500/月 可以提供食宿，岗位要求：20-55岁，能吃苦耐劳工作细心，踏实能长期干的。有相关分拣经验的优先。

【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，26/小时，260元/天，综合工资:6500元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：，干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调包吃住上6休1买社保

鱼嘴长安民生物流（福集） 每周可以预支 长白班，长白班，长白班 包装工/质检：≈18元/小时 底薪+绩效+补贴 叉车工：≈20元/小时 底薪+绩效+补贴，要求熟手，有证，会重架子 20-48岁以内；上班时间：08:00-20:00 体检：职业病体检（噪声），免费工作餐，住宿150元/月，水电气平摊 联系人：余老师 面试时间：周一至周日，上午9点半 面试地址：渝北区鱼嘴果园保税物流中心 面试地点：5号库房员工就餐区 打卡大于12天800+300v含税，卡点3天/

鱼嘴区域： 1⃣鱼嘴安吉物流（不穿无尘服 可带手机 非流水线），物流工21元/小时（19+2元稳岗补贴，补贴需要做享受），叉车工23/小时（21+2元稳岗补贴，补贴需要做享受，综合工资5000-6000，吃住：自费工作餐 提供住宿，住宿，作为宿舍（公租房4人间环境好，水电气平摊），最好自己有交通工具，上午8：30集合，五菱厂公交车站（985公交车站）联系姜老师⛽

重庆土主美宜佳 #长期小时工 #拣货员 男女不限，流水线作业 要求：20-40岁 工资待遇:18元/小时 综合工资：4500-6000元 内容：打包，拣货 上班时间:07：00-18：00 中午休息扣1小时吃饭时间，，不体检 做过物流捡货优先。 身份证原件+2张复印件 宿舍4人间独立wifi 卫浴 备注：包住包吃，每月25号发工资，常温仓库，长白班 长白班 长白班 面试要求：不能穿拖鞋，凉鞋，裙子，短裤，不穿戴首饰 面试时间：上午8:00准时开始面试

重庆市璧山区招石材翻新

招聘A2驾驶员, 综合10000-15000元/月, 包住并提供床上用品,入职购买社保,另有生日福利、节日福利、高温补贴等。 每月15日准时发放工资,入职不收取任何费用。 要求： A2驾照,拖挂或挂车实际驾龄2年以上, 运输从业资格证, 无重大交通事故证明,体检报告。

重庆市两江新区招腻子/大白/墙漆半天活路200

2.3赛力斯海晨物流 大量要 企业优势：订单稳定，到手工资高，不上流水线可带手机，每周可预支 需求岗位： 叉车：18-50岁 男女不限，有证熟手 普工：20-40岁 不限 牵引车：20-40 有C1驾照 薪资待遇：小时工/同工同酬 普工 /牵引车： 20/h（小时工） 普工 牵引车 ：2330+浮动绩效220+全勤100+岗位津贴500-800（叉车）+交通补贴100+外宿补贴200＋夜班补贴195+餐补624+加班费（平时1.5倍 周末两2倍，节假日3倍），综合薪资6000-9000（底薪制） 招聘须知： 1⃣提供住宿，上下班厂车接送 2⃣不上流水线轻松好耍 3⃣只要长期工，拒绝学生工 4⃣车间干净，无重活累活 5⃣无犯罪记录（无案底） ————面试通知———— 面试地点：两江丰树物流园 接人时间： 下午12：30 联系电话:宋

重庆市万州区招桥架/支架安装

【招聘岗位】分拣打包扫描 【岗位要求】年龄18-45周岁，男女不限。 【工作内容]在仓库内做打包、分拣、扫描简单手工，易学易懂。 【薪资待遇]240-360元一天，完工结!! （日结、三天一结、周结、十天结、十五天结、二十天结） 长白班、两班倒 8：00-20：00、20：00-8：00 住宿标准：4-6人一间，独立卫生间、有空调、热水器、生活阳台，水电平摊 餐饮标准：吃食自理 面试材料：身份证原件或照片

【招聘岗位】分拣打包扫描 【岗位要求】年龄18-45周岁，男女不限。 【工作内容]在仓库内做打包、分拣、扫描简单手工，易学易懂。 【薪资待遇]240-360元一天，完工结!! （日结、三天一结、周结、十天结、十五天结、二十天结） 长白班、两班倒 8：00-20：00、20：00-8：00 住宿标准：4-6人一间，独立卫生间、有空调、热水器、生活阳台，水电平摊 餐饮标准：吃食自理

【招聘岗位】分拣打包扫描 【岗位要求】年龄18-45周岁，男女不限。 【工作内容]在仓库内做打包、分拣、扫描简单手工，易学易懂。 【薪资待遇]240-360元一天，完工结!! （日结、三天一结、周结、十天结、十五天结、二十天结） 长白班、两班倒 8：00-20：00、20：00-8：00 住宿标准：4-6人一间，独立卫生间、有空调、热水器、生活阳台，水电平摊 餐饮标准：吃食自理 每天可预支150，天天发 面试材料：身份证原件或照片

【薪酬待遇】： 多劳多得不封顶、260-340一天 1、【计件岗】:底薪 2800+计件绩效（5000-7000）多劳多得+高温补贴 300+餐补15块/天，夜班补贴 300-500/月，提供住宿（外宿补贴 220/月） 月综合7000-8000，新员工可预支一次800-1000元 2、【计时绩效岗】:底薪 +绩效（5000-7000）+高温补贴 300+房补 220+餐补 15/天+夜班补贴 300-500/月。 综合7000-8000，新员工可预支一次800-1000元 【岗位要求】 1.18-40岁，男女不限，有本 2.人带磁身份证，不查纹身染发 【工作职责&岗位】 1.负责小件衣服包包饰品打包分拣等手上活。 2.岗位：有打包、播种、集货、发货、上架、下架、退供、扫描、入库、收货、合包等 3.班次制度：长白班、两班倒 4.工作时间：8:00-20:00、20:00-8:00 【薪资福利】: 1.每月10日准时发工资; 2.有五险一金; 3.豪华4-6人间宿舍。豪华电梯公寓，有独立卫生间冲凉房热水器，园区有饭堂、周边有餐馆小吃摊超市网吧公交站等设施； 4.不需保险 管理等杂费 5.包吃包住

驾驶员招聘，人数：3人，薪资：4500-5000元，公司：菏译中通快适，地址：菏译，电话：

做甜品搞卫生

邮停高价小时工（年前年后都要） 年龄：18-50岁，男女不限。 工资：18元一小时。 综合工资：5500左右。 （18—23岁以下的能提供不是学生证明的，工资也是18一小时。提供不了证明的工资：15一小时） 工作到以后的补贴奖励300 报名电话：张老师

周六 青凤物流-大量招聘 （短期/小时工） 日薪约200～275元/天 接受寒假工，寒假工，寒假工 招聘： ①普工：工资18元/小时，20-48岁，两班倒，工资5300-6000 ②牵引车：工资20元/小时，20-48岁，要求有C1驾照， ③叉车司-熟手工资25元/小时，20-50岁，（必须持证） ⚠【企业招聘优势】： ①非流水线 可带手机，较自由 ②住宿4-8人间配套设施齐全 ③福利性食堂10-15元/餐 ④上下班交通车接送 ⑤工资高 / 长期稳定 ⭕⭕强调： 1. 持有三个月内纸质体检报告可用，入职需要提供无犯罪记录证明 2. 面试一定不要穿短裤拖鞋，面试不要穿短裤拖鞋 3.准备黑色笔一只 ************************ ■面试时间：上午9：30 下午13:00（准时接人面试） ■面试地点：赛力斯凤凰工厂4号门 ■带队老师：唐老师 ⭕⭕⭕ 合作价格： 打卡10天500，不卡点

岗位职责： 1. 统筹物流体系运营管理，编制集团物流相关制度文件，推进仓配知识管理系统的搭建与完善。 2. 推动流程优化与持续改进，主导或参与流程改善项目，运用精益生产、PDCA等工具，实现流程精简、效率提升及成本管控。 3. 对第三方物流服务商进行监督与考核，组织定期及临时性物料盘点工作。 4. 审核仓储人员配置及绩效评估事务，聚焦库存周转表现，及时制定应对策略。 5. 确保仓库运营满足国家及行业在安全、消防、环保等方面的法规要求，并符合公司内部管理规定。 6. 负责集团仓储区域6S管理工作的落地与执行。 7. 及时反馈现场管理过程中发现的问题，提出可行性建议并推动整改措施落实。 8. 定期组织现场员工开展业务操作相关的培训活动。 9. 统筹设备的日常管理及维护保养计划的制定与实施。 10. 负责物流运营数据的分析工作，持续推动费用控制、运作质量与作业效率的提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上中大型制造或流通企业仓储物流管理经验，其中至少1年从事体系优化或物流项目管理工作。 3. 熟悉仓储物流全环节运作，深入理解WMS系统，掌握国家关于仓储安全、消防、环保的相关法规，具备扎实的精益生产、6S管理及持续改进知识。 4. 具备优秀的流程设计与优化能力，可独立完成标准作业流程的编写。 5. 具有较强的数据分析能力，熟练操作Excel/PPT，能通过数据识别问题并跟踪改善成效。 6. 具备良好的项目管理与推动力，能够协同多部门推进改善项目落地。 7. 具备严谨的风险防控意识和审核能力，坚持原则，注重细节。 8. 拥有出色的沟通协调与培训指导能力，能有效管理外部承运商并带领内部团队。 9. 思维清晰，主动性强，抗压能力佳，具有高度的责任心和成本管控意识。 10. 能接受 occasional 出差安排。 原标题：《物流规范审核工程师（总部/双休）》

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