配送鲜花/牛奶/水果/奶茶/餐食等 负责骑车短途配送 直接站点面试，面试通过可预支 日薪300＋周薪2500＋月薪8000＋上不封顶就近分配 站点直招提供车电身无分文跟无经验小白均可 长期短期都可时间自由收入稳定

【工作内容】 固定站点取货，骑2轮电瓶车送到3km范围内用户手中，系统派单不需要去抢单。（站点相当于小超市，有蔬菜、水果等） 【核心优势】 1、单量充足，多劳多得； 2、配送区域小，送单快！店内取件，系统派单，不用抢单，送件轻松！一趟出去最少5-8单，比送外卖轻松，一趟30分钟左右 3、站点多，就近分配，配送车辆和工装器具可由公司提供； 4、直营站点(管理规范、合理超时不扣款)，站长全部从一线岗晋升上来,发展空间大！ 【任职要求】 18-45周岁，对服务行业充满热情，品行端正，爱岗敬业；会使用手机导航、会骑电动车、有良好的交通安全意识； 【特别注明】 有意者可直接联系或投递简历。各区域站点人员需求量不一致，具体的岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员。

可兼职可全职 类似线上超市，不用到处去跑商家。不用二次打包，有专门的分拣都包装好了， 从我们固定1个门店取货，送门店周3公里左右。电动车灵活方便，单量充足 【薪酬福利】 无责任酬底薪+计件工资+职级津贴+跑单补贴300-900 综合薪酬：7000-10000 （正常干：8000+元/月，努力干：，工资没有上限 【工作职责】 只负责1个门店的订单配送，不用二次打包，取货就送，不用像外卖一样东奔西跑的。一次可带6-8单 【任职要求】 1、18-40岁，有健康证（无证可面试通过后办理） 2、性格开朗、沟通交流好、有时间观念、渴望赚钱； 3、熟练使用手机APP，会骑电瓶车，会使用导航 可以就近安排不用看下面位置 可以就近安排不用看下面位置 可以就近安排不用看下面位置

职位详情：负责门店蔬菜订单3公里内送货门店直招!有意向的请留下联系方式! 工资：400-500元/天 招聘人数：1-2人 福利待遇：餐补包住高温补贴 结算方式：日结周结 工作方式：兼职

招两个帮商场超市送货的，工作简单，工资日结能干直接联系

招送货员15个人，10块钱一单日结，每天50单以上，送的东西不重，多劳多得，送货距离大概3公里左右。

全衢州就近一百米皆可安排. 岗位优势 配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单. 全是顺路单一次6到10单，配送范围小，两公里内的社区4.部分小区门口都有货架，送到小区门口即可 1.每天差的能送60单以上，好的能送100单左右 2.每单配送费平均7-80元每单，日收入300-500 3.门店提供电动车(换电方便，无限续航，无任何押金

找几个人给粮油市场帮忙，日结300-500一天

固定一家店拿货配送的，提供车子不要押金配送服务2到4公里，感兴趣随时联系

直招送餐员！不是中介！直招！直招！直招！ 本岗位属于公司直聘，不收取任何费用！ 0元入职，安排住宿，车公司解决！ 入职要求如下： 1，会使用导航电动车 2，没有犯罪前科 3，年龄18至45岁之间 4，一天工作8-10小时！可调休可轮休 5，送餐范围为0-3公里，系统自动派单，单量充足 6，工作时间弹性自由10:30-14:0017:00-20:00，实际有效工作5个小时， 7，每单平均单价6到8块钱！日均40-50单！不封顶！ 8，每月20号发放工资 9，公司可提供食宿 10，有经验均可，公司配备电动车等基础上班工具。 工作时间：工作时间：上午10点公司站点报道，平均工作8小时，其他时间自由安排，工作轻松自由！ 单量一天正常50-100单薪资计算方式：底薪+阶梯跑单提成+各项补贴 新手6000-7000（因不熟路线） 正常干8000-11000（正常收入） 拼命干10000-13000（上不封顶） 11，优先安排面试，美团公司直招，中介勿扰！ （面试通过者，当天可以直接安排入住，隔天开始工作） 12，站点可以提供住宿，提供车辆，面试成功可当天可办理入职。 13，入职即缴纳保险，全面保障你的工作安全 14，高温补贴、恶劣天气补贴、新人奖励、五星好评奖励、满勤奖、冲单业绩奖、优秀骑手奖等、老带新人奖等15，晋升空间： 骑手一组长一站长--区域督导--城市经理、欢迎您的加入——这是一个发展广阔的平台！！！ 可以直接投递简历，看到会马上联系！ 原标题：《身分文就跑外卖骑手周结免车住》

舟山定海找个代班铲车工有没有

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：江苏省无锡市梁溪区

舟山浦悦楼饭店招聘： （岗位1）服务员3名，有经验者优先，薪资4500-6000还有瓶盖费工龄奖，月休4天，过年三倍工资，年龄18-45 （岗位2）洗碗洗菜3名，薪资4500，月休四天，过年三倍工资 （岗位3）餐厅领班核心要求（综合版） 一、 核心能力与素质 1. 领导与团队管理能力： · 能有效分配任务，激励和服务员团队，确保高效协作。 · 具备基本的冲突解决和调解能力，能处理团队内部矛盾。 · 能够以身作则，树立积极的工作榜样。 2. 出色的沟通能力： · 对上：清晰、准确地与经理/老板汇报工作（如运营问题、客诉、库存情况）。 · 对下：清晰传达指令，并进行有效的培训和指导。 · 对客：友好、专业、耐心，善于倾听和解释。 3. 卓越的客户服务意识： · 始终将顾客满意度放在首位。 · 能主动预见客人需求，处理客诉时冷静、有同理心，并能迅速做出合理补救，维护餐厅声誉。 · 能建立和维护良好的客户关系。 4. 解决问题的能力与应变能力： · 在高峰时段能保持冷静，灵活调配人手。 · 能快速处理突发状况（如客人严重不满、设备故障、员工急事等）。 5. 强烈的责任心和敬业精神： · 对餐厅的运营成果（营业额、成本、口碑）有担当。 · 工作主动，细心，能发现问题并主动提出改进建议。 （岗位4）餐厅主管核心要求（综合版） 一、 核心角色定位 餐厅主管是前场运营的全面负责人，不仅要确保服务流畅，更要驱动团队绩效、控制成本、提升顾客满意度，并参与管理决策。 二、 核心能力与素质（超越领班的层面） 1. 战略执行与业务推动能力： · 能够深刻理解餐厅的经营目标（如提升翻台率、增加酒水销售、推广新菜），并制定具体的团队执行计划。 · 具备数据分析意识，能通过营业额、客单价、菜品销售排行等数据发现问题、提出改进方案。 2. 成熟的团队管理与人才培养能力： · 招聘与培训：参与面试新员工，主导新员工的前场培训及考核。 · 绩效管理：能评估员工表现，进行一对一的反馈、辅导，甚至参与制定简单的激励措施。 · 梯队建设：有意识地发现和培养有潜力的员工，为领班等岗位储备人才。 3. 全面的运营与成本控制能力： · 成本管控：监督前场物料（餐具、布草、印刷品、清洁用品）的使用和损耗，提出节约方案。 · 人力成本控制：能根据客流量预测，制定更精准的排班表，在保证服务的前提下优化用工。 · 库存协助：与前场相关的库存（如酒水、饮料）进行更深入的监管和盘点分析。 4. 升级的沟通与协调能力： · 跨部门协作：作为前场的代表，与厨房、吧台、采购、财务等部门进行高效、专业的沟通，解决跨部门问题（如出餐速度、菜品质量、酒水供应）。 · 向上管理：能主动向经理汇报工作，并提供有价值的运营洞察和建议，而不仅仅是汇报问题。 5. 系统的问题解决与决策能力： · 能处理更复杂的客诉（如涉及赔偿、法律风险），并有权在授权范围内做出决策。 · 能系统性分析运营中的“顽疾”（如高峰时段总出错单），找出根源并推行长期解决方案。 三、 核心工作职责（管理与执行并重） 1. 团队管理： · 制定并执行前场员工的培训计划和考核标准。 · 主持有质量的班前/班后会议，进行业绩通报、技能分享和士气鼓舞。 · 处理员工纪律问题，执行餐厅规章制度。 2. 运营管理： · 全面负责一个或多个班次/区域的整体运营，对当班的营业额、成本、客人满意度负主要责任。 · 制定并优化服务标准操作流程（SOP）。

年后舟山中远修船电工队伍招聘 小工多名， 中工多名， 接线工一名， 电焊工一名 公司包住。

长峙岛小区【招聘】清运工一名 年龄：64周岁以下，身体健康，有吃苦耐劳精神，工作认真，服从管理 月薪：3500.有节假日，高温费福利等 ☎联系:

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浙江舟山现需要一名寒假工，满十八周岁帮忙配送快递，钱可当天到账有需求和我联系

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京东招募全职/兼职快递员 1.年龄:20-45岁，身体健康，无不良记录 2.薪资:7000-12000元计件工资，上不封顶 3.五险一金+高低温补贴+小哥电话卡+季度团建 4:工资按月按时结算，不拖欠工资 5，公司提供三轮车，新能源面包车 联系电话: 上班地址：沈家门，浦西，临城

］美团站点直聘外卖骑手：公司提供车辆，提供住宿当天可安排宿舍。 ［承诺］在各地区美团站点直接面试，及买卖电瓶车，面试通过，当天办理入职，即可工作，入职有老员工带，包教上手。公司提供车，提供住宿，入职即可预支工资，收入稳定。工作地点可就近安排。 招聘职位： 外卖骑手（平均薪资8000+）急急急招外卖员，我这里给你提供宿舍和车子呦，公司不收取任何押金！ 台州站点就近安排超时不扣钱 每月工资平均7000-9000+不等 岗位要求: 1、无学历、无经验要求等等 2、勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神有强烈的上进心，渴望赚钱。 3、男女不限，18-50周岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 4、身体健康，会骑电动车会用导航（公司配车无把途无费用，提供住宿） 应届毕业生、寒假工均可入职喔，快来加入我们吧！美团系统自动派单，日均50单﹣100单以上，单价5-20元／单＋App平台补贴综合薪资，计件模式多劳多得，上不封顶。 岗位福利： 每月不定时骑手关怀 超重补贴/远距离补贴/工龄奖/全勤奖/话补等等 工作流程: 1、通过APP接受客户订单，按照操作流程，到商家取餐 2、按时将客户的餐，送至地点，工作内容简单有无经验均可，入职后有老员工带，能很快适应上手。只要你想确就不单怕没有单子给你跑，我这边都是大站点，单子多，商圈固定，路线又好跑！！！有车补、满勤、大额订单补贴、重量补贴、恶劣天气补贴、冲单奖励等等。 薪资待遇： 正常做：8000-9000元 努力做：10000-13000元 使劲予：14000-15000元（上不封顶） 工作时间： 午高峰：上午10:00﹣下午14:00，晚高峰：下午17:00﹣晚上21:00，一天你只需要这段在线就可其他的时间都是你自己的，想跑就跑，多劳多得 配送范围： 以站点为中心3公里左右（有导航哦）就是固定的商哦！！！均可根据个人情况就近安排有一颗向（钱）看的心哦！ 晋升空间大 骑手>组长＞副站长＞站长>区域经理 外卖员正破疆扩土，无论你是哪里人，干过什么工作，我们的岗位都适合你。入职有师傅带，工作简单易上手。 随时欢迎想挣钱挣多钱的兄弟们加入我们的大家庭

明天开始定海甬东招一个工人，分拣卸快递，天天都有活，要求认识字，最好可以连着干，学生也可以20元一个小时以上工作可以来的私聊我报名电话同号

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男女不限年龄17-55岁，不能有案底，每天日结，最少做到过2月14号！每天都有活，过年不放假！