
蔬菜 水果 标品 分拣
200-300元/天
果蔬分拣分拣免费培训20人以上完工结算假期工
定海盐仓 招聘 招聘 招聘
招 1.蔬菜 分拣 称重 贴标 人员 数5名
200/240每天,按时间计算 年龄18到45岁.
下午5点上班
2.招聘质检员两名 检查蔬菜瓜果全品,
3.招投线人员两名,蔬菜水果所有全品类
上班时间下午5点至活干完结束,
男女不限,要求心细,做事认真,有责任心,有担当,要有一定的文化基础,有良好的沟通能力。
工资每个月15号发放
上班地址:定海盐仓
联系人:刘敏
分拣周结
井号:///
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▶ 招聘:【临时分拣员】
▶ 薪资:750元/周(周结)
岗位职责:
1.按订单对蔬菜进行分类、清点、分拣、称重、标签、加工、分区域存放 ;
2.负责蔬菜按路线归类以及完成分拣工作后对加工间的卫生清理;
3.负责分拣质量与作业效率,确保分拣准确率,及时反馈异常情况;
4.遵守分拣区域安全管理规定,维护作业区域整洁;
5.配合甲方完成临时性工作安排及业务调整要求。
点击链接→申请联系
普工,分拣红
220-350元/天
分拣包吃有提成交通补助包住20人以上完工结算全职
主要工作就是,分拣大小入库冷冻。
不能有犯罪记录,不能有不良嗜好,,不能是被法院起诉的人员
要求能吃苦耐劳,能克服枯燥乏味,有耐心的
500一天送桶装水
300-400元/天
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补11-20人日结兼职全职
工资可一日一结、每日薪资不低于300,
1小时:30-50,8小时:300-500、周薪:2100-3000
工作时间自由
薪资可日结、周结!!!
提供住、无住宿提供公寓式住宿
有无经验都可入职,有人带
有意向联系我,24小时全天在线哦!
找两个人给工地送水送饭日结500包吃住
9000-15000元/月
货物配送包住保险包吃餐补20人以上日结兼职假期工全职
临时兼职工地配送 送一些饮用水、酒饮料这些的 日结50一小时,临时兼职,下班兼职都可以,时间自己安排就好,没限制 一天500,都可日结 长期工有住宿,薪资9000-13000,年底有红包 要求18-50岁,身体健康, 临时工,下班兼职,空闲兼职都可以,事业过渡期的工作
急招2名帮我送菜|长期有活|保底6k
8000-13000元/月
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补20人以上月结全职人走账清,0元入职,提供吃住
工作内容:驻店式超市送货
商超配送 驻店针对一家超市配送
负责骑二轮车电车配送
住宿:免费小区房三室一厅
薪资范围:7000-13000元/月
日薪资350-500
可短期1-2月可长期
工作时间9小时 自由安排
提供免费电车提供免费住宿
不住宿舍房补500餐补500人走账清
全程到跑单不需要花一分钱的的
0元入职可以预支工资
送零食水果一天400日结兼职可长期
400-500元/天
货物配送3-5人日结兼职假期工全职
两轮电瓶车配送零食,过年不回家来做临时工一天300-500,下班结工资
金华招临时工,200~300一天,可日结下班秒结
260-320元/天
货物配送保险高温补贴6-10人日结兼职假期工全职接受无经验可提前预支工资
会骑电动车看导航即可!!!!日结
点对点仓库送货
7000-9000元/月
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补6-10人月结全职0元入职就近分配当天安排住宿可预支
工作内容:负责配送
工作环境:优越自由
住宿:小区房 三室一厅
可兼职 可长期 日结 周结都可
人走账清
工作时间8小时
提供吃住 没有押金
升降司机1-2人月结
需要施工升降机司机2名
工资月薪5000元包吃住
自带体检报告
要求必须是Q2证,市场监督管理局颁发的
工作地点舟山市定海区富翅岛
本人手机号
微信同步
升降司机1-2人月结
需要施工升降机司机2名工资月薪5000元包吃住工资自带体检报告要求必须是Q2证,市场监督管理局颁发的工作地点舟山市定海区富翅岛本人手机号同步
装卸工
✅延吉安能物流有限公司
➡招聘以下岗位
1⃣司机4名∶5000
2⃣装卸工∶5000
3⃣跟车工
4⃣扫描工∶ 4000-5000
5⃣大车修理工
要求吃苦耐劳,服从管理
名额有限,班车接送
⚠另招聘区域代理和加盟承包商
联系电话
(不体检)接受无经验蔬菜加工来就要(接受夜班)
7000-9000元/月
果蔬分拣分拣3-5人月结全职工龄奖室内上班接受无经验准时发薪上班固定
加工员:
- 依订单完成蔬菜预分拣(剥/切叶、切根、分级)与分包(称重、装袋、贴标),保证质量和数量。
- 工作结束后收档、清理,统计负责菜品库存。
岗位要求:
- 18 - 52岁,男女不限,能熟练操作触屏设备。
- 有蔬菜分拣加工经验。
- 身体健康、吃苦耐劳、有责任心、无不良背景。
- 服从安排、学习能力强、适应工作快。
上班时间:
- 班次 1:下午 5 点半至凌晨 4 点
- 班次 2:下午 1点至晚上12点
薪资待遇:综合薪资 7500 - 9000 元/月,上六休一,基础时薪23/H+绩效500+全勤200+工龄奖200
配/理/拣/发货
3000-7000元/月
打包理货员分拣配货员包吃免费培训包住6-10人月结全职
岗位职责:
1. 负责仓库内商品的准确拣选、复核与打包作业
2. 按照订单要求完成配货、理货及发货全流程操作
3. 使用PDA或系统设备及时录入出入库数据,确保账实一致
4. 定期整理货架、优化库位,保持作业区域整洁有序
5. 配合物流交接,确保货物准时、安全出库
任职要求:
1. 工作认真细致,责任心强,能适应快节奏仓储作业
2. 具备基础识字能力,能熟练操作智能手机或PDA设备
3. 身体健康,能胜任站立作业及适度体力劳动(单次搬运≤20kg)
4. 有电商仓配、快递分拣或零售理货经验者优先
5. 学历不限,接受应届生及无经验人员带薪培训
连锁水果店店员
4000-5000元/月
店员有提成免费培训11-20人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议
2. 熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货流程
3.保持货架整洁有序,定期盘点库存,及时补货并反馈缺货信息
4.协助开展门店促销活动,配合陈列调整与宣传物料布置
5.记录顾客反馈与销售数据,协助店长优化服务与运营效果
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.工作认真负责,具备基本计算机操作能力
4. 形象端正,亲和力强,能适应轮班制工作安排
5.遵守公司规章制度,认同企业服务文化
促销员
招聘六日1名促销人员,19日,25日,26日北国怀特店售卖舟山带鱼工资:底薪+提成,要求有健康证联系方式:同步
外卖员8000超时不扣钱 可提供车住薪资可预支
6000-12000元/月
外卖骑手包住3-5人月结
招聘职位:外卖骑手
我这里给你提供宿舍和车子呦,公司不收取任何费用!
站点就近安排 超时不扣钱! 每月工资平均7000-9000+不等
岗位福利:
每月不定时骑手关怀
超重补贴 / 远距离补贴 / 工龄奖 / 全勤奖 / 话补等等
工作流程:
1、通过APP接受客户订单,按照操作流程,到商家取餐。
2、按时将客户的餐,送至地点,工作内容简单有无经验均可,入职后有老员工带,能很快适应上手。我这边都是大站点,单子多,商圈固定,路线又好跑!还有车补、满勤、大额订单补贴、重量补贴、恶劣天气补贴、冲单奖励等等。
外卖骑手+配车住+0元入职+可短期+人走账清
7000-9000元/月
外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训1-2人周结
上班时间:时间上看着你自己安排就行随时上随时干(没有太多要求)
工作地点:1,就近分配 在家周边附近1-5公里就能接到单
2,系统自动派单,也可以抢单,接单按照订单信息 商盟取货及送货(全程语音提示)
任职资格:
1,18-45周岁,接受应届生 接受小白
2.会看导航,会骑电瓶车,无不良记录
3.有无经验均可小白也可以 有人教
薪资福利:
1.提供电瓶车,电瓶车可以骑回家,无需自己充电!
2.其他福利:系统奖励+恶劣天气,大额订单等额外补助+全勤奖+工龄奖等等
只要你是奔着钱来 肯付出 你所能收获的往往是你意想不到的收入!收入稳定 薪资平均在7000~9000 上不封顶
小海岛招超市营业理货员
7000-8000元/月
营业员有提成包吃包住1-2人月结全职
小海岛招超市营业理货员,,年龄25到45岁,能服从管理,有良好的做事效率,
收银/服务专员
5000-6000元/月
收银员长期3-5人月结全职
工作职责:
1、负责前台电话接听及管理客服手机,并做好客户预约提醒、现场接待;
2、负责前台区域环境的日常维护、物料的补给摆放,创造舒适、温馨的接待环境;
3、相关耗材管理、库存统计及核对,制作当日相关报表;
4、前台收银及发货工作。
理货员
服务区超市 - 招临时工数名,初中文化,主要负责补货,20元/小时,(8-12小时年龄18-45岁。(能吃苦耐劳,性格外向,有健康证优先,五一想做临时工的提前联系。)电话
理货员
岗位名称:理货员(宁波德牛电器有限公司)
岗位要求:1. 负责商品补货和陈列,保证货架货品充足和整齐;2. 负责店铺清洁卫生,确保店面整洁;3. 能熟练操作收银系统,提供优质的客户服务。
薪资待遇:面议;薪资范围:3.5千-5千/月;福利:五险、节日福利。该招聘信息来自“舟山招聘”,具体招聘地点在浙江舟山(详细地址未提供)。
顺丰速运招物流主管
5000-9000元/月
物流经理经验不限本科
岗位职责:
1.负责辖区内经营目标的实现,识别并响应客户需求,推进产品推广与销售工作,稳步提升公司在区域市场的份额;
2.主导本区域服务品质优化,保障快件运输时效与安全性,持续提高客户满意度;
3.推动所辖团队组织发展,营造积极向上的团队氛围,构建合理的人才结构,增强员工归属感与工作积极性;
4.统筹管理区域内的内外部风险事项,积极维护属地公共关系,树立优质的企业社会形象;
5.制定所辖单位年度及月度资源分配计划,有效控制成本并提升资源使用效率。
发展路径:基层管培生→仓储管理→网点管理层→片区管理层→地区管理层
任职要求:
1.2026届本科及以上学历应届毕业生,物流、船舶、金融、管理等相关专业背景均可,可提前参与实习者优先考虑;
2.熟悉Office办公软件操作,有物流行业相关实践经历者优先;
3.具备较强的团队合作精神,责任心强,能够适应一定强度的工作压力;
4.善于理解他人,具备良好沟通影响力和服务意识;
5.主动学习意愿强烈,具备优秀的分析判断与问题解决能力,追求持续进步与卓越表现。
栏目概述
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