急招女鞋仓库一名负责拣货发货上架整理待遇6000-6700地址：双屿国际鞋城电话：

月休四天 包吃住 工作轻松自由 0元入职 不需要体检

招聘：电商鞋类仓库，20-50岁，拣货、上架、流水线放鞋、收鞋（不会可学，需加班）。20-55岁，售后退件拆包、换鞋盒，检查鞋子（货号、尺码、脏污、磨损），不会可学，需加班。要求：身体健康，无暗疾，服从管理工作安排。6名，长期、临时均可联系电话：

岗位职责： 1. 负责仓库日常理货、分拣、打包及发货作业，确保出库准确及时 2. 熟练操作出入库单据（包括系统开单或手工单），保证账实相符、单据完整可追溯 3. 定期盘点库存，协助维护仓库整洁与货物分类摆放，落实5S管理要求 4. 配合物流对接，跟进发货进度，及时反馈异常情况 5. 服从工作安排，完成上级交办的其他仓储相关事务 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理或物流相关经验者优先 2. 工作认真负责，具备较强责任心和执行力 3. 能适应日均9.5小时工作制，月休2天 4. 吃苦耐劳，具备基础沟通与协作能力 5. 无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

储备操作组长岗位介绍 一、岗位职责 现场操作协助：学习、参与转运中心日常操作的调配与统筹工作，熟悉掌握一线岗位工作，协助监督规范操作，积累培训经验。 团队管理辅助：参与考勤、绩效核算，学习排班逻辑并提建议，协助关怀员工、收集反馈。 应急安全配合：协助处理设备故障等突发情况，落实6S管理，参与安全培训与演练。 跨部门支持：配合与运输、客服等部门协作，协助传递信息、跟进客户反馈。 二、任职要求 学历：大专及以上，物流、供应链等相关专业优先。 经验：0-2年物流行业经验，有一线操作或管理辅助经验者优先，学习能力强。 能力：快速学习管理与系统操作；适应快节奏与夜班；良好沟通协调；能发现并反馈问题；对数据有敏感度。 素养：认真负责，有服务与成本意识；认同企业文化，愿从基层成长；具备团队精神。 抗压能力：能适应物流行业快节奏工作环境，接受夜班（如18:00-7:00或0:30-13:00），具备在压力下完成工作任务的潜力。 职业素养：有明确的职业发展规划，愿意从基层管理岗位起步，长期深耕物流管理领域，渴望成长为优秀的操作组长。 三、薪资福利 薪资范围：综合月薪6000-8000元（底薪、绩效及补贴）。 福利待遇 保险保障：包吃包住、月休4-5天、五险一金 假期与关怀：带薪年假、婚假、节日福利、工龄工资。 发展机会：明确的晋升通道:组长→模块主管→转运中心副部长→部长(入职满1个月可参加组长选拔

招聘仓库打字理货一名电话

云周金浦电商配货理货一名普通快递打包一名

机场招聘机场行李分拣员数名（出港）：1、年龄30-45周岁及以下，身体健康，吃苦耐劳；2、初中及以上文化程度；3、本人无犯罪记录。二、工作职责：1、负责出港旅客行李的分拣工作；2、负责对行李外包装的检查工作；3、临时增加行李的处理及通报；4、负责业务单据整理和台账记录。三、福利政策：1.月工资：5000-上不封顶2.上一休一3.五险、高温补贴、节假日三薪、夜班补贴；4.在公司服务满1年可享受5天带薪年假；享有工龄工资等。面试地址：温州市龙湾国际机场货站大楼一楼105办公室工作地点：温州市龙湾国际机场行李分拣区联系电话：）任职要求：能接受过年期间不回家

招聘：客退拆包扫描（五险+工作餐）薪资：5000-6000元/月岗位职责：1、现场客退到货的收货2、退件拆包（有大包裹退件）、扫描、匹对实物与系统产品图、确认3、销退上架及褶皱衣服的整烫4、组长安排的其他任务任职资格：1、有电商销退工作经验优先2、能熟练操作电脑，熟悉聚水潭系统优先

招临时拆售后包1名可做半个月20元一小时地址，京东物流园二楼3-44号电话：

送水工5名，300多一天，搬运工5名，配送员6名，可长期，可日结 工作环境：自由优越 提供住宿

招聘： 小巨人数控老师 2名 数控操作工 5 名 数控学徒 5 名 18至28岁 数控学徒 5 名 18至28岁 地址：温州市龙湾区刘宅新厂房这边 电话

浙江瑞辉环境科技有限公司 招聘 （市政管道工人） B证司机 1名 6500元/月 普工 数名 工资5500元 加班20元/小时 工作地点:温州市区 联系人:

龙湾电子厂开招（16周岁到47周岁） （男女不限）（符合条件包入职） （当天安排宿舍） 需求50人、男女不限、先到先得 每个月30号准时发工资、 岗位、轻松、简单、干净、长白班 两班倒都有 有坐班、装配、检验、注塑、都要、电子厂、都是轻松岗位少数民族也可以 年龄：（16周岁到47周岁） 工资：（18元每小时、吃饭不扣时间）216一天 餐补330每月 月综合工资6500到7500男女不限 宿舍免费4-6人/间，当天可安排宿舍、有食堂 每周可预知500 满七天可以预支 工作地址：滨海一道 联系电话 温州新能源厂 招聘普工 20 人（18 到 51 岁）男女不限 薪资待遇、 19元/时+夜班补贴25/班+月绩效考核+晚餐补贴10元(100~200)+岗位津贴(特殊岗位200）； 综合工资 6500-7500元/月 2.（8:30-21:00/21:00-8:30） 3.年龄18-51周岁，积极肯干，有上进心， 4.宿舍四人间，独立卫浴，空调应有尽有。 5.满一周可周周预支500。 地址：滨海六路与金海三道交叉口 联系电话???? 瑞安汽配厂 普工岗位（名额30人男女不限）（16岁到56岁） 1工作岗位：注塑、压铸、数控、台钻、数控毛刺、装配 工资待遇：首月计时19元每小时、一个月之后同工同酬记件，综合工7000-9000） 2、招聘要求：16岁到56岁 3、长白班岗位两班倒岗位都有、可以选择 4、食宿待遇；宿舍免费、四人间，水电费平摊，空调、热水器齐全。 当天安排宿舍、可以申请夫妻房 5、做满一个星期可以预支生活费 地址：瑞安工业区 联系电话每周可以预支800生活费 联系电话 翁阳大龄工高薪招聘 （不体检）（当天安排宿舍）（每周可以预支1000生活费） （18岁到56岁）会写自己名字就行 生产太阳能支架：装配、下料、打磨 装配薪资待遇：2

招聘 金属抛光检验1名 地址上汇集贤路100号 联系电话：

主要包装，检测等作业，坐班，包装做事轻松，工作环境非 常适合大家长期做，可长期，短期，临时工 【员工工资】：小时工：26-30/小时 【工资保底】:7000-8000 【任职要求】：男女不限，不限学历，无需经验 【上班模式】：两班倒，白班，坐班，站班，自由选择 【工作服装】：普通工衣 【吃住情况】:包吃（厂里有饭堂，入职发饭卡，不用自己掏钱吃饭) 包住（4人间，有洗衣机，空调等设备)

#分拣可日结，可短期28元/时，下班发放薪资 28元一小时，根据岗位的不同工价不同 招聘岗位：礼品盒，工艺品、小件物品的包装员、制造员、分拣员、质检员、普工等等岗位！工作轻松，部分可以自选岗位！全部都是轻松简单的手工活。 叉车工，需有叉车证，当天安排 【上班时间】：白班/夜班自由选择分配，员工过来可以全额！ 【条件要求】：18—43岁 服从安排听指挥 【结算方式】：自己选择工期，15天起，能长期更好！不压工资，人走账清！！！ 【注意事项】：当天安排宿舍，当天安排入职。

#分拣可日结，可短期26元/时，下班发放薪资 26元一小时，根据岗位的不同工价不同 招聘岗位：礼品盒，工艺品、小件物品的包装员、制造员、分拣员、质检员、普工等等岗位！工作轻松，部分可以自选岗位！全部都是轻松简单的手工活。 叉车工，需有叉车证，当天安排 【上班时间】：白班/夜班自由选择分配，员工过来可以全额！ 【条件要求】：18—40岁 服从安排听指挥 【结算方式】：自己选择工期，15天起，能长期更好！不压工资，人走账清！！！ 【注意事项】：当天安排宿舍，当天安排入职。

岗位职责 1. 负责电商平台订单商品分拣、核对、打包全流程工作，严格按照订单信息精准拣选商品，确保货品型号、数量、规格零差错，日均处理订单300+。 2. 熟练操作仓储打包设备，规范使用纸箱、胶带、气泡膜等包装材料，做好商品防震、防潮防护，保障货品运输安全，降低货品破损率。 3. 配合仓库库存盘点工作，及时整理分拣区域货品，做好货架归位、区域清洁，维持仓库作业环境整洁有序。 4. 高效完成订单扫码、录入、出库交接等工作，严格遵守仓库作业流程与时效要求，保障订单及时发货，提升发货效率。 5. 协助仓库同事完成货品上架、搬运、理货等辅助工作，积极配合团队完成仓储日常运营任务。

嘉兴水果仓日结每天40到50人 19一小时

明天招临时工5名， 手工活 套袋子之类，干活机灵手速要快。报酬：18/小时 包中餐，45岁以内 ： 地址：龙港市物流大道1588号

招临时代班一天，13个小时，两个地方，5点3O到温州市鹿城区大南路南方大厦，7点2O分到温州市鹿城区五马街边沙帽河商城一楼保安亭，到19点下，年龄6O岁左右，工资18O，没保安也可以，工作轻松，人在就行，电话

招临时工3名（男女均可），计时18/小时，地址：新城佳宏路2号，联系：

急招半天班3人，30—54岁 待遇：3000元+提成 联系电话

招聘：文员 薪资：面议 1、日常物料出入库ERP操作,仓库日常的抽查(帐,物,卡是否一致),月终对仓库形成盘点报表及对盘点结果进行分析并提出解决方案.2、对日常售前及售后的信息的汇总.3、协助销售出入库开单工作. 职能类别：文员 关键字：文员仓管员

[烟花]〔瓯乐鲜鲜市集环城店〕招聘：收银员薪资待遇：面议岗位要求：做事认真，积极向上，聚天下英才，招贤良人士地址：环城路79号联系电话：

接着做 另外长期计时小时工要18小时，40—50岁，5名，

岗位职责： 1. 战略与体系：制定仓储网络中台发展战略及预算方案，规划自动化、数字化转型实施路径；构建并落地执行仓储标准化作业流程（SOP）与成本管控机制。 2. 效率提升：持续监控与分析各仓库运营指标，识别流程堵点，牵头开展跨仓效能优化项目；复制推广优秀实践，完善异常情况响应与处置机制。 3. 数据与绩效：设计仓库关键绩效指标体系（如库存准确率、订单满足率、仓容使用率等），搭建数据可视化看板，定期输出运营分析报告，支撑管理决策。 4. 系统管理：主导WMS系统的评估选型、功能迭代与全面应用，保障其与ERP/TMS/OMS等系统高效集成与协同运作。 5. 协同与赋能：联动各业务条线，推动新业务场景落地及新仓布局支持；搭建中台知识共享平台，组织仓储管理团队培训与能力建设。 能力要求： 1. 大专及以上学历，8年以上工作经验，其中5年以上从事仓储物流管理工作经历。 2. 具备从零构建或整体升级仓储运营体系的实际成功案例。 3. 熟悉仓储全环节操作与WMS系统应用，拥有突出的流程改善与数据分析能力。 4. 具备优秀的项目统筹、跨部门协作及团队培养能力。 5. 有鞋类行业仓储物流经验者优先考虑。

明天上西洋打包1名

一、工作职责 我们希望你3-5年内成为快递业务中高层管理人员，刚入职的你需要: 1.积累一线业务经验，深入理解公司业务发展逻辑并参与其中，发现潜在问题并形成解决方案； 2.根据集团的战略目标，协助部门完成业务经营计划，协助部门进行管理，为专业及管理发展打下夯实基础； 3.通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验。 二、任职资格 1.热爱物流行业并愿意长期深耕物流行业；认同圆通企业文化及发展方向，愿意深入一线从基层开始有志成为该行业领域领军人才； 2.具有良好的逻辑思维和沟通能力，良好的担当和团队协作意识及团队管理能力； 3.具备持续学习的热情，能够积极主动的思考解决问题；善于总结学习所得，不断优化流程； 4.具有较强的抗压能力，能够接受轮岗培养，愿意从基层岗位做起； 5.担任过学生会干部、服役或下乡实践、接受城市调动的毕业生优先考虑，理工类、自动化、机械工程、管理学等专业优先考虑； 6.25周岁以下，2023年及之后毕业，全日制统招公办本科及以上学历，需要有英语四级或其他外语能力证书。 三、福利待遇 1.试用期薪资6700元/月起，根据不同学校经历补贴不同； 2.完善的社保公积金待遇； 3.假期类福利：各类带薪休假（年假、婚假、超长产假、陪产假等）； 4.休闲类福利：公司提供免费设施（健身房、乒乓球场等）； 5.活动类福利：生日派对、中秋端午法定节假日等各类员工关怀活动； 6.生活类福利：新修宿舍三人间规格，空调热水WIFI独立卫浴，提供免费吃住，爱心基金； 四．培训及晋升 1.人才培养：专人师带徒培训、根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，组长晋升培训、主管晋升培训、会计培训，专业技能培训等相关脱产带薪培训。 2.岗位晋升：具备管理型和专业型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展。 1）管理通道晋升：员工→组长→主管→部长→总监 2）专业通道晋升：员工→专员→高级专员→资深专员→专家 五．其他 休息时间：单休 招聘流程：线上线下简历筛选——初试——终试——OFFER发放 工作地点：温州、义乌、杭州及全国其他城市