招聘：配货发货员薪资：5千~6千1.负责各类商品到货后的接收工作，确保到货商品与单据信息一致。2.对核对无误的商品，办理入库手续；对核对异常（短缺、破损、规格不符）的商品，立即上报主管，配合相关部门处理。3.收货后按仓库分区管理要求，将商品有序摆放至指定货位。4.严格按照发货单、订单要求，准确、快速完成商品配货工作。5.按客户订单配货完成后，放置指定发货位置。6.对接物流快递人员，办理商品出库交接手续，准确交接发货商品，确保出库流程可追溯。7.按照仓库盘点制度，定期参与库存盘点工作，确保库存数据准确无误。8.负责仓库日常卫生清洁工作，包括货位周边、通道、墙角、门窗等区域的清扫，及时清理杂物、灰尘，保持仓库环境整洁。9.严格遵守仓库管理制度，规范操作流程。10.配合仓库主管完成其他日常仓储相关工作，积极参与仓库流程优化，提升工作效率。工作要求：1、（要搬货）25岁-42岁，做事认真，可长期工作，频繁跳槽者勿扰

招聘：仓库配料员薪资：4.5千~5.5千工作认真仔细，负责人

招聘：打包发货员薪资：5千~7.5千岗位职责：1.仓库管理员员按规定做好商品进出库的验收；2、掌握库存状态，保证商品及时供应，充分发挥周转效率；3.定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使商品分类排列，存放整齐，数量准确；4.熟悉相应商品的品种、规格、型号及性能，填写分明；5.搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。职位要求：1.能适应一定的体力劳动，年龄30-45周岁；2.学历高中以上；3.

上班时间早上7:30-11:30。下午13:00-17:30。不包吃不包住。

申通直招：快递分拣员，月薪 5000-6000左右，法定节假日3倍工资，15号发工资。包吃住，宿舍4人间，食堂餐补每月450元。面试带身份证和1类卡。 友情提示：申通是夜班，没有白班，招长期工，不招兼职和短期，无犯罪记录，银行卡无异常，要做体检，不能预支工资，接受不了的麻烦勿扰哦。 一、工作：负责快递分拣分拨操作，服从管理，完成领导交代工作。 二、要求：18-52岁，能吃苦，做体力活。适应夜班，无不良记录。 三、薪资：底薪2550+计件，节假日福利、员工生日会等。 四、上班时间 通班：晚上19:00-早上06:30 跳班：晚上19:00-凌晨1:00，早上7:00-中午12:00

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招聘：汽车美容师（诚聘） 薪资：5千~1万 具体面议 岗位职责： 1、负责抛光打蜡、清洗发动机，清洗内室、封釉、精细镀膜等美容项目的施工； 2、负责对美容施工所需设备的保管及保养； 3、完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1、有汽车抛光美容经验，学过系统的汽车美容知识优先考虑； 2、熟练使用抛光机等漆面处理工具，熟悉各类研磨剂的特性，对漆面养护有一定专业知识； 3、吃苦耐劳，抗压力强。

招聘：汽车洗美技师（诚聘） 薪资：4千~8千 岗位职责： 1、负责抛光打蜡、清洗发动机，清洗内室、封釉、精细镀膜等美容项目的施工； 2、负责对美容施工所需设备的保管及保养； 3、完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1、有汽车抛光美容经验，学过系统的汽车美容知识优先考虑； 2、熟练使用抛光机等漆面处理工具，熟悉各类研磨剂的特性，对漆面养护有一定专业知识； 3、吃苦耐劳，抗压力强。

招聘：质量部长 薪资：1万~1.5万 1.汽配行业品质管理岗位3年以上经验。 2.懂TS16949体系，熟练运用SPC、MSA、FMEA工具。 3.对质量持续改进有实际操作经验。 4.对质量纠正预防有完整的思路及方法。

招聘：仓库管理员 薪资：4千~5.5千 1、1年以上相关领域实际业务操作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑； 2、熟悉仓库进出货操作流程 3、熟悉电脑办公软件操作 4、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

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