超市分拣员招聘 按照操作流程进行分拣、打包，保证订单履约任务的高效完成。 任职要求 1.年龄在25-40周岁 2.身体健康，能适应一定强度的工作，吃苦耐劳，有强烈的责任心。 3.有仓库、商超便利店工作经验者优先考虑。工作时间:10小时（时间根据站点调整)薪资待遇:4-5千，上六休一。 4.只招长期工，短期工勿扰。 工作地址:浙江台州路桥。联系电话

淘宝招拆退货工，男女不限，年龄40以内，小学文化以上，要求做到年底，工资计件，0.7元一双。联系电话，地址泽国马家村

招聘：挑货员薪资：2500元以上/月挑货员早7:00-9:00，中12:30-14:00岗位职责：负责快递货品分拣、挑货、确保货物分发准确。要求：识字手脚麻利，做事认真负责，服从安排，有无经验均可。

日结工，日结工，日结工。路桥滨海快递分拣，站立式叉车班次18：00~06：0018：00~00：0020/小时联系：

临海沿江中通，2-3名（男女不限）18元/小时，分拣，拉包，倒包，时间:11.30到14:30下午17到23

申通台州转运中心招聘，可做长期，也可做短期到过年。 1、装车：前半夜做装车，后半夜做分拣。6800-7000，19:00-7:10 2、卸车：前半夜做卸车，后半夜做分拣。7500左右，00:30-12:30 3、操作工（快递流水线上做分拣扫描，拆包倒包，集包，供件，破损等）薪资5500-6600 19:00-1:00，7:00-12:30 19:00-7:10 00:30-12:30 4、半班19:00-01:00或7:00-12:30（半班不包吃住，装卸4000，操作3000） 薪资：包住，每月15号发工资，底薪+计件+餐补450（有食堂），可买社保。要体检、试岗，不招银行卡异常和案底人员，不能预支。

临海沿江中通，2-3名（男女不限）18元/小时，分拣，拉包，倒包，时间:11.30到14:30下午17到23

招聘：仓库辅助工/普工薪资：5千~5.5千岗位职责:1．服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定；2．负责仓库物资的上下架。岗位要求：1初中文化；2.身体健康强壮；3.有较强的工作责任感；4.能与同事合作并能服从安排。

浙江台州招聘仓库杂务工，薪资范围5500-6000，要求吃苦耐劳，有杂物工作经验优先考虑，年龄20-50岁，长白班工作9小时，需对工作有热情并积极配合团队。

招工，员工，仓库点数，工资面议，地址峰江安溶。

预约开荒保洁服务，服务时长为8小时，服务为240元。预约地址位于椒江颐景名苑南门。预约时间为马上去，预约门店为台州。

儿童康复治疗师1.年龄38周岁及以下，大专及以上学历，康复治疗技术、康复治疗、康复治疗学、言语听觉康复技术专业，具有康复治疗技术初级及以上专业技术资格。2.户籍不限。薪资福利:试用期2个月，工资福利待遇面议，试用期满后参照招聘单位编外人员管理办法。招工人数:1名报名时间：2026年10月28日—2026年11月6日。工作地址:椒江区白云街道春潮路398号

台州路桥区招弱电/安防，安装摄像头，

台州市临海市招地坪/自流平/固化

自动焊7000-10000地址：台州湾新区长浦路1000号联系电话：

招聘：物流仓库分拣员 岗位职责 1、负责到仓货物卸货、清点、扫码、分类分拣，按照订单准确分货； 2、货品整理、上架、归类，保持库区整齐； 3、核对订单货品，配货、打包，检查货物有无破损、错漏； 4、配合完成仓库日常盘点，遵守仓库现场5S管理； 5、服从组长安排，完成其他仓库临时工作。 任职要求 1、男女不限，年龄18–40周岁，身体健康，能适应仓库作业； 2、认识汉字，做事细心踏实，有责任心，手脚麻利； 3、有无分拣经验均可，新手有人带； 4、能接受仓库正常夜班次，吃苦耐劳，不消极怠工。

牛蛙分拣员经验不限，男女不限，年龄：18～45岁，有三轮车驾照，小车驾照优先。分拣，装箱，清理货物。配送。薪资福利:工资3500元～4500元招工人数:多名工作地址:楚雄市区

明天招员工一人，8点到5点半不管吃110一天，来的

明天找装快递员工10人

明天崔黄口书库日结16一小时分拣，包装16-48周岁，男女工9:00-20:00能接受加班，管吃联系电话。

招聘：普工薪资：4800元以上/月岗位职责:1.蔬菜分拣工与货品上架员，蔬菜分拣工主要负责打称，货品上架员主要负责将货物上到指定区域，2.工作时间8点-4点或10点-6点。

核心工作重点： 标准搭建、储运统筹、人货安全、履约高效、降本增效 岗位职责： 1、负责起草、实施及完善仓储、物流相关管理制度、作业流程及SOP，建立仓储+配送一体化作业标准体系； 2、统筹仓库库区规划、车辆配送方案规划，优化仓储布局与配送路线； 3、全面管理储运部散货、整件、复检、退货、司机等团队及部门事务，保障仓储、发货、配送全链路有序运转； 4、牵头优化储运部薪资结构，开展岗位定编、排班优化与团队绩效管理，管控人工、设备等储运成本； 5、持续优化库区空间与配送调度方案，提升出入库及配送作业效率，提高库容利用率，降低储运综合成本； 6、落实仓储作业规范，严格执行先进先出；保障出入库数据准确、货物完好，退货、破损品分类处置及时，控制货损； 7、组织仓库月度全盘与不定期抽盘，确保账实相符，及时识别呆滞、临期库存并上报 8、统筹仓库消防、防台、防汛、防盗及车辆交通安全管理，保护公司货物、资产安全； 9、落实部门全员作业安全管理，防范仓库作业、车辆运输安全事故与人身伤害； 10、熟练操作 ERP 系统，运用系统库存、订单、运输数据开展成本与效率分析，支撑降本增效决策； 11、组织部门员工开展操作、安全、制度培训，提升团队作业能力，提高人均产出； 12、对接销售、采购、财务等部门做好跨部门协同，保障仓储日常工作履约顺畅，减少沟通内耗； 13、负责仓储 PDA、打印机、储运工具、配送车辆管理，做好维保管控，避免设备遗失损坏，控制维修耗材费用； 14、完成上级交办的其他工作事务。 任职资格： 1.学历专业：大专及以上学历，物流、供应链相关专业优先。有丰富仓储 / 储运实操管理经验者学历可适当放宽。 2.工作经验：3 年及以上食品 / 快消行业仓储管理实操经验。 3.知识技能：熟悉仓储全流程作业、库存盘点、先进先出管理；熟练操作 ERP 系统；具备基础数据分析能力；掌握仓库消防、防汛等安全管理要求。 4.能力素质：具备团队管理能力，较强成本意识，跨部门沟通协调能力，现场问题分析改善能力。

招聘：仓库配货员薪资：4000元以上/月1、有仓储，物流管理工作经验优先；2、身强体壮，认真负责，反应灵敏，工作麻利，能吃苦耐劳，擅于沟通协调，责任心强具备良好的团队合作精神和表达能力。

招聘：仓库管理员/统计薪资：5500以上（元/月）有仓库经验，收货，发货台账，会电脑基本操作，，薪资待遇面谈。。。。。。。。。。。。

打包员，负责货物的打包，贴签， 分拣员，负责站点货物的分类，码放，

招聘：理货员薪资：4000-4500元/月1、换水、浇水、修剪花枝，检查并下架不新鲜的花，日常洒水保湿。2、调整花材摆放位置，保持货架丰满整齐，对鲜花进行分类陈列。3、核对进销存，检查花材质量，保证库存与实际相符，协助盘点。

需要熟练操作Excel，大专及以上学，具体详情可面议

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、贴心的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格及促销政策，准确解答顾客咨询，促成销售达成 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、形象统一 4.及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化销售策略与服务体验 5.配合门店开展促销活动，完成销售目标及各项服务指标 任职要求： 1. 亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 工作认真负责，有较强的学习能力与团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统或移动终端 4.学历不限，有零售/快消行业导购经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

招聘：跟单员薪资：4000-6000公司：台州惠雅地毯有限公司招聘部门：不限招聘人数：2人学历要求：不限工作经验：不限性别要求：不限年龄要求：25岁-35岁工作地址：天台县/洪三工业园职位描述：1.跟踪订单：负责与客户的沟通和协调，接收并审核客户的订单信息，确保订单的准确性。2.订单处理：对订单进行分解、分配和调度，确保订单能够及时、准确地被处理。3.跟进生产进度：与生产部门紧密合作，确保订单的生产进度符合计划，及时跟进并解决生产过程中的问题。4.沟通协调：与客户、供应商、生产部门等相关部门进行有效的沟通和协调，确保订单流程的顺利进行。6.物流协调：与物流部门合作，确保订单按时发货，跟进货物的运输情况，确保货物安全到达目的地。7.售后服务：在必要时提供售后服务支持，协助客户解决使用过程中的问题。8.报告和数据分析：定期向上级汇报订单进度情况，并根据数据进行分析，提出改进建议。9.维护客户关系：与客户保持联系，了解客户需求和满意度，提升客户满意度和忠诚度。

【岗位】：仓库打包员【薪资】：4.5千~5.5千/月【地点】：台州湾新区【企业】：瑞齐工业点击链接投递简历：联系人:王总/