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招聘：电商库管薪资：3-5K1、根据销售订单需求提前安排好分拣打包工人，严格监督工人做好货物的分拣及打包工作，做好工人工作记录并按照规定确认工人工资，制作工资表。2、电商订单发货管理：及时对电商订单进行打单及发货，包括提前联系工人进行装货工作，提前提前联系快递公司预约发货等；3、每日订单检查：发现异常订单及时与相关部门对接并积极处理4、每日店铺sku库存盘点：若有缺货sku及时与相关部门对接并积极配合处理5、每日订单盘点及汇报，月末盘点及汇报。

工作内容：1、业务部门人员日常工作支持2、统计公司相关数据报告、汇总、初步复核3、发货支持，跟踪出货交期、物流送货情况以及货款的核对与催收工作；4、销售内部的日常统筹，完成领导安排的其他工作5、日常工作，文档统计编辑职位要求：1、高中及以上学历，采购、后勤、贸易类相关专业优先；2、有较强的语言表达能力、协调能力、组织能力和人际沟通能力；3、工作细致，条理清晰，责任感强，有团队合作意识；4、熟练运用excel、PPT、word等办公软件工作时间：1、工作时间：周一至周五上午9:30-12:00，下午14:00-18:302、保险福利：五险一金；3、带薪假期：双休日、法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假及丧假；

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招聘：仓库管理员薪资：2.5-4K职位要求:1、大专以上学历；2、至少2年以上仓库管理员工作经验；3、可接受加班（有加班费）岗位职责：1．按程序文件及操作规程要求办理产货品验收、入库、发放手续，保证收、发正确、及时；2．在库产货品按规定要求搬运、贮存，保证库存产货品完整无损；3．对在库货品进行有效标识管理，保证货品不受混淆及可追溯性；4．每月底库存盘点表进行盘点，保持账、卡、物一致；5．每天晨会报头天来货品，及时为相关部门提供信息；6．及时将库存积压和过期货品情况向上级汇报；7．负责盘查仓库货品状态，对异常情况及时上报、处理8．负责仓库人员管理，工作安排，仓库货品安全、卫生管理。