昆明京东物流直招正式工买五险一金招聘岗位：仓储员岗自营仓储岗位:拣货，打包，上架，盘点工作时间:8-20点/10-22点（长白班，高峰期会加班）薪酬待遇：（购买五险一金)计件:底薪1200元计件+人效加班补贴（15-30/天）餐补360/月。综合薪资5500-7000一个月福利：五险一金，提供免费住宿，24小时热水宿舍wiff覆盖、享受餐费补贴、享受年终奖工作地点：呈贡区七甸深国际综合物流港面试需携带身份证。面试试岗时间:早上9:00-11:00下午14:30-16:00

招聘蓝莓打包招工数名【工作内容】蓝莓打包小件不重手上活计简单易懂【工作时间】10：00-20：00【工资待遇】计件每箱1.2元，重量1.5公斤，包吃住＋干满2个月昆明至普洱车费报销）高铁站接送计件工资4500－7500开始学习的头三天有保底工资【工作要求】18-50岁识字身体健康.干活勤快，服从安排管理【工作地址】普洱市澜沧县工资月结，每月20号正常发工资，特殊情况中途可预支

云南昆明呈贡区招聘:快递分拣日结，20-30人，长短期都可，140-180一天（当天就结，不压工资），包住不包吃，【工作内容】：可以做分拣，茶叶包装，装卸等岗位。【招聘要求】：18-50岁，能吃苦耐劳。【工作地点】：呈贡程程物流园，长水机场旁两个位置。连做可以提供住宿。报名热线：

晋城化肥厂祥顺冷库招长工打包装车网套生菜9斤，10斤净重2.2一件装车4角包吃住，要求： 手工好做事认真负责，服从管理安排，有喜欢来的欢迎加入，非诚勿扰；此信息长期有效！联系电话工资干脆每月15号发，可预支

不看学历，能吃苦耐劳，无经验要求，认识26个字母就可以，工资日结，200-300一天，工作简单，上手快。

云南昆明招聘打包装车，需要2-3个人，工资面议，长期工，吃住自理，要进冷库里面打包，联系电话

普工、搬运工、分检员薪资福利:5500-6500元/月，包吃住工作地址:昆明市五华区东风广场志远大厦

一、工作地点：盘龙区、官渡区、西山区、五华区、北市区，就近安排站点二、工作时间：10:00-14:00~17:00-21:00（具体看站点排班）三、任职要求：1、18-45岁，身体健康。2、会骑车，会用导航3、能吃苦耐劳，有强烈的赚钱欲望（目标需要靠自己的付出去实现）四、岗位职责：1、及时接收、准时配送外卖订单。2、通过手机APP系统接单，配送区域范围站点3-5公里之内。五、岗位福利：1、订单多，好配送。2、有车可自带，没车公司可提供（车可以先用后付）。3、入职即购买保险。4、没住宿可提供住宿。5、新人有人带，上手快，有新人奖励。6、超时差评不扣钱。7、每单提成：4-20元/单，日单量40-80单，多劳多得，上不封顶。8、0元入职，不收取任何费用。9、晋升空间：配送员-站长助理-副站长-站长-区域主管-区域经理等

呈贡小洛羊附近招聘周结兼职加3人鲜花分拣、休叶子、休花瓣时间：17:00-03：00，供宵夜周结：/天（最少做2个月，过年会放假）每周五发上周一到周天的工资 周末可排休 住宿5元/人/天要求：年龄18-45岁，提前半小时集合地址：呈贡鸿运国际物流港报名:备注包花

以下是蔬菜打包岗位的描述：一、岗位职责1. 打包操作-负责对各类新鲜蔬菜进行分类、挑选，去除损坏或不符合质量标准的蔬菜。-按照规定的包装要求和标准，熟练地使用包装材料（如塑料袋、保鲜膜、纸箱等）对蔬菜进行打包封装。-确保包装的牢固性和美观性，以防止蔬菜在运输和存储过程中受损。2. 质量检查-在打包过程中，持续检查蔬菜的质量状况，如发现有变质、腐烂或有病虫害的蔬菜，及时挑出并报告给上级主管。-严格遵守卫生标准，确保包装的蔬菜符合食品安全要求。3. 库存管理-协助仓库管理人员进行蔬菜的出入库管理，准确记录打包蔬菜的品种、数量和包装日期等信息。-对包装材料进行合理的库存管理，及时报告库存不足情况，以便及时采购补充。4. 设备维护-正确操作和维护打包设备，如封口机、称重器等，确保设备的正常运行。-定期对设备进行清洁和保养，及时发现并报告设备故障，以便安排维修。5. 工作环境维护-保持工作区域的整洁和卫生，及时清理垃圾和杂物。-遵守安全操作规程，确保工作场所的安全。二、任职要求1. 教育背景-初中及以上学历。2. 工作经验-有食品加工、包装或相关行业工作经验者优先。3. 技能要求-具备基本的蔬菜分类和挑选知识。-能够熟练操作包装设备和工具。-有一定的手工操作能力，动作敏捷、准确。4. 个人素质-工作认真负责，细心谨慎，注重细节。-具备良好的团队合作精神，能与同事协作完成工作任务。-有较强的卫生意识和食品安全意识。-能够适应快节奏的工作环境，承受一定的工作压力。

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日结小时工！日结，8点30直接上班【新茸路仓库】招18-45岁以下，最好做过仓库，有工作餐，仓库里打包，理货！22元每小时，有工作餐孟洁

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一、招聘要求工作性质：长期证件要求：叉车驾驶证工作内容：叉车、装卸、理货搬运类型：物流搬运二、更多信息物流搬运，卸货理货。要有叉车证，薪资待遇详谈

 盐津铺子要装卸工，长白班，18/小时，长期工，包吃住，热线：小黎（）

芒市机场机坪装卸岗①初中及以上学历；②应聘者本人三代以内近亲属无违法犯罪记录、无不良嗜好；③年龄要求24岁至47岁之间，有社会C1以上驾照优先；④具备优良的职业道德及敬业精神；⑥具备较强的责任心，工作认真、仔细、主动，勇于承担责任。主要负责航空国内国际进出港航班货物（行李）的搬运、装卸等地面服务业务。薪资福利:①试用期工资3200元/月，转正后综合工资：3800-4500元/月，有年终奖；②提供员工宿舍，享员工食堂优惠。招工人数:8人①优先招聘芒市机场周边人员；②报名成功后工作人员会通知符合要求人员参加面试；③该项目为外包项目，面试通过后与第三方签订劳动合同。（）工作地址:云南省云南芒市机场

本公司直招押运员，重庆面试，工作出发地点在重庆，无需开车，新人前期公司安排老员工带！【福利待遇】【短途】：底薪7000元，出车补贴100/天，综合工资10000左右【长途】：底薪8500元，出车补贴200/天，综合工资13000左右【福利】：包吃包住，购买五险一金，每月10号发薪【工作内容】负责物品的清点核对检查、监督及指挥装卸车（无须卸货），随车外出，签收回执单———所有货物均由专业搬运设备进行装卸，无需人工装卸————不开车

负责厂区仓库货品清点，质检检测，跟随车辆运送往目的地城市，交接货物。试用期底薪5800元/月出差补助280元/天，转正6200元/月出差补助360元/天，每月15号发工资。平均月休8-10天，包吃住要求：16-40岁，不能有嗜酒爱好，身体健康，不晕车，能听从公司安排，能出差。

芒市机场机坪装卸岗①初中及以上学历；②应聘者本人三代以内近亲属无违法犯罪记录、无不良嗜好；③年龄要求24岁至47岁之间，有社会C1以上驾照优先；④具备优良的职业道德及敬业精神；⑥具备较强的责任心，工作认真、仔细、主动，勇于承担责任。主要负责航空国内国际进出港航班货物（行李）的搬运、装卸等地面服务业务。薪资福利:①试用期工资3200元/月，综合工资：3800-4500元/月，有年终奖，五险；②提供员工宿舍，招工人数:8人①优先招聘芒市机场周边人员；②报名成功后工作人员会通知符合要求人员参加面试；③该项目为外包项目，面试通过后与第三方签订劳动合同。（）工作地址:云南省云南芒市机场

收银员

每咨询的人比较多，详细可以添加我的微信了解工作[薪资待遇]薪资一:底薪8500元/月，每平均工作8到10小时，每补助200元，全勤500元/月，话补300元/月，月综合薪资10000以上短途待遇:短途送货，当往返，上五休二。薪资二:底薪9500元/月，出差期间就是在车上，每补贴300元，全勤500元/月，话补300元/月，月综合薪资12000以上长途待遇:送货，15-20往返，休息7-10。每月10号发放薪资，不拖不欠，包吃住，有一金[工作流程]1、按照公司分配的货物订单，进行清点产品数量及型号型号(产品装上车复查一次);2、将产品接上自己负责的指定车厢，跟随车辆运往目的城市，接货物时防止货物流失，损坏，等地远距离送货，每次连续出差20多休息10。[招聘要求]1:为人诚实，对工作认真负责，能吃苦耐劳，责任感强，服从公司安排2:有效身份证，年龄16-50周岁(学历不，不)3:，能适应出差，不晕车4:学历要求:初中(包括初中)以上，认识26个英文字母。[待遇]公司提供你们就职中的免费食宿对于新进员工当就安排食宿，当免费办理入职手续衣:公司免费提供4套，就餐卡，识别卡，工作证，卡食:公司免费提供工作餐与加班餐，工作餐样式丰富，供员工自主选择住:公司免费提供4-6人间空调宿舍，内有热水器，洗手间，橱柜，书桌等生活设施。

工作职责：1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单，2.完成每日的运输统计报表，3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄要求：1：男女不限，年龄16-45周岁,能适应长短途的出差，能服从公司领导的管理。薪资待遇：1短途薪资：底薪6500+出车补贴100/天全勤500+提成一趟200，上二休一，（主要负责，周边城市当天往返的）2.长途薪资：底薪7500++全勤500+提成一趟高提成1900，月工资8000-13000左右，每次出差7天左右，回来休息一周，全国各地、配送路线可选择家乡路线；休息时间可以在家乡休息。招聘要求：1、身体健康、不晕车，不饮酒，善于沟通交流2、纹身、案底（需要提前报备

1. 核对货物信息：在货物装车前，核对货物的数量、种类、规格等与货运单据是否一致。2. 跟车押运：在火车运输过程中，随时关注货物的状态，防止货物受损、丢失或被盗。3. 协调沟通：与车站工作人员、货主、收货人等进行沟通协调，及时解决运输过程中出现的问题。4. 交接手续：在货物到达目的地后，与收货人办理交接手续，确保货物准确无误地交付。这个工作通常需要具备以下特点：1. 责任心强：对货物的安全和准确交付负责。2. 适应能力强：能够适应火车运输的工作环境和工作节奏。3. 沟通能力好：与不同的人进行有效的沟通协调。4. 了解货运流程：熟悉火车货运的相关流程和规定。