包吃包住上海地区城市环保垃圾分类分类员长白班提供住宿，提供工作餐工作主要是做衣服，鞋子，塑料瓶，铁屑等分拣多劳多得正常一个月薪资6000左右，做的好的7000左右。要求长期稳定，他是肯做。吃苦耐劳年龄58岁以内方便的话投递简历，留下手机号方便联系或者加我微信备注分类

仓库小件分拣350-450/天，月收入9000-13000包吃包住，16-48周岁不限经验【免费聊】点击左下角免费聊，优先报名入职【高薪资】350-480/天，月结可预支【高奖励】入职额外有5000元新人奖励【高福利】住宿!包吃包住!三餐免费！-----------------------------------------厂区直招，入职0费用!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!现招聘名额20人--名额有限每月10号准时发放上月工资，打卡七天可预支500，打卡15天可预支3000。【一】工作内容1、岗位涉及：仓库装卸/搬运/分拣/拉货/库管员等仓库岗位，岗位不累，不用搬运重东西。2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。【二】工厂招工要求：1、不限经验，16岁一48岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------330-450一天早八点到晚八点，休息两个小时。【三】车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。【四】招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。【五】免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、工作在常州洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。【六】报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题点击左下角【免费聊】或来电咨询

云南保山招10-20个分拣工，长期，管吃住，水电平摊，200餐补，工资4200-5200。

邮政快递年龄18-54岁，无犯罪记录，无精神性疾病无明显染发，无明显纹身。辅助机器进行分拣，扫描，装卸，小件。薪资福利:白班130元+2餐+住宿，夜班150元+住宿，工资第六天开始日结招工人数:100人，要求做3个月以上快递中活较好做的，可长期；工作时间白班08：00-20：00，夜班20：00-08：00（提示：除了少部分忙的时间会到8点，其他时间提前1-2小时下班经常有）工作地址:长水新村邮政快递分拣中心

【招聘岗位】：夜班生鲜分拣员40人【工作内容】：负责蔬菜+水果+饮料及各类百货分拣理货【招聘要求】：16-45岁，能吃苦，手脚麻利，A组分拣超市里百货零食之类全是小件B组分按份分拣蔬菜水果不需要打包C组分拣饮料米油类【薪资待遇】：计件工资，多劳多得，5000-8000，可提供住宿，吃自理，园区食堂两荤两素9元【上班时间】：月休4天，平均工作10小时左右，17：00至3点左右，月休4天，入职满7天可预支工资，次月20号发工资。

招天今11.16】菜鸟日结工20人,男女不限18~50岁,不能，黑户不要分拣扫描，装卸，随机分配，上班时间：20.00～8:00，150一天，供一餐，工资日结，要求没有犯罪记录，不要穿，拖鞋，凉鞋，短裤，裙子，有加班配合加班，加班14一个小时，19.30在厂门口集合，位置长水新村附近，报名私信；【VX同号]

企业，离家近招聘岗位：分拣员。岗位内容：负责在仓库拣货、打包、拉货等工作，工作简单招聘：，18-45周岁；能认识26个英文字母；初中及以上学历；身体健康，无不良嗜好。案底不行。

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180-240每天开福短期工/日结工早班：8:00-20:00晚班：20:00-8:00岗位：小件分拣，扫描要求：18~50岁男女不限，不早退，必须带上身份证原件平时180一天+旺季补贴20-30/天+带人奖励（如果提前下班或者加班按15元每小时，吃饭不算工时）禁止穿短裤，拖鞋，凉鞋，裙子提前40分钟到场地注：提供住宿

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火车跟单员主要负责以下工作：一、货物跟踪1. 在火车运输过程中，全程跟踪货物的位置和状态。确保货物按时、安全地从发货地运至目的地。2. 及时记录货物在运输途中的各种情况，如是否有延误、是否有货损等。二、文件处理1. 负责整理和保管与货物运输相关的文件，如货运单、发票、装箱单等。2. 确保运输文件的准确性和完整性，以便在需要时能够及时提供给相关部门或客户。三、沟通协调1. 与发货方、收货方、铁路部门等进行沟通协调。及时反馈货物运输情况，解答各方的疑问。2. 处理运输过程中出现的问题，如货物滞留、运输路线变更等，协调各方共同解决。四、安全监管1. 对货物的装卸过程进行监督，确保操作规范，避免货物损坏。2. 注意运输途中的安全问题，如防火、防盗等，保障货物的安全。

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