配菜3000～4000每月 服务员2500～3500每月

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切配、分类及预处理工作，确保符合菜品制作标准 2.协助厨师完成调料准备、餐具摆放及灶台整理等打荷相关工作 3.保持操作区域整洁卫生，严格执行食品安全与卫生规范 4.根据出餐节奏及时传递菜品，配合厨房高效运转 5.完成上级交办的其他厨房辅助性任务 任职要求： 1.有配菜或打荷工作经验者优先，经验不限 2.工作认真负责，能适应快节奏的餐饮环境 3.具备良好的卫生意识和团队协作能力 4.学历不限，身体健康，持有有效健康证 5.吃苦耐劳，服从管理，具备基础的刀工技能者更佳

试用期，需外出实习或者培训，带薪休假，16岁就能上班，需经验，面试当天就可以安排吃住，入职可 一、招聘店员要求:16一30岁，男女不限、学历不限、需工作经验。 二、薪资待遇:5500--6500元/月 三、食宿条件:免费提供宿舍、有夫妻房，免费提供吃住 四、工作時間:08:00-18:00~20:00 五、福利待遇:为员工购买保险，有升职加薪空间 注:

火锅店配菜服务员

外卖店招聘切菜（会切就行）地点呈贡区第七街区联系电话赵

洗，拆，切菜。

吃苦耐劳热情有团队精神

配合厨师做好后厨工作，能吃苦耐劳，有经验者优先

年龄：16-50岁 要求：简单识字，身体健康 工作内容：负责水果打包，分类等等，180元一天，工资周结，寒假工也招

我们需要的是认真努力，有责任心的伙伴，负责洗菜，切菜，烤肉，厨房卫生，能看懂外卖订单，能独立完成外卖订单的制作（不会可教，简单易上手）年龄20岁以上。 上班时间：9:00-21:00（休息2小时） 岗位经验：餐饮经验一年 工资：根据个人能力决定试用期时间，正式聘用工资为3500-4000元

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岗位职责： 1.负责客房部的日常运营管理，确保卫生、服务及设施符合酒店标准； 2.安排并督导客房清洁、布草更换、物品补充等工作，保障售卖客房质量； 3.检查客房及公共区域卫生、设备状况，及时处理问题并跟进维修； 4.管理客房员工，包括排班、培训、考核及工作协调； 5.处理客人投诉及特殊需求，提升客户满意度。 任职要求： 1.高中或以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先； 2.2年以上酒店客房管理经验，熟悉客房运营流程； 3.具备较强的团队管理能力和服务意识，工作细致认真； 4.熟练使用酒店管理系统（如Opera、Fidelio等）； 5.良好的沟通能力，能适应值班工作。

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蔬菜配货员 全天班工人+半天班工人 4000-4500元/月

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