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1000-2000元/月
收银员3-5人月结
服务区超市招收银员
每日每夜超市收银
3000-4000元/月
收银员长期1-2人月结全职
亲和力好。吃苦耐劳。长期优先,
招聘收银员
面议
收银员长期1-2人月结全职
招聘收银员
收银员长期1-2人月结
招聘:收银员 工资:3500—3800有‬‎成 地址:和田市 要求:‎长能‬‎期干‎认作工对‬‎真负责,‎事做‬‎勤快,‎休月‬‎4个‎天半‬‎。管吃住! 电话:
打包分拣免费培训20人以上月结全职
招聘岗位:分拣员 招聘:22-40岁,不,身体健康,熟悉使用智能手机,主要对水果蔬菜进行分拣,打包,扫码,工作简单一看就会。工作时间晚23点~8点左右 工资:底薪4000全勤500月共计4500千 ! 工作地点:新市区三宫上六队 联系
打包发货,收集货物,只需要1个人
4000-5000元/月
打包包住1-2人月结全职
找工人,帮忙打包发货,都在市场里面,到货卸货,汽车配件,不是很重找工人,小伙子
收银员长期1-2人月结全职
招聘:香港城转盘台球厅招收银员一名,需认真负责,必须有责任心。有意者加我。联系电话: 12点以后/1点前都可以联系!
收银员
4000-5000元/月
收银员长期1-2人月结全职
对待工作认真负责,有责任心,同事之间能相处融洽,好学,有上进心!能长期在店面工作!
生鲜店招聘店员
理货员
理货员
理货员1-2人月结全职
卡子湾社区蔬菜店招理货员,工作内容绑菜,上货,店内卫生等,要求家住卡子湾附近(工作时间早8点到中午1点,下午4点到8点),家远短期的勿扰。
哈密伊州区招二保焊/气焊学徒工也可,来现场面谈。
气保焊二保焊工地学徒工
哈密市伊州区招二保焊/气焊学徒工也可,来现场面谈。
哈密 伊州区
1月9日 21:00拨打电话
哈密伊州区招吊顶
吊顶
哈密市伊州区招吊顶
哈密 伊州区
1月9日 20:45拨打电话
新疆哈密新疆哈密巴里坤电厂输煤系统运行、电控检修、机务检修人员招聘,工资面议。联系电话:
燃料运行
新疆哈密巴里坤电厂输煤系统运行、电控检修、机务检修人员招聘,工资面议。 联系电话:
哈密
1月9日 20:43拨打电话
哈密伊吾县招聘叉车司机一名
叉车工1-2人
招聘叉车司机一名
哈密 伊吾县
1月9日 20:43拨打电话
哈密伊吾县招聘小工,给叉车挂袋,工资每月6000,包吃住,每月10号发工资12个小时,一个
6000元/月
小工包住包吃月结
招聘小工,给叉车挂袋,工资每月6000,包吃住,每月10号发工资12个小时,一个班
哈密 伊吾县
1月9日 20:41拨打电话
分拣装卸工
多多买菜-济宁仓火热招聘中 1.分拣员:(男女不限) 16:00-凌晨3:00左右(弹性工作制),18-48周岁 保底5000元或计件前20天保底200元+后10天保底150元综合5000-10000元 2.码货员: 16:00-凌晨3:00左右(弹性工作制),25-55周岁综5000-10000元 以上岗位工作内容简单,要求会使用智能手机,身体健康、吃苦耐劳,无不良记录福利待遇:月休4-5天,15号发薪,提供住宿(带卫浴、空调),生日福利计件员工享受工龄奖 工作地点:兖州区卓越精工园区内 联系电话:
济宁 兖州区
1月9日 21:08拨打电话
快递拣货员包吃有提成交通补助包住20人以上月结全职兼职假期工
惠阳沙田菜鸟小件电商招聘:[红包][红包] 拣货岗位额外激励奖最高7元/时 其他岗位激励奖最高6元/时 试用期:16+4元/小时(工期3月6日,)星级绩效奖3~7元,试工期最高27元小时;留年符合条件额外有奖励 拣选、调拨、收货员,岗位任选 转长期工后,底薪8.5元/时+额外计件工资+绩效550元/月+夜班补贴(大夜班20元/天,小夜班10元/天+高温补贴,月综合约6000-12000元不等) 每周可以预支300-500元小用,工资在职每个月15号发,临时工,转正每个月15号发上个月工资 男女不限,18—45周岁,会用智能手机,认识26个英文字母,没身份证或者复印件都可以安排, 免费包吃两餐、,公寓电梯宿舍4-6人间,洗衣机,空调,热水器全有!不体检,不查纹身,无案底。 宿舍:厂门口公寓宿舍 12:30开始接人,最迟13点半以前到 备注:不要穿拖鞋,凉鞋,5分裤,裙子
山东德州招快递打包工人,计件。工作地:桃园七里屯桃园小微创业园内。电话
打包
招快递打包工人,计件。工作地:桃园七里屯桃园小微创业园内。电话
德州
1月9日 21:07拨打电话
打包分拣包住20人以上完工结算全职
京东零食仓库工价20 一天240左右 包住不包吃,长白班不体检 做到2.15现结工资 也可以日结150 人走账清 要求22-48以内男女不限
分拣
招聘招聘 热招计件分拣:保底180元一天 现在入职做到,,中途可以预支工资。 上班时间:下午四点半到凌晨两点左右 没做到按实际计件工资计算,不包吃住 地址:高坪区物流园 联系人:(同微)
南充 高坪区
1月9日 21:05拨打电话
运输经理/主管
岗位职责: 1.掌握车队车辆状况包括但不限于交通安全状况和车辆技术状况,及时整改车辆检查中发现的问题,交通事故处理及车辆维修等; 2.成本控制包括运输过程中产生的各种费用、以及气耗,氢耗的及相应的核算考核; 3.配合安全管理部门组织司机安全教育及其它方面的安全培训活动;协助安全管理部门对驾驶员违规驾驶车辆等行为做出处理; 4.负责司机管理保持司机招聘管理、控制司机流动性、保证司机出勤率。 7.负责司机培训及日常考核、安全考核、薪酬结算。 负责监督司机的车辆年审、驾驶证,从业资格证换证等工作; 8.涉及车队相关的管理工作,如时效控制,营收目标管理,应急支持等; 任职要求: 1、30-50岁,高中以上学历; 2、从事车辆管理工作三年以上经验; 3、有团队管理经验,具备一定沟通和表达能力; 4、熟悉车辆维修、保养,事故处理及车辆证件年审年检保管; 5、喜欢和司机一起交流,和司机打成一片; 6、具有较强的计划与组织能力、分析判断能力、沟通协调能力、团队管理能力、危机处理能力、创新能力。 7、三年以上仓栏式运输车辆、司机管理工作经验,熟悉煤矿运输业务流程,熟悉甘肃玉门至新疆哈密路线,懂运输成本控制,时刻了解市场行情; 8、熟悉运输操作流程及熟练操作办公软件,懂日常办公设备使用; 9、心理素质要求:性格开朗,善于与人沟通,吃苦耐劳,能承受较强工作压力,工作责任心和团队精神佳; 10、工作地点:甘肃玉门,新疆哈密;
收银
面议
收银员长期1-2人月结全职
收银员有经验优先,长期认真负责的。工作轻松不累
新疆哈密招聘手机店员2名,要求勤劳肯干,有上进心待遇面议,有经验者优先短期不考虑!联系电话
店员1-2人
招聘手机店员2名,要求勤劳肯干,有上进心待遇面议,有经验者优先 短期不考虑! 联系电话
哈密
1月9日 19:04拨打电话
营业员1-2人月结
招聘 大十字商业街电信营业厅招聘营业员1名,具体要求如下: 1、负责营业厅内客户接待与业务咨询,为客户办理话费查询、套餐办理、缴费、宽带安装等电信相关业务; 2、年龄18-45周岁,学历不限,有通信行业营业厅工作经验者优先; 3、薪资待遇面谈; 联系电话:
哈密
1月2日 11:58拨打电话
收银员月结
京玛生鲜超市(向阳路店)招人啦! 1.配送驾驶员(工资面议) 2.收银员数名 工资3800~6000 (有工作经验者优先 ) 联系电话:王先生.张女士
哈密
12月30日 04:41拨打电话
新疆哈密天马可园店招临促一名,元旦1号到3号,想长期干星期六星期天都可以,联系电话
促销员
天马可园店招临促一名,元旦1号到3号,想长期干星期六星期天都可以,联系电话
哈密
12月30日 20:30拨打电话
新疆哈密招聘:药店营业员,需要有经验者,工资面议,联系电话:
营业员月结
招聘:药店营业员,需要有经验者,工资面议,联系电话:
哈密
1月3日 20:14拨打电话
营业员1-2人月结
招聘启事 职位名称:西戈壁电信营业厅营业员 招聘人数:1名 性别要求:男女不限 年龄要求:20岁到40岁 工作时间:正常上下班,一个月休四天 •熟练使用办公软件 •具备良好的沟通能力和团队合作精神 •工作细心,责任心强.(移动,联通,电信,保险公司有工作经验的优先考虑).上班地点:西戈壁新盛小区大门口右侧电信营业厅,工资面谈,联系电话:
哈密
1月8日 17:54拨打电话
陈列员理货员
理货员/陈列员 学历不限专业不限 薪资福利:2600.00 - 3000.00元/月 招工人数:20人
哈密
1月3日 00:50拨打电话
车队长
1.2-2万元/月
运输经理/主管5-10年大专及以上物流运输
【岗位职责】 1、结合公司业务发展战略,参与新能源运力板块的整体运营统筹工作; 3、全面负责自营车队的日常运营管理,深入理解业务场景,为一线运营提供高效、精准的资源保障,围绕资源调配、运输执行、车辆与人员管理、运力协同等环节推进全流程运作; 4、搭建标准化运营流程与经营指标体系,持续推进运力效率提升、流程精简、集中化管控及车型配置优化,推动业务管理体系升级迭代,积极探索业务模式与网络布局的创新路径,实现成本、效率、服务质量的持续优化,增强业务综合竞争力; 5、主导新能源运营业务的成本预算编制与过程管控,跟踪识别异常费用支出,开展成本分析并提出改进措施,推动整改方案落地实施; 6、跟踪评估项目运行成效与收益表现,编制项目总结报告,提炼经验成果,为后续项目开展提供决策支持,助力标准化作业流程的完善与推广。 【任职条件】 1、大专及以上学历,专业不限; 2、具备5年以上大型车队运营管理经历,有新能源重卡商用车队管理实践经验者优先; 3、熟悉大宗物流、短途配送等业务场景,掌握运输环节的规划、建设、运营及调度管理流程; 4、具有良好的团队管理、项目推进与成本控制能力,具备系统性思维和创新意识; 5、责任心强,执行力高,具备优秀的沟通协调能力与团队协作精神,能够预判风险并有效应对突发情况; 6、具备数据分析处理能力者优先考虑。
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