空港菜鸟药品仓招半文职，收货员， 长白班，管一餐，管住，上六休一，恒温环境，都是药品小件 收货员：点数验货，系统数据录入 要求：男女不限，18-40周岁，熟悉使用电脑 工作时长：上8点30，下20点半左右（中间休息1.5小时） 月薪4800-5800（每月15号发上月薪资，可提前预支） 面试通过后

中通企业直招 工作内容： 负责快递的分拣、扫描 薪资待遇： 入职即购买五险 现有人员综合薪资为6500-8000，薪资结构为底薪+绩效+全勤，多劳多得，发薪日期为每月25号。 长夜班上六点下六点，白夜班两班倒上七点下七点，半个月一倒班 食宿： 包吃包住，包四餐，宿舍带空调、洗衣机，夫妻可提供夫妻房补助（每人100元，需提供结婚证照片）。 公司还有年终奖、亲情1+1、端午节、中秋节等福利。 招聘要求： 1.21-50周岁。从事过快递行业工作优先录用； 2.身体健康，能吃苦耐劳，适应夜班； 3.执行力强，服从管理，有团队合作精神。 温馨提示： 1、应聘者需持本人有效二代身份证原件，证件必须要有磁性 2、本企业直招，不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。

多多买菜仓库直招分拣人员派送人员多多多得8000-10000以上上不封顶多劳多得年龄不限制

大量招人 活很轻松 没有大件 邮政临时工200 男女不限18-60周岁 扫描分拣装卸随机分配 白班早8晚7 夜班晚6早7 白班分拣160 分拣180 装卸200 可以做通勤下班结账 服从管理 服从安排

1会使用智能手机，需操作PDA(手持终端); 2日常上班时间稳定，能固定出勤;周日不安排休息，其余时间均可休息; 3年龄25-50岁左右，男女不限; 4工作内容:蔬菜打包挑选 5上班时间:下午15点-2点，或者18点-5点上六休一(3月22日上班) 6时薪24/时，每天10个小时

仓库拣货打包操作工

厂区直招 装卸，分拣，打包，扫码 底薪7500，正班10小时 包含了吃饭时间，超出算加班 第二个月底薪8500，在加其他补贴1200 月休四天，每周都可以预支 第一个月9000左右 第二个月11000左右 介绍新员工上满一个月厂区奖励一千元 东丽，北辰，武清，西青都有我们物流仓 可就近安排

主要负责快递的分拣扫描，自动化小件摆件工作，有夜班。要求能吃苦，能接受站岗，能上夜班，身体素质良好

下班结账 天津东丽空港卫生用品仓库招工人上8下6点休息一小时，管一餐，160元， 车间生产上八点下八点，中间休息一小时，管一餐，190元，男女不限，17-52周岁 电话

配理发货

长白班=坐岗=恒温车间工人210/天-超产。免费工作餐免费住宿

招聘文员:主要工作:负责三方用工单位的人员招聘，要求:会熟练使用电脑，性格开朗，抗压能力强，能适应加班，上班时间:上八点半下五点半，单休，偶尔加班 年龄:19-40周岁，中专及以上学历，工资待遇:底薪+绩效提成+奖金+餐补，根据个人能力综合工资:4500-8000，五险一金，公司人际关系简单，没有宫斗，我们主打一个开心工作！共同进步！

西区线束253-299天 ！全结！ 要求：17-40周，男女不限， 23/小时 工时作‬间：上8下8（两班倒） 综合工资: 6000至8000元/月 福利待遇：管餐三‬管住宿 干满个一‬月可租单间 干三满‬个月可租室一‬一厅 3- 公生寓‬活区台有‬球 食堂 超市 体馆育‬等休闲设施 ​天津东丽

免费体检 0费用入职 包吃包住 招聘年龄:18-45周岁 薪资待遇:长白班 280-300/天 福利待遇:节假日福利 员工奖励 带薪休假

汽车发动机、底盘、电气系统等常规故障诊断与维修保养

长白班，富特南路 仓库招工人一名。负责仓库打杂，拉液压车，搬运货物，封箱。有活就干，没活休息。22元/小时。月工资5000左右，没有工作餐，吃饭不扣时间，吃饭休息一小时，9小时以上。18---35岁工人以下。 电话面试，人员合适，明天直接上班 ☎

0322【成姐信息】 单位名称：生鲜配送公司 职位：4.2米箱货司机 年龄：35-45 时间：凌晨2.30-9.30 工资待遇：3500 工作内容:货物分拣，装卸 岗位职责要求：长期工，有工龄奖，超一年之后，每月加200，无休息日， 地址：机场路蔬菜批发市场 电话： 点开井字号文字看更多信息 【＃】

招多肉打包工3名，联系电话，耿圩闸西

6小时110-130元天天有活 下班结账今天下午4点40集合 天天有活前半夜班华明快递小站点招工人，上6点下12点，工人，装车130元/天，上货 卸车集包110元/天，加班18元/小时（需要加班必须配合加班）不收烟火手机，都是小件，早完活下班， 班车接送，报名电话☎（同） 班车路线:驯海路，宝元村，航大宾馆，外环线

招聘：快递打包工2名。工资面议 地址：双新开发区伊洛小区边个。 电话☎：

东丽区张贵庄远洋风景附近招考勤打卡人员 上8下20，每月500 有意者联系

上一休一、工资月2000 本店经营瓜果蔬菜 1.点内货品售卖 2.小程序订单分拣 3.库存盘点 上午8:30-12:00下午1:30-8:00

岗位职责: 1.管理及服务公司司机，确保司机的服务质量达到公司及平台要求。 2.对司机的日常运营进行指导，监督服务质量及后台数据。 3.组织司机培训、管理、考核等工作，提升服务水平。 4.能快速熟悉各个岗位的工作内容，为各个岗位提供支持帮助。 5.负责车辆入库、出库管理，建立车辆档案，包括手续、钥匙、交接单等资料保管，办理车辆落户、上牌、整备、保险、年审及过户等手续 6.定期盘点库存车辆，确保车辆安全及合规性 任职要求: 1.大专及以上学历，年龄25-35岁。 2.半年或一年以上相关工作经验。 3.熟练掌握Excel、Word、PPT等办公软件，具备数据分析能力。 4.日常需户外工作，偶尔加班。 5.具有工作热情，职业素养较高，能有较强的抗压能力和良好的沟通能力。 岗位职责: 1.管理及服务公司司机，确保司机的服务质量达到公司及平台要求。 2.对司机的日常运营进行指导，监督服务质量及后台数据。 3.组织司机培训、管理、考核等工作，提升服务水平。 4.能快速熟悉各个岗位的工作内容，为各个岗位提供支持帮助。 5.负责车辆入库、出库管理，建立车辆档案，包括手续、钥匙、交接单等资料保管，办理车辆落户、上牌、整备、保险、年审及过户等手续6定期盘点库存车辆，确保车辆安全及合规性 任职要求: 1.大专及以上学历，年龄25-35岁。 2.半年或一年以上相关工作经验。 3.熟练掌握Excel、Word、PPT等办公软件，具备数据分析能力。 4.日常需户外工作，偶尔加班。 5.具有工作热情，职业素养较高，能有较强的抗压能力和良好的沟通能力。

招聘岗位：分拣，打包，复核，科朗叉车（高‮有叉‬证） 年龄:18-40周岁 男女不限 【岗‮职位‬责】主要对‮库仓‬的药品‮行进‬分拣 复核 打包 发货等 【薪资构成】分拣、复核、打包、底薪2510+绩效（计件工资），综合薪资：5000—8000元/月 【叉车工 】保底7000，综‮薪合‬资7500-8500/月 食宿：免费吃，免费住，住‮环宿‬境超好，4人间 转正：1-3个‮根月‬据工‮表作‬现安排转正，缴纳天‮五津‬险一金 工‮位作‬置：天津市东‮区丽‬军粮城

岗位职责 1、根据KPI考核指标，统筹DB服务商的整体运营工作，确保履约时效达标； 2、主导全链条及跨部门、跨环节的异常情况沟通，推进问题高效解决； 3、推动公司新业务、新项目的实施与落地执行； 4、搭建运营履约质量与时效相关的管理制度及监督机制，持续优化各项流程，保障DB服务商稳定运行； 5、通过精细化运营管控，防范运营风险，控制成本支出，全面提升客户满意度； 6、依托全流程监控与稽查手段，监督DB服务商严格遵循公司规范合规运作； 任职要求 1、统招大专及以上学历，专业不限； 2、具备3-5年仓储物流领域工作经验，拥有甲方管理背景者优先考虑； 3、具有良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析能力。

1、路区规划：推进快递快运区域及站点的路区基础执行工作，包括路区划分、人员配置、作业排班等审批与过程管控（如：日常排班执行跟进、系统问题反馈与优化建议提交）； 2、路区直管（路区风险预警与诊断）：依托系统任务开展快递快运基础运营问题治理，推动片区、营业部/集配站完成问题路段整改，强化揽收派送基础能力； 3、模式落地：推动片区、营业部/集配站落实传统作业模式实施与创新模式推广，审核资源投入合理性，并复盘投入产出成效； 4、底盘数据：督导站点对地址库识别路区AOI错误进行及时修正，核查并处理地址库异常原因，同步收集系统使用问题与优化建议。 原标题：《物流路区建设岗》

【招聘岗位】:营业员、炒货、烤箱 地点：天津东丽区SM城市广场永辉超市 【工作内容】:1.打包、称重、烤红薯、炒板栗 2.烤红薯:红薯是现成的，直接放烤箱定时就可以，炒板栗有机器，把板栗放炒栗子机里面加麦芽糖即可 有师傅带半天就学会 【薪资待遇】：1.5000+600房补+(四天公休)+门店百分之2提成，多卖多得 3.年终奖看业绩定金额 4.【招聘要求】:1.身体无大面积纹身2.学历不限 经验不限，男女不限， 5.【工作时间】：每天10个小时，包含吃饭休息时间，根据门店营业时间排班。

兼职 工作时间：早8:00 - 16:00，晚15:00 - 23:00 薪资福利:综合薪资4000+，月休2天 招工人数:10人 工作地址:东丽华明赤海路与弘贯东道恒大名都广场一楼麦当劳旁

招聘 办公室自媒体综合人员 标准综合上班时间制， 薪资3300+ 五险一金 福利待遇优惠 办公地点东丽开发区轻轨站旁边 电话，

1. 建立并优化部门管理制度，统筹推进配送体系的组织、监督与高效执行； 2. 负责线路规划管理，定期评估并优化人员安排、线路布局及车辆调度系统； 3. 持续推动配送运营成本与人工成本的管控与精细化管理； 4. 编制标准化作业流程（SOP），处理运营异常事件，统筹团队日常运作。 任职资格： 1、大专及以上学历，快消行业项目经验者优先考虑； 2、具备5年以上物流、运输管理相关岗位工作经验； 3、能够独立带领运输团队，拥有干线物流管理经验者优先； 4、精通成本控制与预算管理，熟悉物流环节绩效考核机制； 5、具备优秀的分析判断与问题解决能力，能接受全国范围出差或驻外工作； 6、具备良好的SOP撰写能力，擅长应对突发情况并有效处理。