一、快递分拣的核心工作流程 快递分拣通常遵循“收件-扫码-分拣-复核-装车”的标准化流程，具体步骤如下： 包裹接收：从快递网点、运输车辆（如干线货车）接收待分拣的包裹，核对数量并确认包裹无破损、面单清晰（面单含收件地址、单号等关键信息）。 扫码录入：通过手持扫码枪或自动化分拣设备，扫描包裹面单上的条形码/二维码，将包裹信息（单号、目的地、重量等）录入快递系统，系统自动匹配分拣路径（如“北京朝阳区-华北中转中心”“广州天河区-华南派送网点”）。 分类分拣：分拣员根据系统提示或面单地址，将包裹分到对应“格口”或“区域筐”（如按省份分“江苏筐”“浙江筐”，按城市分“上海浦东筐”“深圳南山筐”）；自动化分拣线则通过传送带、机械臂直接将包裹输送至目标格口，减少人工干预。 复核检查：分拣完成后，核对每个格口/筐内的包裹数量、目的地是否与系统信息一致，剔除面单模糊、地址错误或破损的包裹（单独标记并反馈处理），避免错分、漏分。 集包装车：将同一目的地的包裹集中装入快递袋（小件）或周转箱（大件），贴上“目的地标签”（如“北京中转中心-01号车”），再装载到对应运输车辆，发往下一环节（中转中心或派送网点）。 职位要求：工作纷争负责，具有团队精神

岗位名称：叉车工；物流岗位；一楼辅助工；二楼修补工。 岗位要求：1.叉车工：持有叉车证。2.物流岗位：男女不限，具体岗位职责或经验要求可能因公司而异，此处未给出。3.着装要求：一楼辅助工和二楼修补工面试不能穿短裤、拖鞋、吊带、裙子。 薪资待遇：1.叉车工：第一月工资4680元，第二月开始基本工资5200元并额外补贴500元。2.物流岗位：小时工资17元，提供两餐。3.一楼辅助工：小时工资17元，每日工作11小时，月综合工资5000元以上，至少保证每月工资5000元。4.二楼修补工：前7天计时每小时17元，可预支部分工资，每月25号发放剩余工资，月综合工资5000元以上。工作地点四川泸州（此处提供了工作地点信息，请根据实际需求决定是否保留）。

新发地名酒城下午两点左右到12点需要分拣工一名，可长期，春节后继续干，墨迹者勿扰，

岗位名称：装卸/码托专员；物流专员；仓库管理员。 岗位要求：1.年龄在2045岁之间；2.对分拣好的商品进行打托、缠膜、贴签、装车等操作；3.能适应夜班工作（工作时间：17:00—03:00），月休4天。 薪资待遇：按捞计费，个人计件，综合薪资6000—10000+。

.招聘 因公司发展需要，现面向社会招聘保洁机动1名 1，年龄：65岁以下。 2，工作时间：每天8小时（7:30-11:30,13:30-17:30）月休4天 3，工资:2800——3000元/月，还有废品100-200， 4，联系电话：景主管 5，上班地址：双流华阳街道兴唐新川雅境或崇和三街与新川北三路之间

职位描述： 负责公司区域的卫生清扫，清洁； 任职资格： 50岁以下，能吃苦耐劳，服从工作安排，有残疾证；

公司直招家电清洗学徒，保洁岗位，每月保底6000的订单金额，接受无经验免费培训，要长期稳定，单量稳定，看具体类别，多劳多得，工资日结

负责公区卫生，月休四天，包吃住，工作环境好

库房出入库，打包，发货

岗位内容：零食仓库岗位⾼薪招聘！负责配拣、打包、理货、分拣、贴标签，时薪26元，⽇薪260元。16- 45岁，⽆需⼯作经验，有⼈带教。⽉综合收⼊5500-7000元。享受免费⼀⽇四餐及⽔果，免费电梯公 寓住宿（24⼩时热⽔、洗⾐机）。⽉休4天，⼯资每⽉5号准时发，满周可预⽀。年前订单暴涨，急 缺⼈⼿！

岗位职责 1. 负责顾客到店接待、包间预订与开单，根据顾客需求推荐合适的包间类型、酒水套餐及增值服务。 2. 准确核对顾客消费信息，办理结账手续，支持现金、移动支付等多种付款方式，开具消费发票。 3. 接听预订咨询电话，记录顾客需求并及时录入系统，协调解决包间预订冲突问题。 4. 维护前台区域整洁，管理酒水单、预订登记表、发票等物料，妥善保管备用金与营业款。 5. 及时响应顾客在店期间的需求（如呼叫服务员、设备调试等），妥善处理简单客诉，无法解决的及时上报主管。 6. 配合安保、服务等部门工作，做好客流引导与秩序维护，严格遵守KTV各项规章制度。

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纳溪润泽酒楼招炉子一名，工资六千至六千五一个月。联系电话

有指挥耍几要上班没的？古蔺城头，能上一两年，一台塔吊两个人指挥，6天打3回混凝土休息！正班9小时，加班20. 电话

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岗位职责：驻地宜宾 1、负责泸州、宜宾等川南区域销售任务的执行与达成，跟进各项计划推进情况及成效，拓展新客户资源，同时做好现有客户的维护工作； 2、配合制定物流解决方案、报价策略及合同条款，完成客户需求预判，确保服务及时响应； 3、统筹日常客户关系管理与协调，联动相关部门优化运营流程，提升管理效率与客户满意水平； 任职资格： 1、大专及以上学历，具有物流运营相关经验，具备较强的抗压能力，工作积极主动，能适应出差安排； 2、3年以上第三方物流项目营销或业务开拓经验，或在当地拥有快消、日化、家居等行业优质甲方客户资源。

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