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招聘交通运输、仓储和邮政业服务人员。要求本科及以上学历，须能接受攀西地区的岗位调配。对职业发展有明确规划，愿意在公司长期发展并能接受工作挑战。具备良好的学习和实践能力，能够快速适应新环境和新任务。具备良好的管理能力和沟通协调能力，责任心强、实干精神和团队合作精神良好。身体素质和健康状况良好，能够适应快节奏和承受一定压力的工作。具备快递、物流行业管理经验者优先。接受资质、培养潜力良好的应往届毕业生。前期入职为储备人才进行培养，逐步培养成长为快递网点经理，培养过程中依据各阶段所职岗位，享受对应薪资待遇。快递网点经理上岗后主要职责包括负责快递网点的日常运营管理，确保业务流程顺畅。监控和管理快递网点的分拣库房、客服、末端等板块业务工作，并进行优化和改进。维护良好的客户关系，处理客户反馈和投诉。负责快递网点团队建设工作，包括招聘、培养、评估与激励等。按照公司策略，推动快递网点的业务发展和客户服务提升。工作地点为攀西各县市部分网点。

冕宁可可物流有限公司招聘交通运输、仓储和邮政业服务人员。招聘人数为3人。薪资为4000-5000/月。工作性质为全职。学历要求为大学本科。经验要求不限。职位福利包含餐补。工作地点为攀西各县市部分网点。招聘要求如下：1.本科及以上学历，须能接受攀西地区的岗位调配。2.对职业发展有明确规划，愿意在公司长期发展并能接受工作挑战。3.具备良好的学习和实践能力，能够快速适应新环境和新任务。4.具备良好的管理能力和沟通协调能力，责任心强、实干精神和团队合作精神良好。5.身体素质和健康状况良好，能够适应快节奏和承受一定压力的工作。6.具备快递、物流行业管理经验者优先；接受资质、培养潜力良好的应往届毕业生。前期入职为储备人才进行培养，逐步培养成长为快递网点经理，培养过程中依据各阶段所职岗位，享受对应薪资待遇。快递网点经理上岗后主要职责如下：1.负责快递网点的日常运营管理，确保业务流程顺畅。2.监控和管理快递网点的分拣库房、客服、末端等板块业务工作，并进行优化和改进。3.维护良好的客户关系，处理客户反馈和投诉。4.负责快递网点团队建设工作，包括招聘、培养、评估与激励等。5.按照公司策略，推动快递网点的业务发展和客户服务提升。

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最新招聘↓↓↓招聘外卖拣货员(只要长期)要求:只要长期，短期勿扰，18岁以上工作内容:外卖订单拣货及分装；处理售后；到货产品整理及上架；门店卫生整洁度职位要求:能吃苦耐劳，责任心强，善于沟通，工作态度积，执行力强，服从安排联系电话：

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收银员薪资福利:3500到6000一个月，上四休二：，电话：

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【三牧牛奶·西昌市区招聘】招聘：户外订奶推销员20名宝妈/待岗人员兼职也能做！两种上班模式，自由选：①固定班：每天16:00-21:00（5小时）②自由班：时间自己定，多劳多得薪资待遇：①固定班：3000-4000元/月（底薪+提成），全勤+单王额外奖励②自由班：高额单量提成，具体面议任职要求：有销售经验优先，沟通积极热情公司免费提供产品+话术培训自备电瓶车即可上岗联系电话：

招聘手机流动促销员，工作地点为OPPO门店，位于冕宁县城。招聘人数为若干。实习期薪资为2500，转正后薪资为3500至5000。要求口齿伶俐，有销售经验者优先。

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招聘导购人员。年龄要求为45岁以下工作地址为宁南县顺城东街。

招聘营业员。要求35岁以下。工作地址为宁南县。

招聘店员若干名。年龄要求为18至55岁。需会骑电动车，且须自带电动车。熟悉盐源城内各小区、有推广经验者优先。工作内容为负责酒小二的酒水配送工作，并参与推广活动以提升品牌知名度。配送范围为盐源城内。薪资待遇为底薪加提成，每月2200至7000元。配送每单提成3至10元。每个有效推广奖励1至10元。系统派单，无需抢单。福利待遇为提供四季工装和头盔。上班时间分两个班次：早班13:00至22:00，晚班15:00至02:00。发薪日为每月15日。薪资面议。

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与竞品信息，协助优化销售策略 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强执行力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

招聘餐饮促销员2名，五官端正、沟通能力强、有责任心，形象气质佳。36岁以内。工作地点西昌市区、有经验者优先，底薪提成月休4天。工作时间，下午6点到10点。联系电话：王住小渔村附近的优先！！